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必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■システム開発のPMまたはPLのご経験 ■ITシステムの開発工程における上流工程（システム企画・要件定義・基本設計など）のご経験 【募集ポジション】 ■石油化学向けメーカーシステム開発 └購買管理、会計システム連携、在庫管理システム等 ■プラント建設プロジェクト └次期プロジェクトマネジメントプラットフォーム導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 ■必須 ・上場企業におけるIR実務経験 ■歓迎 ・英語によるコミュニケーション能力 ・投資家向け資料作成経験 ・機関投資家、アナリスト対応経験

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務のご経験 【尚可】◎人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り 等 ◎ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業における人事業務の実務経験 ■人材会社における実務経験（人材紹介・採用支援等） 【本ポジションの魅力】 キヤノングループの安定した経営基盤と長年培ってきた真空技術を強みに、半導体・電子部品向け製造装置を展開する当社。最先端のものづくりを支える高い技術力を有し、幅広い産業の発展に貢献しています。製造業での人事経験や人材業界で培った経験を活かし、事業成長を支える採用活動に携われます。年間休日125日など働きやすい環境も整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験：開発/設計/生産/品質/購買/知財等の技術知見を要する部門での就業経験、他部門との連携力や周囲との調整力 ■語学：英語ビジネスレベル、または、韓国語中級（留学等） ■PCスキル：Excel/Word/Power Pointの基本的な操作スキル ■志向：知的好奇心があり技術分野に興味をお持ちの方 【歓迎】■経験：半導体・先端素材・電子部品・半導体装置に関して事業会社で関わった経験 ■スキル：財務諸表の基本的な読み方や仕組みへの理解、生成AIの業務における活用経験・スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での法務業務経験がある方 【歓迎要件】■小規模マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■独自のビジネスモデルを法的に支えたい方 ■現場の新たな挑戦を後押ししたい方 【ポジションの魅力】 ■ブランド信頼と安全を守る砦になれます。■サプライチェーン全体に深く関われます。■大きな成長とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体業界での技術職経験 ■英語（TOEIC500点以上、メールでの読み書き可能レベル) 【歓迎】■PI・製造・設計・Product Engineer・OSAT経験 ■フィールドエンジニア経験 ■中国語力 【当社の魅力】世界第3位のファウンドリメーカーUMCグループの一員。車載・産業・センサなど多様な製品に携わり、400社以上の顧客基盤を持つ安定企業です。幅広い業界と取引しているため市況変動の影響を受けにくく、年間休日126日、労働組合もあるため安心して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること■スピード感のある業務環境へ対応出来ること■自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケー ションすることが出来ること【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験（主導してジョブ管理やメンバー育成を行った経験） ■質の高い言語表現ができる方 ■業務のゼロベースでの見直し・改善・再構築経験 ■データ分析・課題抽出・施策化の経験 ■TOEIC:650以上 【求める人物像】現場や経営層と密接に連携し、当事者意識を持って変革を中心となってやり遂げ、採用という枠を超えて事業成長に直接貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産管理経験■営業経験を通じて、社内外の関係者との交渉・調整を行ったご経験 【魅力】■安定した経営基盤■年休121日・月平均残業時間20時間弱・年間有給取得実績18日以上■品質世界一を目指す住友電工Gの中核企業で業務可能■今後も高度化・多様化が進む情報通信分野において、ネットワークの大容量化と低遅延化、低消費電力化の推進に貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカーまたは商社での「法務実務経験」3年以上 【歓迎】英文契約の審査経験、TOEIC800点程度の英語力、ビジネス実務法務検定1級等。異業界出身の方でもポテンシャルを重視して選考します。 【尚可】■司法試験短答式・ビジネス法務1級合格等、上場企業での法務・株主総会運営経験、製造業での法務経験 【採用背景】今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用に携わったご経験 【歓迎】■労務関連のご経験 【採用背景】事業拡大に伴う採用強化にあたり、新たな知見を反映させつつさらなる事業成長へつなげるため 【ポジション/企業の魅力】 ■明確な評価基準があり、キャリアUPと成長できる環境を整備 ■人材の「採用/労務」等の側面から660名企業を支えるポジション ■『直近3年の離職率4.6%』残業少なく有休取得もし易い働きやすい環境 ■業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応可能 ■より働きやすい環境のための4つの取組み（制度・福利厚生備考参照） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（または人材育成・研修支援会社）における研修の企画・運営実務経験（2年以上）■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント（サクセッション・タレントマネジメント）の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における調達・購買・資材業務経験（3年以上）■光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験■海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験■Excelを活用したデータ管理・分析スキル■英 語または中国語を用いたビジネス経験【当社の技術力】■日本の他の光学メーカーに先駆けて、「メタレンズ」の量産体制を確立。世界的にも非常に高い成長率が見込まれている技術です。加えて、車載・産業分野においても高精度・高信頼なセンシング技術を強みとした製品開発を推進しています。これらの領域は安全性ニーズの高まりや自動化の進展を背景に市場拡大が続いており、その成長領域に携わることが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】生産工程に関わるご経験 ※生産管理未経験でも興味があれば歓迎いたします◎ 【製品】扱う製品は日本国内シェア70%以上のビニールハウス用温風暖房機などの農用製品や工場や体育館などで使用されている業務用温風暖房機・温水ボイラーなど、日本の農業や住生活を長年支えてきた製品になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の人事経験（人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務） 【歓迎】■製造業での御経験 ■職能型人事組織での御経験 【やりがい】同社は現在、「モノ売りからソリューション提供企業への転換」「EV・自動運転への対応」「DX推進」といった構造改革の真っただ中です。HRBPは、こうした変革の中で「事業戦略と人材戦略を直結させる役割」を担うため、単なる人事施策の実行者ではなく、「変革の推進者」として経営と並走する立場で働けます。戦略性、難易度、影響力の面で非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事実務経験（採用・労務・制度等）および中級以上の英語力。 【歓迎】海外法人に関わる実務、人事制度企画、組織風土改革の経験。異業界出身者も、変化を楽しみ自走できる方をポテンシャル重視で募集 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場でファブライト戦略×圧倒的な技術力によって高シェアを取ることで営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）を実現しています。世界シェア80％以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の投資家向け開示資料作成経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語スキル ■IR、経営企画、営業企画、マーケティング、広報等の企画業務経験 ■ESG／CSR関連業務経験 ■国内外の投資家対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での新卒採用実務経験、または人材紹介会社やRPO企業での就業経験 当社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】数年採用事務を経験いただいた後、採用担当や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術のご経験 ■製造の自動化のご経験 【歓迎】■プロセス変更やレイアウト変更経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画または評価処遇制度設計のご経験５年以上 ■何らかのマネジメント経験（係長、リーダー、主任など） ■TOEIC：500点以上 【歓迎】◆労務管理、労働組合との折衝経験 ◆メーカーでの労務経験 ◆ビジネスでの英語利用 【魅力・やりがい】 制度改定や課題解決が働きやすさや組織活性化につながる大きな達成感を得られます。労務法令や人事制度などの高度な専門知識を身につけられ、経営視点と現場視点の両方を持ちながら、人・組織の成長に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気/機械工学系に関連する職歴■サービスや品質関連エンジニアとしての実務経験5年以上■一般的なPCスキル■普通自動車第一種運転免許(AT可) 【歓迎】 ■電気、計装制御、機器間通信に関する知識■第二種電気工事士■2級計装士■国内外の出張への対応■英語へ抵抗のない方 【魅力・やりがい】世界トップ水準の省エネ技術に携わり、カーボンニュートラルに直結する次世代システムの提案に挑戦できます。顧客と深く関わり、自らの技術的判断で品質向上や課題解決に導く、大きな達成感と社会貢献性を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーでのカスタマイズ製品や特注製品等の生産管理の実務経験（3年以上）■基本的なPCスキル（Excel、WordPowerPointなど）■チームでの業務遂行能力とコミュニケーション力 【歓迎】■半導体製造装置など精密機器事業での生産管理・生産計画業務の経験■製造業にて生産最適化等の業務経験 【本ポジションのやりがい】生産企画業務を通じ、主体的に計画、立案、調整を行い、開発、調達、製造現場等、全体を俯瞰した生産に必要な業務を経験でき、キャリア形成にも大きく寄与します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■購買業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■資材調達経験、図面解読、市場動向調査、Excel、PowerPoint、プレゼン資料作成、コミュニケーション力（英語）、下請代金法理解（取適法） 【歓迎】 ■コストダウン分析、統計管理分析、語学力（英語TOEIC600程度）、価格交渉能力、棚卸など資産管理、フォークリフト運転技能修了 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎です！★ 【必須】PC（Word、Excel）の基本操作 【歓迎】製造業における購買・調達の実務経験 【教育体制】 新入社員から管理職までの各階層で、研修によるOff-JTと職場におけるOJTを実施しています。各階層で行われる階層教育では、各階層において期待される役割を理解し、ビジネスパーソンとして必要なスキルを学びます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域における複数領域の実務経験 （人事制度、採用、配置・異動、労務、人材育成等） 【歓迎】 ■人事業務の効率化/改善経験 ■人材開発/教育領域の経験（研修/アセスメント等） ■要員管理/人員計画に関する業務経験 ■人事データの集計/分析/管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■研修の企画開発や講師登壇などの人財開発実務経験 自ら主体的に企画を行い、社員の成長や組織の強化を推進したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを強化しています。人事本部人財開発チームでは、社員一人ひとりの人的資本を高める挑戦的な研修施策を推進しており、専門性の高いプロフェッショナルとして成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調達・購買の実務経験■管理職・チームリーダー経験をお持ちの方 ※産業用機器や精密機械の部品調達経験、輸出入・グローバル調達の経験がある方を歓迎 【当社について】当社は、東証プライム上場企業として半導体製造装置市場で独自の技術とシェアを誇り、極めて強固な経営基盤を確立しています。世界的な半導体需要の増加を背景に拡大を続けるとともに、最先端技術に挑める研究開発体制や手厚い育成環境を完備。盤石な事業安定性と継続的なスキルアップ機会のもと、将来への不安なく高度な専門性を磨き、長期的に成果創出とキャリア形成に没頭できる環境を提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ブランド戦略の立案と実行経験5年以上■市場調査・消費者分析のスキル■イベント企画と開催経験 【歓迎】■小売業界や高級ブランドでの経験■SNSマーケティングやデジタル広告の経験■デザインやクリエイティブ業務の知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション(契約管理/人事事務/労務管理など)又は人事関連のBPOやシェアードサービス経験■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/SharePoint)■ビジネスレベルの英語・日本語 【当社の魅力】歴史ある技術力とグローバルネットワークを基盤に、商用車業界を牽引するグローバルメーカーです。新会社統合に向けた変革期において、人事基盤の強化は重要課題となっています。本ポジションでは、海外の開発拠点やベンダーとの英語での連携をはじめ、大規模な組織を支える人事プロセスの構築に直接携わることができます。これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップと専門性の深化を目指せる刺激的な環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の人事業務経験 （HRビジネスパートナー経験含む） ■グローバル企業およびマトリックス組織での経験 【企業について】 ■富士通とLenovoグループのジョイントベンチャーです。PCの販売～運用サポートがメイン事業。 ■社内では「人に寄り添う」をキーワードに、面倒見の良い社員が多く集まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■海外(アジア向け)営業のご経験をお持ちの方 ★単独で様々な国を訪れ(月1ペース)、海外営業を通して自身の可能性を高められます。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用における一連の業務経験またはエージェントでの中途採用経験1年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【この仕事の面白さ】 現在、ジャパニアスでは採用活動そのものを変えていこうとしています。 そのため、「この求人、本当にこの人材に届いている？」 「なぜ内定を出しても承諾につながらない？」 「もっと候補者にジャパニアスの魅力を伝える方法はない？」 など、日々の採用業務の中から課題を見つけてより良い方法を考えていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画、評価・報酬制度、人事戦略の実務経験 ※目安7年 ■ビジネスレベルの英語力およびチームマネジメント経験 ★労働法等の専門知識をお持ちの方や組織を牽引する意欲がある方歓迎★ 【当社の魅力】ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するグローバルな環境であり、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。ワークライフバランスを重視した施策が充実しており、柔軟で健康的に働ける環境が整っています。個々の成果を評価する公平な人事制度のもとで、長期的に専門性を高められるキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務関連業務のご経験■契約書レビュー・作成に関わったご経験【歓迎】■製造業における法務経験■コンプライアンス体制の運用経験■英語力（契約書読解・メール対応レベ ル）■弁護士資格【当社の技術力】■日本の他の光学メーカーに先駆けて、「メタレンズ」の量産体制を確立。スマートフォン・カメラ・プロジェクター・内視鏡・照明・通信といったあらゆる光分野で利用が期待されています。今後メタレンズの市場は世界的にも非常に高い成長率が見込まれております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングを含めたMD・バイヤーどちらかのご経験■英語スキル(目安:初級/メールのやり取りが可能な方) ■基本的なPCスキル(Word,Excel,Power Point/ Googleアプリ等) ■トレンドや商品に対しての関心 【歓迎要件】 ■品質管理業務■販売管理業務■マルチタスクスキル:スキルに合わせて、複数ブランドを担当予定■チームワークを大切にできる:多岐にわたる部署との連携を取って売り上げの最大化を目指していただきます。■企画力：自らのアイデアを実行までやり遂げられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルチャネルにおける(モバイルアプリ/Webアプリ/API等いずれか)の企画改善経験■複数部門/チャネルをまたぐプロジェクト推進経験■論理思考と構造化スキル(As-Is/To-Be整理、課題抽出、KPI設計等) 【魅力】■銀行のデジタル戦略の中核を担うポジション ■経営層と近い距離で意思決定に関与できる ■チャネル横断での全体最適化に挑戦できるダイナミックな業務 【キャリアパス】・新規チャネルやサービスの立ち上げリーダー ■デジタル戦略全体の統括（CDO補佐、企画部門への展開） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工作機械の操作/プログラム経験および加工工程・自動化の検討経験 ★FEや生産技術職出身歓迎！デモ加工経験は不要◎「自社設備だけでなく幅広い現場に関わりたい」「上流提案へ挑戦したい」方に最適！ 【生産技術・FEから提案営業技術へ★自社製品に縛られない提案】 【初任地保証】埼玉・太田・西東京・横浜から近隣拠点を選べる 【自由な提案】商社だからこそ顧客に最適な機器を自由に選定 【高収入】年収560万～796万/賞与6ヶ月想定/各種手当充実 【柔軟な働き方】在宅勤務（月5回）/時差出勤あり/残業少なめ 【成長実感】自社工場限定から多種多様な加工現場の改革へ拡大 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■資材調達経験、図面解読、市場動向調査、Excel、PowerPoint、プレゼン資料作成、コミュニケーション力（英語）、下請代金法理解（取適法） 【歓迎】 ■コストダウン分析、統計管理分析、語学力（英語TOEIC600以上、中国語、タイ語など）、価格交渉能力、棚卸など資産管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■精密機器関係のご経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須条件】営業のご経験(個人法人・業界は不問) 【求める人物像】向上心がある方 ■組織構成と教育体制 入社後は先輩社員の元での営業同行や、座学による業界知識の習得、工場見学など、じっくりと業界の基礎を学んで頂き、半年～1年を目途に独り立ち頂きます。未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパスの特徴 同社は社員への「抜擢人事」に積極的に取り組んでいます。入社5年31歳でマネージャー、入社2年目で役職者になる人もいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】▼「タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用」または「教育」の実務経験 ▼自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） ▼従来の経験に固執せず、人事×AIなどの最新テクノロジーに対して高い感度を持ち、新たなチャレンジができる方 【尚可】 ■グローバル環境での採用または教育の実務経験 ■英語（ビジネスレベル）またはベトナム語の語学力 ■事業戦略に紐づいた要員計画の立案・実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの日本語力と英語力 高いコミュニケーション力と論理的思考力を活かし、多様な組織の課題解決に意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は業界を牽引する商用車メーカー同士の統合により誕生する持株会社ARCHIONのもと、グローバルでの競争力を強化しています。人事部門は最新のテクノロジーやデータ分析を活用し、組織の最適化と付加価値の創造を牽引しています。本ポジションでは、経営層や部門リーダーと密に協働しながら、組織開発や人材獲得戦略の策定を主導することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・車載ソフト開発経験 ・ビジネス英語レベルの語学力 【歓迎】・AUTOSAR OS 適用経験 【当社の魅力】当社はホンダ系列かつグローバルサプライヤーのため、安定的な経営基盤を保有しつつ、世界中の自動車・二輪車メーカーと取引しています。電動パワートレイン、次世代シャーシ、モーターサイクルなど当社の成長を司る多くの分野に携わる事ができ、常に技術的にも成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IR業務経験を5年以上お持ちの方 【国内唯一の独立系エンジンバルブサプライヤー】 国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社。そのうち独立系は当社のみ。そのため様々なメーカーとの取引あり。国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15％、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90％以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不揮発性メモリの回路設計経験 ■トランジスタレベルでの回路・レイアウト実務経験 【歓迎】■アナログ／デジタル回路設計の経験 ■英語ドキュメントの読解スキル 【当社について】2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。これまでの製造実績を基に、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年休126日・有給取得直近実績は社員平均15日/年でワークライフバランスも大切にできます。離職率も1%！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※以下全てを有する方 ■論理LSIまたはIPにおける開発経験、または顧客サポート経験(5年以上) ■SoCサプライヤーと英語で議論可能な方（TOEIC 700点以上） 【歓迎】 □論理LSIまたはIPにおける開発経験、または顧客サポート経験 (10年前後) □数名規模のプロジェクトリーダー、または後輩の育成・指導経験 □PCIe/NVMe/ストレージ/CPUの知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界でのご経験■人事のご経験■ITに関する知識をお持ちの方■プロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のご経験■人事システム導入等の業務のご経験 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを加速させています。人事本部では、従業員の健康・安全向上やプロセス・データ活用の最適化を推進しており、専門性を高めながらチームをリードする人材として成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車部品メーカーや産業機械メーカーでの法人営業(BtoB)経験■TOEIC500点程の英語力 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/ベンチャーでの中途採用実務3年以上 ■経営層や現場との要件定義ができる折衝力 【歓迎】 ■急拡大フェーズの企業での人事経験 ■採用広報やインナーブランディング構築経験 【魅力・やりがい】 代表・岡見CEOなど経営陣直下で、採用のみならず組織図策定や評価制度運用といった組織開発の全貌を牽引。自分の手で会社の未来を創る実感と高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●民間企業の人事部門において、人事評価・報酬・昇降格・人事制度などの人事企画関連業務に3年以上携わった経験 ●課題に対して粘り強く向き合い、最後まで責任を持って取り組める方 ●物事を論理的に整理し、周囲と信頼関係を築きながら、円滑に業務を進められる方 【魅力】●事業変革を支える人事制度づくりに携われる●人事評価・報酬・昇降格など、社員の働き方やキャリアに深く関わる制度の企画・運用・改善を通じて、会社の変革と持続的な成長を支えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■購買経験（目安：3年以上）もしくは製造メーカーにおける営業経験（目安：3年～5年以上）■英語力（ビジネスレベル）＆日本語力（N1以上のレベル） 【歓迎】■半導体等、電子部品に関する業界・製品知識■電子部品、半導体の購買担当、調達経験■購買経験において原価低減施策、価格交渉経験 ■中国語（ビジネスレベル） 【魅力】今後10兆円規模に成長していく過程で、ニデックグループの多数のビジネスユニットの購買関係者との垣根を超えた原価低減や安定供給につながる施策を自ら策定・提案し、ダイナミックに実行できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アナログ回路設計経験をお持ちの方 【尚可】■英語スキル初級以上をお持ちの方（海外顧客の増加に伴い、入社後にTOEIC500点以上を取得いただきます。） 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：