製造業界向けの人材ソリューションコンサルタント

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 日本のモノづくりを支える 大手製造メーカー （既存クライアント）の パートナーとして、 リレーション深耕と 人材ソリューションの デリバリーをお任せします。 テレアポや飛び込みなどの レガシーな新規開拓手法は一切なく、 じっくりと深い信頼を育む 営業スタイルです。 ⏩【toB：クライアント企業への ソリューション提案】 ・既存顧客である 大手製造メーカーの工場長や 人事担当者から、 現場の生産状況や 人手不足の課題をヒアリング。 生産性を最大化するために、 どんな人材が何名必要なのか という最適な 人材配置プランを提案します。 ・オンボーディングフォロー 配属されたスタッフが スムーズに現場に馴染めているか、 クライアント側と 定期的にミーティングを行い、 受入体制の調整や 業務プロセスの すり合わせを行います。 ⏩【toC：タレントマネジメント＆フォロー】 キャリアカウンセリング・ マッチング 求職者の方と面談を行い、 これまでの経験や強み、 今後の希望を 丁寧にヒアリング。 ポテンシャルを最大限に活かせる 職場へのアサイン（ご案内）を 行います。 エンゲージメントの向上 定期的に製造現場へ足を運び、 スタッフさんの悩み相談や 就業環境の改善に対応します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経済情勢から見る、数ある 人材会社でもJ's Factoryなのか◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「いま、 どのマーケットに身を置くかで、 ビジネスパーソンとしての 寿命が決まる」 あなたがこれから挑むのは、 単なる人材マッチングではありません。 日本の国家課題である 「労働力不足」の構造そのものを ハックする、 社会的意義の極めて高い ミッションです。 【26年6月入社のYさん】 製造経験を強みに、 営業職へ。 未経験から新しい一歩を 踏み出したYさん 製造現場で約3年間経験を積んだ後、 「もっと人と関わる仕事がしたい」 という思いから営業職へ挑戦。 営業経験ゼロからの スタートでしたが、 先輩社員のサポートを 受けながら日々成長を 続けています。 今回は、営業職へ転身した理由や 仕事のやりがい、 これから応募される方への メッセージを聞きました。 Q. 入社を決めた理由を 教えてください。 A. 約3年間製造現場で働いていました。 その中で 「いつかは営業職に挑戦したい」 という気持ちが強くなり、 正社員として新しい仕事に チャレンジすることを決めました。 会社の力になりたいという思いもあり、 営業職への一歩を踏み出しました。 Q. 現在担当している仕事を 教えてください。 A. 朝、スタッフの皆さんへ 挨拶や声掛けをしたり、 応募者対応や電話対応、営業、 仕事の紹介、 求職者様へのお仕事の紹介をしています。 毎日新しいことを吸収しながら、 一つひとつ経験を積んでいます。 Q. 仕事で心掛けていることは ありますか。 A. 営業は信頼関係が 何より大切な仕事だと思っています。 その第一歩が挨拶や声掛けです。 私自身が明るく元気に行動することで、 従業員の皆さんやお客様に 笑顔になっていただき、 「安心して相談できる存在」 と思っていただけるよう、 一つひとつの立ち振る舞いを 大切にしています。 Q. 仕事しながらやりがいを 感じることはありますか？ A. 毎日、自分自身の成長を 実感できることです。 営業の仕事は初めてなので、 学ぶことばかりですが、 その分、新しい知識や経験を 吸収できることがとても楽しいです。 昨日できなかったことが 今日できるようになる。 その積み重ねが自信につながり、 「もっと成長したい」という気持ちで 毎日仕事に取り組んでいます。 Q. 職場の雰囲気は いかがですか？ A. とても相談しやすく、 働きやすい職場です。 先輩方との距離が近く、 分からないことがあれば すぐに質問できます。 「頑張りすぎなくていいよ」と 声を掛けてもらえたり、 ミスをする前に フォローしていただけたりと、 安心して仕事を覚えられる環境です。 Q. 未経験でも営業職として 活躍できますか？ A. はい、できると思います。 私自身、営業経験ゼロで入社しましたが、 分からないことは すぐに相談でき、 先輩方が丁寧に教えてくださいます。 答えだけではなく、 自分で考える力も身につけられる環境なので、 一歩ずつ成長することができます。 未経験でも安心して 挑戦できる職場です。 Q. 製造現場での経験は 営業でも活かせていますか？ A. はい、とても活かせています。 実際に工場で働いていた経験があるので、 求職者の方が感じる 不安や疑問に共感できます。 仕事内容だけでなく、 職場環境や安全面なども 経験を交えてお伝えできることが、 自分の強みだと感じています。 Q. 今後の目標を 教えてください。 A. まずは営業業務を 一人で任せてもらえるようになることです。 そして実績を積み重ね、 多くの求職者の方と企業をつなぐ営業として 成長していきたいと思っています。 将来は後輩を育て、 営業の楽しさややりがいを 伝えられる存在になることが目標です。 Q. 応募を考えている方へ メッセージをお願いします。 A. 私も未経験から営業職へ挑戦しました。 最初は不安もありましたが、 できることが一つずつ増えていくたびに 仕事が楽しくなっています。 「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、 先輩方がしっかりサポートしてくれる会社です。 未経験だからと諦めず、 ぜひ一歩踏み出してください。 一緒に成長していきましょう。

求めている人材 ■必須条件 ✅普通自動車免許 ■歓迎条件 ✅ 顧客折衝経験 ✅ 人材系会社での営業経験・マネジメント経験 ✅ 法人営業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給33万5620円～44万6720円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3220円 〜 38万4320円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 賞与 昨年度実績 平均基本給の4ヶ月分 ※業績による ■ 昇給あり ■ 交通費支給あり ■ 資格取得支援・手当あり 【給与例】 給与例 ＼未経験でも高収入スタート！／ ✅ 入社1年目（未経験） 年収514万円 （月給35.6万×12＋賞与） ✅ 入社3年目（リーダー） 年収583万円 （月給40.1万×12＋賞与） ✅ 入社5年目（マネージャー） 年収651万円 （月給44.7万×12＋賞与） ※賞与は基本給3ヶ月分を想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:30〜17:30 実働時間：8時間/日 月平均残業：30時間程度

休日休暇 年間休日：114日 週休2日制 ・夏季・年末年始休暇・GW・有給・慶弔休暇 （担当業務、担当事業所により、上記以外の勤務時間もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇住まいサポート ・関東地方（神奈川）住宅手当 月32,000円 ・寮無料（6万円相当／初年）※規定あり 神奈川県内の会社契約寮を利用でき、家賃相当額 約60,000円を会社が負担◎ 住まいの負担を抑えながら、神奈川で腰を据えて営業に集中できる環境です ◇交通費支給あり ◇営業時間中は社用車での移動 ◇ガソリン代は会社カード使用 ◇資格取得支援・手当あり ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇ノートPC支給あり ◇会社スマホ支給あり ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ ✨ 特色ある福利厚生 ✨ ◇社有車持ち帰り制度あり（社有車出勤あり）GTR,日産Z,キャンピングカーなど ◇キャンピングカー等の社有車貸し出し制度有 ◇社内外研修あり ◇無料講習制度あり、CAD、MSアプリ等 ◇各種技術講習有 ◇サークル参加者募集中（フィッシング/ロードバイク） ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり