近距離トラックドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊秋田県内中心の近距離配送 ＊日勤＆日曜・祝日休み ＊未経験OK！費用会社負担で資格取得 ＊賞与年2回＆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 中型ユニック車を運転し、 一般住宅の建築現場へ 住宅資材を配送します。 ＜具体的には＞ ＊中型ユニック車での配送 1日平均1～2件 ＊建築現場での 資材の荷下ろし ＊建築現場から出る 廃材などの回収 ★積み込みの負担は少なめ 出発前の資材積載は、 専門のフォークリフト 作業員が担当します。 運転や荷下ろしに 集中できる環境です。 ★配送エリア 秋田県内。 北は北秋田市から 南は湯沢方面まで、 建築現場に応じて 配送します。 小型移動式クレーン、 玉掛け技能講習なども 資格取得支援制度を 利用できます。 ～～ 入社後について 未経験の場合は 仕事に慣れるまで ツーマン運行を実施。 運転・ルート確認・ 安全対策を 先輩と一緒に覚えます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からの転職者も多数】 普通免許のみで入社した 先輩の前職は、 機械オペレーターや整備士、 花屋、ルート配送、電気工事士、 公務員、土木関連など様々です。 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制（日曜＋1日）。 祝日もお休みで、 土曜も月平均3回休み。 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 地域物流を長く担い、 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 「安定した会社だから」 「休みをしっかり取れる」 といった点が 入社理由になっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇の取得にも 柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・大型自動車免許 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 【こんな方におすすめ】 ・運転を仕事にしたい方 ・県内中心の配送で働きたい方 ・安定した会社へ転職したい方 ・安全運転を心掛けられる方 ・資格を取得して仕事の幅を広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ～～ 給与に含まれる一律手当 ・精勤手当1万8000円 ・運行調整手当5万円～7万7000円を含みます。 ～～～～～～～～～～～～～～ ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者：5,000円 ・子女一人（人数制限なし）：5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・29歳：入社2年目/年収450万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度（早出対応等含む）

休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日120日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎