京都府の言語の転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特にホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・外国の方：日本語能力試験N2相当以上の日本語力をお持ちの方 ・英語で簡単な接客対応ができる方（定型フレーズレベルで可） 【歓迎条件】 ・外国人観光客との交流が好きな方 ・中国語で接客対応ができる方 ・事務業務と現場業務の両方に前向きに取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 未経験の方も歓迎します！ ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方優遇！

求める人材: ・経理業務・バックオフィス業務・事務業務の経験者(必須) ・エクセル・ワード・パワーポイント、会計ソフトのスキル(必須) ・日常会話程度の英語スキルがある方大歓迎（なくても大丈夫です！） ・経験より人物を重視します。 ・長期で勤務していただける方

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・スマホやパソコン、ITに少しでも興味がある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ✅未経験歓迎／学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため ✅ビジネスレベルの日本語（JLPT N1） ✨【こんな方にぴったり！】 ▶未経験からIT分野にチャレンジしたい方 ▶将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 ▶PCやアプリ、Webサービスに興味がある方 ▶コツコツ取り組む作業が苦にならない方 ▶分からないことを素直に質問できる方 ▶新しいことを学ぶことに前向きな方 今できることより、これから学ぶ姿勢を重視します！ ――――――――――――――――― ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・指輪制作のサポートを中心に行ってもらう為、お客様への接客が好きな方 ・海外からの観光客も多いので、英語を使うことに抵抗がなく日常英会話ができる方 ※目安としてはTOEIC500点以上の方 ※外国籍の方は日本語N2以上（研修は日本語で行います​ ＜歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 未経験OK ● 英語など語学力を高めたい方 ● ものづくりが好きな方 ● 人と話すことが好きな方 ● 臨機応変な対応ができる方 ● ジュエリーなどの宝飾品が好きな方 ● 接客販売のお仕事の経験がある、興味がある方 ● 第二新卒の方

求めている人材 ＜職種・業種未経験、第二新卒、活躍中！＞ 高校卒以上 / 未経験OK！ ◎IT関連の経験や知識は一切問いません。 ◎「学びたい」「エンジニアになりたい」 という意欲を重視。 異業種から転職した先輩も活躍中です！ ＼こんな方を求めています／ ◎本気で自分の人生を変えたい、成長したいという意欲のある方 ◎新しい知識を学ぶことに前向きに取り組める方 ◎仲間と協力しながら目標に向かって進める方 ※お客様への丁寧なご説明や、社内スタッフとの円滑な連携が求められるため、ネイティブレベルの日本語能力が必須となります。 ※Native Japanese speaking/writing required. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 〈応募資格（必須）〉 ・設備管理またはビルメンテナンスの実務経験 　（年数不問・ブランク可） ・業務上必要な日本語でのコミュニケーション 〈日本語が必要な理由〉 夜間は設備管理担当者が少人数で対応するため、 次の業務を日本語で行う必要があります。 ・中央監視盤に表示される警報内容の読み取り ・不具合発生時に、ホテルスタッフや 　専門業者と電話・口頭で状況を共有すること ・定型フォーマットへの日本語での報告書作成 ・設備図面や作業手順書（日本語）の確認 〈こんな経験があればOK〉 中央監視／巡回点検／不具合の一次対応／報告書作成 上記のいずれかの経験があれば十分です。 すべてを経験していなくても応募できます。 ブランクのある方も歓迎します。 〈歓迎する資格〉 ※いずれも必須ではありません ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・消防設備士（甲種・乙種） ・ボイラー技士（2級以上） ・危険物取扱者（乙種4類） ・冷凍機械責任者（3種以上） ※年齢・性別・国籍による選考は行いません。 〈この仕事が向いている方〉 ・設備管理の経験を活かして、 　短期間で効率よく収入を確保したい方 ・勤務日数を抑えながら収入は維持したい方 ・夜勤専従で生活リズムを一定にしたい方 ・日勤夜勤の混在シフトより固定勤務を希望する方 ・ホテル、オフィスビル、商業施設、工場などで 　設備管理の経験がある方 ・期間が明確な仕事を選びたい方

求めている人材 ＜希望人材＞ ・社交的で、お客様のお悩みに寄り添える方 ・丁寧で明るいコミュニケーションができる方 ・問題解決に前向きに取り組める方 ＜希望スキル等＞ 開発言語のC言語を扱える方 Windowsアプリ開発の為、 ・開発言語C++（MFC)の開発経験がある方 ・ネットワーク知識がある方

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

必要資格 言語聴覚士

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発またはシステム運用・保守の実務経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 （海外拠点とのWeb会議やメール対応があります） ・日本語での実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・Java、Python、SQLなどを用いた開発経験 ・Windows／Linuxサーバーの構築・運用経験 ・クラウド環境（Azure等）の利用経験 ・システム導入やベンダーコントロールの経験 ・社内SEや情報システム部門での実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方に向いています】 ◎開発経験を活かし、さらにキャリアの幅を広げたい方 ◎海外メンバーと連携するグローバルな環境で活躍したい方 ◎システム導入や上流工程にも携わってみたい方 ◎社内外のさまざまな関係者と協力しながら仕事を進められる方 ◎新しい技術や知識を積極的に学び続けられる方 ◎腰を据えて長くキャリアを築ける環境を探している方 ※すべての経験・スキルを満たしている必要はありません。 これまでの開発経験を活かし、新しい領域にも挑戦したいという意欲を重視しています。 ※開発だけでなく、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進める場面も多いため、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方に向いています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ✨語学力＆接客経験を活かせます✨ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅英語がビジネスレベルで話せる方 ✅日本語N1レベルの方（接客業務のため） 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐中国語や韓国語もできる方は大歓迎！ ⭐週5日または月20日程度の フルタイム勤務ができる方 ⭐土日祝に働ける方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆一流の接客スキルを学びたい方歓迎 ◆人に喜ばれることが好きな方 ◆お客様に寄り添った対応ができる方 ◆他のスタッフと協力して働ける方 【こんな経験も活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売スタッフ、コンビニ・スーパー、 アパレル、ホテル・グランドスタッフ、 飲食店、通訳、事務スタッフ、営業、 空港での勤務経験など、 さまざまな業界・職種で培った経験を 活かして働ける環境です！ 異業種からのチャレンジも歓迎します♪

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある ✬弊社が求める英語レベル お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対しても対応できる英語力が必要です。

求めている人材 ✅必須条件 ・日本国内で有効な普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 ※実際にワンボックス車等の 運転業務が発生します。 ・日本語で日常会話・業務連絡が 問題なく行える方 ※日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＋＊――――――――…―……… ✨こんなご経験が活かせます（歓迎条件） ・京都の街に詳しいタクシードライバーや、 納品、配送業務の経験 ・ホテルフロント、飲食店、販売等での 接客、折衝経験 ・英語や中国語での日常会話スキル 《先輩スタッフの声》 「タクシー運転手時代と比べて、 売上を気にせず目の前のお客様の おもてなしに集中できるのが嬉しいです」 （元タクシードライバー） 「フロント業務の経験を活かしつつ、 移動時間で程よくリフレッシュできる 働き方が自分に合っています。 英語が話せなくても先輩がフォロー してくれるので安心です」 （元ホテルスタッフ）

求める人材: 【必須条件】 * 飲食店での接客・店舗運営経験 * スタッフと協力しながら仕事を進められる方 * お客様へのサービスとスタッフ育成を大切にできる方 【歓迎する経験・スキル】 * 飲食店での店長・副店長・マネージャー経験 * リーダーや時間帯責任者としての勤務経験 * 売上・原価・人件費などの数値管理経験 * スタッフの採用・教育・シフト管理経験 * 店舗の売上向上や業務改善に取り組んだ経験 * 飲食業界での実務経験5年以上 ※店長の肩書がなくても、スタッフ育成や店舗運営を任されていた方は歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 * お客様にもスタッフにも誠実に向き合える方 * 周囲の意見を尊重し、チームで成果を出せる方 * 売上や店舗運営の課題に主体的に取り組める方 * メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 * 自分の経験やアイデアを活かして店舗をより良くしたい方 * 将来、SV・エリアマネージャーなどを目指したい方 最後に 私たちが求めているのは、売上だけを追いかける店長ではありません。お客様を大切にし、スタッフを育て、仲間と協力しながら、より良い店舗をつくってくださる方です。 「これまでの飲食経験を活かしたい」「自分の手でお店を成長させたい」「将来は複数店舗のマネジメントにも挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 PT・OT・ST （作業療法士、理学療法士、言語聴覚士） ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎 ★介護業界未経験の方も大歓迎！ ★景気に左右されにくい、 安心の福祉のお仕事です ※介護施設（有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス、整骨院） などでの経験を 活かしてください！

求める人材: 【必須条件】 ・日本の医師免許を有する方 ・医師免許取得後5年以上の臨床経験を有する方 ・外来診療経験を3年以上有する方 ・コモンディジーズを独力で診療できる方 ・幅広い症候に対して適切な初期診療ができる方 ・専門領域外の疾患にも柔軟に対応できる方 ・必要に応じて適切な高次医療機関への紹介判断ができる方 ・英語での診療が可能な方 ・医療安全、感染対策に関する基本的な知識と実践経験を有する方 【歓迎条件】 ・クリニックや医療機関の立ち上げ経験 ・総合診療、家庭医療、救急医療、一般内科、小児診療等の経験 ・オンライン診療経験 ・英語診療経験 ・訪日外国人診療経験 ・英語圏での診療経験、海外留学経験 ・ECFMG等の海外医師資格の保有 ・中国語、韓国語、スペイン語等、第三言語での診療提供が可能な方 ・スタッフマネジメント経験 ・自由診療への理解 ・インバウンド医療への関心 ・医療機関運営への関心 【求める人物像】 ・誠実に業務へ取り組める方 ・約束や期限を守れる方 ・患者満足度や接遇品質の重要性を理解している方 ・多様な患者背景、文化、価値観に配慮した診療ができる方 ・看護師、事務スタッフ、コメディカルと円滑なコミュニケーションを図れる方 ・多職種と協力しながらチーム医療を実践できる方 ・相手への敬意を持ってコミュニケーションができる方 ・建設的なフィードバックを受け入れられる方 ・ハラスメント防止方針を遵守できる方 ・感情ではなく事実に基づいて議論できる方 ・学習意欲を持ち、継続的に自己研鑽できる方 ・法人の運営方針や院内ルールを尊重できる方

求めている人材 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 市内含め市外や隣県に ＼お住まいの方も勤務しております／ ●京都府 京都市、向日市、長岡京市、亀岡市、 宇治市、乙訓郡大山崎町、城陽市、 相楽郡精華町、船井郡京丹波町、 南丹市園部町、八幡市 ●大阪府 茨木市、高槻市、三島郡島本町、大阪市 ●滋賀県 草津市、大津市

求める人材: 必須条件 * 日本国内のホテル・宿泊業・ホスピタリティ業界で5年以上の実務経験 * フロント、ゲストサービス、またはホテルオペレーション部門で2年以上のマネジメント経験 * スタッフのシフト作成・教育・採用・評価の経験 * 日本語（ネイティブレベルまたは同等） * 英語（ビジネスレベルでゲスト対応ができる方） * チームをまとめ、業務改善や運営体制づくりに主体的に取り組める方 歓迎条件 * 複数のホテル・宿泊施設の運営やマネジメント経験 * 旅館業法や住宅宿泊事業法（民泊新法）に基づく運営経験 * ハウスキーピングや施設メンテナンスとの連携・管理経験 * 業務マニュアル（SOP）の作成・運用・スタッフ教育の経験 * 中国語・韓国語などの外国語スキル * 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 * ゲスト満足とチームワークの両方を大切にできる方 * 冷静に優先順位を判断し、複数の業務を管理できる方 * 数字やデータを活用しながら、効率的な運営改善を進められる方 * 課題を放置せず、周囲と連携しながら主体的に解決へ導ける方 * 日本のおもてなしを大切にし、国際的な環境で活躍したい方

求めている人材 ◆ソフトウェア開発の実務経験3年以上 ◆中国語でコミュニケーションが取れる方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅開発経験を自社製品で活かしたい方 ✅要件定義や設計にも携わりたい方 ✅中国語を仕事に活かしたい方 ✅社会インフラの開発に携わりたい方 ✅長く使われるシステムを育てたい方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ⏩開発に集中できる環境です 自社開発だからこそ、 納期だけに追われる開発ではありません。 企画・設計・開発・改善まで 一貫して携われるため、 エンジニアとして着実にスキルアップできます。 ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため、JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや 高級商品やサービスなど、 高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、 建築資材メーカー、住宅設備・ インテリアメーカーや商社、 施工業者での営業 ────⭐【歓迎条件】⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。. ■ ミサワホームの営業スタイルと求める人物像 数字を追うだけの“ガツガツ型”ではなく、 お客様との「長期的な信頼関係」を大切にする 営業です。近年は事前に情報収集される お客様も多いため、押しの強さよりも 「本音を引き出し寄り添う力」が求められます。 ⭐誠実なヒアリング： すぐに売ろうとせず、 お客様の価値観を尊重できる方 ⭐価値の提案： 高価格帯だからこそ 「価格以上の価値（その後の暮らし・安心）」 を正直に伝えられる方 ⭐人柄重視： 穏やかで裏表のない、誠実な対応ができる方 ■ この仕事で得られるもの ⭐一生続くお客様との関係性 （自然と紹介が生まれる営業スタイル） ⭐本質的なヒアリング力・提案力 ⭐設計・IC・施工管理など、チームで 成果を出す面白さ ■ メッセージ 「たくさん売って稼ぐ」ことだけが 目的ではありません。一組一組のお客様と 丁寧に向き合い、「この人に任せて良かった」 と言っていただける。 そんな“選ばれる”営業を目指す方に、 大きなやりがいを感じていただける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求める人材: ・未経験OK／新卒・第二新卒の方も大歓迎 ・日本語で日常会話ができる方（N2相当以上、必須） ・不動産、ビジネス、IT、消費財などの分野に興味ある方 ・コミュニケーション力が高く、サービス意識のある方 ・誠実でチームワークを大切にし、行動力のある方 ・成果を出してしっかり稼ぎたい方 ・中国語が話せる方（必須

求めている人材 【必須要件】 * あん摩マッサージ指圧師（国家資格）をお持ちの方 【歓迎要件】 * 訪問マッサージのご経験がある方 * 介護施設などで機能訓練指導員としてのご経験がある方 * 独立開業されている方 * これから独立開業を予定されている方 訪問マッサージ未経験の方、ブランクのある方もぜひご応募ください！

求める人材: 学歴不問・経験不問 これまでの経歴よりも、 人柄や意欲を重視します。 ◆こんな方を歓迎します ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアを目指したい方 ・IT未経験から挑戦したい方 ・PCやシステムが好きな方 ・プログラミングを学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・専門スキルを磨きたい方

資格 ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ～こんな方と働きたいと思っています～ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

必要資格 言語聴覚士

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ＜資格＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 市内含め市外や隣県に ＼お住まいの方も勤務しております／ ●京都府 京都市、向日市、長岡京市、亀岡市、 宇治市、乙訓郡大山崎町、城陽市、 相楽郡精華町、船井郡京丹波町、 南丹市園部町、八幡市 ●大阪府 茨木市、高槻市、三島郡島本町、大阪市 ●滋賀県 草津市、大津市

求める人材: 【応募条件（必須）】 * 資格や経験は不要です * 未経験の方大歓迎です 【歓迎する経験・スキル】 以下のような経験がある方は、これまでの技術や スキルを 活かして即戦力としてご活躍いただけます。 * エステティシャンの実務 * 美容部員の経験 * セラピストの施術経験 * アパレルやコスメ販売 * その他、何らかの接客 【入社後の研修ステップについて】 未経験からプロのエステティシャンを 目指せるよう、丁寧な研修制度を整えています。 焦らず自分のペースで技術を 身につけていきましょう。 ・ステップ1：座学と基本の接客 まずは 美容の基礎理論やおもてなしの接客マナーを 優しく学びます。 ・ステップ2：機器の操作と施術手順 独自の美容機器の使い方や、ハンド施術の手順を マンツーマンでじっくり練習します。 ・ステップ3：段階的なデビュー いきなり一人ですべてを 担当することはありません。先輩のサポートを 受けながら、できるメニューから 少しずつお客様に入っていきます。 女性専用の会員制プライベートサロンのため、 完全マンツーマンでお客様一人ひとりのお悩みにじっくり寄り添える、安心の施術環境が整っています。 【このような方にぴったりです】 * 美容や健康に興味がある * 人に喜ばれるのが好き * お客様に寄り添いたい * 丁寧な施術がしたい * 仲間とサロンを作りたい * 将来は自分の店を持ちたい

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使用できるパソコンスキル 〈弊社が求める英語レベル〉 お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対して対応できる英語力が必要になります。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

資格・経験 ・59歳以下（定年を上限） ・言語聴覚士

必要資格 看護師

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】実務経験。・テスター（もしくはシステム開発）の実務経験のある方。・データベースの知識。【活かせる経験】PHP

求める人材: 学歴不問・職歴不問 未経験歓迎 IT業界未経験OK エンジニア未経験OK プログラミング未経験OK 第二新卒歓迎 異業種からの転職歓迎 ▼こんな方におすすめです ・正社員として安定して働きたい方 ・ITエンジニアに興味がある方 ・IT未経験から手に職をつけたい方 ・HTMLやCSSに興味がある方 ・IT企業への転職を考えている方

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている