医療事務(診療報酬・施設基準)

仕事内容: 病院の医事管理室にて、診療報酬・施設基準に関する届出管理を中心に、関係部署との調整業務をお任せします。 主な業務 * 診療報酬上の施設基準に関する届出書類の作成 * 厚生局への届出・提出対応 * 各種届出内容の管理 * 施設基準の届出要件・算定要件の確認 * 必要な実績データの管理 * 関係部署との連絡・調整 * 診療報酬改定に伴う届出変更への対応 * その他、医事管理に関する業務 現在は40〜50代の職員2名が在籍しています。 入職後は、これまでの経験や知識に応じて業務をお任せします。 ■1.5～2か月に1回程度　事務当直（宿直）・日直がございます。 ※条件により除外あり

求める人材: 【歓迎】 医療事務・診療報酬・施設基準などの知識や経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

月給27万6500円～51万8000円 給与: 月給276,500円～518,000円 ※経験・資格・役割・評価等を考慮して決定します。 内訳 * 基本給：96,900円～195,100円 * 職能給：168,600円～264,900円 * 職格手当：11,000円～58,000円 * 食堂補助：最大5,500円 * 時間外手当：別途支給 * 通勤手当：月50,000円まで * 扶養手当：1人目14,000円、2人目以降5,000円加算 ※健康保険上の扶養家族が対象 賞与 年2回(前年度実績4.6か月分) ※業績および役割・評価等により変動します。 想定年収 453万円～860万円 ※経験・資格・役割・評価等により変動します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金：8:30～17:00 土曜日：8:30～14:00 休憩45分

休暇・休日: * 日曜日 * 祝日 * 指定休：月2日 * 夏季休暇：6日 * 年末年始休暇：5日 * 有給休暇 ※4月入社の場合、入社時20日付与※入社月により付与日数の規定あり 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休業 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給年1回 * 賞与年2回 * 退職金制度（勤続1年以上） * 社会保険完備 * 通勤手当 * 扶養手当 * 社員食堂・食事補助 * 託児所・病児保育 * 保育費補助 * 選択制確定拠出年金（DC） * 車通勤可 * 駐車場あり（有料） * 財形貯蓄制度 * 資格取得支援制度 * 被服貸与 * 慶弔見舞金（規定あり） * 社宅・寮あり ※協力法人所有。空き状況等の条件あり※入職1年以上が対象

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、職業紹介求人です。 【紹介先企業】 大同病院 【紹介元企業】 株式会社アソート 名古屋支店 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号 有料職業紹介：23−ユ−020106 雇用形態: 正社員 給与: 276,500円 - 518,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内