愛知県、コーポレートスタッフ、定年65歳以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事のご経験 ・人事領域のコンサルタント ・人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理経験（月次決算の主担当レベル）■税理士事務所・会計事務所での経験 【尚可】■工場経理や原価計算の経験■メンバーの教育・育成経験 【働き方について】年休125日、残業月15～25時間。フルフレックス制導入で、業務に慣れれば在宅ワークも可能です。 【当社の強み】三菱ケミカルGの安定基盤と、顧客要望に特化したオーダーメイドの開発力が強みです。原価計算スキルを活かし経理のスペシャリストを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業法務実務7年以上かつ海外法務3年以上 ■英語を用いた実務経験 ※TOEIC800点以上目安 ■国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見 【歓迎】 ■小売り・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験 ■海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験 ■中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方 ■弁護士資格等をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆企業法務または法律事務所等での法務実務経験5年以上 ◆契約書の作成、審査および契約交渉の実務経験 ◆事業部門等からの法律相談に対し、論点を整理して解決策を提示した経験 ◆関係者と円滑に連携し、複数の案件を主体的に推進できるスキル ◆英文契約書を読解し、ドラフティングできる英語力（目安：TOEIC700点以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの5年以上の経験必須】 1）広報業務経験者：当社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方 （自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可） 2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方 製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■特許（出願/権利化/クリアランス）実務経験 3年以上 ■日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件：総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験（3年以上）■歓迎要件・スキル：マネジメント経験：チームを率いて、「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのコーポレート職種の業務経験（製造業経験不問） ■課長以上のマネジメント経験 【募集背景】2030年までに女性管理職100名の実現を目標に掲げ、女性活躍を経営戦略として推進中。育児休業はお子様が最長生後24カ月まで取得可能なほか、テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。さらにメンター制度や役員との1on1、社内外のネットワークづくりを通じてキャリア形成を継続的に支援し、安心して管理職を目指せる環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ■課長以上のマネジメント経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■「給料から社会保険や税金がどう引かれるか」など給料の仕組みが分かる方■Excel基本関数（VLOOKUP等）が使える方 【職種不問・人事未経験歓迎】営業・店舗管理・各種事務など前職不問。「基本給・手当・控除（社会保険等）」という給与明細の基本が分かれば応募対象です。 【求める人物像】Excelを使った正確な数値管理が得意な方を歓迎。社内各部署との調整が発生するため、丁寧なコミュニケーションができる方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者 ■上記資格の取得途中（または未登録）者 【ポジションの魅力】 上場企業としての整った経理基盤のもと、専門性を活かした業務に集中可能です。M&Aや組織再編では会計・税務面から経営判断に関与し、やりがいある仕事に携われます。外部専門家と連携し高度な実務経験を積めるほか、将来的には子会社CFOや他領域へのローテーションも可能で、多様なキャリア形成が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■給与計算の実務経験（年数・業界不問） ※勤怠集計や給与ソフトへのデータ入力等 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建設業での総務の実務経験をお持ちの方 ■経理での兼任経験をお持ちの方 ■社労士・会計事務所での経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事としての採用実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ★キャリアパス★ 評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施。 昇給は年齢給見直（4月）と等級昇格時（7月）に行われます。将来的には、採用・教育領域でのキャリアアップやより上流の人事施策に関わる役割を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経理実務経験3年以上（事業会社／税理士・会計事務所いずれも可） ・年次決算を一通り完結できる方 ・税務申告に関する実務経験 ・Excelを使用した集計、資料作成ができる方 【期待したいこと】既存の仕組みを運用するだけでなく、経理・財務体制の構築や改善を主体的に進めた経験、経営層と近い距離で事業成長を支えてきた経験をお持ちの方はぜひ大歓迎いたします。 まずはこれまでのご経験を活かせる領域からお任せし、将来的には経理・財務部門をリードする存在としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理（決算業務）の実務経験1年以上・リーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】経理の実務経験3年以上または簿記2級以上、または同程度の知識を有する方 【働く環境】幅広い業務をお任せ致しますが、残業時間は月に10～20時間程であり、年間休日は123日ございます。 【当社について】東証プライム上場グループ会社として、安定した経営基盤を持つ電気設備資材の総合卸売商社です。中部地区を中心に、住宅・オフィス・商業施設・工場・公共インフラなど、暮らしに欠かせない電設資材の安定供給を通じて、快適な暮らしを支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状1名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状1名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コスト低減活動推進の為の業務経験 【使用ツール】MS Office ■大手企業だからこそ、お取引先も多く"あなた"のキャリアプランに応じたご経験を積むことが可能です。働き方も平均残業20h、役職定年なし、定年は65歳とWLBを保ちながら働きたい方にはピッタリです。 ■経験についてはご入社後に積んでいけるようサポート致します！配属後についても営業・リーダー・キャリアコンサルタントの3本柱で、あなたのキャリア面もメンタル面もサポートしていく制度がございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・総務業務の実務経験（5年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ※就業規則の改定などを含む「制度の見直しや構築、課題発見」などの企画推進のご経験者を歓迎します。 【あれば尚よいスキル】 ・建物や設備管理、修繕計画策定や設備更新計画、規程整備や業務改善プロジェクト、土地契約、不動産契約、安全衛生管理業務、ISO運営・監査対応などの経験 ・建築基準法、消防法、労働安全衛生、建物・設備に関する法令知識 ・建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター 【必須OAスキル】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【その他】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験