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求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 必須条件 ───────────── 学歴・経験不問 明るく元気な挨拶ができる方 歓迎条件 ───────────── 飲食店での接客・調理経験がある方 オープニング店舗の立ち上げに興味がある方 求める人物像 ────────────── 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 チームワークを大切に仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求める人材: ✅ジャンル問わず２年以上のレストランサービス経験 ※薪火料理は未経験でも​問題​

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求める人材: 必須条件 * 大学卒業以上 * 社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） * 教育・人材育成に強い関心がある方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 歓迎条件 * 教育業界（塾・予備校・学校・英会話スクール等）での実務経験 * 接客・販売・営業などの対人交渉・マネジメント経験 * 店舗運営やチームリーダーの経験

求める人材: 【必須】 ・マーケティング、広告、Web制作、コンテンツ制作、販促企画など、いずれかの実務経験 ・数値やデータ、顧客の反応をもとに、改善や見直しを行った経験 ・顧客の要望や仕事の背景を理解し、自分の考えを整理して伝えられる方 【歓迎】 ・BtoBマーケティング、法人向け商材、製造業に関わった経験 ・市場調査、顧客・業界関係者へのインタビュー設計や実施の経験 ・展示会の販促物、動画、記事などの企画・制作ディレクションの経験 ・撮影や取材の準備、社内外の関係者との調整、プロジェクト進行の経験 ・Salesforce、HubSpot、Account Engagementなどの活用経験 ・海外向けのマーケティング施策に関わった経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・経験のある領域を軸に、調査や提案、案件全体の設計へと役割を広げたい ・顧客の製品や事業に関心を持ち、実物を見たり、人に話を聞いたりしながら理解を深めたい ・自分の提案を実行し、結果を見て改善するところまで関わりたい ・将来は案件やチームを率いる役割にも挑戦したい 製造業・海外マーケティングの経験は必須ではありません。すべての領域を最初から一人で担当する必要はなく、これまでの実務経験を活かせる仕事から担当します。

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「WebやITに興味がある」「自分の頑張りがしっかり評価される会社で働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ Web広告やマーケティングに興味がある方（知識ゼロでOK！） ■ 未経験から、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ◎ 何らかの営業経験やコールセンター等での電話対応経験（年数不問・業界不問）

求めている人材 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・四大卒以上 （大学を中退された方も可） ・英文法や長文読解を 日本語で教えることに 興味がある方 ※教員免許は必要ありません ※業界・職種は未経験でも 問題ありません ※英会話の指導は行いません ＜こんな方を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内） ・異業種からの転職を 考えている方 （異業種からの入社が多数です） ・学生時代に塾講師・家庭教師の アルバイト経験がある方 ・英進館のOB・OGの方 ・生徒の「わかった！」を 仕事の手応えにしたい方 ・夕方から夜の勤務に 支障のない方 年齢・性別による制限はありません。

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！学歴・資格不問！ 飲食店や調理の経験がない方も歓迎します。 もちろん、調理・飲食店・食品販売などの 経験がある方は経験を活かして働けます。 【こんな方におすすめ】 ・飲食店で働いてみたい ・調理の仕事に興味がある ・料理をすることが好き ・いか焼きや大阪グルメが好き ・接客も調理も経験したい ・駅から近い職場で働きたい ・博多で長く働きたい ・安定した正社員として働きたい ・将来的に店舗運営にも携わりたい 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中です！

求める人材: 【必須条件】 * 営業・販売経験（3年以上） * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス／フィールドセールス／CS経験 * Salesforce・kintone等のCRM運用経験 * 営業戦略立案・営業組織マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい 20〜40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です

求めている人材 ＼ 求めているのは、学力ではありません ／ ⭐必須条件⭐ ・四大卒以上 ※大学中退の方も応募可能です ・教育業界の経験は問いません ・教員免許は必要ありません ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内の方を歓迎します） ・異業種からの転職をお考えの方 ・店長・店長補佐・SVの経験が ある方（小売・飲食・アパレル） ・営業のご経験がある方 （銀行・証券・保険など） ・スポーツの指導経験がある方 （コーチ・トレーナー） ・学習塾・個別指導の指導経験が ある方 ・人に説明して納得していただく 仕事をしてきた方 ▶ 実際に入社した方の前職は 異業種が多数です。 ▶ バリバリの営業スキルは 必要ありません。 ▶ 年齢・性別による応募の制限は ありません。

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）5年以上 ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 【スキル・資格】 ■ 2年以上の業務経験（業界・職種不問） ■ 1年程度、又は１年以上のセールス/営業経験 ■ ビジネス英語(TOEIC 750点前後) ■ マルチタスク ■ マイクロソフトオフィス ■ サービス業での経験（歓迎） 【求める人物像】 ■ ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方。 ■ 今後グローバルで活躍したいという気概のある方。 ■ 成長意欲があり、新しい技術への適応力がある方。 ■ お客様の事業課題解決に貢献したい方。 ■ ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップを目指したい方。 ■ スマイルとホスピタリティ精神をお持ちの方 ■ キャリアも自分の時間も持ちたい方 ※セールス兼マネージャー採用ですが、 キャリア形成を前提としている為、 マネージメント未経験でも気にせずにご応募ください ＜活かせるご経験＞ 提案営業、ルート営業、カウンター営業

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 システム設計や要件定義、プロジェクト管理などの実務経験を直接活かし、さらなるステップアップを目指したい方を求めています。 【必須】 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の経験がある方 ・顧客や社内外と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝できる能力 ・要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 ・ITコンサルティングや社内SEとしての実務経験 ・廃棄物・リサイクル業界での在籍経験 ・プログラミングの知識（開発は行いませんが、提案や設計に活かせます） 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方：例外事由1号 定年年齢60歳を上限とするため）

求めている人材 IT業界での経験は問いません。お客様の課題を解決したい、社会に貢献したいという熱意を重視します。 【必須】 ・論理的な思考力や、課題を解決する意欲がある方 ・顧客や社内関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・ITやDXに興味がある方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・お客様の課題や要望を的確にヒアリングできる方 ・プログラミングやシステム開発を学んだ経験のある方（実務経験は不問） 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方:例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験の方も歓迎 飲食店での勤務経験がある方、優遇します！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・素直でいい方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業経験 ・明確な目標がある方 ・無形商材営業経験 ・経営者向け営業経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ＜こんな方に向いています＞ ・業界No1ブランドで、圧倒的に成長したい方 ・経営や事業開発に興味がある方 ・経営者と対等に会話できる営業力を身につけたい方 ・年齢に関係なく実力で評価されたい方 ・会社と共に成長していきたい方 もしあなたが、 「もっと稼ぎたい」 「もっと成長したい」 「20代・30代のうちに圧倒的な経験を積みたい」 そう考えているのであれば、ぜひ一度お話しさせてください。 BUPURAは東証プライム市場に上場している企業のグループ会社であり、急成長中のベンチャー企業です。 決して楽な環境ではありませんが、その分、挑戦できる機会も成長スピードも圧倒的です。 経営者への提案を通じて営業力・提案力・経営視点を身につけ、市場価値の高い人材へ成長することができます。 会社の成長を自分事として楽しめる方と、一緒にBUPURAをさらに大きなブランドへ成長させていきたいと考えています。 ご応募をお待ちしております！

資格 ・未経験者歓迎 ・IT分野に興味があり、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ・高卒以上 ・職歴、資格、経験不問 ・ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方 ※日本語能力の目安：JLPT N1相当

求める人材: 「プライベートもしっかり充実させたい」 「未経験で事務デビューしたい」 など理由はなんでもOKです◎ ෆ 未経験OK ෆ 第二新卒OK／既卒OK ෆ 学歴・職歴・経験不問 ෆ 20代の女性メインで活躍中 ⊱ ──── ⋅ʚꔫɞ⋅ ──── ⊰ ✧ こんな方におすすめ✧ ⊱ ───────────── ⊰ ・推し活に人生をささげている方 ・全身推しカラーで出社したい方 ・推し活に人生捧げてきたフリーターの方 ・推し活と仕事を両立したい第二新卒の方 ・推し友とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ワークライフバランスで検索をした方 ・推し活のためにお金が必要な方 ・社会人1年目で転職を検討している方 ・社会人2年目/3年目で事務職デビューを目指している方 ＼✧先輩スタッフの前職は・・？✧／ 総務・経理・事務・資料作成・店舗スタッフ 販売スタッフ・ 介護スタッフ・アパレル店員 飲食店スタッフ・ホールスタッフ・ 受付スタッフ ・ コールセンター・美容部員・IT事務など

求める人材: ＜学歴不問！＞ ■飲食店でのバイト経験（キッチン・仕込みなど）があればOK！ ■調理の専門学校卒の方や、居酒屋・飲食店の経験者が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・バイトで仕込みや調理をしていた経験を活かしたい！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き！

求める人材: ＜学歴不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・今は料理人として働いているが、いずれは自分の店を持ちたい。 ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！

求める人材: ＜応募資格＞ 飲食店での勤務経験がある方 ＜下記経験が活かせるお仕事です＞ ・居酒屋での勤務経験 ・焼き鳥店・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・中華料理屋での勤務経験 ・洋食店・イタリアンでの勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理・調理などの経験 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・経験を正当に評価してほしいという方 ・しっかり休みを取りながら長く働きたい方 ・活気のあるお店で中心メンバーとして活躍したい方

応募資格 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・高卒以上 ・第二新卒OK ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・雑貨やオシャレなものが大好き ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ネイルOK、ピアスOK、髪色自由 __________________________ 【PLAZAでは様々な経験を持つ方が働いています】 例えば、以下のような業種出身の方々がいます。 ・接客、小売、サービス ・飲食（カフェ、レストラン、居酒屋、コンビニ、スーパー等） ・アパレル（コーディネーター、スタイリスト） ・店舗スタッフ（アクセサリー/ジュエリー/靴/シューズ） ・セレクトショップ、服飾、雑貨、古着屋 などなど。 全国に展開しているため前職は多種多様です。 また、女性が多いと思われがちですが、 男性スタッフも活躍していますのでご安心ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・非対面でのお客様対応経験 ・英語（目安：TOEIC700以上） ・日本語でのスムーズな会話ができる方 （目安：N1レベル） ・パソコンの基本操作ができる方 ・タイピング（目安：90文字/分または e-typing B＋以上） ・チームで協力して進めるのが好きな方 《こんな方が活躍中》 ・異業種出身者が多数活躍しています （元携帯ショップ/アパレル販売/営業/医療事務等） ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 ・福岡市内、筑紫野・唐津エリアや久留米、 福岡空港周辺から通勤するスタッフも在籍！ ＜歓迎スキル・経験＞ ・コールセンターでの就業経験 ・BPO業界での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方

求める人材: 【学歴不問！】 ■飲食店でのアルバイト経験あればOK！ ■調理の専門学校卒の方や、居酒屋・飲食店の経験者が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・飲食店のアルバイト経験を活かして活躍したい！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き！

求める人材: 飲食店での調理経験がある方（年数不問・ブランクOK）／学歴不問／U・I・Jターン歓迎 * アルバイトでの調理経験でもOK。まずは都心の現場で経験を積みたい方、これからスキルを伸ばしたい方歓迎 * 居酒屋・和食の経験があれば活かせます（魚を捌ける方は尚可） * 会社の理念・想いに共感し、人を大切にする店で働きたい方 * 将来、料理長・幹部・独立（のれん分け）に挑戦したい方も歓迎 ※料理長・店長などの経験は必須ではありません。希望に応じて将来のステップもご用意しています。

求める人材: ＜学歴不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！

求める人材: 必須条件 ・リサーチ、仮説設計、検証、改善を自走できる方 ・数字を見て課題を特定し、施策の優先順位を考えられる方 ・AIや新しいツールに抵抗がない方 ・関係者と連携しながら、曖昧なテーマを前に進められる方 歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業開発、プロジェクト推進の経験 ・広告、LP、CPA、CVRなどを見た改善経験 ・BtoB営業、クライアント折衝、提案資料作成の経験 ・AI活用、業務自動化、オペレーション設計の経験 ・数値分析や経営資料作成の経験 こんな方に向いています ・指示待ちではなく、自分で問いを立てて動きたい方 ・正解がないテーマでも、仮説を出して検証することを楽しめる方 ・事業全体の数字や成果に責任を持つ経験を積みたい方 ・変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □「勉強のやり方がわからない」生徒が 自分から机に向かうまでの変化に 立ち会いたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

求める人材: こんな方歓迎！ ・分からないことは素直に質問・相談できる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・期限を意識し、最後まで責任を持って取り組める方 ・さまざまな仕事に挑戦しながら、SNSやマーケティングの専門性を継続して高めていきたい方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 活躍しているメンバーには、 こんな特徴があります！ ・完璧を求めず、まずは行動し、やりながら改善できる ・周囲の意見やフィードバックを仕事に活かしている ・変化や忙しい状況でも、前向きに取り組んでいる ・周囲への気配りを大切にしている 歓迎スキル・経験 Canvaなどのバナー制作や、CapCutなどの動画編集経験がある方 少し合わないかもしれない方 ・決められたルーティンワークだけをやりたい方 ・新しいことへの挑戦や学習に興味がない方

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験