神奈川県の人印の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務または人事の経験がある方 ■基本的なPCスキル 【転職志向性】この転職で自身の総務や人事経験を活かしながらキャリアの幅を広げ、かつプライベートを充実させながら働きたい方 【本ポジションの魅力】総務人事職として、幅広い業務に携わることができるため、自身の経験を積み、キャリアアップに繋げることが可能です！ また、メリハリをつけた勤務体制のため、プライベートの時間も十分に確保でき、仕事とプライベートの両立が実現可能です。 休暇取得についても部署内で柔軟に対応しているため、趣味や家族との時間を有意義に過ごすこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞人事経験1年以上 ※人事として幅を広げたい・スキルアップしたい方歓迎！人事部長は、採用/教育/人事制度のいずれの領域でも企画経験があるので、共に業務を進める中でスキルアップを目指せます 【採用背景】一流ホテル/カフェ等toB向け事業を中心に創業以来黒字経営。さらに100周年に向けtoC事業も強化しています。69年の歴史はありますが、人事部は本格稼働してから、まだまだ立ち上げのフェーズに近いです。事業成長のための企画は複数ありますが、手が回っておらず新たなメンバーを募集しています。本質的に社員の成長、事業の成長につながる人事を目指し、共に尽力いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■一般企業での実務経験5年以上■Adobeを用いたデザイン実務（またはそれに準ずる制作）スキル 【歓迎】■簡易的な動画編集スキル■プレスリリース作成、SNS運用、Webサイトの更新経験 【こんな方にピッタリの環境です】 ■外注管理（ディレクション）ではなく、自らデザインや表現を手掛けたい方 ■「広報未経験」から、PRやブランディングのキャリアを広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）■基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook） 【歓迎】■総務、人事、労務いずれかの実務経験 【当社の強み】 ■成長分野として注目される医療・福祉・健康分野において、100年以上にわたって事業を展開してきた当社は、2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。■海外の優れた商品を発掘し調達する商社的機能も持っており、2022年には従来の4倍の規模の工場を海外へ開設するなど、国内外問わず事業を拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（採用周りの実務経験があれば尚可） 【魅力】 ■残業月20h未満：急な対応を除き定時退社の文化が浸透しています。 ■手当充実：住宅手当や家族手当等があり、ワークライフバランスを保ちつつ、いすゞグループの安定基盤で腰を据えて長く働ける環境です。 ■採用の実務経験を活かし、将来は人事制度設計や労務など人事全般を牽引する中核としてのキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■管理職経験者 ■プレイングマネージャーの経験者 ＜働きやすい環境＞ 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業における人事業務の実務経験 ■人材会社における実務経験（人材紹介・採用支援等） 【本ポジションの魅力】 キヤノングループの安定した経営基盤と長年培ってきた真空技術を強みに、半導体・電子部品向け製造装置を展開する当社。最先端のものづくりを支える高い技術力を有し、幅広い産業の発展に貢献しています。製造業での人事経験や人材業界で培った経験を活かし、事業成長を支える採用活動に携われます。年間休日125日など働きやすい環境も整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]●電子・電気分野での製造管理または生産技術の実務経験 ●英語によるビジネス商談・現地スタッフとの折衝経験 ●組織やチームのマネジメント経験 【尚可】◎TPS（トヨタ生産方式）等を活用したライン設計・製造改善の経験 ◎新規生産体制立ち上げのプロジェクトリーダー経験 ◎治具設計や設備導入・維持保守の知見 【強み】国内TOPメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務業務において、事象ごとの背景や規定・制度との整合性を踏まえ、関係者と調整しながら、自ら対応方針を検討あるいは判断したご経験 【求める人物像】 ・定型業務にとどまらず、自ら課題を発見し業務改善に意欲的な方 ・社内外の関係者とスムーズに連携できるコミュニケーション力のある方 【魅力】組織拡大に伴い業務範囲が広がっており、中核メンバーとして業務改善や運用設計に携われます。専門性を深めつつ海外労務や制度運用へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用に携わったご経験 【歓迎】■労務関連のご経験 【採用背景】事業拡大に伴う採用強化にあたり、新たな知見を反映させつつさらなる事業成長へつなげるため 【ポジション/企業の魅力】 ■明確な評価基準があり、キャリアUPと成長できる環境を整備 ■人材の「採用/労務」等の側面から660名企業を支えるポジション ■『直近3年の離職率4.6%』残業少なく有休取得もし易い働きやすい環境 ■業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応可能 ■より働きやすい環境のための4つの取組み（制度・福利厚生備考参照） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務、労務、人事業務のいずれかのご経験がある方 【求める人物像】ホスピタリティ高く、臨機応変に対応頂ける方 （弊社の総務業務は事務職だけでなく、設備の安全管理のための突発的な 相談や対応をすることもあるため） 【弊社の特徴】 ■電装工場ではいすゞ～部品を製造、本社工場では三菱電機様他多くの企業様向けに金属薄膜抵抗器を製造しています。 ■転勤がないため地元に腰を据えて働けます。 ■年間休日122日で仕事とプライベートにメリハリをもって働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（または人材育成・研修支援会社）における研修の企画・運営実務経験（2年以上）■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント（サクセッション・タレントマネジメント）の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所や事業会社における経理実務経験 【歓迎】■AI活用での業務効率改善提案に興味がある方 ■福祉事業所でのバックオフィス経験者■税理士アシスタント経験 【特徴】福祉は「人」が「人」に提供するサービスです。利益が出ている ＝内部組織が健全とは限りません。数字＋事業/組織を知るバランス感覚が重要。会計・労務以外にも、当社グループ企業の本部機能として経営に携わる機会もあり、得た幅広い知見をもとに顧客へ価値提供を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務のご経験3年以上（社会保険手続き・給与計算・勤怠管理 等） 【歓迎】社労士資格保有者/社会保険労務士事務所経験 【魅力】これまで労務のみをされてきた方も、幅広く人事領域の業務に挑戦し、スキルを身に着けることが可能。ご経験年数次第ですが、業務拡大中でポストチャンスにも恵まれている環境のため、いち早く昇格・昇給を目指し、人事制度の企画などもお任せできる方を歓迎します。 【働き方】残業20H程度、年休127日以上、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可でワークライフバランスが叶えられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務のご経験 【尚可】◎人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り 等 ◎ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務経験（目安3年以上/アウトソーサー等の経験可） ■Excelスキル（VLOOKUP関数） 【歓迎】◎製造業での人事経験 ◎英語中級 ◎第一種衛生管理者 ≪求める人物像≫・将来的にマネジメントなども担いたいご志向の方 ・現場社員（製造現場等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･人事または労務の実務経験をお持ちの方（業界経験は不問です）･基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）がある方 【歓迎】･不動産業界での経験をお持ちの方（業種未経験も歓迎します） 【やりがい】自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。 【魅力】JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務系／人事系SaaS（SmartHR、ジョブカン、オフィスステーション等）を活用した業務改善・運用経験 ■労務業務のデジタル化（導入～定着）の経験 ■タレントマネジメントシステム等を 用いた、人材情報の管理・運用や人事データ活用の経験 ■組織開発経験 【歓迎】 ■主体的に行動が出来る方 ■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務、給与、社会保険等の業務経験 ⇒将来的にリーダー→部長を目指せるポジション！基本的には運用のみですが、制度の企画等の上流部分に携わることもあります。 【魅力】日本IBMの藤沢事業所の製造部門とHDD開発部門が母体となり設立。国内ではHDD関連の生産設備や試験・評価・装置の開発・製造。フィリピン、タイに事業所を構えており、世界的にも高い評価です。海外では部品生産から組み立てまで一貫して請け負うEMS事業を展開。【働き方】年休125日/残業月10h/出社勤務/業務は給与と社保から開始し、海外対応は案件がくれば先に引継ぎをし、労務管理、採用と進めていく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務における施設や工場管理のご経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定)■報酬制度等の人事制度運用経験 【歓迎】■人事領域での複数の経験(採用、研修等)■労使協議経験 ■マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可)■予実管理経験 【当社の魅力】■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 ■入社後は業務や関係性構築の観点から出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用またはキャリア採用の実務経験が3年以上ある方※両方の採用経験をお持ちの方は歓迎します ■Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作ができる方 【歓迎】・製造業における人事業務経験がある方 ・社員300人以上規模の会社で採用業務経験のある方 ・ATS（採用管理システム）を使用した採用業務経験のある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 ・業務上の課題を捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の実務経験（3年以上）■採用、評価、教育いずれかの分野での経験【歓迎】■新卒採用の企画・運営経験をお持ちの方■制度設計・運用の改善提案などに関わった経験をお持ちの方 【当ポジションの魅力】■採用・教育・制度構築と幅広く関われる、成長フェーズの人事ポジション■創業以来35年以上、地域密着で黒字経営を継続■住宅着工棟数「相模原市内No.1」の実績■経営層との距離が近く、提案が通りやすい環境 【求める人物像】■人や組織の成長に関心を持ち、前向きに取り組める方■社内外とのコミュニケーションを大切にできる方■柔軟に幅広い人事業務を担える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の基本的な流れ（月次～年次決算の概要）を理解されている方 ※総務や経理だけでなく、バックオフィスの知識を総合的に活かしてステップアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎する経験と人物像】 ■総務・人事・労務などの実務経験があり、自分の担当業務を限定せず主体的に周囲をサポートできる方 ■複数業務を並行した経験があり、状況の変化に臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ■社内外での調整業務の経験があり、周囲と物腰柔らかく円滑なコミュニケーションが取れる方 あなたの経験・コミュ力・柔軟性を存分に発揮し、当社の成長に伴走してください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または病院での人事企画業務経験（5年以上）、マネジメント経験 【歓迎】人事制度の設計企画・再構築に携わった経験 【魅力・やりがい】 歴史ある地域密着型の総合病院にて、人事責任者として制度再構築や組織変革を主導できる点が最大の魅力です。経営層へダイレクトに提案・意見具申し、組織の発展と働く職員の環境改善を自らの手で実現する大きな手応えが得られます。年収最大800万円ほど、有給入職時20日（4月入職の場合）や退職金・確定拠出年金など待遇も抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■海外を含めた給与・人事制度運用実務経験 ■英語力（実務経験 主に読み書き） 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事制度の実務経験(3年以上)■マネジメント経験のある方※業種/人数不問 【求める人物像】■人事領域で何かしらの実務担当をリードしてきた方 ■人事業務全般の経験をしたい方 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること■スピード感のある業務環境へ対応出来ること■自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケー ションすることが出来ること【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験（主導してジョブ管理やメンバー育成を行った経験） ■質の高い言語表現ができる方 ■業務のゼロベースでの見直し・改善・再構築経験 ■データ分析・課題抽出・施策化の経験 ■TOEIC:650以上 【求める人物像】現場や経営層と密接に連携し、当事者意識を持って変革を中心となってやり遂げ、採用という枠を超えて事業成長に直接貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での人事または総務業務の実務経験（目安：1年以上） 【歓迎】 ■法務部門経験 ■製造業での業務経験 【社風】社員の人柄は気さくで暖かくアットホームな社風です。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。“小さくて強い会社”を掲げ、事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバー/ストレージ/ネットワーク機器の名称や用途など基礎知識(業界用語に抵抗がないこと ■エンジニアのご経験 ■IT業界での輸出業務のご経験 ■Excel/Word/メール等の基本的PCスキル(文書作成・表計算での報告書作成が可能なレベル)■電話/メール/対面での顧客対応経験 【尚可】■電機メーカーや商社での品質管理/製品規制対応/輸出管理/技術サポートの実務経験■RoHS、REACH等の含有化学物質規制に関する知識または実務経験■英語での文書作成能力(海外メーカーや顧客とのやり取りが発生します)■チームリーダーやマネジメントに関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造現場の三交代勤務にて長期就業が可能な方 【教育体制】入社後、約3ヶ月間は「現場実習」にて業務フローを学びます。経験ゼロの方でも分からないことは先輩がフォローいたします。 【働く環境について】安全面については全社をあげて様々な取り組みを行っており、安全な工場運営を最優先としています。■就業中はスポーツドリンクが会社支給されます。敷地内の大浴場は清掃時間以外は基本的にいつでも入ることが可能です。社内食堂もあり、日勤の場合は一食250円で昼食をとることができます。■作業着については会社支給となります。洗濯も会社負担にて行います。 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■購買業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産管理経験■営業経験を通じて、社内外の関係者との交渉・調整を行ったご経験 【魅力】■安定した経営基盤■年休121日・月平均残業時間20時間弱・年間有給取得実績18日以上■品質世界一を目指す住友電工Gの中核企業で業務可能■今後も高度化・多様化が進む情報通信分野において、ネットワークの大容量化と低遅延化、低消費電力化の推進に貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験者（目安5年以上） ※教育・研修に関する業務経験者、採用業務経験者、広報・渉外経験がある方など歓迎いたします。 ■募集背景：今後のAIやDXの進展などにより世界中で電力需要の増加が見込まれる中、当事業部では電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく、積極的な人材の採用・育成を進めています。また企業の魅力や価値を多くの人に届けることを目的に、広報・渉外活動も強化していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の投資家向け開示資料作成経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語スキル ■IR、経営企画、営業企画、マーケティング、広報等の企画業務経験 ■ESG／CSR関連業務経験 ■国内外の投資家対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務・採用それぞれのご経験 【歓迎】派遣法などの知識。労務知識。 【キャリアパス】今回ポジション⇒GL⇒同部署や他部署の部長級など 【当社の魅力】売上高1,561億円(2025年3月)、商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野のみならず、産業用機械やロボット業界からも同社の技術は求められており、大手企業からのニーズが更に増加中！ 特に鋳造技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、引き合いが更に高まっております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語ビジネスレベル■機械・産業資材等のメーカー又は商社での法人営業経験5年以上■PCスキル 【尚可】■組織のマネジメント経験（海外尚可）■OEM系工作機械メーカーとの取引経験■海外営業経験 【採用背景】海外事業の更なる拡大と、シンガポール現法の次世代リーダー候補を求めての増員です。 【働き方】月1回程度の出張があり、国内にいながらグローバルに活躍できる環境です。残業月平均15H程度。有給は入社時11日付与！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：実用英語技能検定2級

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】「タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用」または「教育」の実務経験 【歓迎（WANT）】 ■採用または教育の実務経験 ■要員計画の立案・実行経験 ※事業会社での人事経験のほか、HR SaaSのカスタマーサクセス・営業経験、HRコンサル出身の方なども歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■社内外での折衝・顧客対応経験をお持ちの方（業界不問）■人の人生の転機に寄り添い、相手の強みや人柄を引き出す仕事がしたい方 【歓迎】 社会構造や人物像を深く理解したコミュニケーションが取れる、以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ・ラグジュアリーブランド・高級ホテル・航空会社（CA）での接客経験 ・富裕層・ハイエンド層向けの営業経験 ・クリエイティブ業界でのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産工程に関わるご経験 ※生産管理未経験でも興味があれば歓迎いたします◎ 【製品】扱う製品は日本国内シェア70%以上のビニールハウス用温風暖房機などの農用製品や工場や体育館などで使用されている業務用温風暖房機・温水ボイラーなど、日本の農業や住生活を長年支えてきた製品になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■C / C++、C#、Python言語によるアプリケーション開発経験 ■管理ツール：Git, Redmine 【歓迎】■オシロスコープ等の計測器を用いたデバッグ経験、計測器の制御経験■プロジェクトリーダー経験がある方■設計書、仕様書等のドキュメント作成経験のある方 【社風について】堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、アットホームな雰囲気に溢れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画、評価・報酬制度、人事戦略の実務経験 ※目安7年 ■ビジネスレベルの英語力およびチームマネジメント経験 ★労働法等の専門知識をお持ちの方や組織を牽引する意欲がある方歓迎★ 【当社の魅力】ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するグローバルな環境であり、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。ワークライフバランスを重視した施策が充実しており、柔軟で健康的に働ける環境が整っています。個々の成果を評価する公平な人事制度のもとで、長期的に専門性を高められるキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務の実務経験（1年程度想定。給与計算や社会保険業務など） 【歓迎】マネジメント経験（新人教育可）、Excel等での資料作成が得意な方、業務改善経験 【魅力】■繁忙期の波が少なく、残業は月10時間程度。安定したワークライフバランスを保てます。■入社後は実務を習得後、研修やOJTを通じてリーダーへステップアップできる安心のサポート体制があります。■社労士資格取得奨励金制度があり、専門性を高めたい方に最適な環境です。■プライム上場の安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の人事業務経験 （HRビジネスパートナー経験含む） ■グローバル企業およびマトリックス組織での経験 【企業について】 ■富士通とLenovoグループのジョイントベンチャーです。PCの販売～運用サポートがメイン事業。 ■社内では「人に寄り添う」をキーワードに、面倒見の良い社員が多く集まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での教育企画経験 【歓迎】新入社員教育経験、エンジケージメント施策等企画運営など 【キャリアパス】人事労務部所属となるため、人材開発・労務・採用での役職者としての異動or社内公募制度(昨年から開始し実績複数)を利用した別部署への異動の道があります。 【当社の魅力】売上高1,561億円(2025年3月)、商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野のみならず、産業用機械やロボット業界からも同社の技術は求められており、今後も事業成長を続けていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算や社会保険対応などのご経験 【歓迎】採用業務（エージェントとの折衝、スカウトの利用経験） 【企業情報】グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。 【求人の魅力】■在宅勤務制度有■通常時は残業20H、繁忙時期でも30H程度となります。■フレックス制度有■有休休暇の平均取得日数10日程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制御理論・ロボット工学の基礎知識 ■センサーを用いたロボ制御プログラムの実装経験 ■ROS使用経験(いずれか) 【歓迎】■ロボットアームの制御・軌道生成の知識 ■自律移動ロボ制御経験 【魅力】 ■最先端技術の統合：アーム制御・自律走行・AI等の最先端技術を統合し、実現場で動くロボット開発に挑戦できます。 ■一気通貫の開発：仕様検討から現場導入まで一貫して関わり、プロトタイプを製品レベルへ昇華させる経験が積めます。 ■柔軟な働き方：コアタイム11-15時のフレックス制、リモート併用のハイブリッド勤務で柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●民間企業の人事部門において、人事評価・報酬・昇降格・人事制度などの人事企画関連業務に3年以上携わった経験 ●課題に対して粘り強く向き合い、最後まで責任を持って取り組める方 ●物事を論理的に整理し、周囲と信頼関係を築きながら、円滑に業務を進められる方 【魅力】●事業変革を支える人事制度づくりに携われる●人事評価・報酬・昇降格など、社員の働き方やキャリアに深く関わる制度の企画・運用・改善を通じて、会社の変革と持続的な成長を支えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での採用業務経験 【歓迎】エージェント会社での新卒採用領域の経験 【入社後について】 まずは既存の担当者と一緒に、中途採用を中心に新卒採用も含めた業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきた段階で、採用方法の見直しや新たな取り組みについても、一緒に考えていただきたいと考えています。 将来的には、人事・労務・社員教育・総務業務にも段階的に携わっていただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業での採用活動や人材開発に関わるご経験(いずれかでも可) 【歓迎】中途採用経験、採用広報経験、ダイレクトリクルーティング等の複数チャネル活用経験のある方を特に歓迎しております。 【業務続き（３）】人事施策の高度化:事データ、エンゲージメントサーベイ結果等の分析/課題抽出および改善施策の企画・提案 【魅力】グローバルなバイオ医薬品企業で要職を歴任した経営人材 3名を当社のリーダーシップ・チームに迎えることにより、経営体制を一層強化しグローバルな創薬・開発企業への継続的な成長・変革を推進します。 HRについても元大手製薬メーカーのグローバルHR戦略推進部長がジョインしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の人事経験（人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務） 【歓迎】■製造業での御経験 ■職能型人事組織での御経験 【やりがい】同社は現在、「モノ売りからソリューション提供企業への転換」「EV・自動運転への対応」「DX推進」といった構造改革の真っただ中です。HRBPは、こうした変革の中で「事業戦略と人材戦略を直結させる役割」を担うため、単なる人事施策の実行者ではなく、「変革の推進者」として経営と並走する立場で働けます。戦略性、難易度、影響力の面で非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■機械図面の読み取りスキル■加工ラインや組立ラインの設備改善・改造業務経験 【歓迎】生産技術業務、設備導入経験 【当社の魅力】売上高1,561億円(2025年3月)、商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野のみならず、産業用機械やロボット業界からも同社の技術は求められており、大手企業からのニーズが更に増加中！更に海外需要も拡大しており、基盤が安定。特に鋳造技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、引き合いが更に高まっております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険、給与計算、勤怠管理等の実務経験3年以上 【尚可】■マネジメント経験がある方 ■Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート（使用頻度高）やＳｍａｒｔＨＲ等の管理ツール使用経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ■周囲のメンバーと良好な関係を築き、主体的に行動できる方 ■「こうしたらもっと効率的」といったアイデアを自発的に発信し、業務改善に積極的にチャレンジしたい方 ■成長企業で裁量を持って長期的に活躍したい方。年次に関係なく実績次第で早期キャリアアップが可能です。手厚い福利厚生が整っており、仕事とプライベートを無理なく両立して、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■総務経験（従業員50名規模以上） ■市区町村公務員として地域連携・施設管理・防災等の行政実務経験 【尚可】◎製造業でのご経験 ◎上場企業でのご経験 【働き方】※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境！ ・フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績） ・育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】《人事総務未経験歓迎》 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ■フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションをいとわない方 【入社後必要な資格】 ※保持してない場合は入社後取得していただきます。 第一種衛生管理者、甲種防火管理者、救急救命資格、エネルギー管理員、廃棄部管理責任者、安全運転管理者、障害者職業生活員 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事総務業務の実務経験 ■社内とのコミュニケーション能力 【魅力・やりがい】 会社の未来を担う管理職候補の募集です。採用、労務、制度企画から総務まで幅広い業務に携われるため、バックオフィスの専門性を高められます。通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開する安定企業で、組織づくりの中核を担うやりがいを実感できます。意欲を重視しており、経験が浅い方でも丁寧にサポートする体制が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での新卒採用実務経験、または人材紹介会社やRPO企業での就業経験 当社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】数年採用事務を経験いただいた後、採用担当や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：