医事管理職(入院部門)

仕事内容: 400床の急性期病院にて、入院医事業務を担当しながら、入院医事部門の運営・管理およびスタッフのマネジメントをお任せします。 これまでの医療事務・入院医事の経験を活かし、よりマネジメントや業務改善など、組織運営に携わりたい方に適したポジションです。 【主な業務内容】 * 入院医事業務全般の進捗管理・業務統括 * 入院診療報酬請求、レセプト点検・請求業務の管理 * 返戻・査定内容の分析、再審査請求への対応 * 診療報酬制度・施設基準に基づく算定状況の確認 * 請求漏れ・算定誤りの防止に向けた業務改善 * スタッフの指導・育成 * 業務分担・勤怠管理 * 業務マニュアル・運用ルールの整備 * 各種統計資料・会議資料・届出資料等の作成 * その他、入院医事部門の運営・管理に関する業務 【職場環境】 現在13名体制で、20代・30代を中心に活躍しています。 入院医事の実務だけでなく、スタッフの育成や業務改善、部門運営など、これまでの経験を活かして組織づくりに携わることができます。 法人では「チームワーク・卓越性・貢献・おもてなしの心」を大切にしています。こうした価値観に共感し、周囲と協力しながら医事部門をより良くしていける方を歓迎します。

求める人材: 【歓迎】 * 医療事務・入院医事の実務経験がある方 * 入院レセプト業務の経験がある方 * 医事部門でのマネジメント経験がある方 * スタッフの育成・指導経験がある方 * 診療報酬や施設基準に関する知識・経験がある方 これまでの経験やスキルを活かして、医事部門の管理・運営に携わりたい方を歓迎します。

月給27万6500円～51万8000円 給与: 想定月収：276,500円～518,000円 想定年収：453万円～861万円 ※経験・資格・役割・評価等を考慮して決定します。 * 賞与：年2回（7月・12月）／前年度実績4.6ヶ月分 ※役割・役職・評価等により変動 昇給：年1回（原則4月） * 通勤手当：月額上限50,000円 * 扶養手当あり * 食堂補助：最大5,500円 * 時間外手当：別途支給 ※管理者は対象外。ただし事務当直の時間外手当は支給 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金制度あり（勤続1年以上） * 扶養手当 * 住宅手当（規定あり） * 通勤手当（月額上限50,000円） * 社員食堂あり（食事補助あり） * 託児所・病児保育 * 保育費補助 * 選択制確定拠出年金（DC） * 資格支援制度 * 被服貸与 * 財形貯蓄制度 * 慶弔見舞金（規定あり） * 車通勤可（駐車場あり・本人負担） * 社宅・寮あり（空き状況・規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金：8:30～17:00 土曜日：8:30～14:00 休憩45分

休暇・休日: * 日曜日 * 祝日 * 指定休：月2日 * 夏季休暇：6日 * 年末年始休暇：5日 * 有給休暇 ※4月入社の場合、入社時20日付与※入社月により付与日数の規定あり 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休業 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、職業紹介求人です。 【紹介先企業】 大同病院 【紹介元企業】 株式会社アソート 名古屋支店 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号 有料職業紹介：23−ユ−020106 雇用形態: 正社員 給与: 276,500円 - 518,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内