秋田県、ドライバー・配送スタッフ、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 40歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 経験不問／未経験歓迎 高卒以上 【歓迎】 ・営業、接客、販売など人と接する業務や 顧客折衝経験がある方（業界・年数は不問） 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・調整や段取りを考えることが得意な方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・地域に根ざして働きたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・UIJターン希望の方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験者、第二新卒歓迎 ✅接客が好きな方も歓迎！ ≪こんな方にピッタリ！≫ ◇平日に休みを取りたい ◇ノルマが無い仕事がしたい ◇転居を伴う転勤をしたくない ◇社会貢献度の高い仕事がしたい ◇適度に体を動かして働きたい ◎資格保持者優遇！！ ┗航空保安検定1級・2級を お持ちの方 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 前職はさまざま！ 異業種から転職した先輩が多数活躍中♪ 前職は… アパレル販売、携帯ショップスタッフ、 ドラッグストアスタッフ、カフェスタッフ、 ホテルスタッフ、受付・一般事務、 コールセンタースタッフ、保育士、 介護スタッフ、美容部員など 接客・販売経験を活かして活躍する社員も多く、 未経験からスタートした先輩ばかりです♪ みんなそれぞれの想いを胸に 転職を果たしています。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅20代・30代が活躍 ✅異業界からの転職者がほとんど ✅人と接することが好きな方にピッタリ ✅Ｉターン・Ｕターン歓迎 ✅上場企業のグループ会社 ✅産休、育休から復帰したメンバー多数 ✋採用時に身元確認者が必要になります！

求めている人材 未経験応募可能／人物重視の採用 年間を通じ新卒・経験者採用を合わせて1,100名程度採用 【必須】 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められるスキル ・責任感をもって仕事に取り組んでいけるマインド 【歓迎】 ・インフラ設備の保守や運用に関するノウハウや製品開発、設計などの高い専門性 ・プロジェクトマネジメントの経験やスキル ・電気・電子系の専攻もしくは職務経験

求めている人材 【求める人材】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） └大型免許は入社後、会社のサポートで 取得できます（※制度内容は要確認） ＜歓迎＞ ・経験不問・学歴不問 ・未経験歓迎 ・長距離の運転が好きな方、苦にならない方 ・自分のペースでコツコツ働きたい方 ・大型免許を取得してキャリアアップしたい方 ・「安全・健康・家族との時間」を大切に、 長く働きたい方 ・I・Uターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・毎日帰宅できる仕事を探している方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・安全運転を丁寧に続けられる方 ・秋田県内で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・配車、運行管理業務経験者 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作（文字入力ができる程度） 【歓迎】 ・営業、接客、販売など人と接する業務や 顧客折衝経験がある方（業界・年数は不問） 【優遇】 ・運行管理者 ・整備管理者 ・大型トラック免許所有者 【こんな方におすすめ】 ・運行管理経験を活かしたい方 ・会社基盤や休日面も重視したい方 ・関係者と連携して段取りを組める方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・安定した会社でドライバーを続けたい方 ・安全運転や車両点検を丁寧に行える方 ・地域に基盤を持つ会社で働きたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・第二種電気工事士 【こんな方におすすめ】 ・未経験から資格を取得したい方 ・地域の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームで協力して作業できる方 ・安全確認を丁寧に行える方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・地域の物流や林業を支えたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・安全確認を丁寧に行える方 ・秋田県北エリアで働き続けたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・大型自動車免許＊入社後に取得可 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン技能 【こんな方におすすめ】 ・普通免許から大型ドライバーを目指したい方 ・泊まりのない配送へ働き方を変えたい方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・秋田で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ＜求める人物像＞ ・周囲と協力しながら、物事を進められる方 ・学び続ける姿勢がある方 ・責任感を持った誠実な対応ができる方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ✅普通自動車免許（AT限定OK） ✅Word・Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ✅未経験歓迎 ✅学歴不問・経験不問 ✅主婦・主夫歓迎 ✅Iターン・Uターン歓迎 少しでもご興味があれば 一度お問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 ・高校卒業以上 ・業界・職種未経験の方大歓迎！ ＜必須資格＞ ・準中型自動車免許以上（AT限定不可） ＜歓迎する資格＞※必須ではありません（入社後取得可） ・危険物取扱者（乙種又は丙種） ・第二種高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・ガス保安業務員（調査員） ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・遅くまで配達や荷物の積み下ろしが体力的にキツいと感じている方や、再配達による長時間拘束に不満を感じている方 ・ルート配送や運送ドライバーの経験がある方 ・年齢を重ねても無理なく、体力を気にせず長く働きたい方 ・お客様に対して誠実に明るく対応ができる方 ・簡単な工具（ドライバーなど）の扱いに抵抗がない方

求めている人材 【必須条件】 アジャスターの実務経験や資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎アジャスターの経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎営業と損害サービスが一体となった職場で働きたい方 ◎裁量権のある職場で働きたい方 ◆入社した方の声 「複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・大型自動車免許 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・運転を仕事にしたい方 ・県内中心の配送で働きたい方 ・安定した会社へ転職したい方 ・安全運転を心掛けられる方 ・資格を取得して仕事の幅を広げたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 40歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため 高卒以上 経験不問／未経験歓迎 【歓迎】 ・営業、接客、販売など人と接する業務や 顧客折衝経験がある方（業界・年数は不問） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から運行管理に挑戦したい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・段取りを考えることが好きな方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・会社の安定性や休日面を重視したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下／長期キャリア形成のため）

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 経験不問・学歴不問 未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【優遇】 ・大型自動車免許 ・けん引免許 ※入社後に資格取得支援制度を利用して取得可 【こんな方におすすめ】 ・大型・トレーラーへステップアップしたい方 ・運転を仕事にしたい方 ・地元の安定企業で働きたい方 ・安全運転を心掛けられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・大型自動車免許 ※お持ちでない方も入社後に取得可 【こんな方におすすめ】 ・長距離・地場から働き方を選びたい方 ・安定した会社でドライバーを続けたい方 ・安全運転や車両点検を丁寧に行える方 ・大型やトレーラーへステップアップしたい方 ・秋田で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。

資格 未経験OK・学歴不問 車に関する専門知識や、 カーコーティングの経験は問いません。 「車を見るのも触るのも好き」 「洗車や車のカスタムが好き」 「好きなことを仕事にしながら、手に職をつけたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 【こんな方に向いています】 ・車や自動車用品、カスタムなどに興味がある方 ・洗車や車をキレイにすることが好きな方 ・細かな部分までこだわって作業することが好きな方 ・一つの作業にコツコツ集中して取り組める方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ・専門的な施工技術を身につけ、長く活躍したい方 カーコーティング、カーディテイリング、 車両磨き、研磨、洗車、内装クリーニングなどの 経験がある方は、 これまで培った技術を活かせます。 【経験者優遇】 経験者に限り、事前に技術試験を設ける場合があります。 前職の給与及び技術レベルに応じて給与を決めさせて頂きます。

資格 必須：普通運転免許 ・学歴不問、20代・30代・40代活躍中！ ・再雇用制度：あり（65歳まで契約社員で再雇用。70歳以降は契約延長あり） ＊求める人材 焦らず丁寧に仕事を進められる方 安全確認を大切にできる方 決められたルールを守れる方 コツコツ覚えていける方 運転が好きな方 将来、中型・大型・フォークリフトなど資格を広げたい方 ＊合わない可能性がある方 ルールより自己判断を優先したい方 安全確認を面倒に感じる方 とにかくスピードだけを重視したい方

資格 鈑金・塗装の経験を活かして、 さらに技術やキャリアを高めたい方を募集します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ■自動車鈑金・鈑金塗装の実務経験 ■クイック鈑金・出張鈑金の経験 ■パテ・サフェーサーなどの下地処理 ■調色・塗装・研磨作業 ■鈑金事業での教育・マネジメント経験 など 経験者は技術レベルを確認する技術試験を実施し、 これまでの経験や技術を踏まえて給与を決定します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな方に向いています】 ■これまでの鈑金経験を活かしたい方 ■さらに鈑金・塗装技術を磨きたい方 ■さまざまな車種の施工に携わりたい方 ■将来は管理者や教育担当を目指したい方 未経験からの応募も可能です。 車が好き、鈑金の技術を身につけたいという方は、 研修を通して基礎から学んでいけます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大型自動車の運転経験がある方 ※タンクローリーの運転経験はなくてOK！ ■危険物取扱者（丙種）がある方 ※お持ちでない方は、 入社後に会社負担で資格取得可能！ ＜歓迎条件＞ ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ★このような方歓迎します ・大型自動車の運転スキルを活かしたい方 ・日帰り運行でドライバーの仕事をしたい方 ・大型トラック、長距離運転手、配送業務などのドライバー経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Excel・Word） ＜歓迎条件＞ ■高圧ガス販売主任者がある方 ■液化石油ガス設備士がある方 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 ■経験不問 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■学歴不問 ★このような方歓迎します ・日勤の仕事を探している方 ・持っている免許や資格を活かしたい方 ・プロパンガス（LPガス）の販売や配送経験がある方 ・ルート営業や配送業務の経験がある方 ・エアコンやストーブなどの設備工事、またはメンテナンス経験がある方 ・ガソリンスタンド、整備士、配送、設備関係業務などの経験がある方