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高崎市/管理職・マネジャー採用の求人・転職情報
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学歴・経験不問／高収入／選べる働き方／子どもが好きな方必見
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 地元の子どもたちを見守り・サポートするタクシードライバー！ 送迎を通し、ご家族や地域に笑顔と元気を届けてください！ 「共働きなのでお子様の送り迎えが難しい」 「子どもを一人で外へ送り出すには不安」 そんな出産・子育て中のお客様のご要望にお応えするため、当社では、学校への送迎、塾やスイミングスクールといった習い事への送迎など…さまざまな場面でご利用いただけるキッズ・ジュニアタクシーのサービスを提供しております。 ブレーキやアクセルの踏み方一つを取っても繊細さが求められる仕事です！ 保護者の方やお子様と信頼関係を築いていくことで指名をもらえることもあるので、やりがいもたっぷりです。 【具体的には…】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など…子育てで大変なお客様をサポートします。 サービスをご利用されるご家族やお子様と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 事前予約・時間貸切制なので、お客様ひとり一人に対して質の高いおもてなしをすることができます。 お客様は妊婦の方、新生児、小さなお子様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけてほしいと思います。 ★サービスの質にこだわって頂きたいのでノルマや連勤はありません☆ 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・子どもが好き ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ この企業の類似求人を見る
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幹部候補採用！月給30万円以上!!業界トップクラスの安定性と働きやすい環境＋年間休日125日
勤務地
群馬県高崎市新保町1560-1STビル シンコーハイウェイサービス 高崎営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収425万円 入社7年目：年収486万円 入社10年目：年収541万円 仕事の概要
仕事内容 ＼日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性！／ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 ＼長期勤務者多数！長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪／ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定！ むしろ年々業務が急拡大！そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大＋新営業所設立ということは重要ポストが増大！ それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備！ ＼経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)／ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません！ まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です！ ※外国人採用実績多数あり！安心してご応募ください。 ＼先輩社員の声／ ＜Sさん／入社7ヶ月＞ 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています！ ＜Wさん／入社1年＞ 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル工事など、安全に工事を進める為に行う車線規制に伴う軽作業。 ＜具体的には＞ 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＜現場の雰囲気＞ 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に２～３人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 求める人材
資格 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◆未経験者大歓迎！ (99%未経験から始めています！) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎！ ◆警備業経験者優遇！ ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
学歴・経験不問／高収入／2種免許取得費用補助あり／車通勤可
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 さまざまな人との出会いがある！ 歩合給や厚生年金など充実の福利厚生完備 日本中央交通（日本中央タクシー）は群馬県前橋市、高崎市、館林市、渋川市、富岡市にあるタクシー会社です。 昭和28年に創業し、お客様はもちろんのこと、従業員からも愛される会社を目指してきました。 皆様に愛されておかげさまで創業60年余。働きやすさには自信があります！ 割増料金や長距離運転でしっかり稼げるのはもちろんのこと、予約も多い時間帯のため、ご指名いただくことも多く、お客様とも自然と仲良くなれます。 夜間は特に安全に気を遣いますが、「安全第一」で全社一同取り組んでいます。 また朝の時間がゆっくり過ごせるのも、この働き方の特徴です。 当社のドライバーのほとんどが未経験の中途入社者。 今は地理や各土地に詳しくなくて不安という方も、当社が万全のサポートをするので安心してください。 当社独自の教育システムを活用して自信をつけ、仕事をしながらさらにスキルアップを目指してください。 毎日違う場所を走るため、外に出て働くのが好きというアクティブな人にはとっておきの仕事だと思いますよ。 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 【月半分以上の休みも可能！】 「ワークライフバランスを大切にしたい！」 「収入を安定させたいけど、趣味や家族との時間も確保したい！」 という方にはピッタリのお仕事です！ 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ -
月半分以上の休みも可能／学歴・経験不問／高収入／選べる働き方
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 あなたに合わせた働き方を実現。 未経験から活躍できる場所があります。 日本中央交通（日本中央タクシー）は群馬県前橋市、高崎市、館林市、渋川市、富岡市にあるタクシー会社です。 昭和28年に創業し、お客様はもちろんのこと、従業員からも愛される会社を目指してきました。 皆様に愛されておかげさまで創業60年余。働きやすさには自信があります！ タクシードライバーはサービス業。 毎日さまざまなお客様の移動手段としてだけではなく、ほんの短時間であっても、お客様に居心地の良い空間をご提供してください。 あなたのお客様への思いやりや気遣いが、自分自身の成長にも繋がります。 当社のドライバーのほとんどが未経験の中途入社者。 今は地理や各土地に詳しくなくて不安という方も、当社が万全のサポートをするので安心してください。 当社独自の教育システムを活用して自信をつけ、仕事をしながらさらにスキルアップを目指してください。 毎日違う場所を走るため、外に出て働くのが好きというアクティブな人にはとっておきの仕事だと思いますよ。 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 【月半分以上の休みも可能！】 「ワークライフバランスを大切にしたい！」 「収入を安定させたいけど、趣味や家族との時間も確保したい！」 という方にはピッタリのお仕事です！ 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ -
未経験ok！残業ほぼ無し！週休2日！
勤務地
群馬県高崎市東貝沢町１丁□１８－１２ 日本エコロジー株式会社 給与例
給与例 【月収例】 工事スタッフ ※月収50万円／月給35万円＋各種手当＋インセンティブ 【年収例】 入社2年目：工事スタッフ ※年収500万円／月給35万円+インセンティブ 入社5年目：工事スタッフ ※年収620万円／月給35万円+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＋。――――――――――――――――。＋ 全国に拠点を拡大中！将来性抜群の 安定企業で月給50万円以上も可能！ 分かりやすく教えるので安心です◎ 経験者優遇、未経験okです！ ＋。――――――――――――――――。＋ ＊事業・拠点拡大中の成長企業で正社員！ ＊未経験から月給30万円～の高収入！ ＊頑張りをインセンティブで還元！ ＊契約済の住宅への訪問だから安心！ ＊残業ほぼなし・週休2日制でオフも充実！ ＊20代・30代の仲間が多数活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4160-2313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個人宅を訪れ、住宅設備を設置する工事の仕事です。住宅設備とは、蓄電池の機器やブレーカー・分電盤をはじめ、太陽光パネルやソーラーカーポート、オール電化など様々です。工事は2～3名行うためサポート体制も万全！未経験の方にも親切丁寧にフォローします。 ～具体的には～ ＊個人宅での各種工事 ＊工事後のアフターフォロー、他 ※屋根の上での高所作業がありますが全ての現場に足場がかかるため安全面に十分配慮しており、安心して働けます。 ※1日につき1現場を担当。工事がない日は、メーカーから支店へ届く資材の受け取りや、資材・工具などの準備を行います。 ＜1日の流れ：例＞ 8:30／出社し、工事先の個人宅へ車で出発 9:00／到着後、工事開始 ※分電盤・ブレーカーなどに蓄電池のシステムを設置する作業 12:00／昼食休憩 13:00／工事を再開 16:00／工事終了後、引き渡しと仕様説明 17:00／営業所に帰社し日報作成や翌日の業務確認 17:30／退社 ＝＝未経験から手に職をつけられる！＝＝ 地元で長く活躍したい方や、未経験から正社員を目指したい方を歓迎！生活に欠かせない住宅設備の工事なので、仕事を覚えるほど効率良く作業が進むようになります。無資格の方には第二種電気工事士資格の取得支援制度もあり！また、将来は拠点長を目指すことも可能です！ ＝＝高収入＆インセンティブで還元＝＝ 社員の活躍は収入面でしっかり評価・還元！未経験でも高月給から始められるだけでなく、インセンティブを別途支給します。工事件数が多いほどインセンティブがプラスされて高収入に！頑張りが給与に反映されるため、毎月の給与日が楽しみになりますよ。 ＝＝長く続けられる働きやすさ！＝＝ 残業ほとんどなし・週休2日制・夏冬GWには長期休暇あり…など、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境！ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。特に夏冬の長期休暇は1週間ほど取得できるため、友人との旅行や家族サービスを楽しむ社員も多数います！ ＝＝仲間と親睦を深める社内イベント！＝＝ 国内外への社員旅行や食事会などの社内イベントが多い当社。参加率が高く、多くの社員が仲間との時間を楽しんでいます。若手社員を中心に多くのスタッフが活躍していることもあって、いつも和気あいあい。人間関係の良さから長く在籍する社員も多く、定着率抜群です！ ＋。――――――――――――――――。＋ 【新しい部署で拡大中！】 U・Iターン歓迎！次々と拠点を拡大しており、会社全体で成長を続けています。さらに北関東や東海や北陸にも工事部の支店拡大を予定しており、高崎支店もそのひとつ。今後もどんどん拡大が続くため、リーダーや拠点長などのポストも増え、キャリアパスが広がります。 【AI化に左右されない安定したお仕事】 電気工事はAI化の影響を受けにくい安定したお仕事です。 しっかりとした技術を身につければ、将来も長く活躍できるでしょう。 【当社について】 『地球にやさしい』『環境にやさしい』『家族にやさしい』をテーマに、太陽光発電や蓄電池、ソーラーカーポート、エコキュート、リフォームといった様々な商品を取り扱う当社。生活インフラの中でも大切な“電気”に関する設備の点検をはじめとするアフターサービスを通じて、お客様の暮らしをサポートします。 求める人材
求めている人材 経験者優遇！未経験者歓迎！ゼロからしっかりサポートします！ 20代・30代の男性活躍中！ 【必須】 要普通運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 第二種電気工事士資格 ※入社後に資格取得が可能なため必須ではありません！ ＊資格不問／既卒・第二新卒歓迎・無資格者歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・正社員経験不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝こういった方からの応募も歓迎！＝＝ ・設備、電気工事の経験を活かしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・地元で長く活躍したい方 ・稼げる仕事がしたい方 ・安定企業でキャリアアップを目指したい方 ＝＝先輩たちの前職は…＝＝ ＊電気工事・電気保全、エアコン工事などの設備工事スタッフ ＊住宅やマンションなど建築現場での施工管理 ＊ホテルやオフィスビル、商業施設などのビル設備管理や設備保全 ＊ビル管理・ビルメンテナンス ＊建設業などでの建設工事や営繕、など 年齢の条件と理由：あり（35歳まで／例外事由3号のイ） -
学歴・経験不問／高収入／選べる働き方／旅行・観光好き歓迎
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 旅行好き、観光好きの方にはピッタリのお仕事！ お客様の思い出に残る旅になるようにあなたらしくサポートしてください♪ 日本中央交通では「パワースポットめぐり」や「大自然満喫ツアー」などタクシーでめぐるツアーをご用意しています。 観光ドライバーのお仕事は、それらのツアーからお客様の希望に合わせアレンジをしてお客様だけの旅の思い出を演出する、そんなやりがい溢れる仕事です。 お客様の「楽しかった」という笑顔や喜びを日々感じながら働くことができます。 ここでしか味わえない楽しさを感じながら、自信を持って活躍してください。 〈具体的には〉 観光タクシーは完全予約制のサービス。 お客様と電話やメールなどでお打ち合わせをして 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、ホテルまでの送迎など ご要望を叶える観光コースを作成し、あなたの運転でご案内します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などで実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 お客様の希望に合わせて観光プランを立てください。 送迎や名所のガイドをおもてなしの心で行い、旅の思い出をつくります。 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 観光タクシーのニーズは成長中。 将来性に溢れたサービスを一緒に盛り上げましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・旅行や観光が好き ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ -
2025年より年間休日127日。 安全の為に、社会の為に。
勤務地
群馬県高崎市問屋町2-4-6 JESCO AKUZAWA株式会社 給与例
給与例 - 年収: 370万円～600万円 - 月給: 20万～32万円 - 手当: 含む - 賞与: 含む 仕事の概要
仕事内容 【この求人の魅力】 ＊年間休日127日 ＊上場企業のグループ企業 ＊100年以上の歴史 ＊2025年3月 新社屋完成 ＊企業理念：FOR SAFETY FOR SOCIETY(安全の為に、社会の為に) ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎(経験や資格を評価) ＊休日出勤した場合、代休あり ＊社会保険完備 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊時間外手当 ＊職務手当 ＊資格手当 ＊資格取得支援制度 ＊試験費用全額補助 ＊長野県に研修所あり ＊報奨金あり ＊厚生年金基金 ＊退職金制度 ＊持株会制度 ＊共済会制度 ＊転勤なし ＊車通勤OK(無料駐車場あり) ＊中途入社50％以上 ＊見学・オンライン面談受付中 【仕事内容】 ＊電気設備や通信設備の現場での施工管理・現場作業 ＊監視カメラの管理・保守点検業務 【企業情報】 ＊JESCOホールディングス株式会社のグループ企業 ＊上場市場: 東京証券取引所 スタンダード市場 【事業内容】 ＊電気設備事業 ＊電気通信事業 ＊監視カメラリース事業(保守・点検) 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ＊未経験歓迎 ＊普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ＊未経験歓迎 ＊業界経験者・職種経験者の場合、経験や資格を評価します。 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
群馬県高崎市中泉町119-7 株式会社プレナス ほっともっと高崎中泉店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ募集！実働7時間で女性活躍！！
勤務地
群馬県高崎市岩押町28-5 １F めだかのがっこう高崎校 PLUS 仕事の概要
仕事内容 子ども達の療育支援のほか、簡単な事務作業もお願いします。 私たちはプロ家庭教師のジャンプと連携して、子ども達の学びたい気持ちや個性を尊重し、成長をサポートしています。 発達・学習障害の個別指導で実績のあるジャンプの教師が、子ども達の勉強をしっかりとサポート。 ご家庭とも連携しながら、勉強とSSTを両立させ、最先端の支援を提供しています。 子ども達の可能性を広げ、成長を支える環境で一緒に働いてみませんか？ 【働きやすい環境です】 10:30勤務開始＆実働7時間と、ワークライフバランスを大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 ・保育士歓迎 ・教員免許者歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・女性スタッフ活躍中 -
年収400～700万円/県内有数の業界特化型システムインテグレーター/株式会社ナブアシスト
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市 株式会社ナブアシスト 仕事の概要
仕事内容 同社のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ミッションは、お客様と共創による「新しい価値の創造」です。 自社開発のパッケージ商品やサービスを、お客様に価値として提供すると共に、お客様企業にデジタイゼーションからDXまで支援します。 そのために、クラウド、RPA、ローコード開発・AIなどへの取組みも活発に行っています。 担当セクションのマネージャーとして、開発面ではバージョンアップやカスタマイズ開発の企画・設計、およびメンバーが書いたコードレビューなど、 統括管理を行っていただきます。 【配属部署】 ソリューション統括部またはロジスティクス事業部※担当業界は、適正と人員配置状況を考慮の上、決定いたします。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 プロジェクトマネージャーの経験（1年以上）・スキルを有する方 【使用する言語例】 C / java script / VB / HTML / CSS / PHP / SQL など ※担当するシステムによって使用する言語は異なります。 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルのある方 ・誠実で責任感のある方 ・積極的にプロジェクトを遂行できる方 【優遇要件】 IT業界でのコンサルティング経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
40代、50代、60代から始める再挑戦。 経験を高く評価。
勤務地
群馬県高崎市下豊岡町1267 ミヤケ工業株式会社 給与例
給与例 ◆35歳／「2級管工事施工管理技士」保有者 年収450万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）以上 ◆42歳／「1級管工事施工管理技士」保有者 年収550万円（月給35万円＋各種手当＋賞与）以上 仕事の概要
仕事内容 【この求人の魅力】 ＊前向きな方を歓迎歓迎 ＊前職の年収を配慮 ＊転勤なし ＊固定給40万円以上 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年3回（うち1回は決算賞与※業績による） ＊現場手当：月5000円～5万円 ＊管理手当：月5000円～5万円 ＊資格手当：月3000円～3万円 ＊家族手当：月5000円～2万円 ＊住宅手当：月3000円～1万円 ＊通勤手当：上限月2万円（実費支給） ＊引越し手当 ＊原則定時退社 ＊休憩90分 ＊月平均残業10時間程度 ＊週休2日制（基本土日休み） ＊土日出勤の際は平日に代休取得可能 ＊案件終了後に長期休み取得可能 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ＊産休・育休取得実績あり ＊年間5日以上の有給取得を推奨 ＊交通費支給 ＊研修あり ＊住宅手当あり ＊資格取得支援あり ＊退職金あり ＊資格取得手当あり ＊制服貸与 ＊資格取得支援（費用を会社負担） ＊講習会参加費用会社負担 ＊社用車貸与 ＊社用タブレット貸与 ＊社内禁煙・分煙 ＊健康診断 ＊予防接種休み ＊退職金制度あり ＊再雇用制度（定年一律65歳） ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊ノルマなし ＊見学・リモート面談も受付中 【仕事内容】 ＊施工管理（冷暖房空調・給排水衛生設備・水道施設の修理・保守・メンテナンス） ＊お客様との打ち合わせ ＊施工スケジュールの作成・調整 ＊工事の進捗確認・調整 ＊見積書作成 ＊現場の安全管理 【ミヤケ工業株式会社 湯浅取締役 インタビュー映像/社員あってのミヤケ工業】 一緒に働く社員に対するスタンスを感じて頂けると嬉しいです。 https://www.youtube.com/watch?v=wVQd3deIsjU 【ミヤケ工業株式会社として大切にしている事】 ＊仕事とプライベートの両立 ＊「社員あっての」というスタンス ＊給与や賞与で還元する姿勢 【こんなキーワードに興味がある方にオススメ】 ＊施工管理 ＊電気工事士 ＊設備管理 ＊電気工事 ＊建設業 ＊電気主任技術者 ＊工場 ＊ビルメンテナンス ＊第3種電気主任技術者 ＊ビル設備管理 ＊土木施工管理 ＊土木施工管理技士 ＊1級土木施工管理技士 ＊建設業 ＊土木 ＊土木作業員 ＊配管工 ＊管工事 ＊管工事施工管理 ＊管工事施工管理 工事監理者 ＊水道 求める人材
求めている人材 【必須要件】 - 前向きな方を歓迎 【求める人材】 - 建築・建設業界の経験がある方は歓迎・評価します。 - 勤務条件を改善したい方(残業時間・給与・賞与・その他待遇/前職の年収を考慮します。) - コミュニケーションに前向きな方 - 行動力のある方 - 仕事を楽しむスタンスのある方 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
勤務地
群馬県高崎市菊地町字薬師前４３６－１ 株式会社サカイ引越センター 高崎支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 -
未経験歓迎！月給25万円～！残業月10h程！充実の教育あり！
勤務地
群馬県高崎市菅谷町548-2福田貸店舗1号館 CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 高崎北校 給与例
給与例 年収450万円／25歳 一般 経験2年／月給33万円＋賞与・手当 年収580万円／27歳 エリア責任者 経験3年／月給39万円＋賞与・手当 年収650万円 ／ 32歳 エリア長職 経験5年 ／月給47万円＋賞与・手当 年収770万円 ／ 38歳 ブロック長職 経験9年 ／月給55万円＋賞与・手当 仕事の概要
仕事内容 □未経験から月給25万円～ □塾講師経験者は月給27万円～ □残業は月10h前後 □2ヶ月のOJT研修&マニュアル完備で安心 □社会人経験20年未満の方歓迎 □オープニング・オープン案件 □「健康経営優良法人」に認定 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く安心して活躍できる職場です。 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営および塾講師業をお任せします。 ー 【ナビ個別指導学院とは？】 □教室は全国700以上 □業界内最大級の直営個別指導塾 □生徒は小学1年生～高校3年生 □オンラインでの授業も提供 学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。 ー 【具体的な仕事内容】 事務処理：契約書、申込書の処理 教務：児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理：講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応：状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動：ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務：教科指導 小学生：算数、国語、英語 中学生：数学、英語、国語、理科、社会 高校生：数学、英語 ー 【充実の教育・フォロー体制】 □先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 □仕事のマニュアルを完備 資料、講師のシフト作成方法などを、未経験目線でマニュアル化。あなたの講師デビューを全力サポート！ □社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。 □研修終了後も充実のサポートあり！ 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。 ー 【キャリアアップのチャンスも豊富】 □教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩 新教室のオープンに伴い、新しいポジションも設けられます。本部やエリアマネジメントなどにも携われます。 □社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 <先輩社員の給与例> ◎年収450万円／25歳・入社2年目 ◎年収580万円／27歳・入社3年目 ◎年収650万円／32歳・入社5年目 ◎年収770万円／38歳・入社9年目 求める人材
求めている人材 □短大・専門卒以上 □第二新卒歓迎 □業界・実務未経験者歓迎 □20代・30代・40代活躍中 □未経験者も応募可 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ー 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい ー 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎！エリア責任者やエリア長候補として優遇！ ー 【1】転職者にインタビュー！ ・プロフィール 2023年入社・26歳 ・前職は？ 学習塾で副教室長を務めていました。教えた生徒の点数が上がる喜びをたくさん感じられて、やりがいも大きかったです。 ・転職のきっかけは？ 教育の仕事に携わり続けるために、お休みや勤務時間などの面で、より充実した職場環境が必要だと思ったからです。 また、仕事の面でも、教壇に立ち続けたい、という想いがありました。自分の教室を持ちながら、生徒の成長に貢献していきたいと思ったのです。 ・入社のきっかけは？ 私が抱いた転職のきっかけをすべて満たして働けると思いました。事実、今、残業はしていません。休日である日曜・月曜も、しっかり休めているし、有給休暇も取得することができています。 ・仕事のやりがいは？ 自分の色を出した塾づくりができています。私が目指すのは、生徒の居場所になるような教室です。たとえば、ある日の休憩時間。講師と生徒が楽しそうに雑談をしているところを見れて、すごく嬉しかったです。 ー 【2】エリアマネージャーが語る「こんな方、ぜひ！」 ◆褒める、ねぎらう、感謝することができる方 講師の頑張りをほめ、ねぎらい、感謝すれば、一人ひとりが気持ちよく働けます。生徒も成績が上がり、勉強が楽しくなって、友だちを紹介してくれるように。特別な経験は一切関係ありません。 ◆たとえばの経験でいうと… 営業経験がある方、塾で働いていた方の活躍も目立ちます。もちろん、それ以外のキャリアをお持ちの方も大歓迎。「生徒に貢献したい！」という想いがあれば大丈夫ですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地
群馬県高崎市上豊岡町群馬県高崎市上豊岡町578番地5 株式会社MHホールディングス クスリのアオキ上豊岡店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！ 求める人材
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 この企業の類似求人を見る
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店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地
群馬県高崎市上豊岡町群馬県高崎市上豊岡町578番地5 株式会社MHホールディングス クスリのアオキ上豊岡店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 求める人材
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 この企業の類似求人を見る
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プライム上場企業ならではの好待遇！ お客様も、社員も「満足」する。それが木曽路の、最大の魅力です。
勤務地
群馬県高崎市上大類町830-1 しゃぶしゃぶ 日本料理 木曽路 高崎店 仕事の概要
仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ※契約社員 1年後、面談にて合意の上正社員切替 ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 求める人材
資格 ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！（30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！（40代／中途入社） -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
群馬県高崎市吉井町池1967-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 高崎店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪
勤務地
群馬県高崎市棟高町1400番地 イオンモール高崎 1階 築地食堂源ちゃん イオンモール高崎店 給与例
給与例 【年収例】 620万円／入社3年目／32歳・店長 （月給45万円＋インセンティブ＋各種手当） 500万円／入社2年目／29歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 店長･料理長候補として ・調理業務全般 ・スタッフ管理 ・仕入れ、発注作業 など幅広い業務をお任せします。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について-‐ 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 求める人材
求めている人材 学歴不問・年齢不問 ＊高卒、大学卒など学歴も一切不問！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 （中高年～シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中！） 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き！ ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 （アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） -
前職保障！完全週休２日制で経験を活かして働きませんか♪
勤務地
群馬県高崎市旭町40－１ 億太郎ビル ３Ｆ 痩身ダイエット専門サロン Shape(シェイプ)高崎本店 給与例
給与例 ■頑張りを評価！インセンティブ付き◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客には法人として力を入れているだけでなく、定期的に通ってくださる方や、口コミや紹介でいらっしゃる方など、おかげさまで客足が途絶えることなく経営できております。 そのため、ノルマも設けておりません♪皆さんが頑張った分は、インセンティブという形で積極的に還元しています。 【給与実績】 1年目スタッフ：40万円達成！ 3年目スタッフ：50万円達成！ 未経験スタートの方も、研修制度が充実しているため入社後1か月ほどで一通り行えるようになります。もちろん、経験のある方は即戦力として活躍可能です。経験者の方は前職給も保証します。 ■先輩スタッフの声 「この職場に入ってから、友人や家族から『キレイになったね！』って言われることが増えました。最新の美容機器を自由に使えるのは本当に嬉しい！自分も磨かれ、お客様に喜んでもらえるなんて最高です。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度がしっかりしていて安心でした。今ではカウンセリングから施術まで任され、1年目で月収40万円を達成できたことが自信につながりました！」 仕事の概要
仕事内容 □□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□ ＼話題のエステサロンで新しい自分に出会おう□／ 「働きながら自分を磨きたい」そんなあなたの一歩を応援します！ 最新技術と充実のサポート体制で、未経験から一流のエステティシャンへ。 □□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□ 3つの魅力で選ばれるShape。 「エステ業界って難しそう…」そんな心配は不要！基礎から丁寧に学べる研修制度で、1ヶ月後には自信を持って施術ができるように。経験者はさらにスキルを磨けます。 ■働きながらキレイに□ 最新美容機器を自由に使用可能。スタッフ同士で美のアドバイスをし合いながら、自分自身もどんどん美しくなれます。 ■プライベートも大切に 「自分の趣味を大事にしたい」そんなライフスタイルに合わせた働き方が可能！シフトの自由度が高く、休暇制度も充実。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― あなたの毎日が変わる！Shapeでの仕事とは… ＜＜仕事内容＞＞ お客様の悩みを伺い、美容プランをご提案（カウンセリング） 最新美容機器やハンドテクニックを使った施術 サロン受付や予約管理など、運営サポート 研修制度が充実しているので未経験の方も安心してスタートできます。 ご経験のある方は、技術や経歴に見合った待遇でお迎えします♪ ＼＼こんな方に特にオススメ！！／／ ・美容が好きで「もっとキレイになりたい」と思っている方 ・人と接するのが好きで、笑顔でのコミュニケーションが得意な方 ・接客経験を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・自分の努力を正当に評価されたい方。 **経験者優遇！**これまでの経験を存分に活かせます。 口コミトップクラスのエステサロンで、 スキル＆キャリアアップを叶えましょう！ ■「株式会社Down The Line」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康と美容、そして後期高齢者への訪問サービスで事業展開をしている会社です。 「スタッフの働きやすさNo.1」を第一に、職場環境づくりに取り組んでいます。 お客様は美容に対して関心が高く、治療とエステどちらもお客様層が大変良いのが特徴です。 ■スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすくて稼ぎやすい！！ 法人として働きやすさを注力していることもあって、休日数も多く、休暇制度も皆さん積極的に活用しています。集客力のあるエステサロンだからこそ、一人一人の業務量もゆとりを持って設定されている印象で働きやすいです。 インセンティブがガンガンつくので、1年目から結構なお給与がもらえて頑張りがいがあります！ □「キレイになったね」と言われるようになりました！ 働き始めてから、家族や友人から「綺麗になったね」と言われる機会が増えました。今まで子育て優先で自分のことはついつい二の次にしていましたが、サロンにある最新の美容機器をスタッフは使用できることもあり、働きながら自分磨きができます！ ■オーナーからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 素晴らしい仲間と良縁に恵まれ事業拡大を進め今に至ります。 異業界からの転職だったこともあり、 サービス残業、少ない休み、低賃金で社会保険もなく特に子どもができたら続けられない… そんなこの業界の「当たり前」を変えたい！とずっとそう思ってきました。 お客様に喜んでもらえるサービスを提供して、信頼関係をしっかり築き、楽しく働いてこそ意味がある！ スタッフ一人一人が無理なく楽しく、ライフステージに合わせて働けて、安定的に平均よりも高い収入を得られる、そんな職場を目指して今後もがんばっていきますので、ぜひみなさんの力を貸してください。 ◆応募前に職場見学をご案内しています◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き始めてからイメージと違うとならないように、応募前に職場見学を案内しています。 職場見学では、店内見学と体験エステをご案内します。 長く働いてほしいからこそ、どんなふうに スタッフ達が働いているのか知っていただき、 そのうえで働くかどうか決めていただければと思います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 元々の職業はプロのテニスコーチでした。 (プロコーチの資格も持っていますよ!) アスリートと関わり、コーチングとフィジカル面でサポートをする中、みんなの怪我や不調も 自分の力でどうにかしてあげたいという思いが強くなり柔道整復師の国家資格を取得! フィットネス内で治療を始めたことをきっかけに開業し、素晴らしい仲間と良縁に恵まれ事業拡大を進め今に至ります。 コーチからの転職だからかもしれませんが業界のことを客観的にみることができた私は、 「古い慣習をどうにかしたい!」ずっとそう思ってきました。 サービス残業、少ない休み、低賃金で社会保険もなく特に子どもができたら続けられない… もうそんな時代じゃないですよね(;^_^A。 だから私は一つの目標を立てました。 誰かひとりがスタープレイヤーで高収入…ではなくここで働くメンバーが、最低でも年収500万円以上、 平均700～800万円を実現させること!! もちろん、苦しんだ上での年収じゃないですよ。 お客様に喜んでもらえるサービスを提供して、 信頼関係をしっかり築き、楽しく働いてこそ意味がある^^ 近い将来、理想を現実にするためにも業務拡大を成功させたい! 代表として経営をしっかりがんばりますので、 ぜひみなさんの力を貸してください。 面談でお会いできるのを楽しみにしています^^ 求める人材
求めている人材 □エステ経験者募集 あなたのお人柄も重視! もちろん、経験のある方はそれに見合った待遇でお迎えします！ 他店にはない魅力ややりがいがここにはあります。 まずは面接にてお話をしましょう♪ □こんな方歓迎です♪□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊明るく元気な挨拶ができる方 ＊美容大好き！自分もキレイになりたい方 ＊年齢や性別を問わず色んな方とコミュニケーションが取れる方 □こんなコトも叶えられます♪□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ライフステージの変化に合わせて働きたい ◎喜んでもらえる仕事ができる ◎豊富なキャリアアップの道がある ◎将来的には独立にも興味がある！ この企業の類似求人を見る
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●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
群馬県高崎市上大類町1010-2 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ高崎インター店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
群馬県高崎市上大類町1010-2 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ高崎インター店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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脱SIer！～介護とキャリア、どちらも諦めたくないあなたへ～
勤務地
日本 株式会社エッグシステム 給与例
給与例 ★年収700万円 ／ 32歳 経験4年 □月収45万円＋賞与 ★年収800万円 ／ 35歳 経験2年 □月収50万円＋賞与 ★年収960万円 ／ 40歳 経験2年 □月収60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ／ アピールポイント♪ ＼ □完全フルリモートで、場所に 縛られずに働ける！ □クライアントと直接向き合い、 IT戦略の提案から関われる！ □年功序列なし◎ 実力次第でキャリアアップ♪ □コンサル未経験OK！ □エンジニア・PMからの キャリアチェンジ歓迎♪ □前職給与保証あり！ 収入を下げずに、自由な働き方へ！ □「家族の介護と仕事を両立したい」 「SIerの受託開発ではなく、 もっと上流から関わりたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *―――――主な仕事内容―――――* □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 （BPR） □ RPA・BIツール導入支援、 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* □～「場所」にも「受託の枠」にも 縛られない、新しいキャリアへ～□ 「親の介護で地元に戻る必要があるが、 キャリアを諦めたくない…」 「SIerとしての開発に限界を感じた。 クライアントのIT戦略を考える 仕事がしたい…」 そんなあなたに、ITコンサルタントという 選択肢を。当社なら、完全フルリモート＆ クライアントとの直接取引で、 「自由な働き方」と 「本質的な課題解決に取り組める仕事」の 両方を実現できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな悩みも解決できます！ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □キャリアを維持しながら、生活の拠点を 自由に選べる！ 「介護で地方に戻りたいが、 高収入の仕事が少ない…」 □ 前職給与保証あり！ フルリモートOK だから、地元に住みながらキャリアを 維持できます。 □SIer特有の「下請け感」から 解放される！ 「受託開発ばかりで、クライアントの 本質的な課題に関われない…」 □ 当社はクライアントと直接取引！ IT戦略の企画・要件定義から携われます。 □納期に追われるだけの働き方から脱却！ 「開発スケジュールに追われ、 "作ること"だけが目的になってしまう…」 □ 当社では、"なぜ作るのか"を考える仕事が メイン。 システム導入の目的や業務改善 まで深く関わることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界（DX推進） □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現！ □通信事業（上場企業のIT統制サポート） □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功！ □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業（業務効率化支援） □BIツール（Tableau）導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入（ERP/SFA/CRM等） プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善（BPR） の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験（5年以上） □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ ＜＜35歳・元大手SIer PL＞＞ 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 ＜＜42歳・元事業会社PM＞＞ 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 ＜40歳・家族の介護のために地方へ移住 → フルリモートでキャリア継続＞ 親の介護のために地元に戻る必要があり、 キャリアを諦めるつもりだった。 でも、エッグシステムならフルリモートで 働けるから、仕事と介護を両立できる。 会社のサポートも手厚く、転職して本当に 良かった。 ＜30歳・元SIerのエンジニア → クライアントと直接向き合うITコンサルへ＞ SIerでは決められた要件のシステムを 作るだけで、本当に必要なのか考える余地が なかった。でも、ここではクライアントの 課題を直接聞き、IT戦略を一緒に考えること ができる。やっと自分の仕事にやりがいを 感じられるようになった！ |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 求める人材
求めている人材 ＼35歳以下の方、積極面接中！／ ＊～～～ 必須要件～～～＊ □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上） □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 ＊～～～歓迎スキル・経験～～～＊ □基幹システム導入PJTの経験 （ERP/SFA/CRM等） □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 （経理・会計人事・総務等） こんな方にオススメ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □もっと上流工程に関わりたい □PM未経験でも、裁量を持って 仕事がしたい □開発の一部ではなく、IT戦略全体を リードしたい -
【完全在宅勤務／フルフレックス】主体的に仕事がしたい方歓迎！
勤務地
日本 株式会社アサヒグラフィック 給与例
給与例 □ 想定年収例①：組織横断プロジェクトリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：50万円 賞与：年2回 想定年収：800万円 □ 想定年収例②：フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給：40万円 賞与：年2回 想定年収：600万円 □ 想定年収例□：チームリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：45万円 賞与：年2回 想定年収：680万円 仕事の概要
仕事内容 【要件定義や業務改善の経験を活かす】 組織とサービスを動かす“社内改革型SE”募集 ～変化を楽しめる人、お待ちしております～ 【完全在宅勤務／フルフレックス（中抜けOK）／完全週休2日制】 ＜＜自社サービス開発 × 裁量ある働き方＞＞ SDS（安全データシート）作成ツール開発／社内SE募集 「一人で動ける」「折衝もこなせる」――そんなあなたへ。 当社は、化学・化粧品・金属など幅広い業界で導入されている、SDS（安全データシート）作成支援ツールを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、自社プロダクト開発を担う社内SEポジション。 要件の擦り合わせから設計・実装・改善提案まで、裁量を持って自走いただける方を歓迎します。 顧客の声を直接聞くことも出来、本質的な改善や効率化に取り組める環境。 小規模な組織であることを活かして、新しいツールの試用などにもすぐ着手でき決裁がおります。 フルリモートで育児や介護はもちろんプライベートな予定との調整が可能です。 今もやりたいことが□のようにあり、1つずつ着□しています。 ＜ 主な業務内容＞ □SDS作成ツールの設計・開発・改善 □各部門や顧客との要件調整・折衝 □システムの保守・運用・障害対応 □数年後のリニューアルプロジェクトへの参画 ＜開発環境＞ □OS：Windows □言語：PHP / HTML / CSS / SQL □DB：PostgreSQL □IDE：VSCode □管理ツール：JIRA Software / Bitbucket □ チーム体制□ ・正社員SE：4名 ・派遣社員：1名 ・業務委託：1名 ※全員フルリモートで勤務。チャット・Web会議で柔軟に連携。 □ 求める人物像 ・GOALを顧客と一緒に考え、課題を自分事と捉えて解決に向けて自ら動ける方 ・他職種やクライアントと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・既存の枠にとらわれず、自ら提案できる方 ＜ この仕事の魅力＞ プロダクトに深く関われる フルリモートOK！時間の裁量も◎ 開発だけでなく、システム戦略にも関与可能！！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験（人数不問） □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 ＜歓迎条件＞ □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 ＜こんな方を歓迎します＞ □自社プロダクトの開発にじっくり取り組みたい方 □多職種や顧客との折衝もできる方 □自分1人で主体的に動ける方 □「こうしたらもっと良くなる」と、自分のアイデアを反映できる環境を求めている方 □システムや業務の効率化に積極的に関わりたい方 □仕様通りに作るだけでなく、「なぜそう作るのか」から関わりたい方 ＜活かせるスキル・ご経験＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 （すべて必須ではありません） □データベースの設計・構築経験（PostgreSQL歓迎） □SQLを用いた開発経験 □SalesforceやAzureなど、クラウドサービスの導入・構築経験 □Windows／Linuxに関する基本的な知識 □フレームワークを活用したWeb開発経験 □HTML／CSS／JavaScript（jQuery）／Ajaxの知識 □ネットワーク構成に関する基礎的な理解 □Web APIの開発経験 □Salesforceの操作経験 □Azure環境の管理経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地
日本 ラッドステイト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日
勤務地
日本 株式会社ダイレクト・リンク 給与例
給与例 【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万）管理職 450万円／32歳・入社2年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・入社1年目（月給27万5000円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ・フルリモートで働きたい！ ・未経験でもチャレンジがしたい！ ・在宅で効率よく働きたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中企業で働きたい 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【社内SE】【ヘルプデスク】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ■プロジェクト例■ ◎大手金融社内情報システム業務改善 ◎メガベンチャーゲーム会社社内SE ◎各種NW・サーバー・セキュリティ周りのヘルプデスク ◎ベンチャー企業の開発PM/PMO ↓ココがPoint↓ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★）安心の案件選択制！ 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください！ 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★社内SEやヘルプデスク、開発・インフラ問わずPM/PMO/コンサル経験のある方 ※何らかの開発経験又はインフラ経験がある方も募集します ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 大阪事務所 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
還元率80％超！案件選択可／年休130日／上場企業グループ
勤務地
日本 イリオスター株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
還元率80％超！案件選択可／年休130日／上場企業グループ
勤務地
日本 イリオスター株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
還元率80％超！案件選択可／年休130日／上場企業グループ
勤務地
日本 イリオスター株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり