福岡県のhowtoの転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイト運営、またはWebデザイン(Photoshop/Illustrator)の実務経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務で使用した経験 ・「EC×デザイン」「広告×クリエイティブ」「数字×改善」のいずれかの経験 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等ECモールでの運営・制作経験 ・売上、CVR、CTR、ROASなどの数値をもとに改善を行った経験 ・マネジメントやディレクション経験 【求める人物像】 ・売上やアクセス数などの数字を見て、仮説を立てて改善につなげられる方 ・AIが出した分析結果や提案をもとに、優先順位と実行方法を自分で判断できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から気づいて提案できる方 ・デザインや作業の完成度だけでなく、成果や数字にもこだわれる方 ・新しいツールや知識を覚えることに抵抗がない方 ・将来的にチームや店舗運営のマネジメントにも挑戦したい方

求める人材: ✅ジャンル問わず２年以上のキッチン経験 ※薪火料理は未経験でも​

求める人材: ✅ジャンル問わず２年以上のレストランサービス経験 ※薪火料理は未経験でも​問題​

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ✅以下の資格や経験が必須となります。 ・日本語教育機関における日本語教師としての実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・登録日本語教員の資格 ＜歓迎条件＞ ・日本語学校での教務主任、副主任、リーダー等の経験 ・教員の育成・指導・マネジメント経験 ・カリキュラム作成、時間割作成、クラス編成等の経験 ・進学指導、進路指導の経験 ・認定日本語教育機関に関する知識・実務経験 ・学校運営や組織づくりに積極的な方 ・組織として協力して業務を進められる方 【Point】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・四大卒以上 （大学を中退された方も可） ・英文法や長文読解を 日本語で教えることに 興味がある方 ※教員免許は必要ありません ※業界・職種は未経験でも 問題ありません ※英会話の指導は行いません ＜こんな方を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内） ・異業種からの転職を 考えている方 （異業種からの入社が多数です） ・学生時代に塾講師・家庭教師の アルバイト経験がある方 ・英進館のOB・OGの方 ・生徒の「わかった！」を 仕事の手応えにしたい方 ・夕方から夜の勤務に 支障のない方 年齢・性別による制限はありません。

求めている人材 ＼未経験OK！パンづくり・ものづくりに興味がある方／ 学歴不問・経験者優遇・フリーター歓迎 【応募条件】 □パンづくり、ものづくりに興味があり、技術を磨きたい方 □チームワークを大切にし、仲間と協力しながら仕事に取り組める方 □責任感を持ち、一つひとつの工程を丁寧に積み重ねられる方 □素直に学び、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ※経験・資格は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ベーカリー、ドーナツ、製菓工場、セントラルキッチンなどでの製造経験をお持ちの方 ◎製パン・製菓系の専門学校やスクールで学ばれた方 ◎パンやドーナツづくりを趣味や仕事で続けてきた方 ◎生地づくりや発酵など、製パンの技術をさらに深めたい方 ◎将来的にリーダーや商品開発など、新しい挑戦をしたい方 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎一つのブランドではなく、さまざまなブランドの商品づくりに携わりたい方 ◎毎日の仕込みを通して、確かな製パン技術を身につけたい方 ◎同じ作業を繰り返すだけではなく、考えながらものづくりに向き合いたい方 「もっとおいしいものをつくりたい」「ものづくりのプロになりたい」 そんな想いを持ち、一つひとつの仕事に誠実に向き合える方と、 peace putの未来をつくっていきたいと考えています。 ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求める人材: 【必須】 * 博多のオフィスに出社できる方 * パソコンの基本操作ができる方 * WEBミーティングやチャットツール等の操作に慣れている方 【この仕事に向いている人】 ◎数字が好きで、人と話すことも好きな方 毎日の数字から「なぜ？」を考えて広告を改善しつつ、お店にも足を運んでお客様を知る仕事です。数字と人の両方に興味を持てる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △SNSの投稿づくりや、一人での作業だけをしたい方 投稿の企画・制作ではなく、広告の設定と数字の改善が中心です。社内外との連携も多いため、黙々と作業だけをしたい方、SNS運用をメインで考えている方にはギャップがあるかもしれません。

求めている人材 ＼＼✨ 学歴・経験不問 ✨／／ ＜ 必須条件 ＞ ◆当社理念への共感 ◆日本語レベルN1の方 ※人柄重視の採用です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆顧客との折衝経験をお持ちの方 └業界・経験年数は不問 ◆労働関係法や社会保険関連の 基礎知識をお持ちの方 ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆第二新卒の方 ◆サービス業などで接客業務に携わった方 ◆人材ビジネス領域での勤務経験がある方 ◆人事や労務などに関する実務経験がある方 ◆チームをまとめた リーダー・管理職経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ◇人材支援業務に関心がある方 ◇人と関わる仕事や話すことが好きな方 ◇早期にポジションアップを実現したい方 ◇社会貢献度の高い仕事に魅力を感じる方 ◇仲間と協力しながら、 領域が広い仕事に挑戦したい方

求めている人材 ✨ 学歴不問◎ ✨未経験から挑戦可 ✨SNS運用に興味がある方◎ ✨第二新卒歓迎 ■ 歓迎する経験 ・SNS運用経験（個人／法人問わず） ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・法人営業経験 ・提案型の仕事の経験 ・異業種からの転職多数 （例：営業事務、営業企画、企画営業、不動産営業、法人営業、個人営業、イベント企画、イベント運営、販売、接客、レストラン、広報など）

求める人材: こんな方歓迎！ ・分からないことは素直に質問・相談できる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・期限を意識し、最後まで責任を持って取り組める方 ・さまざまな仕事に挑戦しながら、SNSやマーケティングの専門性を継続して高めていきたい方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 活躍しているメンバーには、 こんな特徴があります！ ・完璧を求めず、まずは行動し、やりながら改善できる ・周囲の意見やフィードバックを仕事に活かしている ・変化や忙しい状況でも、前向きに取り組んでいる ・周囲への気配りを大切にしている 歓迎スキル・経験 Canvaなどのバナー制作や、CapCutなどの動画編集経験がある方 少し合わないかもしれない方 ・決められたルーティンワークだけをやりたい方 ・新しいことへの挑戦や学習に興味がない方

求める人材: 【必須】以下いずれかのご経験者 ・無形商材の営業経験者 ・企画営業の経験者 （企画～提案までを一連で行う経験） ※ その他でも本件に活かせそうなキャリアを お持ちの方もエントリー可能です！ 【追加必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・Word・PowerPoint等） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新しいことに前向きにチャレンジし、 柔軟に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作（入力・簡単な資料作成程度）ができる方 ・人と関わる仕事に抵抗がない方 ※社会人経験のある方はもちろん、アルバイト経験のみの方や未経験の方も歓迎！ ■ こんな方に向いています！ ・人と関わることが好き ・接客やアルバイトなどの経験を活かしたい ・チームで協力して取り組むことが好き ・未経験からチームのサポートを受けながら仕事を覚えたい ・これから腰を据えてキャリアを築いていきたい 「これまで正社員として働いた経験はない。でも、これから本気で頑張りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ ■まずは履歴書だけの提出でOK◎ 書類選考は、履歴書だけの提出で大丈夫！ 最終面接にまで進まれた場合、 職務経歴書をご提出いただく予定です。

求める人材: 未経験の方も歓迎 飲食店での勤務経験がある方、優遇します！

求めている人材 ・飲食店での調理業務経験者がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊ブランクOK◎ ＊学歴不問 ⭐️パスタやワイン、イタリアンのお店で勤務経験がある方 優遇します！ ＼ 歓迎します！ ／ 前向きに成長できる方 独立志向がある方 長期で働きたい方 スキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ◆求める人材 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許または 原付免許をお持ちの方歓迎！ ※自転車でのお届けが可能な地域では、 免許不要の場合もあります。 ◆こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験・ブランクがある方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・自分のペースで長く続けたい方 ・子どもの予定に合わせて働きたい方 ・あたたかい人間関係の職場で働きたい方 未経験から始めた方も多いので、安心してご応募ください♪

求めている人材 ＜必須条件＞ ・非対面でのお客様対応経験 ・英語（目安：TOEIC700以上） ・日本語でのスムーズな会話ができる方 （目安：N1レベル） ・パソコンの基本操作ができる方 ・タイピング（目安：90文字/分または e-typing B＋以上） ・チームで協力して進めるのが好きな方 《こんな方が活躍中》 ・異業種出身者が多数活躍しています （元携帯ショップ/アパレル販売/営業/医療事務等） ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 ・福岡市内、筑紫野・唐津エリアや久留米、 福岡空港周辺から通勤するスタッフも在籍！ ＜歓迎スキル・経験＞ ・コールセンターでの就業経験 ・BPO業界での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜応募資格＞ ・イタリアンでの勤務経験がある方 ・パスタ専門店など、パスタの調理経験がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊上記のような飲食店での勤務経験が3年以上ある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ＼歓迎します！／ 調理師免許をお持ちの方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ * 年齢：64歳以下（※定年年齢が65歳のため／雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当） * ITベンダー（外注先）の統括、PM/PLとしての実務経験 * 監査法人対応（IT全般統制など）、またはセキュリティ対策・インシデント対応のいずれかのご経験 * 最新のセキュリティトレンドやIT技術に対して、自らキャッチアップを続けている方 ＜歓迎条件＞ * 上場企業または金融業界での社内システム担当者・CISO等のご経験 * CISA（公認情報システム監査人）や情報処理安全確保支援士などの資格

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作（入力・簡単な資料作成程度）ができる方 ・人と関わる仕事に抵抗がない方 ※社会人経験不問（アルバイト経験でも可） ■ こんな方に向いています！ ・人と関わることが好き ・接客やアルバイトなどの経験を活かしたい ・チームで協力して取り組むことが好き ・これから腰を据えてキャリアを築いていきたい 「これまで正社員として働いた経験はない。でも、これから本気で頑張りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください！ ■まずは履歴書だけの提出でOK◎ 書類選考は、履歴書だけの提出で大丈夫！ 最終面接にまで進まれた場合、職務経歴書をご提出いただく予定です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 44歳以下の方　※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊20代・30代の若手からミドルの男性・女性活躍中 ＊Zoff、JINS、メガネの愛眼、眼鏡市場など、現在お使いのメガネは問いません！ 【スタッフの声（30代主婦）】 残業なし・少なめかつ、お休み調整可の働きやすい環境を探していました。接客の経験はありましたが、メガネ販売のお仕事は初めて。ですがサポートが充実しており、「ノルマなし」「転勤なし」「選べる時間や曜日」など環境が整っていたため、安心してスタートできました。

求める人材: 【必要経験・スキル】 ヘルプデスクやサービスデスクでの 問い合わせ対応のご経験 上記に準じるテクニカルサポートのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・キッティング業務のご経験 (Windows PC、iPhone) ・チームリーダー等のメンバーマネジメント経験

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 [必須条件] 法人営業または個人向け営業の実務経験をお持ちの方（業界不問・目安2〜3年以上） 資格： 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎条件] ・これまでの営業経験を生かして、企画・広報・マーケティングへキャリアを広げたい方 ・イベント企画や販促活動に携わったご経験がある方 ・ノルマに追われる営業ではなく、顧客や地域とじっくり向き合う営業がしたい方 ※教習指導員資格は不要です。

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求める人材: 【必要経験・スキル】 ■必須資格：Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター ■①または②のご経験がある方 ①Salesforce導入工程を一貫して経験されている方 要件ヒアリング-要件定義-構築-テスト-リリース ②以下いずれかの製品における導入または活用支援経験がある方 Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloud・Account Engagement 【歓迎経験・スキル】 ・Salesforce導入プロジェクトにおける管理者経験 ・クライアントに対する活用提案の実績がある方 歓迎資格： Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター 上級 Salesforce 認定 Agentforce スペシャリスト こんなキャリアを目指したい方を歓迎します！ 単なるシステム設定や構築にとどまらず、 クライアントの課題整理から要件定義、構築、テスト、リリース、 その後の活用提案まで一貫して携わりたい方。 お客様と伴走しながら、プロジェクトを主体的に推進していきたい方。 技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨いていきたい方。 【こんな⽅におすすめ】 ・Salesforceの設定・運用経験を活かして、もう一歩スキルアップしたい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方 ・業務改善や課題解決にやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを意識して長くはたらきたい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・AWS環境を活用した開発経験のある方・複数のPM経験のある方【活かせる経験】C#.NETマネジメント経験Windows ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。