北海道、ホール/フロアスタッフの転職・求人情報

求めている人材 ☆20代・30代活躍中！！ 【応募条件】 ■18歳以上の方 （22時以降の勤務を含むため） 【求める人物像】 ■未経験の方歓迎！ 「充実した研修やマニュアルのもとで、 安心して新しい仕事に挑戦したい」という方を 歓迎します。 【手厚い教育・育成体制】 ◆業務マニュアル完備＆マンツーマン指導 基本的な接客・調理から丁寧にお教えします。 先輩や担当SVがしっかりフォローするため、 飲食業が初めての方でも安心です。 ◆ステップアップを応援 段階を追って仕事を覚えていける環境です。 入社1年以内で店長へ昇格した実績もあり、 自分のペースで成長できます。 【歓迎する経験・スキル】 下記に当てはまる方は大歓迎です！ ・飲食店での勤務経験 ・飲食店での店長以上の経験 【こんな方に向いています】 ・丁寧なサポートやマニュアルがある環境で 働きたい方 ・チームで協力しながら楽しく仕事を進めたい方 ・月8〜9日の休みでプライベートも 大切にしたい方 【VENTUSはどんな会社？】 私たちは、フランチャイズ（FC） として「牛角釧路昭和店」「牛角すすきの店」を 運営しています。 私たちが最も大切にしているのは、 「働くスタッフ自身も笑顔で幸せになれる環境」 です。 ◆休日数・具体的な取得実績も確保 当社では年間休日105日を確保し、 月8〜9日のお休みに加えて有給休暇や 特別休暇もしっかり取得できます。万が一、 休日出勤が発生した場合でも平日に代休を 100%取得可能です。事前調整の上で連休を 作ることもできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 未経験スタートも応援◎ 現在、20～40代の方が活躍中! 業界未経験からスタートした方もいます。 一からトレーナーが丁寧に指導するので、 接客に関しての経験や知識も一切不要です。 ＜採用担当より＞ 現在、「飲食で働く事が本当に好きな人」や「チームプレイを楽しめる人」が当社で活躍してくれています。 店舗にはたくさんのアルバイトさんがいるので、良い距離感で、協力しながら業務を行っていただきます。 チームプレイが大切になる環境だからか、従業員はバスケ、バレー、 サッカーなど、チームプレイのスポーツをしていた人が多いです(笑) 経験やスキルよりも、人柄重視で採用を行っています。 もし少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております。

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

資格 未経験者歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） 学歴不問 ＊調理・接客経験者尚歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊ミドル・中高年活躍中 【こんな方大歓迎】 ・臨機応変に幅広い業務を楽しんで取り組める方 ・店舗マネジメントや数字管理に興味がある方 ・成長意欲、上昇志向のある方 ・チームの和を大切に積極的なコミュニケーションがとれる方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

求めている人材 ★未経験者・ブランク歓迎！ ★即日勤務可！ ★学歴不問 ★飲食経験大歓迎 ★20代～40代活躍中 ★直近では、20代の接客未経験の方もご入社し活躍しています！ ＜このような方は歓迎します！＞ ・未経験からスタート出来る仕事がしたい ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・美味しいものに携わる仕事がしたい方 ・これまでの飲食での経験があり経験を活かしたい ・お客様が喜んでくれるお仕事をしたい

求めている人材 ⭐学歴・経験一切不問！やる気がある方大歓迎！ 未経験者・異業種からの転職・第2新卒も歓迎 ●飲食店での経験は「アルバイトのみ」という方も可 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方 ＜⭐こんな方におすすめ⭐＞ ✅食に興味がある ✅挑戦意欲がある ✅アイデアが豊富 ✅素材にこだわる店で働きたい ✅人と接する事が好き ✅チームワークの中で個を発揮できる ✅お客様の笑顔をみたい ＜⭐選考のポイント⭐＞ 今回採用をさせて頂くみなさんは、 未来の「牛禅」を作るキーパーソンです。 これまでの経歴やスキルよりも、 笑顔や柔軟性、仲間を大切にする心を 選考のポイントとさせて頂きます。 ＜⭐こんな職歴の方が活躍中⭐＞ ✅飲食業での勤務経験 居酒屋・和食店・洋食店・バル・バー・イタリアン・焼肉店・カフェなど ✅ホテル・宿泊施設の接客スタッフ／フロント ✅小売店（アパレル・スーパー・家電量販店など）の店舗スタッフ／店長 ✅パチンコ・アミューズメント施設のホールスタッフ／責任者 ✅介護・医療施設のスタッフ／リーダー ✅カウンター型toC営業（賃貸仲介・ブライダルなど） 以下の方は幹部候補としてワンランク上のポジションでお迎え致します ↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭐飲食店での勤務経験がある方（ブランク有も歓迎） 業態問わず、飲食・サービス業の経験を評価します！ ●一度飲食を離れたが、やっぱり接客が好きという方 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ＜観光業＞ ホテル、旅館などの受付（フロント） ホテルコンシェルジュ ツアーコンダクター（添乗員） ツアープランナー（企画） カウンターセールス（旅行相談） ＜ブライダル業＞ ウェディングプランナー ブライダルアドバイザー ブライダルマネージャー ドレスコーディネーター フラワーコーディネーター ブライダルヘアメイク ブライダルエステティシャン バンケットサービス・キャプテン ブライダルカメラマン 司会者（MC） ＜アパレル業＞ アパレル販売員（ショップスタッフ） ファッションデザイナー バイヤー プレス（PR・広報） ＜飲食業＞ 居酒屋、カフェ、喫茶店 スイーツショップ、レストラン デパ地下、珈琲専門店など ＜小売業＞ アパレル、百貨店、スーパーマーケット コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター ペットショップ、アンテナショップ 家電量販店、ショッピングモールなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社5年目 | Tさん＞ 『もともとホテルマンとして 働いていたのですが 朝早くから夜遅くまで働き詰めで 残業代で稼いでいる感覚がありました。 ホテルマンという職業は 色んな人と関わることができるので 好きな仕事ではあったのですが 将来のためにも、もっと働きやすい接客業を 探している時にたまたま［桃李］の存在を知り 福利厚生が充実していたので応募しました。 年収は1年目から前職の年収より高かったですし 入社5年目の今では1000万円を超える事ができています。 また休暇制度も非常に充実していて 年間120日間もあるので 家族と過ごす時間もたくさん取れるようになりました。 業務面において大変な瞬間もありますが ［桃李］に入社して色んな事が 良い方向に進んでいるので 本当にあのとき転職して良かったなと 日々実感することができています。』 ===============================

求めている人材 飲食店での接客経験をお持ちの方歓迎。 居酒屋・和食店・レストラン・ホテルなどでのホールスタッフ経験やサービス経験を活かせます。 店長、副店長、バイトリーダーなど店舗運営に携わった経験がある方は優遇します。 ✅落ち着いた環境で接客がしたい方 ✅店長候補として成長したい方 ✅日本酒や和食が好きな方 ✅将来独立を目指している方 ※女将経験は問いません。

求めている人材 ・飲食未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・アルバイト経験から正社員を目指す方歓迎 ・飲食経験者歓迎（ホール経験・接客経験を活かせます） 北海道ビール園は、 未経験の方も、経験者の方も、どちらも歓迎しています。 特に、これまでの飲食経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎します。 大切なのはスキルよりも、人と関わることを楽しめる気持ちです。

求めている人材 飲食経験はあってもなくてもOK！ 飲食業界で上を目指したい方、 今の職場はやりがいがない・・・と思っている方大歓迎。 いつかは独立したい・・・という方ももちろんOKです！ この業界で頑張りたいという志の方、一緒に頑張りましょう！

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 経験者から若手・未経験まで幅広く大歓迎！ 人柄・意欲重視の採用です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️飲食経験者の方（スキルを活かしたい方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★居酒屋、イタリアン、和食、焼肉、カフェ、バルなどでのホール・キッチン経験 ★店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験（アルバイトリーダー含む） ★これまでの経験を評価され、しっかり稼ぎたい・キャリアアップしたい方 ⭐️若手・未経験の方（新しい挑戦をしたい方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★バイトから正社員へステップアップしたい方 ★接客を通じてお客様に喜んでもらうことが好きな方 ★仲間と一緒に楽しくお店をつくりたい方 飲食店で一からスキルを磨いていきたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求める人材: 応募資格 ・学歴・経験不問、人柄重視の採用です ・第二新卒、社会人未経験の方も歓迎します こんな方におすすめ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・笑顔の挨拶や丁寧な対応が得意な方 ・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方 ・コメダ珈琲店の空間やメニューが好きな方

資格 *┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓* * 職歴・資格・学歴不問！ブランクOK！ *┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ * 未経験、初心者OK！ 初めての正社員の方・第二新卒の方歓迎！ 20代、30代から40代、50代の 中高年、ミドル活躍中！ 主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ * 【歓迎条件】 ・「店舗運営に主体的に関わりたい」 「スタッフと協力しながらお店づくりを楽しみたい」 という意欲をお持ちの方 ・飲食店経験者（カフェ/ファミレス/ベーカリー/パン屋等） ・パンやコーヒーが好きな方 ・長期勤務できる方 ・明るい挨拶ができる方 ・人と話すのが好きな方 ・コメダ珈琲店が好き！という方 前職がコンビニ、スーパー、 小売店、アパレル、飲食、ドライバー、 ガソリンスタンド、配送、事務など、 様々な方が活躍しております！ ハローワークで求人を探されている方も 是非ご応募ください！

求めている人材 業界・職種未経験歓迎◎ 飲食業界にチャレンジ大歓迎！ ※飲食経験者尚優遇 第二新卒・既卒歓迎！ ＊昇格あり！経験を積んでキャリア、スキルUPしたい方にピッタリ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はまず応募！＞ ・食べることが好き ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・成果を評価し、還元される環境で働きたい方 ・長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験ＯＫ＞ 飲食店の勤務経験がない方も大歓迎＊ 20～50代のスタッフが活躍しています。 英語・中国語・韓国語のいずれかを話せる方は、 経験・スキルを考慮のうえ高待遇にてお迎えします。 接客の経験がない方も、 基本的なマナーから おもてなしの心を身につけられます。 ───────────── ✅固定給25万円以上・高収入！ 当店では、安定した固定給に加え 賞与も年2回支給。 経験やスキルに関わらず、業界未経験歓迎 経験不問でスタートできます。 ブランクOKなので、再チャレンジを 考えている方も安心です。 学歴不問、第二新卒歓迎です。 ✅多様なスタッフが活躍中 当店では女性が活躍中で 中途入社50％以上の多様な バックグラウンドを持つ スタッフが働いています。 管理職・マネージャーとしてキャリアを 築きたい方にもチャンスが豊富です。 チーム全員が協力し合い、楽しく働ける 職場環境を提供しています。 ───────────── ＜こんな方を歓迎します！＞ ・接客業に興味があり、人を喜ばせるのが好きな方 ・チームで協力しながら働くのが得意な方 ・頑張りを評価される環境で成長したい方 ・未経験でも、飲食業経験者でも歓迎！ 必要なのは「挑戦したい」という気持ちだけです。

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ ※初期研修は関東エリアで行う予定です。 その際の交通費は会社負担です。※ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK ◇蓄えた調理技術をアウトプットしたい方 ◇飲食店での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ◇新たな活躍の場が欲しい・新しい事にチャレンジしたい方 ◇食肉に興味・関心がある方 ◇即戦力として働きたい方

資格 *┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓* * 職歴・資格・学歴不問！ブランクOK！ *┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ * 未経験、初心者OK！ 初めての正社員の方・第二新卒の方歓迎！ 20代、30代から40代、50代の 中高年、ミドル活躍中！ 主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ * 【歓迎条件】 ・「店舗運営に主体的に関わりたい」 「スタッフと協力しながらお店づくりを楽しみたい」 という意欲をお持ちの方 ・飲食店経験者（カフェ/ファミレス/ベーカリー/パン屋等） ・パンやコーヒーが好きな方 ・長期勤務できる方 ・明るい挨拶ができる方 ・人と話すのが好きな方 ・コメダ珈琲店が好き！という方 前職がコンビニ、スーパー、 小売店、アパレル、飲食、ドライバー、 ガソリンスタンド、配送、事務など、 様々な方が活躍しております！ ハローワークで求人を探されている方も 是非ご応募ください！

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークで お仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの 飲食経験をはじめ、コンビニ・ ホテル・アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

求めている人材 料理が好きな方、得意な方歓迎！ 学生時代など飲食店でアルバイト経験ある方 ＊経験者優遇 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性が活躍中

求める人材: 【働きながら「自分磨き」ができる】 数多くの接客を通じて自然と「コミニケーション能力」が上がります。 これからAIが普及する時代に自分にしかできない接客を身に着けることが「強みになり」 これからの時代「必要な人材」へとさらに成長することができます。 そして、いつの間にか「見る目」が養われています。高級ジュエリー、ブランド品など 毎日目にするため「モノの本質を見極めることができるようになってきます」 ◆こんなあなたをお待ちしています 「お話がすき」「人に興味がある」 「あなた、おもしろいね」「聞き上手だね」と言われることがある 「ありがとう」と言われると、嬉しい気持ちが湧いてくる 【企業情報】 企業名： 株式会社FANTAJISTA 設立： 2021年4月 従業員数： 25​名 HP：https://goen-kaitori.com/（自社ブランド） ※毎月2店舗ほど出店している勢いのある企業です。

求めている人材 ⭐飲食店経験者歓迎！ ⭐調理師免許お持ちの方歓迎！ ⭐未経験者歓迎 ⭐管理職・マネジメント経験歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐ブランクOK ･････････････････････････････ 経験や学歴、転職回数などは 一切問いません。 【こんな方にピッタリです】 ■とにかくラーメンが好きな方 ■飲食業界にチャレンジしたい方 ■安定した収入を得たい方 ■チームワークを大切にできる方 ■独立・開業したいという夢をお持ちの方 1つでも当てはまる方は 是非ご応募ください！

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 <下記のような方からの応募を歓迎！> ・和食店や洋食店、居酒屋、 ファストフード店、カフェ（喫茶店）で 接客・調理・調理補助の経験者 ・ホテルフロントなどの旅行や観光業、 ブライダル業界の経験者 ・ホテル朝食・レストランでの経験者 <下記の経験がある方歓迎！> 以下の経験をお持ちの方は、当園の業務との親和性が高く、 即戦力として活躍いただける可能性があります。 ・大型レストランやホテルでのサービス経験 ・100席以上の飲食店での接客経験 ・食べ放題・飲み放題業態での接客経験 ・オーダーハンディ端末や注文タブレットの操作経験 ・デシャップ業務経験 ・会計・レジの開設、締め作業経験 特に、一度に多くのお客様へサービスを提供する環境で 勤務された経験をお持ちの方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（弊社規定の定年が60歳のため））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 ＼経験者歓迎／ 飲食店での接客経験がある方を歓迎します。 経験年数は不問。意欲と“おもてなしの心”を重視します。 ・落ち着いた空間で丁寧な接客ができる方 ・お客様の表情や動きを見て、先回りした気配りができる方 ・料理や空間の魅力を引き立てるサービスを大切にできる方 ・幅広い客層（接待・記念日・観光など）に柔軟に対応できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 そして何より、 “食は人を良くする”という想いを持ち、お客様が心地よく過ごせる時間をつくれる方。 その気持ちを大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 【こんな方におすすめです】 「北海道で腰を据えて働きたい」 「安定した職場で働きたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 「お寿司を一から勉強したい」 「魚に調理方法を勉強したい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※嘱託社員としてのご選考は可能です。 ご応募の際にお問い合わせください。 ※給与体系は求人記載の条件と変わります。）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな販売経験をお持ちの方は高く評価します アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップ 百貨店、スーパーマーケット ドラッグストア、ホームセンター アンテナショップ、ショッピングモール 不動産仲介、保険営業、カーディーラー 高級輸入車（ショールーム） スーツテーラー（オーダーメイド） 寝具販売、フレグランス（香水） 楽器／オーディオ販売、携帯ショップ =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社4年目 | Hさん＞ 元アパレル販売員（店長経験あり） ---------- Q：なぜ、アパレル業界から転職を？ 一番の理由は「将来への不安」でした。 洋服も接客も大好きなのですが セールの時期や棚卸しでの 深夜残業が当たり前で 体力的に長く続けるのは 厳しいと感じていました。 それに給与も頭打ち感がありましたし…。 大好きな「接客」を続けながら もっと自分自身の価値を 収入や休日に反映させたいと思い 環境を変える決意をしました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。 1年目から前職の店長時代より 年収が上がりましたし 4年目の今は1000万円の大台を超えています。 以前は「残業代で稼ぐ」感覚でしたが 今は「成果を正しく評価されている」 という実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 『以前は［休日＝寝て終わる］ことが 多かったのですが 今は年間休日が120日あり オンとオフの切り替えが はっきりしています。 連休や長期休暇も 取れるようになりましたし 家族と過ごす時間が大幅に増えて 妻からも「顔色が良くなったね」と言われます。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ 販売／接客スキルに自信がある方なら ここは最高のステージになるはずです。 「自分のスキルを高い市場価値に変えたい」 と考えている方には絶対オススメです！ ぜひ一歩踏み出してみてください！ 環境を変えるだけで 仕事も人生も驚くほど 良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています(^^) ===============================

求めている人材 ◇年齢･学歴･性別不問､で大丈夫です。

資格 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方！ ・元気が取り柄な方！ ・何か楽しい仕事がしたい方！ ・飲食に関わる仕事がしたい方！ ・接客に携わる仕事がしたい方！ ・将来、自身の飲食店を開きたい方！ ・かけがえのない仲間を見つけたい方！ 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません！ ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！

求めている人材 ⭐【未経験の方も安心♪】 「ラーメンが好きで毎日でも食べたい！」 「中華鍋でチャーハン作ってみたい！」 なんて方大歓迎です♪ 当社のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです 懇切丁寧にお教えするのはまじめで優しい社員ばかりです 包丁さばきや鍋振りの技術など確実に習得できます AIが発達してきていますがここでの仕事は将来役立つことが沢山ありますよ！ 【もちろん経験者の方も大歓迎！】 経験者の方はこれまで培ってきた経験を活かし即戦力で中心メンバーとして活躍できる環境です。 慣れてきたら発注やシフト管理、新メニューの開発や企画や提案などドンドン挑戦していけます！ 「ゆくゆくは店長になりたい」という意欲のある方大歓迎です！ 「学生の頃バイトでやってた」などブランクのある方も大歓迎！ （現店長も１０年ブランクありで初めました） 即戦力として両手を広げてお待ちしております！ 羊蹄山麓周辺からの応募大歓迎でお待ちしてます！（ニセコ、京極、岩内から通ってる従業員の方達も多数います） 北海道生まれの「味の時計台」はおかげさまで創業52周年 そのなかで倶知安店は地元のお客様に愛されインバウンドのお客様からも大変人気の高い店舗です。 接客を通して英会話も自然と身に付けていけますよ、外国語に関心があるなら是非！ ✅資格・経験不問 ✅学歴不問 【歓迎する対象】 ・未経験の方 ・経験者の方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・シニア応援 【歓迎するスキル】 ✅調理や接客の経験がある方 ✅手順を正確に守れる方 ✅チームで協力できる方 ✅最低限のコミュ力のある方 ✅基本的なパソコン操作出来る方

資格 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方！ ・元気が取り柄な方！ ・何か楽しい仕事がしたい方！ ・飲食に関わる仕事がしたい方！ ・接客に携わる仕事がしたい方！ ・将来、自身の飲食店を開きたい方！ ・かけがえのない仲間を見つけたい方！ 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません！ ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！

求める人材: ◆こんなあなたをお待ちしています ・人と話すことが好きな方 ・人に興味を持ち、話を聞ける方 ・「ありがとう」の言葉がうれしい方 【働きながら身につくこと】 多くのお客様と接するなかで、会話を 通じた接客力を磨けます。高級ジュエリーや ブランド品を日々目にしながら、品物を見る目も 養えます。 【企業情報】 企業名：株式会社FANTAJISTA 設立：2021年4月 従業員数：2​5名 毎月2店舗ほど出店しています。

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ＼＼店舗拡大に向けた増員募集✨／／ ■未経験OK！ └飲食店での勤務経験が ある方は尚可！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ■30代・40代活躍中 ■リーダー経験がある方 ■メンバーのマネジメント経験ある方 ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■飲食店での勤務経験を活かしたい ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ■営業や別の職種からの転職も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求める人材: ・調理業務経験者歓迎 ・飲食店スタッフ経験者歓迎

資格 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方！ ・元気が取り柄な方！ ・何か楽しい仕事がしたい方！ ・飲食に関わる仕事がしたい方！ ・接客に携わる仕事がしたい方！ ・将来、自身の飲食店を開きたい方！ ・かけがえのない仲間を見つけたい方！ 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません！ ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【こんな方歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業界未経験の方 ■スープカレー好きの方♪ ■将来独立したいと考えている方 ■社員を大切にしている環境で働きたい方 ■今よりキャリアアップを実現したい方 ■本格的に店舗運営を学びたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 学歴・経験・資格は不問です。 飲食や接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ・人と接する仕事がしたい方 ・じっと座っている仕事より、 体を動かす仕事のほうが向いていると感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※異業種から入社した先輩も多数活躍しています ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求める人材: [求める人物像] 経験不問。未経験可。飲食店勤務の経験がある方（ブランクOK） [年齢]22時以降の勤務があるため18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 【必須条件】 ✅接客経験がある方 └アルバイト・パート経験でもOK！ └業界不問！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食の仕事は好きだけど、 「休日がない・社保がない」と諦めていた ✅チームで協力して目標達成するのが好き └部活やスポーツ経験者も大歓迎！ ✅文字入力など基本的なPC操作ができる ✅頑張りを正当に評価され、 早期昇給・昇格を目指したい 【迷っている方、ご安心ください！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現在はアルバイトとして働いている方や、 他店舗からの転職も 入社時期・給与等ご相談に応じます！ ✅他飲食店から、全くジャンルの異なる 販売職や介護職から等の転職の方も 活躍してくれています！ ◆採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大将（社長）は 「ウチで働きたいと言ってくれた人は、 全員と会いたい！」 と本気で思っています。 失敗大歓迎！それを素直に受け止めて、 繰り返すうちに失敗が小さくなれば花丸です！ ー面接について：人柄重視の採用ですー 面接時の履歴書は不要です！ まずは気軽にお話しましょう。 万が一「急用が入った」「日程を変更したい」 という場合も、事前に一言ご連絡いただければ 柔軟に再調整いたしますのでご安心くださいね！

求めている人材 ＜ こんな方に向いています ＞ ■抱え込みすぎない方 ■周りを頼れる方 ■前向きに業務に取り組める方 ■コミュニケーションが取れる方 ■店舗づくりにも興味がある方 日記の続きを書くことにする。 ―――――2026年4月。 入社して半年が経った。 お客さんにも 目を向けられるようになった。 平日の昼間は お年寄りやお子さん連れの方、 夕方以降は高校生のお客さんが多い。 ちょっと意外だなって思ったのは コーヒーを飲みに来る常連さんがいること。 しかも毎日！👀 常連さんの顔を見ると、ホッとする。 土日はファミリー層が多くて 平日よりも混み合うイメージ。 効率を上げながら、お客さん1人1人と 向き合える空間がやりがいに繋がる。 成長している証拠かな？✨ 海外からのお客さんもいるけれど 英語が話せない私は ジェスチャーや翻訳機で接客している。 だけど、英語が得意なスタッフもいて なんだか羨ましい…！ 新しい方も入ってきて 私の新人時代を思い出しながら ときどき声をかけつつ、 あたたかく見守っている。 ―――――2026年7月。 ついに！！ アルバイトから準社員に！！ 少しずつ目標に近づいているなと 自分を褒めたい。 最近、発注の仕方を教えてもらった。 どんどんできることが増えている。 自分からやることを決めて動いたり アルバイトさんに指示を出したり。 アルバイト時代には なかったことが、増えた。 昔から絵が超絶苦手。 だからPOPは副店長が担当。 字も可愛くて憧れるなあ…(._.) 主婦パートさんはデザインが得意で 動画広告の看板も作ってくれた。 すごいなあって思う。 社員って「やりたいこと」より 「やらなきゃいけないこと」が 多いと思っていたけれど 得意を活かせる環境だなって思った。 店長や社長は 入社した時からこまめに面談をしてくれて 話の内容が「恋バナ」だったりした。笑 ――――2026年9月。 ついに！入社から1年が経った！ 皆から頼られる社員になりたいと思う。 そんな私の近況。 普段はインドアだけど 最近ジムに通い始めた。 家に籠ってドラマ鑑賞も良いけれど 体力づくりも大事。 いつかはフランスに行きたいな。 綺麗な景色を、一度は生で見たい。 ――――これから働こうかなって 思ってくれている方へ。 この仕事って ふわふわしたイメージもあるけれど 正直、繁忙期は戦場だなって思うｗ だから、 ＜かわいい制服でジュースを作るだけ＞ みたいなイメージは捨ててほしい。 意外と体力勝負だし 同じ作業の繰り返しでも 慣れるまで時間がかかる。 そこで自分から 「HELP！！」が出せるなら、 ここで成長していけると思う。 ――――だから ’’挑戦したい人’’は みんなでサポートします。 ちなみに 制服デザインはスタッフ同士で決めている！ 気に入った制服の方が 仕事頑張れるよね。・＊

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 経験者大歓迎！ Ｕ・Ｉターンも歓迎！ 一人部屋寮も完備！ 【こんな方におすすめ】 ◆経験者の方大歓迎です ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと・独立を目指すことを考えている

求めている人材 【必須条件】 ✅接客経験がある方 └アルバイト・パート経験でもOK！ └業界不問！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食の仕事は好きだけど、 「休日がない・社保がない」と諦めていた ✅チームで協力して目標達成するのが好き └部活やスポーツ経験者も大歓迎！ ✅文字入力など基本的なPC操作ができる ✅頑張りを正当に評価され、 早期昇給・昇格を目指したい 【迷っている方、ご安心ください！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現在はアルバイトとして働いている方や、 他店舗からの転職も 入社時期・給与等ご相談に応じます！ ✅他飲食店から、全くジャンルの異なる 販売職や介護職から等の転職の方も 活躍してくれています！ ◆採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大将（社長）は 「ウチで働きたいと言ってくれた人は、 全員と会いたい！」 と本気で思っています。 失敗大歓迎！それを素直に受け止めて、 繰り返すうちに失敗が小さくなれば花丸です！ ー面接について：人柄重視の採用ですー 面接時の履歴書は不要です！ まずは気軽にお話しましょう。 万が一「急用が入った」「日程を変更したい」 という場合も、事前に一言ご連絡いただければ 柔軟に再調整いたしますのでご安心くださいね！

求めている人材 ・前向き・プラス発想： 課題をチャンスと捉え、楽しみながら挑戦できる方。 ・すなお・勉強好き： 自身の成長のために、新しい知識を吸収し続ける意欲がある方。 ・意見を持っている： 「自分はこうしたい」という意志を持ち、発信できる方。 ・リーダーシップ： チームを引っ張り、仲間の成長も自分の喜びと感じられる方。 ・肉が好き： 焼肉という文化に誇りを持ち、その魅力を追求したい方。

求めている人材 ⭐マニュアルに沿って調理し、 笑顔で元気よく接客できる方 ⭐周りのスタッフと協力して 店舗運営できる方 未経験者も経験者も関係なし！ みんなが働きやすいように整えてます 【こんな方も歓迎】 ✅業務遂行に支障のないビジネスレベルの日本語能力 ✅飲食店で正社員は初めて ✅カフェや喫茶店、レストランでのキッチン調理経験がある ✅調理補助や洗い場からはじめたい ✅接客の経験がない ✅調理師免許を持っている ✅居酒屋での経験を活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【働きながら「自分磨き」ができる】 数多くの接客を通じて自然と「コミニケーション能力」が上がります。 これからAIが普及する時代に自分にしかできない接客を身に着けることが「強みになり」 これからの時代「必要な人材」へとさらに成長することができます。 いつの間にか「見る目」が養われています。高級ジュエリー、ブランド品など毎日目にするため「モノの本質を見極めることができるようになってきます」 ◆こんなあなたをお待ちしています 「人に興味がある」「お話がすき」 「あなた、おもしろいね」「聞き上手だね」と言われることがある 「ありがとう」と言われると、嬉しい気持ちが湧いてくる 【企業情報】 企業名： 株式会社FANTAJISTA 設立： 2021年4月 従業員数： 25名 HP：https://goen-kaitori.com/（自社ブランド）

求めている人材 学歴不問 資格・経験不問／未経験OK 日本語で接客・コミュニケーションが スムーズにできる方 ＜歓迎＞ ＊飲食店でのアルバイト経験(期間不問) ＊接客や販売の実務経験 ＊チームで何かに取り組んだ経験 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊お客様を喜ばせる仕事がしたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊未経験から技術を身につけたい方 ＊安定企業で長く活躍したい方

求めている人材 ＼未経験・ブランクOK！／ 飲食経験がある方は大歓迎。 業界未経験でもイチから教えます。 学歴不問、第二新卒・フリーターも 歓迎しています。 ✨こんな方におすすめ！ ✅飲食を続けたいけど、 今の会社で未来が描けない方 ✅いずれ独立して 自分のお店を持ちたい方 （独立前提の入社もOK！） ✅地元で長く働きたい方

求めている人材 ・前向き・プラス発想： 課題をチャンスと捉え、楽しみながら挑戦できる方。 ・すなお・勉強好き： 自身の成長のために、新しい知識を吸収し続ける意欲がある方。 ・意見を持っている： 「自分はこうしたい」という意志を持ち、発信できる方。 ・リーダーシップ： チームを引っ張り、仲間の成長も自分の喜びと感じられる方。 ・肉が好き： 焼肉という文化に誇りを持ち、その魅力を追求したい方。

求めている人材 【こんな方を歓迎します✨】 ・飲食店で働くことに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・料理や食材に興味がある方 ・イタリアンやピッツァが好きな方 ・接客や調理のスキルを身につけたい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求める人材: 学歴・職歴・年齢は一切関係ありません！ 《こんな方大歓迎♬》 ✅️ナイトワーク未経験者大歓迎 ✅️女性スタッフも活躍中 ✅️異業種からの転職歓迎

求める人材: ◆未経験OK ◆学歴・経歴不問 【こんな方におすすめ！】 ・飲食業界に興味がある方 ・飲食店勤務のブランクがある方 ・とにかくラーメンが好きな方（美味しいまかない付き！）

求めている人材 ※飲食業未経験でもご応募いただけます。 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇飲食業界での経験がある方 〇調理が好きな方／調理スキルを身に着けたい方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 人柄重視の採用！ これまでの経験・学歴・資格は一切不問です。 異業種出身のスタッフも多数活躍しています。 ＊飲食・接客未経験歓迎 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊社員未経験・フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍中 ＊女性も男性も活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ・年功序列ではなく実力を評価されたい方 ・地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ・独立を目指している方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・予期せぬ状況やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・他のスタッフと協力して効率的に業務を遂行できる方 ・常に顧客の満足を考え、質の高いサービスを提供したい方 ・細かい部分にも気を配れる方 ・自身の経験を活かして活躍したい方 ・ナイトワークからキャリアチェンジしたい方 【活かせる経験・スキル】 ・業界・職種を問わず人と接する仕事の経験 └少しでもあれば即戦力！接客を大切にする会社です！ ・語学スキル └海外からのお客様も楽しませてください！ ※上記は必須ではありません！経験不要で意欲重視です！

求めている人材 ✦未経験OK（スタッフの80％が未経験スタート） ✦学歴不問 ✦資格不問 ✦20歳以上（酒類提供のため） ＼こんな方に向いています／ ✦人と話すのが好きな方 ✦気配りやサポートが得意な方 ✦相手に合わせたコミュニケーションができる方 ✦オシャレな空間で働きたい方 ✦安定収入＆キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇レストランの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ◆半数以上が飲食未経験者です。 《こんな方歓迎》 □ライフワークバランスを大事にする方 □経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい □未経験からでもOKな環境でスタートしたい方 □幅広い世代が活躍している環境で働きたい方 □高時給でだけでなく頑張りが評価、還元される環境で働きたい方

求めている人材 「過去に飲食経験がある」 「飲食は続けたいが、今の会社では未来が描けない」 「いずれは独立して、自分の店舗で頑張りたい」 ＞＞そんな方、大歓迎！独立前提の入社もOKです。 もちろん、業界未経験でもイチから教えます！チャレンジ精神を応援しますよ！

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝の勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求める人材: 【一つでもあてはまる方大歓迎！】 ●自分のアイデアを店舗運営に活かしたい ●年功序列のない会社で実力を評価されたい ●自分らしいおしゃれを楽しみながら働きたい 【髪型・髪色・ネイルも自由！】 当店では、メンバー一人ひとりの個性や スタイルを大切にしています。 髪型や髪色は自由でネイルもOK！ 「自分らしいおしゃれを諦めずに、個性を 活かして働きたい」という方に ピッタリの環境です。 【20代先輩社員の声】 入社2年目には 店長を任せていただきました。 大手チェーンのような 細かいマニュアルやルールはなく、 自分たちでお店をつくっていけるのが この仕事の一番の魅力です。 スタッフは8割以上が20代。 若くて活気のある職場で、 毎日刺激をもらっています。 接客が好きな方、 チームで盛り上がるのが好きな方には ピッタリの環境です！ (店長/マシコ/25歳) 未経験歓迎 学歴不問 フリーターやブランクのある方も歓迎

求めている人材 ・前向き・プラス発想： 課題をチャンスと捉え、楽しみながら挑戦できる方。 ・すなお・勉強好き： 自身の成長のために、新しい知識を吸収し続ける意欲がある方。 ・意見を持っている： 「自分はこうしたい」という意志を持ち、発信できる方。 ・リーダーシップ： チームを引っ張り、仲間の成長も自分の喜びと感じられる方。 ・肉が好き： 焼肉という文化に誇りを持ち、その魅力を追求したい方。

求めている人材 ⭐マニュアルに沿って調理し、 笑顔で元気よく接客できる方 ⭐周りのスタッフと協力して 店舗運営できる方 未経験者も経験者も関係なし！ みんなが働きやすいように整えてます 【こんな方も歓迎】 ✅業務遂行に支障のないビジネスレベルの日本語能力 ✅飲食店で正社員は初めて ✅カフェや喫茶店、レストランでのキッチン調理経験がある ✅調理補助や洗い場からはじめたい ✅接客の経験がない ✅調理師免許を持っている ✅居酒屋での経験を活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 人柄重視の採用！ これまでの経験・学歴・資格は一切不問です。 異業種出身のスタッフも多数活躍しています。 【こんな方にピッタリ】 ・拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ・地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ・独立を目指している方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・予期せぬ状況やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・他のスタッフと協力して効率的に業務を遂行できる方 ・常に顧客の満足を考え、質の高いサービスを提供したい方 ・細かい部分にも気を配れる方 ・自身の経験を活かして活躍したい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 ■未経験OK！ └飲食店での勤務経験が ある方は尚可！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■飲食店での勤務経験を活かしたい ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

応募資格 ●日本国内で就労可能な在留資格を有している方 ●日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話が可能な方 ※当社では就労ビザの新規取得・変更・更新に関するサポートは行っておりません。

求めている人材 人と話すのが好きな方、料理や「職人の技」に興味がある方 飲食業界で正社員として安定して長く働きたい方 チームワークを大切に、仲間と協力して仕事を進めるのが好きな方 ゆくゆくは店長候補として、店舗運営を学びたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ＼未経験の方大歓迎！お客様とのふれあいを楽しむお仕事です♪／ ＊未経験OK ＊学歴不問 ＊英語力不問 ＊飲食や宿泊業が未経験の方も大歓迎！ ＊調理経験がある方はスキルを活かせます♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・カフェや飲食のお仕事に興味がある！ ・働きながら洞爺湖の魅力を知りたい！ ・対面接客など、お客様と直接関わった経験がある！ ・人とのふれあいって面白い！ ・洞爺湖・北海道の魅力を伝えたい！ ・夜勤がない仕事を探している ・少人数でワイワイできる環境で働きたい！

求めている人材 人柄重視の採用です！ 和食飲食店や寿司屋等での調理業務などの経験がある方大歓迎です。 未経験でも丁寧に教えます。 ＜歓迎条件＞ 着物での接客業務にご興味のある方、または着物の着用に抵抗のない方（※和装での勤務となります） 飲食店での接客・ホール経験がある方（ジャンル不問） ホテルの料亭や高級飲食店での接客経験がある方 丁寧で落ち着いたおもてなしを学びたい方 将来的に管理職や店長としてステップアップしていきたい方 和食や調理業務が好きで経験を活かして今後も働きたいという方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため） ※62歳以上は嘱託社員での雇用は可能です。）

求めている人材 ・人と話すのが好きな方、料理に興味がある方 ・飲食業界で正社員として安定して長く働きたい方 ・チームワークを大切に、仲間と協力して仕事を進められる方 ・ゆくゆくは店舗マネジメントや店舗プロデュースに挑戦したい方

求めている人材 ＼業界未経験！大歓迎／ 学歴不門 経験不門 資格不問！ 商品知識も一切必要ありません！ 現スタッフも未経験スタート！ ※20歳以上（酒類提供のため） ＼こんな方も歓迎します！／ がっつり稼ぎたい方 接客経験がある方 長期でお仕事を探している方 オシャレな空間で働きたい方 安定した収入とキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法）））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Sさん（女性／30代） ⏩ ニュースの裏側を創る人たち。 その「素顔」に寄り添う贅沢。 『前職は大手商社の受付でした。 分刻みのスケジュールで動く要人の方々を 滞りなく会議室へお通しする。 それはそれで誇らしい仕事でしたが どこか「記号的」な関わりだと感じていました。 今、私が立っているのは そんなトップランナーたちが鎧を脱ぎ あるいは次の大きな仕掛けを 練るための大切な場所です。 会議室では見せないふとした表情 成功を祝う乾杯のトーン。 表舞台では決して見せない 彼らの「本音」や「熱量」を 肌で感じる毎日は どんな実用書よりも私を豊かにしてくれます。 一流を知る人と呼吸を合わせ その美学に触れることで 私自身の見地も劇的に引き上げられました。 単なる案内役を卒業し プロのレプションとして彼らの時間に寄り添う。 1年後の自分がどれほど洗練されているか 今から楽しみで仕方がありません。』 ===============================

資格 ＊必須資格＊ 要普通免許 ・未経験者歓迎・初心者OK ・経験者歓迎・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ・安定した環境で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・店長などへのキャリアアップを目指したい方 ・英語スキルを活かしたい、または英語が堪能な方 外国人のお客様が来店されることもあります◎ ＜こんな経験も活かせます＞ ▼レストランや居酒屋、カフェなどの飲食経験者 ▼アパレルやホテルなどの接客経験者 ▼スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの販売経験者 ▼板前・シェフなどの調理経験者

求める人材: ＜学歴不問！飲食業界の経験が活かせます！＞ 歓迎：飲食業での実務経験が2年以上、またはBtoCでの接客経験が2年以上 ※専門知識や特別なスキルは不要ですよ！ ※将来的に東京・神奈川・埼玉・千葉（一都三県）の店舗への異動に対応可能な方を歓迎します！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊販売・営業など、対面でお客様とやり取りをした経験がある方大歓迎！ ＊店長・SVの経験（業態問わず）がある方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・七宝麻辣湯が気になる！ ・飲食バイトの経験を、正社員としてのキャリアに活かしたい！ ・スピード感を持ってキャリアアップしたい！ ・成長中の業態でマネジメントスキルを身につけたい！ ・地元だけでなく、いろいろな街で働いてみたい！ ・自分らしいスタイル（髪型・ネイル）を大事にしながら働きたい！ ・プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい！ ・自分たちでお店を作っていく感覚を味わいたい！

求めている人材 ●学歴不問 ●職種未経験歓迎 ●業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ✔ 人と話すのが好き ✔ 飲食業に挑戦してみたい ✔ 地元で安定して働きたい ✔ 正社員として長く働きたい ✔ 頑張りをちゃんと評価されたい ✔ 将来的にキャリアアップしたい 経験より「やってみたい気持ち」を重視しています！ 現在働いているスタッフも、ほとんどが未経験スタート！ 元営業職・販売員・ドライバーなど、異業種出身者が多数活躍中です！ ✅歓迎条件 ・未経験者応募OK ・大学生・短大生・専門学生応募OK ・フリーター応募OK ・主婦（夫）応募OK ✅活かせる経験（なくてもOK！） 居酒屋、レストラン、カフェなどの飲食店ホール経験/キッチン経験、販売、接客経験、コールセンターなどの営業経験

資格 ◆ー必須条件ー◆ 職種・業界・雇用形態 すべて未経験OK ◆ー大歓迎ー◆ ＊未経験者 ＊無資格 ＊ブランクある方 ＊学歴不問 ＊友達と応募したい ＊履歴書不要 ＊当社のお店の雰囲気が好きな方 ＊協調性のある方 ＊個人で頑張るよりチームとして仕事をするのが好きな方 ＊人と話すのが好きな方 ＊「誰かのために」が原動力になる方 ＊自分らしく働きたい方 ＊東京／埼玉／神奈川エリアで働き続けたい方 ＊UIターン（UターンIターンともに歓迎！） ◆ーこんな方が活躍中！ー◆ 様々な経歴の方が活躍！ 正社員未経験や、 ブランクのある方も大歓迎◎ カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店でキッチンスタッフとして お仕事をしていた方や、 事務やコールセンター、データ入力 など、前職も様々な方が在籍！ ◆ーサプライズ好きの方大歓迎ー◆ 女子会やカップルなど、幅広いお客様に 利用して頂いており、大切な記念日を 一緒にお祝いすることもあるので、 素敵な体験をお届けできます！

求めている人材 【求める人材】 ◎飲食業以外も含めて、社会人（正社員） 経験のある方 「仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり確保したい」 という方にぴったりの環境です。月8日の公休に 加え、年間4日の季節休暇もあり、 プライベートを 大切にしながら無理なく長く働けます！ ＜以下のような方も大歓迎！＞ ・飲食未経験の方の挑戦も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクがあるけれど、これまでの経験を 活かしたい方 ・北海道で働きたいという、U・Iターンを 希望される方 面接日や入社日などはお気軽にご相談ください♪

求める人材: 【★必須条件】 ※以下いずれかの実務経験をお持ちの方 （目安2～3年程度） ・飲食店でのホール、接客経験 ・販売、サービス業などでの接客経験 飲食業界の経験そのものは必須ではありません。 アパレル、ホテル、小売、 サービス業などで培った接客経験も活かせます。 【☆歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ・フレンチ、洋食業態での勤務経験 ・飲食店でのリーダー経験 ・店長、副店長、マネージャー経験 ・アルバイトスタッフの教育経験 ・商業施設内店舗での勤務経験 ・売上やシフトなど店舗管理に関わった経験 【◎こんな方におすすめ】 ・店舗運営にも挑戦してみたい方 ・そろそろ店長や責任者を目指したい方 ・後輩に仕事を教えたりするのが好きな方 ・スタッフが働きやすいお店をつくりたい方 ・アイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・店舗運営についても少しずつ学びたい方 ・実力や成長を見てもらえる会社で働きたい方 ・いろいろな飲食業態を経験したい方 ・北海道の食材や食文化に興味がある方 【✕こんな方には合わないかもしれません】 ・接客だけを担当し店舗運営には関わりたくない方 ・後輩の育成やスタッフの連携を負担に感じる方 ・自分のやり方にこだわり、周囲の意見を取り入れられない方 ・忙しい時間帯に周囲を見ながら動くことが苦手な方　など ＼接客経験を次のキャリアへ！／ これまで身につけてきた、 ・お客様への気配り ・忙しい時間帯の立ち回り ・スタッフ同士の声かけ ・サービスへのこだわり　 その経験は、店長として 店舗を動かすうえで大きな武器になります。 「まだ店長経験がないから」 と諦める必要はありません。 次は、お客様だけでなく スタッフや店舗全体にも目を向ける仕事へ。 あなたの接客経験を、 店舗運営という新しいキャリアにつなげませんか​

求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK

求める人材: 明るく、接客することが好きな方をお待ちしています！

求める人材: * 料理をすることが好きな方 * 食べることや飲食サービスに興味のある方 * 丁寧で衛生的な作業ができる方 * 周囲と協力して働ける方 * 新しいことを覚える意欲がある方 調理経験者歓迎。未経験の方も応募できます。

求めている人材 【求める人物像】 ・「新メニューを考えてみたい」 ・「自分のアイデアを試作して、 すぐお店のメニューにしたい」 そんな主体性や裁量を持って、 新しい挑戦を楽しめる方を歓迎します！ 【応募資格】 ・飲食業界の未経験者も大歓迎！ ・正社員経験のある方 （飲食以外の業界経験でもOK） ・第二新卒の方も歓迎！ ・北海道で働きたい方 ・U・Iターンを希望される方 面接や入社日などお気軽にご相談下さい♪ まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で1年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

求める人材: ◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎異業種出身のスタッフも活躍中 ◎一般知識・一般常識がある方 ◎飲食店経験者は尚可 【こんな方が向いているかも】 ◎忙しさを楽しめる方 ◎やりがいを持って仕事に取り組める方 ◎拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ◎地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ◎独立を目指している方

求める人材: ◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎異業種出身のスタッフも活躍中 ◎一般知識・一般常識がある方 ◎飲食店経験者は尚可 【こんな方が向いているかも】 ◎忙しさを楽しめる方 ◎やりがいを持って仕事に取り組める方 ◎拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ◎地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ◎独立を目指している方

求めている人材 ■未経験OK！ └飲食店での勤務経験が ある方は尚可！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■飲食店での勤務経験を活かしたい ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

資格 ◆ 応募条件（店長候補／経験者優遇） 飲食店での接客・調理・店舗運営のご経験をお持ちの方、 または店長、その先のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 イーストンが求めているのは、 「現場経験を活かし、店舗をより良くしていける即戦力となる仲間」 です。 ▼ 求める人物像 １：飲食業に誇りを持ち、現場経験を活かして長くキャリアを築きたい方 ２：店舗運営・マネジメントに主体的に取り組み、数値管理・売上改善・育成に挑戦できる方 ３：チームワークを大切にし、仲間の成長を支えながら組織を動かせる方 ４：明るく素直で、変化を前向きに受け入れ、挑戦する姿勢を持てる方 ５：将来は店長以上の役割や新規事業にも関わり、会社の成長を牽引したい方（U・Iターン歓迎） ▼ 歓迎する経験（必須ではありません） １：店長・時間帯責任者としての実務経験、数値管理、発注、在庫管理、シフト作成の経験 ２：メンバー育成・教育・研修の経験 ※カフェ・居酒屋・焼肉・中華・ファストフードなど、業態は問いません。