運行管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＞＞ 経験者採用◎ ＜＜ 大型トラックの配車・運行管理！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊日本の物流を支える老舗安定企業！ ＊ブランクOK！即戦力として優遇◎ ＊日勤のみ/週休2日制/年休120日！ ＊永年勤続や安全褒賞など表彰制度多数！ ＊入学・出産・結婚など祝い金あり！ 【仕事内容】 大型トラックの配車や運行管理に関わる輸送事務。システムへの入力やトラックの定期点検の管理など、幅広く手掛けます。 ～～ 具体的には ＊大型トラックの配車 ＊運行管理 ＊PC入力 ～～ 1日の流れ(例) 8:00 朝礼、メールチェック、1日のスケジュール確認 8:30 お客様との配送日程の調整、協力会社への連絡 10:00 配車システムへの入力、作業員やトラックの手配 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の業務開始 14:00 現場への指示書作成、現場の状況確認(見回り) 16:00 翌日の配車準備、ドライバーへの最終指示・連絡 17:00 業務終了、退勤 ※上記の他、積地下ろし先の現場確認やトラックの定期点検の管理などもお任せしていきます。 ※17台の車輌があり、主に県北地区(能代山本、北秋田、五城目・上小阿仁地区)の運行が中心。主な積荷は原木丸太となります。 ～～ 入社後について 配車業務は当社独自のシステムに入力して行いますが、難しい操作はありません。PCの基本操作ができればOK！ 先輩社員が丁寧にお教えするので、安心して始められます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かして長く稼げる！】 これまでの運行管理経験を存分に発揮できる環境です！とはいえ、業務の流れなどは丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ ブランクがある方もOK◎まずはできるコトからお任せしていくので、徐々にスキルアップが可能ですよ！ 【週休2日制でしっかり休める！】 勤務は8時～17時の日勤で週休2日制＆祝日休み、土曜は月平均2～3回休み、年間休日120日、各種休暇制度ありと働きやすい環境が整っており負担は少なめです◎ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、扶養・住宅手当や永年勤続表彰、安全褒賞、退職金制度など充実した待遇が整っているので長期安定が可能！入学・出産・結婚祝い金や家族親睦会など家族で参加できるイベントもあります◎ 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向けの各種研修や指導力研修、現場リーダー教育など指導する側の研修なども行うなど「人財育成」に力を入れている当社。キャリアアップを実現することが可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～

求めている人材 【必須】 高卒以上の方 配車、運行管理業務経験者 普通自動車運転免許 PC基本操作(文字入力ができる程度) 【優遇】 運行管理者、整備管理者、大型トラック免許所有者 【歓迎】 〇経験を活かして地元で働きたい方 〇地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇キャリアアップも目指したい方 〇人を大切にする企業で働きたい方 〇世に欠かせない仕事がしたい方 〇人に役に立つ仕事がしたい方 〇日々の業務に真面目に、誠実に取り組める方

月給24万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給 ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度

休日休暇 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日120日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎