沖縄県、宿泊/ホテル、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

資格 ・未経験者歓迎 ・経験者は優遇します ・学歴不問(18歳以上、夜勤勤務があるため) ・事務経験あり、業界未経験の方も歓迎 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 U・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキル・キャリアアップしたい方 案件ID:3090_S 【ランクS】

求めている人材 ⭐ホテル業界未経験歓迎！ 飲食・接客業などで培ったマネジメント経験を活かし、 ホテルの責任者として新たなキャリアを築きませんか。 スタッフマネジメントに加えて、 サービス及びホテルの価値向上に向けて アクションが起こせる人材を求めており、 業者など外部とのリレーションを図れる方を募集しております。 【応募条件（必須）】 ✅飲食業・接客業でのマネジメント経験 （小売・サービス等での店長・支配人・エリアマネージャーなど） 【歓迎するスキル】 ✅ホテル・観光業界でのマネジメント経験（あれば尚可ですが、必須ではありません） ✅接客レベルの英語力 【こんな方を歓迎します】 ・スタッフの育成やチームづくりに何よりやりがいを感じる方 ・本部のサポートを受けながら、現場のマネジメントに集中したい方 ・サービスやホテルの価値向上に向けて主体的にアクションを起こせる方 ・取引業者など外部との円滑なリレーション構築ができる方 ・沖縄での豊かな暮らしを実現したい方

求めている人材 【必須条件】 ■ホテル業界での実務経験をお持ちの方(１年以上) ■マネージャーまたはリーダー経験をお持ちの方(１年以上) ■スタッフの管理・指導経験をお持ちの方 ＼こんな方歓迎！／ ■ご自身の経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■フロント業務の経験をお持ちの方 ■シフト作成・勤怠管理の経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成経験をお持ちの方 ■お客様対応やクレーム対応の経験をお持ちの方 ■ホテルシステムの利用経験をお持ちの方 ■英語などの語学スキルをお持ちの方 ■コミュニケーションを大切に業務へ取り組める方 ＼こんな方にピッタリ！／ ■コンソルトのモットーである、 「寄り添う」という気持ちを大切にできる方 ■お客様の立場に立って考え、 行動できる方 ■お客様やスタッフに寄り添いながら、 チームをまとめられる方 ■自らも現場に入り、 ホテル運営に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■ホテル全体を見据えて 主体的に行動できる方 ■売上向上・サービス向上を意識して 業務改善に積極的に取り組める方

求める人材: 《必須要件》 ➤ホテル業界・旅行業界での実務経験のある方優遇 ➤簡単なパソコンスキル（日報作成など） 《歓迎条件》 ➤英語などの語学スキル ※なくても応募可能、夜勤のフロントスタッフもいますのでご安心ください ●ナイトマネージャーの経験者歓迎 ●ホテル業界での経験者歓迎 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●UIターンの方歓迎 ●地域に根差した会社で働きたい方 ●ゴルフ好きの方

求めている人材 《必須条件》 ■ホテルでの実務経験 ■日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。 ■接客、フロント、宿泊予約業務経験 ■インチャージ（時間帯責任者）業務経験 《歓迎条件》 ■ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／ ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、 前向きに物事を考えられる方 ＼＼転職者の声をご紹介！／／ ―――――――――――――――――――― 【20代男性 ホテル業界未経験】 以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフ として7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ ディスプレイ管理やスタッフの育成に携わり 店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。 ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと 売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えて いたため、福利厚生や労働環境が整った 職場への転職を決意しました。 今では、大手グループ企業という安定した 基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様への おもてなしに専念できる接客ができている ことに、大きなやりがいを感じています。 ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して 日々の業務に取り組めています。 ー ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 *【応募条件】* *＜必須条件＞* ・高卒以上の方 *＜歓迎条件＞* ・未経験OK ・経験者優遇 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・新卒・既卒・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・英語・中国語など語学力に自信のある方歓迎 ・ハローワーク、ホテレスなどで お仕事お探し中の方も歓迎 *＜活かせる資格や検定＞* ・レストランサービス技能検定（HRS） ・ホテルビジネス実務検定（H検） ・ホテル・マネジメント技能検定 など

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須はこれだけ！】 ○ ホテルフロントの実務経験 ○日本語N1レベル以上の方（日本での就業経験が10年以上の方） ○ 普通自動車免許（AT限定可） 規模や業態は問いません。 大切なのは「お客様と向き合ってきた経験」です。 【あると歓迎される経験（なくてもOK）】 ◎ ゲストハウス・小規模ホテルでの勤務経験 ◎ 予約管理・客室管理の経験 ◎ スタッフフォロー・新人育成の経験 ◎ リゾートホテルでの勤務経験 【こんな方、大歓迎！】 ◎ 宮古島への移住・転職を考えている方 ◎ フロントだけでなく幅広い業務に関わってきた方 ◎ 状況に応じて柔軟に動ける方 ◎ お客様との距離が近い接客が好きな方 ◎ チームで協力しながら働きたい方 ◎ 将来的に主任・マネージャーを目指したい方 ◎ 高級ホテルよりカジュアルな雰囲気が合う方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することや接客が好きな方 ・未経験からホテルの仕事に挑戦したい方 ・石垣島への移住を考えている方 ・チームワークを大切にできる方 ・時間や段取りを意識して行動できる方 ・周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・ホテル、旅館などでの勤務経験 ・飲食店、販売店などでの接客経験 ・スタッフの業務管理やリーダー経験 ・基本的なパソコン操作 ・英語などの外国語スキル ・小型船舶操縦士免許 学歴・ホテル業界での経験は問いません。 未経験の方も歓迎しています。 経験よりも、丁寧な接客と周囲のスタッフと協力して仕事を進める姿勢を大切にしています。

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求める人材: 【レストランサービス経験者募集！これまでの経験を名門リゾートで発揮✨】 【必須条件】 ✅ レストラン、ホテル、飲食店などでのホールサービス実務経験がある方 ✅ 当社の理念や価値観（「素直さ」「熱いハート」「優しさ」）に共感していただける方 【歓迎条件】 ・マネジメント未経験からリーダーや管理職を目指したい方 ・飲食店やホテルでの店舗責任者、リーダー、キャプテン経験がある方 ・ソムリエ、HRS（レストランサービス技能士）、泡盛マイスターなどの有資格者（※資格手当あり） ・英語や外国語での接客スキルを活かしたい方（※語学手当あり） ・UIターンで沖縄での新しいキャリアに挑戦したい方（独身寮完備） 【外国人雇用について】 日本語検定2級（Ｎ2）以上　※日本人のお客様への接客対応が伴うため

求める人材: 【必須条件】 ✅ スチュワード業務（ホテル・ブライダル・大型飲食店等の厨房器材管理・洗い場統括）の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・ホテル・レストラン・宴会場でのスチュワードリーダー／責任者／マネジメント経験がある方 ・現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方 ・整理整頓、衛生管理、器材の取り扱いを丁寧に行える方 ・沖縄でキャリアを築きたい方、U・Iターン希望の方 ・経験を活かして将来的に管理職・正社員へとステップアップしたい方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 【必須】 ＊接客経験/営業経験 ＊正社員での勤務経験5年以上 ホテル・小売り・アパレル・飲食・美容・航空・ ウェディングプランナーなど、業界は問いません。 「人と関わり、喜ばせること」を大切にしていた方 と一緒に働きたいと思っております。 ★面接では、こんなことを聞かせてください。 - ＊自ら試行錯誤して、お客様に喜んでいただいた経験 ＊現場での気づきを、業務改善に活かした経験 ＊チームで働くために大切にしていたこと ＊どんな将来を描きたいか

求めている人材 【必須】 ・学歴不問 ・ホテルフロント・宿泊業務経験（5年以上) 【歓迎】 ・英語が話せる方 ・マネジメント経験がある方

求める人材: ・22時以降は18歳以上の方(深夜労働がある為) ・高卒以上 ・社会人経験2年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・他業種からの転職希望OK！ ・人材管理、マネジメント経験のある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・未経験者も積極採用 ・ホテルやブライダル経験者積極採用中！ ・接客業経験者も積極採用中！ ・人を喜ばせることが好きな方 ・新しい業界に挑戦したい方

資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルでの予約業務経験がある方 ✅Excel、Wordを使用した業務経験が ある方 【歓迎条件】 ✅宿泊業界で営業または予約業務の 経験がある方 ✅宿泊施設での勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ⭐予約内容を正確に扱える方 ⭐電話やメールで落ち着いて対応 できる方 ⭐周囲へ必要な情報をきちんと 伝えられる方 ⭐複数の予約や手配を整理して 進められる方

求める人材: 特質したスキルや経歴は必要といたしません。 しかし、求められる素養として ○清潔感があること ○プラス思考であること ○向上心があること ○勉強好きなこと ○素直なこと

資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■宿泊施設のアシスタントマネージャー以上 の経験 ■チームマネジメントおよび人材育成の実績 ＜歓迎条件＞ ■宿泊部門もしくは料飲部門の マネージャー以上の経験 ■支配人/副支配人等のホテル統括経験 ■担当部門の収支管理（P/L）の経験 ■ホテルや宿泊施設の新規開業に 携わった経験 ■レベニュー管理、月末締め等の 数字に関するマネジメント経験 ■宿泊業における事業戦略、 販売戦略等の立案、 マーケットリサーチを主とした業務経験 ■英語での接客・サービス提供が可能な方 （TOEIC600〜750程度を目安） ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル経営に深く関わりたい方 ・離島リゾートでの勤務に興味がある方 ・新規開業に携わりたい方 ・ゼロからブランドを創り上げたい方 ・地域と連携しながら仕事をしたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームビルディングが得意な方 ・数字に強く、分析・改善が得意な方 ・英語を活かして働きたい方 ・U・Iターンを検討している方

求める人材: ⭐これまでの宿泊業界での経験を活かして、 新しいホテルづくりに挑戦したい方⭐ 今回の募集は、宿泊部門での実務・ マネジメント経験をお持ちの方を対象としています。 【必須条件】 ・フロント業務の実務経験5年以上 ・宿泊部門長または同等ポジションでのマネジメント経験2年以上 ・売上やコスト管理など、数字を踏まえて部門運営に取り組める方 ・チームを牽引しながら、メンバーの成長をサポートできる方 ・新しい環境や挑戦に前向きに取り組める方 ・柔軟な発想と実行力を持って課題解決に取り組める方 【歓迎条件】 ・「ちむぐくる」の思いに共感できる方 ・沖縄の地域文化や環境を尊重し、ホテルのブランド価値向上に取り組める方 ・語学力をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・これまでのホテル経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・宿泊部門のマネジメント経験を活かしたい方 ・新規ホテルの立ち上げに携わりたい方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ・スタッフと協力しながらチームをつくっていきたい方 ・沖縄北部エリアで新しいキャリアをスタートしたい方 ・UIターンを検討している方