夢がない、だからこそ人のためになるキャリアアドバイザー

仕事内容 現在、【夢がない】【やりたいことがない】という方であれば、共感いただける内容かと思います。 夢がない＝「夢があれば楽しいのに」 やりたいことがない＝「見つかれば頑張れるのに」 「給料を上げるためにスキルも身につけばいいな」 「人のためになる仕事ができたらいいな」 と、本気で思っていた方を、弊社では募集しております。 業務内容としては、同じようなお気持ちの方へ就職のアドバイス！ 「自分には難しいのではないか」 「人にアドバイスなんてできないのではないか」 と思う方でも問題ありません。 弊社では、完全未経験の方や営業未経験の方でも活躍できるよう、スキルを身につけられる環境をご用意しております。 しかし、ただ研修を行うだけではありません。 メンバーから共有された内容をどのように実践し、それを新しいメンバーへどう伝えていくかまで、一緒に考えながら短期間でスキルを伸ばせる取り組みを行っております。 30日後に「GRANDOPに入ってどうだった？」 ・「仕事が楽しいと思えるとは思わなかった」 ・「こんなに1日が早く感じる仕事は初めて」 ・「2週間で友人から『なんか変わったね』と言われた」 少しだけ業務内容もご説明いたします。 CA業務（求職者対応） ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリング・職業紹介 ◎選考・面接対策 ◎内定後・入社後フォロー など 【他社との違い】 ・面談はすべて電話で、顔出しなし └話す力、聞く力だけで純粋に評価されます。 ・量よりも質重視 └求職者の面談は月15件ほど、面談からの入社決定率は平均40%です。 □■約束できること□■ 成長するには、苦労もあります。 でも、 ・どこでも通用する市場価値・スキル ・正当な評価 この2つは、嘘なく提供できます。

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆ 未経験歓迎（35歳以下）※若年層の長期キャリア形成のため 【求める人物像】 ◆ 人と企業をつなぐ仕事に興味がある方 ◆ 成長環境でキャリアアップを目指したい方 ◆ チームワークを大切にできる方 ◆ 成果をしっかり評価される環境で働きたい方 POINT 【働く＝自分をデザインすること。】 GRANDOPでは、仕事は単なる「作業」ではない。 思考・判断・行動のすべてが“自分というブランド”を磨いていく。 現場で経験を積み、数字を追い、仲間と切磋琢磨しながら、“自分の価値を上げる”働き方を実現できる。 弊社では、『会社』『仲間』『環境』『自己意識』とさまざまな刺激によって、スキルアップを行い、自分の居場所を作っていただき、【変えの効かない人材】になることを目指していただきたいと思っております。

月給25万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 67万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【初年度の年収】 330万円～700万円 【モデル年収例】 4,500,000円 / 入社1年目・リーダー、23歳 5,000,000円 / 入社2年目・SV、26歳 5,200,000円 / 入社3年目・マネージャー、24歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 11:00〜20:00 平均残業時間は10時間程度/月 自分のスケジュール管理次第で、メリハリをつけた働き方ができます！

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・GW休暇※暦どおり ・下記休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇※半休OK ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当 【福利厚生】 ・服装自由 ・スマホ支給 ・Macbook支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎