現場作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、荷役監督、倉庫作業スタッフ ＊日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日 ＊普通免許でOK！ ＊フォーク・玉掛等の資格は費用全額会社負担で取得 ＊未経験から手に職・先輩がマンツーマンで指導 ＊力仕事は少なめ・機械での作業が中心で体の負担軽め ＊車通勤OK・転勤なし 【仕事内容】 船舶の荷役作業や火力構内作業、入出庫作業など各種現場作業をお任せします。 ※荷役・搬入は移動式クレーンやフォークリフト、ローダー等の機械で行うため、手で重い物を持ち上げる作業は少なめ。体への負担を抑えて働けます。 ～～ 具体的には 能代港に入港する船舶の荷役作業 ※主に石炭、木材製品を取り扱います。 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業(倉庫内作業) ┗木材やフレコンの保管 ┗フォークリフトでの積卸し作業・在庫管理など 〇機械器具設置作業 ┗道具や機械による搬入・据付(体力必要なし！) 〇重機運転作業 ┗移動式クレーン、フォークリフト、ローダー、パワーショベル等 ▼業務に必要な各種資格・免許は、入社後に資格取得支援制度で取得可能！費用は全額会社が負担◎ ～～ 入社後について 先輩がマンツーマンで分かりやすく指導！積卸しや入出庫作業などを学びます。重機の運転などもしっかりサポートするので安心◎ ★まずは職場見学OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 先輩がマンツーマンで指導。まずは簡単な倉庫内作業から始め、重機の運転などもしっかりサポートします。まずは職場見学だけでもOKです。 【長く働ける環境】 フォーク・玉掛・第二種電気工事士などの資格を会社負担で取得可能。扶養・住宅手当、退職金制度も整い、未経験からのキャリアアップができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・第二種電気工事士 【こんな方が活躍しています】 ・機械を使って、無理なく体を動かす仕事を続けたい方 ・チームで協力しながら現場作業を進められる方 ・荷役や積み下ろしで安全確認をきちんと行える方 ・未経験から資格を取って手に職をつけたい方 ・能代港エリアで腰を据えて長く働きたい方 ＊30代・40代が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ～～ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当：1万8000円 ・現場調整手当：4万円～7万7000円 ～～～～～～～～～～～～～～ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収24万円：入社3年目/未経験/25歳/資格なし 【年収例】 ・年収460万円：23歳/入社4年目

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均25時間程度

休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日120日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK
• 食事補助あり