愛知県、社員教育/研修の転職・求人情報

求める人材: ＼＼キャリアアドバイザーが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️基本的なPC操作ができればOK（文字入力がスムーズなレベル） ⭐こんな経験活かせます 接客・販売のご経験／人の相談にのった経験／ 採用や教育に関わった経験／AIツールを使ったことがある方 ⭕こんな方にピッタリ ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・新しい道具を覚えるのが楽しい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・決まったやり方をなぞるより、工夫したい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

資格 ●未経験OK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

求める人材: ◆必須条件 Excelの基本的なPC操作ができる方 ※難しい操作はないので 業務を覚えながら習得していければOK ◆学歴不問 経験不問 男女不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビューを目指す方も歓迎します。 ◆こんな方におすすめ ☆人事・採用の仕事に興味がある方 ☆未経験から人事職に挑戦したい方 ☆人材コーディネーターに興味がある方 ☆事務・デスクワークと 人と関わる仕事を両方したい方 採用するだけではなく、 その人の未来を支える。 そんな人事を 目指したい方を歓迎します。

求める人材: 未経験OK 学歴不問 ブランクOK 新卒歓迎 中途歓迎 第二新卒歓迎 長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の方を対象(職務経験不問）

求める人材: ★学歴不問 ★経験不問 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可) ※営業所間の移動に、使用する場合があります） ■長期でキャリアアップしたい方歓迎 当社は安定した経営で強い経営基盤を整えています。 そんな環境で中小企業経営のようにガツガツと 自分の仕事に誇りを持ち、邁進していきたい方を求めています。 ・上昇志向の強い方 ・今までのスキルを活かして将来の幹部を目指したい方 ・責任者としてのポジションに付く覚悟がある方 ※1300名以上の社員の代表として プライドを持って責任者のポジションを取ろうと 一生懸命に働ける方が向いています。 【歓迎】 ・衛生管理資格取得者(入社後取得でもOK) ・運行管理資格取得者(入社後取得でもOK) ・人事未経験者も大歓迎

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 ▼下記に当てはまる方 ・サービス業経験のある方（ホテル・飲食店・百貨店・航空会社等） ・業務従事の上でマナー・接遇の研修を受けたことがある方 ・関東・東海地方を中心にシンシア46拠点へ出向いていただける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴・介護施設経験は不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ※要普通免許 ※高校卒業以上 ※第二新卒歓迎 ※車の運転が苦にならない方 20代～40代の先輩スタッフ活躍中！ 女性スタッフ活躍中！ ほとんどの方が未経験スタートしています。

求める人材: ※要普通免許 ※高校卒業以上 ※第二新卒歓迎 ※車の運転が苦にならない方 20代～40代の先輩スタッフ活躍中！ 女性スタッフ活躍中！ ほとんどの方が未経験スタートしています。

求めている人材 学歴不問│定着率93.2%｜人事未経験もOK 平均26.6歳│責任者ポジションを目指せる ポテンシャル採用│育成枠│人柄重視 第二新卒歓迎│キャリアアップ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼未経験・第二新卒の方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗接客や販売などの人と話すシゴトを したことがある方は優遇しています （バイトや短期間の経験でも！） ┗それ以外だと、ドライバーやSE、介護 建築系などの出身の先輩がいます♪ ▼求めている人物像 □企業の成長・拡大に直接関わりたい方 □採用活動の必須スキルを得たい方 □人とかかわることが好きな方 □積極的にキャリアを築いていきたい方 など 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: ※要普通免許 ※高校卒業以上 ※第二新卒歓迎 ※車の運転が苦にならない方 20代～40代の先輩スタッフ活躍中！ 女性スタッフ活躍中！ ほとんどの方が未経験スタートしています。

求める人材: ＼＼キャリアアドバイザーが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️基本的なPC操作ができればOK（文字入力がスムーズなレベル） ⭐こんな経験活かせます 接客・販売のご経験／人の相談にのった経験／ 採用や教育に関わった経験／AIツールを使ったことがある方 ⭕こんな方にピッタリ ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・新しい道具を覚えるのが楽しい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・決まったやり方をなぞるより、工夫したい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

資格 【必須要件】 ・営業経験3年以上、または採用・研修/育成のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・Google Workspaceの基本操作ができる方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・数字や結果にこだわり、目標達成に向けて努力できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方

資格 〈必須条件〉 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 【歓迎する経験・タイプ】 ・人の成長をサポートする仕事に携わった経験をお持ちの方 （教育・研修会社、人事部門など／アシスタント経験も歓迎） ・新人教育やOJT担当として、後輩や部下の育成を担当した経験がある方 ・店長やリーダー、SVなどの立場で、メンバーの指導や育成に関わってきた方 ・研修の準備や当日の運営など、研修業務のサポート経験をお持ちの方 ・採用や研修の補助業務の経験を活かして、今後は人材育成や研修の仕事にチャレンジしたい方 ・「教えること」よりも、「誰かの成長を応援すること」にやりがいを感じる方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣