京都府のcafe companyの転職・求人情報

求めている人材 *女性スタッフ歓迎！* ※ポジティブアクション適用 *未経験・初心者OK◎ イノダコーヒで活躍しませんか⁇* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴／資格／スキル一切不問 ・フリーター／ブランクありOK ・主婦・主夫さん活躍中 ・ミドル活躍中 *＼＼こんな資格・経験が活かせます／／* 〈資格〉・バリスタ技能検定 ・SCA資格・コーヒーマイスター資格 ・コーヒーアドバイザー資格 等 〈経験〉・カフェ・レストラン・ファミレス 居酒屋・喫茶店・調理経験・調理補助経験 等

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 未経験OK！経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視しています。 【こんな方を歓迎します】 ・人と接すること、接客が好きな方 ・抹茶やカフェ、日本文化に興味がある方 ・英語を活かしたい、働きながら身につけたい方 ・海外のお客様とのコミュニケーションを楽しみたい方 ・飲食店、カフェ、ホテル、販売などサービス業の経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・将来的に店長を目指したい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・長く一緒に働いていただける方 飲食・接客経験は必須ではありません。 英語力も必須ではなく、働きながら少しずつ身につけていただけます。 「将来は店舗運営に携わりたい」「海外に関わる仕事にも挑戦してみたい」という方も歓迎します！

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・イタリアン・洋食での調理経験がある方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、イタリアンやワインに興味がある方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・周りに愛情と敬意を持ち、チームで働ける方 ・状況を見て、自分がやるべきことを考えて動ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・本気でキッチンスキルを磨きたい方 ・ハワイでの仕事に挑戦してみたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店での実務経験がある方 ・店長、副店長、リーダーなど、 スタッフの管理・育成や店舗運営に 関するマネジメント経験がある方 ※経験年数や具体的な担当業務については、 これまでのご経験を踏まえて選考します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・主体性と責任感を持って取り組める ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフの教育や育成に取り組める ・売上や原価などの数字管理を徹底できる ・課題を見つけ出し、改善に取り組める ・チームで協力してお店づくりを目指せる ・店舗運営の幅を広げていきたい 店舗運営の経験を活かしながら、 スタッフとともにお店を成長させたい 意欲のある方とお会いしたいです。 ＊ ＊ ◆20代～30代が中心に活躍中！ メンバーは20代～30代前半の スタッフが多く在籍しています。 お店の雰囲気と接客を楽しみながら 訪れるお客様にインパクトと 美味しい時間を提供しています。 ピークタイムなどの接客シーンでは 協力しながらスムーズな店舗運営に貢献。 そんなメンバーを束ねることは きっと大きなやりがいになるでしょう。

資格 【必須条件】 ◆飲食店で勤務経験のある方（アルバイト経験でもOK） 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドやコーヒー、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 人のサポートが好きな方「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 サプライズやおもてなしが好き！という意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 【求める人材】 以下の経験を一つでもお持ちの方 ・厨房オペレーション管理 ・スーシェフのサポート業務 ・コスト管理や在庫管理等 日常会話レベル以上の 日本語および英語のスキルと 状況に応じた柔軟な対応力が 求められる環境です。 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・チームづくりが好きな方 ・教育に興味がある方 ・上場×成長企業で自分の力を試したい方 ・次の転職で新しい道を開いていきたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 そんな方を歓迎します♪

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ※飲食店やホテル料飲の経験がある方は優遇！ ※経験がなくても接客・サービスが好きな方歓迎！ ※外国籍の方は日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（必須） ※日本語力ネイティブレベル（JLPT N1以上必須） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆英語や他言語での接客に興味がある方（語学不問） ◆メニュー開発やアイデア発信に挑戦したい方 ◆新卒・第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居酒屋、カフェ、ファミレスのホール・キッチン ・コンビニ、スーパー、アパレル、携帯販売員 ・美容サロン、エステ、受付事務、営業職など 接客・サービス好きな20代・30代が多数活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・おしゃれで綺麗な空間で楽しみながら働きたい方 ・月給25万円〜＆賞与年2回の安定環境で働きたい方 ・自分のアイデアをメニューやサービスに活かしたい方 ・接客も調理もバランス良く経験して成長したい方 ・国内外のお客様が集う活気あるホテルで働きたい方

資格・経験 未経験者歓迎 長期勤務可能な方歓迎 土日祝勤務できる方歓迎 子育て中の方・子育てが落ち着いてブランクがある方も活躍中！

求めている人材 【こんな人にはピッタリ】 ✅割烹や料亭での経験はあるが、より自由で高待遇な環境を求めている ✅調理技術には自信があり、さらに磨きをかけたい ✅将来的に店長や経営に近いポジションで活躍したい 【必須条件】 ✅飲食店でのキッチン実務経験（目安2〜3年程度） ✅包丁をしっかり握れ、基本的な調理ができる方 【歓迎条件】 ✅ 独立希望者も歓迎（ノウハウを惜しみなく教えます！）

求めている人材 ◎飲食店や販売店などで接客の経験がある方、 特にリーダーや店長経験のある方はより早くから活躍していだだけます。 （年数不問・アルバイト時代でもＯＫ） 異業種から転職される方でも丁寧な研修を行いますので､経験が浅い方もご安心下さい｡ ＼ こんな方にピッタリ ／ ◆接客が好きで、人と接する仕事にやりがいを感じる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人生の節目に新しい環境でチャレンジしたい方 ◆京都の文化や和スイーツに興味がある方 ◎こんなリーダーが理想的 スタッフをまとめる柔軟な対応力、明るく元気に接する姿勢でチームを盛り上げる力、冷静な判断力と責任感で信頼を得られるリーダーを求めています。

資格・経験 ★未経験OK！ ★新卒の19歳から経験豊富な42歳まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！

求めている人材 ✅職種未経験、業種未経験OK！ ✅第二新卒歓迎！ ✅学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ・オープニング店舗を自分たちの手で作り上げたい方 ・パンが大好きで、トレンドのお店で働きたい方 ・接客や販売など、人と接することが好きな方 ・新しいお店を自分たちの手で作り上げていきたい方 ・将来は店長としてお店を動かしてみたい方 ・SNSで人気のお店を、自分の手でもっと有名にしていきたい方 ・メニュー開発に関わりたい、自分の考案した商品をSNSでバズらせたい方 ※コミュニケーションを大切にし、自分の意見を素直に伝えられる方を歓迎します！

求めている人材 【求める人材】 未経験からのスタートを歓迎します。資格は必要ありません。長期で勤務いただける方、土日祝日も出勤いただける方を歓迎しています。人と接することが好きな方、自然な笑顔で接客できる方に向いている仕事です。バリスタとしての経験がある方は優遇いたします。 【この仕事で経験できること】 このお店の接客スタイルは、イタリアの「バール」を思わせる、活気のあるやりとりが魅力です。文化財に指定された建物でありながら、堅苦しさを大切にするのではなく、元気でにぎやかな接客と、あたたかい空気感を大切にしています。海外からいらっしゃるお客様への英語での対応や、気さくな会話も、働くうちに自然と身についていきます。「静かで丁寧」なだけではなく、人と場の持つエネルギーを感じながら働ける仕事が、ここにはあります。明るく挨拶ができる方、接客が好きな方、活気のある職場で働きたい方にとって、ぴったりの環境です。 【スタッフより】 「文化財のカフェ」と聞くと、静かで落ち着いた雰囲気を思い浮かべるかもしれませんが、実際にはかなり活気があります。「Hi」「こんにちは」と笑顔で声をかけると、お客様との距離もすぐに近くなります。歴史ある場所で、元気に、そして楽しく働けるというのは、少し意外に感じるかもしれませんが、実際にやってみるととても面白い仕事です。 【こんな方におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方、自分のアイデアを発信したい方、挑戦できる環境で働きたい方、そして「食」に興味がある方に、おすすめの仕事です。 【条件について、もう少し詳しく】 未経験からのスタートを歓迎しているのは、接客も調理も、入社後の研修の中で一つひとつ丁寧に身につけていただける体制を整えているためです。資格がなくても、まったく問題ありません。バリスタとしての経験をお持ちの方は優遇いたしますが、それも必須条件ではなく、あくまで歓迎条件のひとつとして考えています。 長期での勤務を歓迎しているのは、この店舗が築210年の文化財という、特別な環境の中にあるためです。建物の扱い方や、季節ごとに変化する庭園の手入れ、地域や観光との関わり方など、時間をかけて理解を深めていただきたいことが多くあります。短期間で入れ替わるよりも、長く関わっていただくことで、店舗としての魅力もより深まっていくと考えています。 土日祝日の出勤をお願いしているのは、観光地・嵐山という立地の特性上、週末や祝日にお客様が集中する傾向があるためです。もちろん、シフトのご相談には柔軟に対応しますので、ライフスタイルに合わせた働き方について、ぜひ一度ご相談ください。 【「バール」のような接客とは】 イタリアの「バール」は、地域の人々が気軽に立ち寄り、店員と客が親しく言葉を交わしながら、コーヒーを楽しむ場所として知られています。「パンとエスプレッソと嵐山庭園」が目指しているのも、そうした距離の近い接客です。文化財という特別な建物であることから、静かで格式ばった空間を想像される方も多いのですが、実際の店内には、笑顔と会話にあふれた、活気のある時間が流れています。お客様に元気よく挨拶をし、ちょっとした会話を楽しみながら、コーヒーやパンをお渡しする。そうしたやりとりの積み重ねが、この店舗らしい接客のかたちです。歴史ある建物を守りながらも、堅苦しくなりすぎない、人の温度を感じる接客を大切にしています。 【海外のお客様との関わりについて】 嵐山という土地柄、海外からいらっしゃるお客様も多く来店されます。最初は英語での接客に不安を感じる方もいらっしゃいますが、難しい言葉は必要ありません。「Hi」「Welcome」といった簡単なひとことと、笑顔での対応から始めていただければ十分です。実際に働いているスタッフの多くも、特別な語学力があったわけではなく、日々の接客の中で、少しずつ自然なやりとりができるようになっていきました。身振り手振りを交えながらでも、気持ちは伝わるものです。むしろ、完璧な言葉よりも、明るく前向きな態度のほうが、お客様との距離を縮めてくれることを、この店舗で働く中で実感していただけると思います。こうした経験は、接客業としての引き出しを増やすだけでなく、人生の中でも役立つ財産になっていくはずです。 【スタッフの声、もうひとつ】 「入社する前は、文化財のカフェという響きから、正直なところ、少し緊張していました。物腰柔らかく、丁寧すぎるくらいの接客をイメージしていたんです。ですが実際に働き始めてみると、想像していたよりもずっと明るくて、賑やかな職場でした。お客様に自分から声をかけると、笑顔で返してくださることが多くて、その瞬間がすごく好きです。歴史ある建物の中で、こんなに元気に働けるとは思っていなかったので、良い意味で驚きました。今では、庭園を眺めながら過ごす時間も、お客様とのちょっとした会話も、どちらも大切な時間になっています。」 こうした声からもわかるように、「文化財」「京都」「嵐山」という言葉から連想される静けさと、実際にこの店舗で流れている活気とのギャップこそが、働くうえでの面白さのひとつになっています。 【こんな方に、特におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方には、この店舗はうってつけの環境です。文化財という特別な建物の中で、日々変化するお客様との関わりや、季節ごとに表情を変える庭園を感じながら働くことは、単調な作業の繰り返しでは得られない、日々の手応えにつながります。 仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方にも、向いている職場です。少人数のチームで運営しているからこそ、スタッフ同士の連携が欠かせません。忙しい時間帯も、落ち着いた時間帯も、声をかけ合いながら働くことを大切にしています。 自分のアイデアを発信したい方にとっても、力を発揮しやすい環境です。接客の工夫や、季節のメニューの提案など、現場から生まれるアイデアを歓迎する土壌があります。良いと思ったことは、遠慮せずに伝えてほしいと考えています。 挑戦できる環境で働きたい方にも、この店舗をおすすめします。文化財という特別な条件のもとで店舗を運営していくことは、簡単なことばかりではありませんが、その分、他では得がたい経験を積むことができます。 「食」に興味がある方にとっても、学びの多い環境です。パンの焼成やエスプレッソの抽出といった技術はもちろん、京都ならではの素材や季節感を活かしたメニューづくりに触れることで、食への理解を深めていただけます。 【バリスタ経験がある方へ】 バリスタとしての経験をお持ちの方には、これまで培ってきた技術を、この特別な店舗でさらに磨いていただきたいと考えています。文化財という空間の中でお客様に一杯のコーヒーを提供することは、通常の店舗とはまた違った緊張感と喜びがあります。庭園を眺めながらゆっくりと過ごされるお客様に、丁寧に淹れた一杯をお渡しする瞬間には、技術だけでなく、その場の空気を読む力も求められます。経験を活かしながら、新しい環境での学びを得たいという方には、特に魅力を感じていただける職場だと思います。もちろん、経験の有無にかかわらず、意欲のある方には十分な研修の機会を用意していますので、安心して挑戦してください。 【笑顔と挨拶を大切にする理由】 接客業において、技術や知識はもちろん大切ですが、この店舗が何よりも重視しているのは、明るい挨拶と自然な笑顔です。文化財という特別な建物の中では、お客様も少し身構えて来店されることがあります。そんなとき、スタッフからの気さくなひとことが、場の空気をやわらげ、心地よい時間の始まりをつくってくれます。難しい言葉や気の利いた会話は必要ありません。目を見て挨拶をする、相手の様子に合わせて言葉をかける、そうしたささやかな積み重ねが、この店舗らしい接客をつくりあげています。人と接することが好きな方であれば、特別なスキルがなくても、自然とこの空気になじんでいただけるはずです。 【一緒に働く仲間について】 現在このお店で働いているスタッフは、年齢も経歴もさまざまです。学生の方、他業種から接客の仕事に挑戦したいという方、京都という土地が好きで働き始めた方など、それぞれ違ったきっかけでこの店舗に加わっています。共通しているのは、人と接することを楽しめること、そして、この特別な建物と庭園を大切に思う気持ちです。経験や年齢に関わらず、意見を出し合いながら店舗をより良くしていく雰囲気があり、新しく加わる方の視点やアイデアも、いつも歓迎しています。 【最後に】 「文化財のカフェ」と聞くと、落ち着いた、少し格式のある職場を想像されるかもしれません。ですが実際にここで待っているのは、笑顔と会話にあふれた、活気のある毎日です。歴史ある建物と四季の庭園という特別な舞台の上で、明るく人と関わりながら働きたい方を、私たちは探しています。未経験でも、資格がなくても構いません。人と接することが好きで、笑顔で挨拶ができる、その気持ちさえあれば十分です。あなたのその人柄が、この店舗の魅力をさらに引き立ててくれるはずです。京都・嵐山という特別な場所で、歴史ある建物と四季の庭園に囲まれながら、お客様と気さくに言葉を交わし合う。そんな毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。少しでも興味を持っていただけたら、経験の有無にかかわらず、まずは気軽な気持ちで、ぜひ一度、ご応募をいただけますと嬉しく思います。あなたに会えることを、スタッフ一同、心から楽しみにお待ちしています。

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の実務経験1年以上 【こんな方を歓迎】 ■英語で接客ができる方 ■京都や歴史ある建物・文化が好きな方 ■ゆくゆく店長・マネジメントに挑戦したい方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

求める人材: 【必須条件·スキル】 基本的なPCスキル（Excel必須）

求めている人材 ＼パティシエ経験を活かせます！／ 【いずれか必須】 ・パティシエや製菓部門での業務経験 ・製菓学校を卒業された方 ❏ こんな方にぴったり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの製菓経験を活かしたい方 ・お菓子づくりが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・効率を考えて仕事を進められる方 ・新しいスイーツづくりに挑戦したい方 ・将来的にチーフやマネージャーを目指したい方 ブランクがある方も歓迎します◎ これまでの経験を活かして、 ENFUSEで働いてみませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼気になるＱ&A／ Q. 仕事のやりがいは？ A. 自分たちが作ったケーキを、 美術館を訪れたお客様に 楽しんでいただけること。 「おいしかった」 と声をかけていただけたときに、 仕事のやりがいを感じられます♪ Q. 入社後はどんな業務から始めますか？ A. これまでの経験やスキルに合わせて、 まずは製造業務を中心にお任せします。 仕事の流れに慣れてきたら、 少しずつ担当する業務を広げていきます！ Q. どんなスキルアップができますか？ A. 製菓技術はもちろん、商品開発や 発注・在庫管理など幅広い経験を積めます。 将来的にはチーフやマネージャーなど、 キャリアアップも目指せます◎

資格 応募資格：39歳以下（例外事由3号イ） 性別・学歴・経験不問 既卒・第二新卒歓迎 経験者歓迎（飲食店のホール、料理スタッフ、調理師、マネージャーなど） 無資格・未経験OK 「カフェで働いてみたかった」「アニメやゲームが好き」 という方も歓迎です！ ＜経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！＞ もちろん料理や接客にはこだわりを持っていますが、 何か特別な知識やスキルは必要ありません。 ジャンル問わず、接客・販売などの経験も活かせる環境です。 それぞれの経験や能力に合わせて、 できることからお任せしていくのでご安心下さいね。 未経験の方であれば、接客の基本や、 調理もちょっとした盛り付けなどの補助からスタートしましょう。 飲食店での調理補助・居酒屋キッチンなどカフェ以外はもちろん、 パフェやケーキ、デザート類の調理経験者の方もOK！ ゆくゆくは新メニューの考案等もお願いするので これまでの経験や独自のアイデアを思う存分発揮して頂けます！ ※調理師・栄養士など資格不要。 (有資格者はもちろん歓迎します♪) Ｕターン歓迎 Ｉターン歓迎

求めている人材 ・調理経験必須※年数不問 ・調理師免許所持者優遇 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・学歴不問 おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、 弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎ハンバーガーやパンづくり、料理が好きな方 ◎チームで声を掛け合いながら仕事をすることが好きな方 ◎運営やマネジメントに挑戦したい方 ◎状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ◎変化を楽しみ、スピード感を持って働ける方 【必須条件】 □スタッフと円滑な意思疎通が図れる方（安全管理・チーム連携のため） □細かいニュアンスを共有し、仲間と協力しながら業務に取り組める方 ※パン製造経験（成形・焼成など）をお持ちの方、優遇します。 ※飲食店での調理経験（レストランやカフェなど）をお持ちの方、優遇します。 ★「熱意」や「成長したい」という意欲を重視します！

求めている人材 ＼飲食経験を活かして働きたい方歓迎！／ 料理の経験を活かして、 美術館内カフェで新しいキャリアを♪ ❏ こんな方にぴったり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理の経験を活かして働きたい方 ・キッチン運営にも携わりたい方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・料理の品質にこだわれる方 ・自ら考えて行動できる方 ・スタッフの育成にも興味がある方 【こんな経験がある方は優遇！】 ・飲食業界で3年以上の勤務経験 ・調理におけるマネジメント経験 これまでの経験を活かして、 キッチンの中心メンバーとして 活躍したい方を歓迎します◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼気になるＱ&A／ Q. どんな料理を提供していますか？ A. 京都の旬の食材を取り入れた おかずプレートやカレー、サンドイッチなど、 カフェで楽しめる料理を提供しています。 Q. どんなお客様が来店しますか？ A. 美術館を訪れる方を中心に、 カフェを目的に来店される方や 海外からのお客様もいらっしゃいます。 Q. どんな経験が活かせますか？ A. 飲食店での調理経験はもちろん、 スタッフの育成やシフト管理など、 マネジメント経験も活かせます◎ Q. キャリアアップできますか？ A. レギュラースタッフからチーフ、 マネージャー、シニアマネージャーへと ステップアップを目指せます！

求めている人材 ・飲食業の経験がある方、大歓迎！ ・店長や店舗運営の経験がある方、大歓迎！ ・接客・販売・サービス業の経験がある方は優遇 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ ・フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ・学歴不問 「カフェや喫茶店が好き」 「人と接する仕事がしたい」 「接客経験を活かして、正社員として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 京都珈琲館YCは、アンティークに囲まれたレトロな雰囲気が魅力の純喫茶です。 ご年配の方から若い方、カップル、海外からのお客様まで、幅広いお客様にご来店いただいています。 コーヒーはサイフォン式で丁寧に抽出しています。 「コーヒーが好き」「喫茶店の技術を身につけたい」という方も大歓迎！ 未経験の方にも、接客からサイフォンの扱い方まで丁寧にお教えします。 大切にしているのは、笑顔での挨拶や丁寧な対応、周りのスタッフと協力する姿勢。 お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、気配りのできる方を歓迎します。 飲食業や店長の経験がある方は、これまでの経験をお店づくりや スタッフの育成にも活かせます。 将来、店舗運営に携わりたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 【歓迎】 飲食店での勤務経験 ※）未経験でも問題ございません！

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

求めている人材 ＼＼ ✨経験者募集✨ ／／ 【必須条件】 ■調理経験を活かしたい方 飲食店・居酒屋・レストランなどでの 調理経験がある方を想定しています。 【こんな方を求めています】 ■キッチン・調理の実務経験を活かしたい方 ■飲食業界で収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ■調理だけでなく、接客や店舗運営にも挑戦したい方 ■将来は店長・副店長や独立を目指したい方 ■年齢にかかわらず、これまでの経験を活かして働きたい方 店長経験は必須ではありません！ まずは一般社員として、これまで培ってきた調理経験を存分に発揮してください。 新店オープンに携わりながら、仕事の幅を広げ、将来のキャリアアップも目指せる環境です！

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

資格 ■40歳未満（長期キャリア形成の為） ■普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者歓迎 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 経験不問 ブランクOK

資格・経験 【経験者大歓迎／意欲・人柄重視／10～30代女性を中心に活躍中】 ■飲食業界でのキッチン経験(アルバイト経験でもOK！) ■定年が60歳のため、60歳未満の方を対象としています（例外事由1号） ＜求める人物像＞ ◆明るい対応ができる方 ◆お客様を大切にできる方 ◆向上心を持って積極的に行動できる方 ◆社員として責任感を持って取り組める方

求めている人材 ＊学歴・性別不問 【必須条件】 ■飲食の店長・マネジメント経験3年以上 【こんな方を歓迎】 ■英語で接客ができる方 ■数字（FL）の管理経験がある方 ■長期的な視点で粘り強く取り組める方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは⾏っておりません

資格 飲食・サービス業経験者歓迎 …カフェ、喫茶店など以外でも飲食店のホール・キッチン経験者や レストラン、居酒屋などでのマネージャー経験者はもちろん大歓迎！ ジャンル問わず、調理師・料理スタッフ経験のある方も大募集中！無資格OK！ 接客・販売の経験者も大歓迎！ カフェ業態未経験OK 性別不問・学歴不問 調理師・栄養士など資格不要 (有資格者はもちろん歓迎します♪) Ｕターン歓迎 Ｉターン歓迎

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＼弊社は経験以上に 人柄重視の採用を行います！／ ご経験者優遇させていただきます◎ 【必須条件】 ✅元気が取り柄、 前向きに仕事に取り組める方 ✅人と接するのが好きで サービス精神が旺盛な方 【優遇条件】 ✨飲食経験1年以上 ✨日常的な英会話ができる方！ ✨朝食勤務可能な方 ✨ディナー勤務可能な方 ✨飲食店、ホテル、サービス業界での 接客経験・カフェ・バル・トラットリア・ リストランテ・バー・居酒屋・ ウエディング・グランドホステス・ キャビンアテンダント経験者活躍中！ 【歓迎条件】 ⭐サービススキルを磨きたい方 ⭐将来自分でお店を持つ夢を持っている方！ ⭐ビール、コーヒーなど クラフトに興味のある方 ⭐第二新卒歓迎 ⭐髪型髪色自由！ピアスOK！ ⭐個性を生かして働きたい方！ 【下記のような想いがある方、大歓迎です】 ■飲食店で働くのが好きな方 ■ホスピタリティのある接客をしたい方 ■どうしたらお客様が喜んでくれるか？を 常に考えられる方 ■英語を活かして働きたい方！ ■安定した企業で着実に キャリアップを目指してる方 ■繁盛店の細やかな経営戦略、 マーケティング、組織戦略を学びたい方 ■店舗マネージメントを学びたい方 ■ゆくゆくは独立志向がある方 ■クラフトビールや自家焙煎コーヒー、 ハンドクラフトに興味がある方 【✨先輩社員インタビュー✨】 入社2年目（25歳女性）の先輩社員に、入社のきっかけなどインタビューしました！ Q：入社のきっかけ、タイソンズを選んだ理由は？ A：入社前タイソンズのお店に食事に行った際、料理はもちろん実際のサービスを受けて「私もここで働きたい！」と思ったのがきっかけです！また、会社の今後のビジョンとしての、京都における店舗展開も魅力で入社のきっかけになりました！ Q：入社後のギャップはありましたか？ A：良い意味で、想像していた以上にサービスや接客対応がしっかりしていました。働いているスタッフ全員がプロ意識があって「自分ももっとここで成長したい！」と思いました。サービスを極めたい、成長したい方にはぴったりです！ Q：入社して大変だったと思うことは？ A：最初はお店の提供スピードに慣れるまで大変でしたが、サポートしてくれる先輩がいるので安心して働けました。また、タイソンズのレストランはフルサービス型。サービスの際のスモールトークなども大切になってくる為「人と話すこと」が好きな方にもぴったりです！ Q：この仕事のやりがいは？ A：お客様から感謝の言葉を言われた時に凄くやりがいを感じます！また、日本人はもちろん世界各国から様々なお客様が来るお店なので、日々楽しく仕事が出来ています！ Q：より具体的に、どんな方がタイソンズには合うと思いますか？ A：まずはやってみる！といった気持ちや、前向きで素直な方にぴったりです！サービス・接客には色んなやり方がある中、色んな先輩からアドバイスいただく機会があるかと思います。その際に、自分の考えだけではなく、色んなアドバイスを聞いて「まずはやってみる」と言った気持ちのある方に向いているかと思います！ Q：最後に、これから応募される方に向けて一言お願いします！ A：まずはお気軽に【応募】してください！面接の際に、より詳しい業務内容や求人では伝えられないお店のことなど、まずは直接お話できればと思います！みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしてます！

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＼＼✨未経験からのチャレンジ歓迎✨／／ 調理経験は問いません！ 飲食店・居酒屋・レストランなどでの 勤務経験がない方も大歓迎です◎ 「人と接することが好き」 「料理に興味がある」 「お店を運営する仕事に挑戦してみたい！」 そんな気持ちがあればOKです♪ 先輩スタッフのフォローを受けながら、 調理・接客から店舗運営まで幅広く学べます。 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴・年齢不問 【こんな方を求めています】 ■未経験から飲食業界に挑戦したい方 ■調理や接客など、幅広い仕事に興味がある方 ■正社員として安定して働きたい方 ■店舗運営やスタッフ育成を学びたい方 ■将来は店長や自分のお店を目指したい方 店長経験は必要ありません！ まずは店舗業務を幅広く経験しながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 未経験からの成長も、将来のキャリアアップも応援します！

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 飲食・サービス業経験者歓迎 …カフェ、喫茶店など以外でも飲食店のホール・キッチン経験者や レストラン、居酒屋などでのマネージャー経験者はもちろん大歓迎！ ジャンル問わず、調理師・料理スタッフ経験のある方も大募集中！無資格OK！ 接客・販売の経験者も大歓迎！ カフェ業態未経験OK 性別不問・学歴不問 調理師・栄養士など資格不要 (有資格者はもちろん歓迎します♪) Ｕターン歓迎 Ｉターン歓迎

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 飲食店の経験者は優遇あり！ * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 10代・20代・30代・40代・50代の方が活躍しています♪ ＜1つでも当てはまる方は、是非当社へ！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜以下の経験がある方は給与優遇あり♪＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * ホテル業界での勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 販売スタッフの勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・珈琲の知識・技術力を磨きたい方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 《歓迎条件》 ・未経験者大歓迎！ ・カフェ巡りが好きな方、カフェの雰囲気が好きな方 ・「京都らしい場所で働きたい」という憧れがある方 ・落ち着いた、丁寧な接客を身につけたい方 ・20代〜40代まで幅広い層が活躍中！ 《関連キーワード》 (飲食/調理/接客/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/カフェ/スイーツ/和カフェ/モダン/京都/河原町/未経験OK/主婦活躍中/20代30代活躍中)

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 飲食店の経験者は優遇あり！ * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 10代・20代・30代・40代・50代の方が活躍しています♪ ＜1つでも当てはまる方は、是非当社へ！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜以下の経験がある方は給与優遇あり♪＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * ホテル業界での勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 販売スタッフの勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求めている人材 ◎未経験OK ◎英語は完璧でなくてOK。日常会話程度の英語力で大丈夫です ◎接客が好きな方大歓迎です！ ◎「ただ提供する」だけでなく、お客様をおもてなしする空間を一緒に創る接客スタッフを求めています。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 ◎オープニングスタッフとして活躍したい方、大歓迎 ◎「オシャレな空間で働きたい」「落ち着いた空間で働きたい」という方も大歓迎です！ ◎男性・女性ともに大歓迎です♪ ◎既存店では、幅広い年代のスタッフが活躍中！

求める人材: 《歓迎条件》 ・職種、業界未経験OK！ ・おしゃれに興味がある人◎ ・語学に興味がある、これから学びたい人大歓迎♪ ・お客様に対して丁寧な接客ができる方 ・販売や飲食業界での経験がある方歓迎◎ ・チームワークを大切にし、協力し合える方！

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを 面接で相談のうえ決定します。 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

求める人材: 【応募条件】 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 20代・30代・40代が中心に活躍中です。 〇普通一種～大型一種、普通二種免許をお持ちの方 【免許取得支援制度あり!】 ・取得費用は全額会社負担！ ・免許取得期間中も給与を支給 ※規定あり ※支援制度対象の方は原則45歳まで、 トラック等の乗務経験のある方はご相談ください。 ※年齢63歳まで（定年のため） ■こんな方におすすめ ・未経験から安定して働きたい方 ・バスドライバーとして手に職をつけたい方 ・運転が好きな方 ・長く安定して働きたい方 バス乗務職かタクシー乗務職、 大阪地区と京都地区のバス乗務職で 迷っている方の相談も受け付けております！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくは.NET開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆飲食業界に興味がある方 ◆調理の仕事に挑戦してみたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆ハローワークでお仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの飲食経験をはじめ、 コンビニ・ホテル・アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの 飲食経験をはじめ、ホテル・アパレル・ 販売・コンビニ・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 店長・副店長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎・経験不問！（人物・意欲重視の採用です） ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・コミュニケーションが取れる方 【経験者優遇条件（前職給与考慮）】 ・飲食店（フレンチ、ビストロ、洋食、カフェ、パティスリー、イタリアン等）での調理実務経験がある方 ・焼き物やパスタ調理、肉・魚料理の火入れ、仕込み〜調理全般ができる方 ・これまでのスキルを活かして年収アップ・キャリアアップを目指したい方 【こんな方も歓迎します】 ・チームでお店を盛り上げていきたい方 ・ゼロから本格的な洋食の調理スキルや映えるカフェスイーツの仕上げ技術を身に付けたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く安心して働きたい方

求めている人材 高卒以上 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リンツのチョコレートが好き」 「人を笑顔にすることが好き」 「人と話すのが好き」 「チョコレートについて学びたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「販売経験をいかしたい」 ――そんな想いを持った方、大歓迎です！ ★前職はアパレル販売やファーストフードなど、異業種からスタートした先輩も多数活躍中。 初めて転職を考えている方も大歓迎です。 成長中の企業で自分の可能性を広げたい方、自由でのびのびと働ける環境を求めている方にもピッタリの職場です。男女スタッフも多数在籍しており、働きやすさも魅力のひとつです。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 そんなお客様の素敵な想いを、チョコレートを通じてお手伝いできる楽しさがあります。 商品をしっかり覚えていただけるよう、チョコレート研修などのサポート体制も充実。販売職が未経験の方でも安心してスタートできます。たくさんの「幸せ」と「楽しさ」をチョコレートと一緒に届けていきましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援する職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？キラキラと輝くチョコレートに囲まれながら、自分自身も輝ける場所がここにあります✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にする、風通しの良い職場です。20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 若手はもちろん、子育てが一段落し「もう一度、自分のペースで働きたい」と再スタートを切った40代・50代のスタッフも活躍しています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK！ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中！店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます！ 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・接客の仕事が好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・飲食店での接客経験を活かしたい方 ・店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方 ・バイトリーダーなど、スタッフをまとめた経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ※調理スキルは必要ありません。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！"

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業界未経験の方大歓迎！ * 正社員デビュー・社会人デビューも歓迎！ * 第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * 同年代より早く役職に就きたい方 * 未経験から飲食をはじめたい方♪ * 人と話すことが好きな方！ * 勢いのある会社で働きたい方♪ * 頑張りを評価してほしい方！ * 第二新卒の方も歓迎です♪ * 将来は店長を目指したい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを 面接で相談のうえ決定します。 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

求める人材: 【応募条件】 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 20代・30代・40代が中心に活躍中です。 〇普通一種～大型一種、普通二種免許をお持ちの方 【免許取得支援制度あり!】 ・取得費用は全額会社負担！ ・免許取得期間中も給与を支給 ※規定あり ※支援制度対象の方は原則45歳まで、 トラック等の乗務経験のある方はご相談ください。 ※年齢63歳まで（定年のため） ■こんな方におすすめ ・未経験から安定して働きたい方 ・バスドライバーとして手に職をつけたい方 ・運転が好きな方 ・長く安定して働きたい方 バス乗務職かタクシー乗務職、 大阪地区と京都地区のバス乗務職で 迷っている方の相談も受け付けております！

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆料理が好きな方 ◆飲食業界で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆料理長・店長を目指したい方 ◆ハローワークでお仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの飲食経験をはじめ、 ホテル・販売・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 料理長・副料理長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します