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150tの飛行機を支える特殊車両を扱う|整備・検査エンジニア
勤務地 |
群馬県高崎市東町70 イースト70ビル3F 株式会社レソリューション 群馬サテライト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/51歳(3年目)(月給50万円+賞与) 520万円/63歳(2年目)(月給40万円+賞与) 490万円/61歳(1年目)(月給40万円+賞与) ≪スタート月給例≫ ■自動車車検・整備のみ:月給40万円+残業代 ■未発表車両の試作車:月給45万円+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 空港等の特殊車両やレア案件多数★整備/検査/サービスエンジニア★男性も女性も活躍中★年齢不問★寮完備 【具体的には】 全国の空港などで使用する特殊車両や自動車の ○整備・修理・検査 ○車検・定期点検・オイル交換 などをお任せ ■その他の特殊車両にも多くの種類があり――――― 航空機を誘導する時に使う、高所作業台を備えた「マーシャリングカー」 機体の下から貨物を積み下ろす「ハイリフトローダー」 貨物室からパレットなどを積み下ろす「カーゴローダー」 下ろした荷物をターミナルへ運ぶ「コンテナトラック」 航空機に搭載するコンテナを運ぶ「コンテナドーリー」 他にも、給油作業車・電源供給車・給水車など、様々な特殊車両をお任せします。 ■研修充実――――――――――――――――――― ・新人メカニック早期戦力化セミナー ・ハイブリッドカー車検整備セミナー ・電気技術基礎セミナー ・国家1級整備士 口述試験対策セミナー ・板金や塗装などのプログラム など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所にて技術研修の受講も可能 ■その他のお仕事をご紹介することも可能――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数あり! 【勤務先例】 ・TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバル など 自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 【レアな整備も多数】 ▼高級外車 ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン、メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなど ▼大型建機 ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、フォークリフト、高所作業車など ▼レア重機 発電機、コンプレッサー、ポンプ、トラクター、コンバイン、田植機など 【資格を活かしてジョブチェンジも可能】 ・オイル交換 ・パーツ交換などの受付 ・故障診断 ・整備や点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・車検のご提案 ・新車や中古車販売などの営業業務 ・ETCやドライブレコーダーの取り付けなどの軽整備 ・受付 ・回送 ・製造 など |
求める人材 |
求めている人材 ■自動車整備士資格をお持ちの方!ブランク・リベンジOK!実務未経験者の方も歓迎 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 #ガソリン自動車整備士 #ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 #自動車電機整備士 #自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方(国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等) <こんな方は優遇> ○整備士経験のある方(年数不問・ブランク歓迎) ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方 |
この企業の類似求人を見る
ホテル業界未経験者歓迎!正社員デビューもOK!残業月平均3h
勤務地 |
群馬県高崎市八島町263 セントラルホテル高崎 |
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給与例 |
給与例 賞与あり(年3回/計5ヶ月分/2023年度実績) 内訳:月給18万5000円+賞与年3回+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 正社員デビューも大歓迎! >> \ほぼ毎日定時退勤【残業月平均3時間】/ \1回出勤したら【丸1日以上はお休み】/ ======== 【未経験者歓迎】 ======== 「連勤なし」「長時間残業なし」だから 自分の生活にも、働き方にも余裕ができる! 「この夜勤の働き方、やめられないかも」 そう思えるホテルフロントスタッフ募集! ====== 【仕事内容】 ====== *チェックイン・アウトの手続き *予約管理 *接客応対 *電話応対 *事務作業(簡単なデータ入力) などをお任せします。 事務作業は文字入力ができればOK。 ずっと「立ちっぱなし」ではないから安心! お客様から直接感謝の言葉をいただける やりがいもあるお仕事です。 ============ 【夜勤でも負担少なめ!】 ============ 「夜勤って休めなそう」と思う方もいるかも しれませんが、当ホテルではお休み多め! 【夜勤】>【30時間半休み】>【夜勤】 のループになるので出勤は月10〜12回! 基本残業なし(残業月平均3h)で ほとんど定時に帰れます。 基本連勤が無いのもうれしいポイント! 先輩スタッフTさんの ある週のスケジュール <1日目/出勤> 午前中はジムで運動!その後夜勤 *夜勤/16:30〜翌10:00 <2日目/休み> 帰宅後寝て、夕方は映画鑑賞! <3日目/出勤> ゆっくり起きて家の掃除!その後夜勤 *夜勤/16:30〜翌10:00 =============== 【余裕をもって働けるポイント】 =============== 【1】いつでも質問OK! 業務は基本、3人体制で行います。 あなたの入社後1〜2ヶ月は計4名で シフトを組むのでさらに安心! 【2】サポート体制しっかり! 基本マンツーマンで教えます。 ちょっとした仕事のコツや接客の仕方など 丁寧に学べる環境だからこそ、実は 当ホテルで働くスタッフの9割が未経験! 元・飲食店勤務、元・販売スタッフなど 様々な方が在籍しています。 未経験入社のあなたの不安や緊張に 共感してくれる先輩ばかりです! 【3】「ずっと忙しい」ことはナシ! 時間帯によっては忙しいですが、 比較的ゆっくりできる時間もあります。 ゆっくりできる時間帯なら 呼び鈴が鳴ったときやカメラにお客様が 映ったときに対応すればOKなので 他のスタッフと雑談を交えながら働くことも ありますよ! ========== 【会社ホームページ】 ========== https://centralhoteltakasaki.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 *PCで文字入力ができる方 (専門的なPCスキル一切不要) 【こんな方にオススメです】 *自炊やゲーム、創作活動など 退勤後は自分の時間をたっぷり楽しみたい *どちらかと言うと「夜型」 *人と関わるのが好き *せっかくならお礼の言葉を聞ける 仕事をしたい *デスクワークに興味がある 【経験不問/未経験者歓迎】 接客と事務、両方ができる仕事です。 *専門的な資格不問!無資格歓迎 *業界未経験者歓迎 【異業種からの転職者多数活躍中!】 前職「飲食店勤務」「雑貨の販売」 「アパレル販売」「カフェスタッフ」 「営業事務」「派遣スタッフ」など 異業種からの転職者や 正社員未経験者も多数活躍中! 経験やスキルを気にせず、 お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員/接客・販売・営業いずれかの経験があれば車販売の経験が無くてもしっかり活躍できる!<お客様との信頼構築などあなたのやりがいや自信を大切にします!>
勤務地 |
群馬県高崎市南大類町1231-2 ボルボ・カー 高崎 (グンマ・オート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大事なのはお客様との関係構築! 「売る」ではなく「長期的な関係性の構築」を大切にしています。 ガツガツ営業するスタイルではありません。 じっくり販売、営業をするスタイルです! ・車販売未経験OK!異業種の方も歓迎! ・接客、販売、営業経験が活かせる! ・インセンティブや各種手当あり ・モデル年収500万円※20代/入社2年/男性 ・能力を正当に評価、早期キャリアアップ可 ・ワークライフバランスが充実 【仕事内容】 <すぐには売れないお仕事です> 扱う商品が高級車ですので、 もちろんすぐには売れません。 入社後は引き継いだお客様へのご挨拶からはじまり、 1年かけてフォローをしっかり行い、 関係性ができてから乗り換えのご案内。 そのようなイメージで営業を行います。 お客様もブランドを売っているという 意識を持っている営業とやり取りしたい、 「あなたにお願いしたい」と考えています。 最初の1年でしっかりお客様に向き合い、 フォローを続けていると、 お客様からの相談や紹介などから、 気づけば業績がしっかり追いついてくるようになります。 <基本な仕事内容> ・接客、ご案内やヒアリング ・車両販売、点検・車検のご案内 ・保険のご提案、事務作業手続き ・ご自宅への引き取り、納車など ※販売する車両: ボルボ車の新車・中古車 (セダンタイプやSUVなど) 【弊社での営業について】 既存オーナーへの関係性構築から、 新車乗り換えへの営業がメインです。 <既存オーナー対応> 新車のご案内やお手紙などでのフォロー └3ヶ月に1回/年4回ほど ※新規来店のお客様対応もございます。 [担当顧客数] 50人〜MAX300人ほど <接客経験があれば未経験でもOK> 車販売の営業経験がなくても大丈夫です。 約1ヶ月間本社にて研修、 車の知識・営業方法などはしっかり教えます。 現場配属後は先輩セールスに同行して、 仕事を覚えていきます。 「売る」ではなく「長期的な関係性の構築」 顧客とのコミュニケーションが大事ですので、 あなたの人柄、ホスピタリティ、 コミュニケーションを活かし、 じっくり仕事をしたいという方に最適です。 □スタッフインタビューはこちら□ https://takasaki.vc-dealer.jp/recruitinterview/ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:35名/男女比:7:3 20代、30代、40代など幅広い年齢活躍中 ※会社全体で働き方改革に取り組んでおり、 長時間勤務や残業をなくすように努めています。 □オシャレな内装と開放的で広々とした ショールームでのびのびとご活躍頂けます。 ※下記、HP・SNSもぜひCheckしてください! [店舗HP]ボルボ・カー高崎 https://takasaki.vc-dealer.jp/ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・何かしらの接客経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客と長い目で関係性を構築できる方 <活かせる資格> ・準中型免許、査定士資格 <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒) ・未経験歓迎 ・車販売営業経験者歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方に最適> ・じっくりとお客様や仕事に向き合いたい方 ・車が好きな方 ・ブランド車、輸入車が好きな方 ・車の販売営業に興味がある方 ・自分の人間性で勝負をしたい方 ・人と会話するのが好きな方 ・相手の喜ぶことを考えるのが好きな方 ・お客様のライフスタイルをサポートしたい方 ・IターンやUターンなど地元で長く働きたい方 ・ノルマがない営業をしたい方 ・長期的なコミュニケーションが大切なお仕事経験 └アパレルハイブランドでの接客など |
<正社員>高級輸入車の販売営業/未経験歓迎!接客・販売経験が活かせる/インセンティブ・各種手当/賞与あり
勤務地 |
群馬県高崎市南大類町1231-2 ボルボ・カー 高崎 (グンマ・オート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業務拡大につき新規募集!/ ご応募順に選考のご案内を行い、 採用者が決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 電話でのお問い合わせ先 採用担当:0270-24-1505(担当:加藤)まで 営業電話お断り ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ≪Point≫ ■ 高級輸入車、ボルボ正規ディーラーで活躍 ■ 新車または中古車自動車販売の経験者優遇 ■ インセンティブ+家族手当+役職手当あり ■ モデル年収500万円※20代/入社2年/男性 ■ 能力を正当に評価、早期キャリアアップ可 ■ ワークライバランスが充実 好環境のなか培ったご経験を活かせます。 お客様と共にボルボライフを楽しみませんか。 【仕事内容】 輸入車ディーラー・自動車販売営業 ショールームへお越し頂いたお客様へ、 展示車についてのご案内や販売などを お任せします。 <一覧で見る業務内容> ■ 接客、ご案内やヒアリング ■ 車両販売、点検・車検のご案内 ■ 保険のご提案、事務作業手続き ■ ご自宅への引き取り、納車など ※販売する車両: 高級輸入車・ボルボの新車 (セダンタイプやSUVなど) -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:35名/男女比:7:3 20代、30代、40代など幅広い年齢活躍中 ※会社全体で働き方改革に取り組んでおり、 長時間勤務や残業をなくすように努めています。 □オシャレな内装と開放的で広々とした ショールームでのびのびとご活躍頂けます。 ※下記、HP・SNSもぜひCheckしてください! □スタッフインタビューはこちら□ https://takasaki.vc-dealer.jp/recruitinterview/ [店舗HP]ボルボ・カー高崎 https://takasaki.vc-dealer.jp/ [SNS] https://www.facebook.com/profile.php?id=100042343076993 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■ 自動車販売営業の経験 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 学歴不問(中卒・高卒可) <歓迎条件> ■ 準中型免許、査定士資格 ■ ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【8月入社可能】エンジニアとして活躍し続けるあなたのためのプロジェクトをご紹介!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業8.7H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全!
勤務地 |
群馬県高崎市東町70 イースト70ビル3F 株式会社レソリューション 群馬サテライト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/51歳(3年目)(月給50万円+賞与) 520万円/44歳(2年目)(月給40万円+賞与) 490万円/32歳(1年目)(月給40万円+賞与) ≪スタート月給例≫ ■自動車車検・整備のみ:月給40万円+残業代 ■未発表車両の試作車:月給45万円+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車整備・組立・検査/サービスエンジニア★週休2日 【具体的には】 ・自動車整備 ・自動車品質検査 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数 ・自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 メカニック・エンジニアとして勤務先はメーカーまたはディーラー、 扱う車は国産車または輸入車、行う仕事は整備士や検査員、工場責任者など あなたの希望を細かくお教えください。 <レアな整備も多数> ○ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、 マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなどの高級外車 ○ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、 フォークリフト、高所作業車などの大型建機 ○発電機、コンプレッサー、ポンプ トラクター、コンバイン、田植機などのレア重機 【資格を活かしてジョブチェンジも可能】 ・オイル交換 ・パーツ交換などの受付 ・故障診断 ・整備や点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・車検のご提案 ・新車や中古車販売などの営業業務 ・ETCやドライブレコーダーの取り付けなどの軽整備 ・受付 ・回送 ・製造 など ■研修充実――――――――――――――――――― ・新人メカニック早期戦力化セミナー ・ハイブリッドカー車検整備セミナー ・電気技術基礎セミナー ・国家1級整備士 口述試験対策セミナー ・板金や塗装などのプログラム など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所にて技術研修の受講も可能 ■その他、レアなお仕事も沢山あります――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・市場措置案件 |
求める人材 |
求めている人材 【ブランク・リベンジOK!実務未経験者の方も歓迎】 実務経験不問★3級以上の自動車整備士または自動車検査員資格保有者 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 #ガソリン自動車整備士 #ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 #自動車電機整備士 #自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方(国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等) <こんな方は優遇> ○整備士経験のある方(年数不問・ブランク歓迎) ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方 |
平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
シェアNO.1企業◎ノルマなし◎18時半終了◎平均月収35万円以上◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万円◎
勤務地 |
群馬県高崎市 フジカーズジャパン 高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 全国20以上の事業所を展開、 従業員数230名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――――≪ この求人の特徴は... ◎未経験OK・20代活躍中・30代活躍中 ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収35万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員230名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ネットや雑誌、イベントなどから当店を知り ご来店いただいたお客様への完全反響型なので 押し売り無しのノルマなしのストレスフリーです。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーのシェア率70%、 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや イギリスのエースキャラバンズなどを 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成 18 : 00 ~ スタッフミーティング ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか?など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
★充実した福利厚生/社宅の家賃無料★プライベートも充実!楽しくお仕事できる♪
勤務地 |
群馬県高崎市 新時代高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食店のホールスタッフ・キッチンスタッフのお仕事! 「新しいキャリアを切り開くチャンス! あなたの情熱を当社で発揮しませんか?」 〜オススメポイント〜 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* @未経験者活躍中!熱意があれば大歓迎! A各種手当充実、昇給・賞与ありでやりがいも収入も! B若手スタッフ活躍中! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* <業務内容> 基本、ホールでの接客とキッチンでの簡単な調理を兼任していただきます! お客様のご案内やオーダー、料理の説明、配膳、レジ対応、簡単な仕込みや調理、盛り付け作業などが中心です。 いろいろと経験して、仕事を楽しんでください♪ 経験に合わせてお任せしていくので、あなたのペースでスキルアップできますよ。 \皆さんの「これから」に期待!/ 入社後に「やりたいこと」を見つけ出し、 自分だけのキャリアを築けばOKです! もちろん、サポートは一切惜しみません! あなたの「夢」を一緒に見つけませんか? |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 経験・資格一切不問! これから学んでいけばOKです◎ <歓迎します!> 「自分を変えたい!」 「新しいチャレンジをしたい!」 未経験の方、社会人デビューしたい方も 熱い想いがあれば大歓迎! \ひとつでも当てはまったら素質アリ/ ◆自分のアイデアを詰めたお店をつくりたい ◆店舗運営やマネジメントに興味がある ◆自分の店を持ちたいがやり方がわからない ◆決まったことをするのが苦痛 ◆一人で黙々作業なんて続けられない ◆地域に恩返しをしていきたい →あなたのお話を一度お聞かせください。 こんな方活躍中! ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ブランクOK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・管理職・マネジャー採用 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
624万円/60代女性・経験5年※月22日入店・指名月100〜110名(平均月商52万… 456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・受付を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
【高崎市】50代中高年活躍中の営業正社員募集! 土日祝休み!営業ノルマや転勤なし!
勤務地 |
群馬県高崎市緑町群馬県高崎市緑町1-5-11 ナギ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 シロアリ防除対策などの住宅保全の案内スタッフ正社員募集! 〇転勤なし!ノルマなし! 〇完全週休2日制&土日祝休み 〇主婦・主夫パート活躍中! 〇40代・50代・60代の中高年・シニア女性活躍中 〇17時退社&残業ほぼなし(月10時間以下) 〇有給がとりやすい!半休制度もあり! 育休や時短勤務が可能で 20代・30代の子育て世代やシングルマザーも働きやすい、 家庭や育児との両立にピッタリな環境です。 入社6ヵ月で月収40万円以上の先輩も多数在籍! 40代・50代の中高年から未経験で正社員が目指せます。 <50代女性活躍中> 子育てが落ちついて時間に余裕ができた40代・50代からでも正社員としてしっかり稼げます。 スタッフの半数以上が月収40万円を超えており、 月によっては月収100万円を達成していることもあります マニュアルがあるので、未経験スタートでも始めやすいシロアリ調査の案内です。 サービス業や保険外交員などの経験者大歓迎! 新聞拡張員や冠婚葬祭の拡張員など異業種からの転職者も活躍しています。 \収入面も安心!/ 給与は固定給+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 固定給プラスαで月収40万円以上の方も多数在籍! 子どもの行事や自分の予定に合わせて半日休暇を取るなど、 子育て中の主婦さんやプライベートの時間を大切にしたい方にも働きやすい環境で、 安定した収入も得られます。 子どもとの時間や趣味の時間を充実させられます。 <ポスティング配布/1日100戸〜150戸程度> 当社が用意したチラシを戸別に一声かけて手渡し または留守宅のポストにチラシを入れるポスティングを行っていただきます。 <チラシ確認営業/1日50戸〜100戸程度> ポスティングしたお宅に翌日訪問し、無料調査の受付をしていただきます。 チラシを提示して「農協の地区サービスの一環で、この地域を中心にシロアリ無料調査の受付をしておりますが お知らせチラシを見ていただけましたでしょうか。この機会にぜひ農協の安心調査をご利用ください。」 と一声かけ、無料調査の案内をします。 ※物を売り込む営業ではありません JA指導のもと、JA組合員住宅への調査案内が中心です。 JA職員に同行していただける場合もあるので、 営業が初めての方や特別な知識がなくても安心してご案内いただけます。 ※社員同行2人チーム制/社員との同行研修があるので未経験の方も安心です ※基本研修1ヶ月の結果により2ヶ月目に本採用可能です 動きやすい服装でOK!制服(上着)を貸与します。 お客様の大切なお住まいや文化財(寺院)を長持ちさせるためのお手伝いをしませんか! (勤務地) 高崎業務センター 群馬県高崎市緑町1-5-11 営業エリア:埼玉北部 高崎から車で30分〜1時間圏内のエリアです 営業エリアまでの高速料金は会社負担致します (お仕事のイメージ動画もご覧ください) 当社のモニタリング新工法を紹介しています https://www.youtube.com/watch?v=xkzSlMRYqqo 当社のコーポレートサイトです https://www.kk-nagi.com/ 当社のサービスや製品紹介、環境への真剣な取り組みなどを紹介しております ぜひ一度ご覧ください 採用専用サイトも準備しております https://entori.jp/kk-nagi 採用に関する問い合わせはこちら 027-395-0814 |
求める人材 |
資格・経験 要普免 経験不問 |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
業界問わず営業経験歓迎!給与+奨励金+4ヶ月分以上賞与あり!
勤務地 |
群馬県高崎市小八木町1019-1 群馬ダイハツ自動車株式会社 高崎北店 |
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給与例 |
給与例 【43歳/入社3年目の年収例】 年収500万円 =月給23万円+インセンティブ+賞与+各種手当 【30歳/入社2年目の年収例】 年収480万円 =月給22万円+インセンティブ+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////////////// <県内唯一のダイハツ正規ディーラー> 営業経験・スキルを活かして後悔なく 転職したい方歓迎!営業ノルマなし! \\ 売った台数に応じ奨励金あり // <お客様に寄り添いつつ、しっかり稼げる> *営業経験年数や学歴に応じ【初任給優遇】 *着実に高収入を目指せる【定期昇給】 *4ヶ月分以上の実績あり【賞与年2回】 /////////////////////////////////////////// ====== 【仕事内容】 ====== 新車・中古車の販売と顧客フォローが主。 ご来店されたお客様への接客や、 お客様のご要望に合う車種のご提案、 既存のお客様の車両のアフターフォロー、 店舗運営に関する業務全般をお任せ。 *お客様の約7割が女性です。 <研修制度あり> 入社後2週間は、本社にて座学研修を 予定しています。 (本社:群馬県前橋市大渡町2-3-6) 今人気のコンパクトカーが 主力商品である当社。 自信を持って提案できるよう ダイハツ車や部品の知識、 見積作成手順、商談の進め方など 丁寧にお教えします! ======== 【当社について】 ======== ダイハツ販売店として群馬県に事業を 展開している当社。新車販売拠点14ヶ所 を持つ、地域を代表する安定企業です。 地域のお客様から愛されるお店、会社 を目指して、お客様に寄り添い、 快適なカーライフを提案しています。 *売上高239億8000万円(2023年3月期) *従業員数300名以上(2023年4月現在) <会社ホームページ> https://gunma.dd.daihatsu.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【経験者募集】 ※営業経験必須(業界不問・年数不問) <20〜30代活躍中!> 当社の営業に求められるのは 車に関する詳しい知識よりも、 お客様のライフスタイルや 車の使い勝手に合わせた提案力。 知識ではなくお客様との関係性作りが 何より重要なため、 あなたが今まで営業として身に付けてきた 「お客様目線の提案力」 「お客様との関係性を築く接客・トーク力」 「お客様のために行動したい気持ち」 などを活かして働くことができます!! 【こんな方にオススメ】========= ・車が好きな方、ドライブが好きな方 ・経験を活かして安定企業で働きたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・会社の業績などに不安を感じず働きたい方 ・群馬県内で腰を据えて働きたい方 (県外への転勤なし/県内店舗の異動あり) 法人営業、ルート営業、提案営業、 アウトバウンド営業、訪問営業、 カウンターセールスなど、業界問わず 様々な営業職の経験を活かせます。 ==================== *U・Iターン歓迎 *男性・女性歓迎 【もちろんディーラー営業経験者歓迎】 *他自動車メーカーとダイハツが比較できる *自分の体験をもとにお客様と会話ができる そんな強みを活かして 即戦力として活躍できます! |
*土日休み*年間休日120日*20代活躍中
勤務地 |
群馬県高崎市稲荷町32-204 株式会社 平和医用商会 高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目(月給26万円+諸手当3万+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たち「平和医用商会」は大学病院・地域の基幹病院・クリニックなどに「眼科医療機器」を卸している会社です。 創業から58年という歴史があり長年お取引いただくお客様が多数。目先の数字を追うことなくじっくり関係を深めていただければ未経験でも活躍できることをお約束します。 また、医療業界の中でも「眼科」は特にニーズが伸びている分野です。高齢化社会の進行による白内障などの病気に対する眼科に求められる役割が大きくなっています。 私たちの使命は、そんな眼科を医療機器の提供などによって支えること。ニーズが安定しているだけでなく「社会に貢献できる」やりがいも魅力。 「正社員として将来も安定して働きたい」という方をお待ちしています。 取引先の大学病院・医院・開業医(眼科)への「眼科医療機器」の納品や提案といったルート営業をお願いしていきますが、最初は先輩のアシスタントとしてスタートしてください。注文を受けた商品の納品業務、在庫チェックなどから始めて、先輩の業務に同行し仕事の流れなど基礎から学んでいただきます。同時に当社で扱う製品のことなど必要になる専門知識も吸収していってください。長い信頼関係を築いてきたお客様が中心なので、未経験の方でも安心です。ゆくゆくは先輩から担当を引継ぎ、お客様の窓口として色々なお困りごとへの対応や新製品をご案内・新規開拓もお任せ。密にコミュニケーションを取っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎*営業経験も業界経験も必要ありません 高卒以上/要普通免許(AT限定可)※安定企業で腰を据えて活躍したい方にぜひ ・学校を卒業したばかりの方、第二新卒も歓迎 ・専門知識も、入社後身につけられるので医療業界の知識や経験がない方も歓迎 ・PC操作ができる方歓迎 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
賞与年2回の他、インセンティブは月平均6万円ほどで、月20〜25万円の整備士も!検査数、整備数、見積数などに応じて支給されますので、頑張りが報われます。《年間休日120日》《残業月13.3時間以内》《最新設備導入済み》《冷暖房完備》
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 大分、宮崎、香川、秋田、北海道、栃木、兵庫、静岡、愛知、滋賀、千葉、福… |
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年収例 |
727万円/41歳、整備工場長(月給51.5万円 + インセ+ 賞与) 547万円/32歳、検査員(月給36.5万円 + インセ+ 賞与) 442万円/27歳、2級整備士(月給29.5万円 + インセ+ 賞与) |
仕事の概要 |
クルマの修理・メンテナンスなど整備業務。◆インセンティブ平均月6万円、技術手当月最大20万円 |
求める人材 |
自動車整備士3級以上★実務未経験者歓迎★第二新卒歓迎【年間休日120日】【残業月13.3時間】 |
全国規模のお仕事!デザイナーからのキャリアアップもOK!
勤務地 |
群馬県高崎市東町9 ツインシティ高崎2F (株)SyueidoGraphics |
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給与例 |
給与例 月給18万〜25万円 +各種手当(残業・家族・シフト・役職) ※経験・能力考慮(未経験の方は月給16万5千円〜) ※役職手当は経験及び能力により判断 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規飛び込み営業やノルマはありません】 当社は大手印刷会社様からご発注頂いた新聞広告、折込・LINEチラシ等、様々な媒体の販促物を制作している広告制作会社です。 今回募集するのは既存取引先に駐在しクライアントと制作現場への橋渡し役となるの【営業ディレクター】です。 仕事内容は クライアントの目的や考え方を理解した上でさまざまなデザイン企画を立案・提案し、制作・納品のディレクションまでを手掛けてもらいます。 案件ごとに条件が異なるから「こうすれば必ず成果を出せる」という万能な解決策はありません。 あなたのアイデア・チカラで得意先の課題解決に導いてください! 【印刷業界経験者大歓迎!】 【営業経験者大歓迎!】 【DTPオペレーターやデザイナーからのキャリアアップに!】 経験・スキルも大切ですが何よりヤル気と協調性を重視! 実務経験が無くて自信が無い、という方もぜひ、ご応募下さい 【働く仲間について】 明るくユニークで個性的なスタッフの皆さんは高崎市周辺から通勤されている方がほとんどですが、職場は駅近ですのでなかには埼玉県・栃木県から通勤されている方もいます。 男性17名・女性7名、総勢24名の構成で年齢層は30〜40代が中心となりますが20代の方も活躍中! 職種は大きなくくりとしてディレクター・デザイナー・DTPオペレーターに分かれています。 群馬エリアでこれだけの人数のスタッフが在籍するプロダクションは少ないかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 【こんな方、ぜひ!】 ・印刷業界経験者大歓迎! ・営業経験者大歓迎! ・DTPオペレーターやデザイナーからのキャリアアップに! ・広告業界に興味がある! ・デザインも営業職もどちらも興味がある! |
未経験歓迎!正社員登用あり!(最短6ヶ月の実績)/車通勤可
勤務地 |
群馬県高崎市下滝町115-1 全農東日本エネルギー株式会社 高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 カメラによるモニターチェック・お客様へのご説明・店舗清掃・車の誘導など! 給油経験がない方もご安心下さい♪ 【未経験者歓迎!】 最初はカンタンな業務からスタートして、少しづつ覚えていければOK♪ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えていくので、安心してくださいね。 困ったことや分からないことがあったら、何でも質問してください☆ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎項目】 ・未経験の方大歓迎! ・第二新卒の方歓迎! ・特別な知識がなくてもOK! ・運転免許を持っていない方もOK! ★危険物乙四資格所有者の方は優遇します!! |
【20〜30代男性社員活躍中】群馬最大級の製菓工場です**
勤務地 |
群馬県高崎市宮原町2-1 高崎森永株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収183,908円 〇1日7.75時間勤務 〇21日出勤 *上記には残業、休出、深夜含んでおりません |
仕事の概要 |
仕事内容 【オススメしたいポイント5選】 (1)製菓工場として会社規模は群馬最大級!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (2)8/1までの入社で最短8か月で登用可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (3)20〜30代の若手社員が多数活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (4)長期休暇は9〜10連休の実績あり**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (5)嬉しい日替わりの社員食堂を完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ //////////////////////////// キャンディ、チョコレート、 ビスケット、アイスクリームなどの 森永製菓の製造業務をお任せします! //////////////////////////// <具体的な仕事の流れ> 〇仕込み・成型・包装の それぞれの工程を担当します 〇原材料の取り扱いや機械オペレーター、 品質チェック、商品のケース詰めの 作業もあります 〇食品製造となりますので 冷暖房が保たれた場所での勤務となります \よく見かけるあのお菓子を作ります!/ 『ハイチュウ』 『ビスケット』 『カレドショコラ』 『ダース』 『板チョコアイス』 『チョコモナカジャンボ』 『マリー』 『ムーンライト』 『チョイス』 などのスーパーやコンビニでも よく見かける森永のお菓子を作ります! 目に見えて製品化されるから やりがいも感じれます! \ 入社後、安心の研修制度 / 勤務開始後、各グループに分かれて 研修をしながら業務を行っていきます。 「製造業」や「工場」などで勤務の 経験がない方でも働きやすい職場です! |
求める人材 |
求めている人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別なスキル・経験は 必要ありません! 業界・職種未経験OK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時はまずは”準社員”として 雇用させていただきます。 (正社員登用制度を完備しています) <正社員登用制度について> 当社では毎年4/1時点で 在籍満8か月以上の準社員で希望した方に 正社員登用試験を実施しております。 試験合格後、当社の正社員として 雇用形態が変更となります。 **こんな方大歓迎です!** 〇ゆくゆくは結婚したい 〇家族をもちたい! 〇夢のマイホームが欲しい! など将来を見据えた方大歓迎です。 当社では18〜35歳を中心に 男性社員が多数活躍しています! 働くパパさんも何人も働いていますよ! 未経験や高卒OKです! \第二新卒・若手社員も活躍中の企業/ 年齢の条件と理由:あり(18歳以上の方(深夜帯勤務があるため) 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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面接確約★有名アイスを作るお仕事!未経験&正社員デビュー歓迎
勤務地 |
群馬県高崎市1306 大手乳製品メーカーの工場内 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/未経験・入社5年目(月収30万円(日給月給22万円+役職手当+残業手当)※夜勤の場合はさらに夜勤手当の加算あり ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □面接確約!まずはお気軽にご応募ください!□ ヨーグルトまたはアイスクリーム製造の作業をお任せします! ★補助的業務でカンタン★遅番は更に収入UP! 【具体的には】 ヨーグルトまたは、アイスクリーム製造のいずれかを ご希望に合わせてお選びいただけます! ★いずれも未経験の方でも、1週間程度で覚えていただける業務です! 「学歴がコンプレックスで」「経験がないから」と悩むのは今回で終わり! それらで不採用にした事はありません! □仕事内容 【ヨーグルト製造】 ■構内運搬 パック詰めされた商品を、 パレットに積み替えて醗酵室へ運ぶ(熟成を促進させる) ↓ その後、冷却室に運ぶ ※フォーク免許所持者はフォーク作業有 ■商品検品 商品の破損、漏れなど 規定通りに仕上がっているか 製品パレットに移し替えながら目視で確認 ↓ 出荷ができる状態にして冷蔵庫へ運ぶ ※複雑な業務は一切なし 【アイスクリーム製造】 ■商品検品 できあがったカップに詰められた商品の「温度」と「内容量」の確認を行います。 「このまま店頭に並んでも大丈夫?」 という視点で確認できればOKです。 ■梱包 できあがった商品を機械が自動で段ボール箱に詰め、梱包するので、 その段ボールとビニールシートの補充を行います。 ■フォークリフト運転の資格をお持ちの方 パレットに積まれた商品を冷凍庫に入庫する作業もお任せします。 ※4〜5名のチームで業務を行います 【入社後について】 先輩がマンツーマンで業務を教えていきます□ 習熟度に合わせて徐々にできることから お任せしていきますのでご安心ください! □〜〜当社について〜〜 大手食品・乳製品メーカーのパートナー企業として、 誰もが知る高級アイスクリームとヨーグルトの製造業務を請け負っています。 特にアイスは、商品名を聞くと誰もが分かる 超有名な高級アイスクリーム。 数十年前からこのアイスの製造を行う、 日本唯一の工場でもあるんです! おかげさまで業績好調! そこで新しい仲間を好待遇でお迎えします! ◆未経験の方が活躍中! 難しい仕事ではないので、 すぐに覚えられます。 ◆入社1年目から月収22万円以上可能! 「正社員デビュー」の方でも、 早期に安定収入を手にできます。 ◆お財布に優しい社員食堂 (しかも食費手当支給) 食事手当は月5000円を支給。 「毎日のことなので助かる」と社員にも好評です。 ◆フォークリフト運転資格をとれます! 受験費用はすべて会社負担。 先輩たちの8割以上が入社後取得しています。 収入UPにもつながるのでぜひチャレンジしてください! ◆快適な職場環境 アイスクリーム工場の温度は常に20度に設定。 快適に働けます! ◆高級アイスを100円で購入できます 通常300円前後のミニカップを社割で購入! 「離職率0%、全員が定年退職」を目指している当社。 「みんなが喜んでくれるかな」といろいろな制度を考えています。 たとえば、食事手当(月5000円)はこないだまで 3000円でしたが物価上昇が相次ぐ世の中、 社員の皆がよろこんでくれればと思って変更しました。 そんな当社で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □【未経験者大歓迎!★30代・40代活躍中】★学歴不問・年齢不問 ☆☆応募者の方、全員と面接☆☆ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <まずはお気軽にご応募ください!> ■未経験・第二新卒/UIターン歓迎! ■20代・30代・40代・50代と幅広い年代の社員が活躍中! ■正社員デビューも大歓迎! <一つでも当てはまる方は、ぜひ!> □工場にて製造職のご経験のある方 □和やかな雰囲気で働きたい方 □モクモクと行う業務に抵抗がない方 □地元で安定して働きたい方 □フォークリフト免許を活かしたい方 □プライベートとやりがいの両立がしたい方 <ここはあなたに約束します!> これまで学歴や経験を理由に不採用にしたことはありません! 応募者全員との面接をお約束しているのも、書類上で判断しないため。 面接は2対1ではありますが、コーヒーでも飲みながらざっくばらんにお話ししましょう♪ 実際の職場や作業動画も見ることができるので、お気軽にお越しください。 工程ごとのチーム制で未経験の方でも安心◎ ドリンクや汗拭きシート支給など細かな待遇もご用意しています□ <一緒に働く方にお伝えしたい事> 1日の多くを過ごす職場だから、社員同士の雰囲気は大切。 助け合いながら良い風土を築いています。 「1日の大半をどんな気持ちで過ごすのか」を意識し日々を過ごしています。 業務と休憩中のメリハリがあり楽しく働けます! 【安定収入&プライベートの充実を応援!】 残業手当が出るので月収30万円も目指せます。 もちろん定時で帰れる日もありますよ。 アイスクリーム工場内は約20度に設定されていて快適に働けます! 休日は月8日以上、土日休みも相談OK。 趣味や遊びのための有給休暇も大歓迎です。 社割もあり、通常300円前後する高級アイスのミニカップを100円で購入可! 社員食堂では定食やカレー、ラーメンを格安で提供しています。 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
■年間休日120日 ■完全土日祝休 ■未経験大歓迎
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対して どんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと 思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』 というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は 個人ごとに異なります。 ITツールに対しても 『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、 多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを 導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ベンチャー企業なので社員や組織が日々変化・成長をしている環境です。 変化や成長を前向きに楽しめる・喜べる方と仲間になり、 より一層社員が活躍できる組織作りのサポートをしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー 一般事務職として下記の業務をお任せします。 少数精鋭なので、お任せする業務の幅は広くなりますが、 様々な業務に携ることで、マルチに活躍できる人材に成長できます。 <具体的には> *補助金申請 *データ入力 *書類作成 *来客・電話対応 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 PC操作に苦手意識がない方 〈WELCOME〉 ・正確な処理 ・献身的 ・臨機応変 会社を支える仕事なので、 思いやりを持って対応することを大切にしています。 〈SORRY〉 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 |
年間休日120日以上!福利厚生や各手当も充実□実働7.5時間
勤務地 |
群馬県高崎市中泉町239-1 協栄ジェネックス株式会社 高崎支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= □特別なスキルやトーク不要!□ □ノルマや飛び込みありません□ ================= □□□ おすすめポイント □□□ □昇給&賞与あり!各種手当も充実♪ □丁寧な研修制度◎未経験も安心! □完全週休2日制!土日祝休み! □年間休日120日以上! □残業は少なめ!無理なく働けます □キャリアアップも目指せる! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ \体制強化のため増員募集!/ フェンスやウッドデッキ、物置など 住宅関連のエクステリア製品を 既存顧客のハウスメーカー、 建材店や金物店、工務店などへの ご案内をお任せします! 付随して、簡単な計測や指示出しなどの 軽い土木の施工管理もお願いします。 【具体的には】 ●得意先企業への訪問 ●商品見積、施工工事見積 ●納品手配 ●工事業者の手配 ●現地調査 ●土木の施工管理 など □お客様への定期的な訪問を行いながら 新たなニーズを聞き、 信頼関係を築きましょう。 □施工管理はがっつりという訳ではなく、 フェンスを設置するにあたって計測したり、 指示したりと、軽微なものをお願いします。 難しいことはありません!! しっかり丁寧にお教えしますので、 初心者の方も大丈夫です! 【1日の流れ】※入社から半年〜1年間 ・08:30〜… 出勤。メールチェックや 問合せ対応、見積り作成 ・09:30〜… お客様へのご案内2〜3件 ・12:00〜… お昼 ・13:00〜… お客様へのご案内2〜3件 ・16:00〜… 事務作業 ・17:00…… 退勤。お疲れさまでした! ※お客様へのご案内は1日5〜6件程です ー <★未経験でも活躍しやすい理由★> 毎月の目標を決め営業活動を行いますが ノルマを設けることはせず、 お客様との信頼関係づくりを 優先しています。 入社後は優しい案件から担当して頂きます。 その後、数年を目安に 大手顧客も担当して頂きます。 *発注などは営業事務がサポートします <★若手中心に活躍中!★> 20代・30代中心に 若手スタッフが多数活躍中! 土日祝休みの完全週休二日制、特別休暇や 各種手当など福利厚生も充実◎ 働きやすい環境をご用意しています! 専門知識やスキルは不要! 未経験の方も、優しい先輩たちが丁寧に 教えますのでご安心ください♪ <★キャリアアップも目指せます!★> 入社後半年ほどは、まずは内勤として 業務の流れや発注方法、商品を覚えたり、 メーカー研修制度などで 学んでいきましょう! それから、既に契約しているお客様へ 商品のご案内を行っていただきます。 業務に慣れていき経験を積んでいけば、 主任(5〜7年)、係長(7〜8年)、 課長(10年)…と、 どんどんキャリアアップが可能です! ※転勤あり ステップアップのため、将来的に 支店の異動をお願いする場合もあります。 ー 《協栄ジェネックスって?》 合併前から数え60年以上の 歴史を誇る当社は、 住宅関連のエクステリアを扱う商社です。 今回は営業職の募集を行いますが、 大事なのは「約束を守る」「興味を持つ」 など、基本的なことを 徹底し続けていくこと。 巧みな話術や上手な切り返しは 必要ありません。 既に契約をしているお客様への 案内業務が中心となり、 ノルマや飛び込みはなく、 お客様との関係性がある状態からの スタートになります。 そのうえで、 あなたのことを信頼して頂き、 人柄や想いやりが活きてくる営業職です。 また、メリハリ良く働ける環境も自慢です。 年間休日120日以上、 残業は月20時間ほど等、 ワークライフバランスを 大切にして働けます! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験スタート歓迎!> ★要普通免許(AT限定可) ★第二新卒も歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★業界問わず営業経験者は尚歓迎! ★20代・30代の若手スタッフ中心に活躍中 ★異業種から転職された方も活躍中! \□こんな方にオススメ□/ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎メリハリを大切にして働きたい方 ◎ワークライフバランス重視の方 ◎長く続けられる仕事を探している ≪インタビュー≫ 当社では若手スタッフ中心に多数活躍中です 入社後は社内ルールを学び、その後 メーカーによるエクステリア講習会を 受講します! しっかりと正しい知識をつけてから 営業デビューできるため安心です。 私たちは商社なので、 取り揃えている製品群の中からお 客様に最適なモノをチョイスする── こんなイメージです! (30代・ルート営業) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】や 【提案営業】、【法人営業】、 【カウンター営業】、 【コンサルティング営業】、 【外回り営業】、【外勤営業】、 【反響営業】、【企画営業】、 【ソリューション営業】、 【BtoB】、【BtoC】 などでの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として 【ラウンダー】や【ルートセールス】、 巡回を行うお仕事での就労経験などや、 【不動産営業】や【リフォーム営業】、 【接客・販売】などの ご経験をお持ちのスタッフが活躍中! アナタも是非【営業】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
土日祝休み×直行直帰OK×未経験歓迎×社員の年収500万円上
勤務地 |
群馬県高崎市栄町3-11 株式会社ONE&ONE 群馬支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ◆入社6ヶ月(29歳女性) 月収例40万円(月給30万円+歩合給10万円) ◆入社1年(24歳男性) 月収例50万円(月給30万円+歩合給20万円) <年収例> ◆入社1年目(25歳):年収500万円(月給30万円+歩合+賞与) ◆入社2年目(26歳):年収800万円(月給34万円+歩合+賞与) ◆入社3年目(27歳):年収1000万円(月給50万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国23支店を展開中!ご案内・点検・交換・アフターフォローまでワンストップで手掛ける会社だからこそ、お客様から安心感を頂いています。 <具体的には> *お約束を頂いたお宅で住宅設備の点検・確認 *必要に応じ設備交換のご提案 *見積書の作成 *データ入力 等 既に獲得されている点検のアポイントに対してご訪問していただきます。住宅設備は10年程で寿命が来るものの、購入以降、一度もチェックされていないご家庭がほとんどで、急に使えなくなるリスクを避ける為に希望をされるお客様が多いのも事実です。訪問エリアは群馬県内中心。1か月程の研修が完了したら基本的には1人で回っていただきます。研修完了後も、現場で分からないことがあればサポートの部署があるので安心です! 1件あたりの滞在時間は30分~1時間程度です。(お客様のご要望・状況による)設備交換が必要な場合は、お客様にご希望を伺いながら提案しますが、売り込むことはもちろん、ノルマもないので営業活動ナシ。ただ住宅設備は必ず交換が必要な時期が来るので、本当に必要な時、ご相談頂ける関係性を築くことが大切です! 当社は様々なメーカーの商品をご案内する事ができます。お客様のご要望に応じ、適切な設備をご提案できるのも喜んで頂ける理由になります。 <会社概要> 現在、東京八王子市に本社を置き、新宿区、神奈川県(横浜市、厚木市)、埼玉県(さいたま市、熊谷市)、千葉市、水戸市、宇都宮市、高崎市、静岡市、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、岡山市、広島市、高松市、松山市、福岡市博多区、長崎市、熊本市、宮崎市、鹿児島市にも支店を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *要普免(AT限定OK) <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *お客様に喜ばれる仕事がしたい *チームで動くより1人で行動したい *頑張りが認められる会社で働きたい <社内の有資格者> 「一級級建築士」「二級建築士」「宅地建物取引士」「液化石油ガス設備士」「ガススペシャリスト 」「簡易内管施工士」「ガス可とう管接続工事監督者」「配管用フレキ管工事士」「危険物取扱者」「第二種電気工事士」「一般建築物石綿含有建材調査者」etc.が在籍。入社後に資格取得した仲間も多数います。働きながらキャリアアップも目指すことも会社として全面支援します! |
<営業職経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対して どんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと 思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』 というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、 ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても 『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、 多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで 解決できるほど簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ 貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも 一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツール運用のコンサルタント> 【仕事内容】 既存顧客へのITツールを通した 課題解決の提案をお任せします。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー ・システムコンサルタント 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|フルフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
”Diversity&Inclusion”もっと自由に、自分らしく働ける場所へ!土日祝休・フレックス・インセン年4回・公正な評価制度・社内公募等、働き方もキャリアも自由にデザインできるランスタッドで更なる成長を目指せます◆業界未経験大歓迎◆
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※WEB面接可※採用拠点は時期によ… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:アパレル販売(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
創業50年以上◆月収27万5千円以上×残業なし◆ 年齢不問
勤務地 |
群馬県高崎市菅谷町20-213 群馬営業所 |
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給与例 |
給与例 《1年目/40代男性スタッフ》 月収例:32万円 日給1万千円+交通費+残業代+安全走行手当1万5000円、無事故皆勤手当各1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□ アピールポイント □/ 私生活重視の方にもオススメ! 安心と高収入を同時にゲット ≪残業ナシ×無理のない労働環境≫ - □社用携帯支給!天候やルートチェックに活用 □ カラダへの負担は少なく、女性も多数活躍中 □ 夜間で渋滞の心配無×帰りに荷物積み無 □運転に専念できる環境です。(検品・書類作業ナシ!) □ デジタコ搭載・バックモニター完備 □24時間GPSでの動態管理、運行管理者がサポート □ 資格取得支援制度あり!受講日・受験日の給与も支給! - ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ★夜間配送★ 大手ホームセンターの商品を 配送センターから店舗に納品♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 商品はカゴ台車で納品をします。 荷物の積み下ろしはパワーゲートを 使用するので手積み手降ろしなどの 重労働はなく、残業もなし♪ □積地:群馬営業所(高崎市) □配送エリア:埼玉県・栃木県 □配送件数:1日5件くらい *帰りは空の状態で自由帰社OK♪ *1人体制 慣れるまでは先輩が同乗サポート! 同乗研修時は、車内に空気清浄機の搭載や ビニールカーテンで仕切るなど感染予防を実施 ◆休憩を自由に取れたり、自分のペースで 働きたい方にはピッタリの環境です◎ 研修中は当日一緒にコースに入る先輩が教えるので、 相談などもしやすいですよ! 残業がなく午前中には家に帰れるから、 日中子どもと一緒に遊んだり、 親の面倒を見たりしている先輩が大勢います。 希望休の相談にも柔軟に対応するので、気軽に話してください! ◆資格取得支援制度あり◆ 資格取得費用は免除! 受講日・受験日の給与も支給! 収入を得ながら資格取得を目指せます。 実際、入社後に運行管理者の資格を取得した先輩もいます。 □ここはあなたに約束します□ - 当社は創業から50年続く老舗企業。 東京に本社を置き、群馬・栃木・神奈川に 営業所を展開しています。 昇給をはじめ、安全走行・無事故・皆勤手当などの 待遇が充実しているのも、安定した基盤を持つ会社ならでは。 ルートが決まっているのでイレギュラーも少なく、 毎日同じリズムで働けますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方も大歓迎! ◆U・IターンOK ◆ 学歴・性別・年齢不問 【必須】 ◆要中型免許/AT限定不可 (平成19年6月1日までに取得した普通免許も可) |
オープニング募集!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町3-7-3 ベストライフ高崎 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での介護福祉士を 募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 *7月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ星の里 (群馬県富岡市後賀529-1)での 勤務も可能です(同条件) ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。 |
@高崎駅から近くて通勤に便利な職場です! Aご利用者様、スタッフにとって明るく楽しい職場
勤務地 |
群馬県高崎市高崎駅 就労継続支援B型事業所 ウーリー高崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労継続支援B型事業所「ウーリー高崎」における管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう当社が大切にしている「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 【お仕事の内容】 * 事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) * ご利用者様対応(事業所のご利用者様は10〜15名程です) * 関係機関対応、連絡調整 * サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング * ご利用者様に対するアセスメント、面接 * 職員への指導、アドバイス など ※売上のノルマはございません 今後も事業所拡大の予定があり、仲間やご利用者様も増え、活躍の場が広がっていきます。複数の事業所を担当するブロック長、広い地域を統括するエリアマネージャーなど入社後のキャリアUPも目指して頂けます。また「現場で支援を続けたい」という方も大歓迎、プレイングマネージャーとしてのスキルUPも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 * 職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 * 誠実で利用者様を大事にされる方 * ご経験よりもお人柄重視の採用方針 ※障がい者施設の経験者は優遇します * 自動車免許必須 ※ミニバンクラス * サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方 |
自分時間充実!土日休み&残業月10時間!若手活躍中!
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町池779-11 株式会社堀越製作所 |
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給与例 |
給与例 月収26万3000円/26歳・3年目 月給19万5000円+交通費 月収38万円/34歳・10年目・主任 月給22万円+交通費+役職手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「人間関係のストレスなく、 ちゃんと休める会社がいい」 そんな転職を考えている方へ! \\ アピールポイント // *社員同士仲は良いものの 過度に干渉せず、過ごしやすさ抜群! *「残業少なめ(月10時間程度)」 「完全週休2日制」の「土日休み!」 >>自分の時間もたっぷり取れる! [主な仕事内容] 機械で金属を削ったり、穴を開けたりして、 工場や建設現場で使われる 機械の部品を作る仕事をお任せします。 【具体的には・・・> [金属加工・組立・軽作業] ・油圧モーター、産業機械部品などの製造 *NC旋盤、マシニングセンターなどを使用 【作った部品は・・・> ・「建設機械」 ・「部品を作る機械」 ・「半導体関連」 などに使われます。 *幅広い製品の製造に携われる 「ものづくりの楽しさ」あり! >>「それ、どんな仕事?」 と思った方も安心!<< 使ったことのない機械、知らない用語。 最初は「なんだか難しそう」と感じるはず。 だからこそ、先輩が機械の名前や 使い方から丁寧に教えます。 まずは機械を使わない軽作業を行いながら、 会社で作る部品のこと、 使う機械のことを学んでいきましょう。 機械操作や加工作業に慣れたら黙々作業! もちろん不明点は相談できますが、 基本的に他の方と関わらずに作業OK。 あれもこれもと 話しかけてくる方がいないため、 人間関係のストレスなく働けます。 >>長く安定して働ける! 「スキルマップ」あり<< 入社1〜12年目までに 「取得するスキル」を明示し、 そのスキルを身に付けるための 制度を整備しています。 経験の有無に関わらず、 着実に成長できる体制を整えています。 もちろん、その成長は 手当や賞与でしっかり還元します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *高卒以上 *要普通免許 ・==・==・==・==・==・ \\ <10〜40代活躍中> // ・==・==・==・==・==・ *未経験者歓迎、U・Iターン歓迎! *社会人としての基礎基本があればOK *フリーターからの社会人デビューも大歓迎 異業種(アパレル・販売・営業)からの 転職者も多数活躍中! ・・・・・・・・・・・・・・ \\ 若手活躍中!! // [従業員数]47名 [平均年齢]30代前半(社長は39歳) ・・・・・・・・・・・・・・ <子持ちパパ・既婚者も多数活躍中!> ここ最近で3名の社員に お子さんが産まれ、 マイホームを建てた社員が ここ数年で5名いました。 こんな社員構成からも、 当社の安定性がうかがえると思います。 <スタッフの声> 18歳〜40代まで活躍しており、 群馬県出身者が一番多いです。 前職プログラマーや調理師、元派遣社員など 異業種からの転職者も活躍しています。 みんな仲が良く、かと言って べたべたする訳ではなく、フラットな関係で 居心地のいい環境だと思いますよ! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【8月入社可能】経験者が多数活躍中!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業8.7H◆平均有休取得日数16.8日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【高崎市/正社員/発注・受注スタッフ】 〇未経験者OK 〇長く働ける環境
勤務地 |
群馬県高崎市上豊岡町群馬県高崎市上豊岡町561 高崎共同食事協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員/仕入担当スタッフ> < おすすめポイント > 〇未経験者OK 〇充実の福利厚生 協同組合だからこそ 「厳しいノルマがある・・・」 「残業時間が長い・・・」 こういったことに悩むことなく やりがいがを持って働けたり 安心して長く働いていただけます! まずはお気軽にお問合せください! <募集要項> 正社員/発注・受注スタッフ <仕事内容> 社員食堂で提供する定食等の食材を 発注し検品する業務になります。 未経験の方も安心してくださいね! あなたのご応募お待ちしております! <お電話でのお問い合わせはこちら> TEL. 027-343-8555 ご不明点などの質問だけでも歓迎です。 ※WEB応募は24時間いつでもOK <高崎共同食事協同組合について> (きょうしょく)は昭和36年に設立し ・産業給食 ・委託食堂給食 ・幼稚園給食など 高崎市内の企業様を中心に配食サービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格・経験 経験不問 45歳まで(長期キャリア形成の為) 基本的なパソコン操作が出来る方 |
安定して長く働ける職場♪主婦&ママさん活躍!残業ほぼなし◎
勤務地 |
群馬県高崎市京目町1632番地1 社会福祉法人幸養の会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 施設内での朝・昼・夕食の調理が主なお仕事です。 毎日、朝・夕食を各80食、昼食100食程度用意しています。 盛り付けや配膳、食事の片付け、 皿洗いなど調理業務全般をお任せ! 直営での給食運営なので、利用者様から直接「美味しかった!」などの 感想もいただけやりがいを感じられます◎ また、季節毎の行事食にも取り組んでいますので、 様々な経験も積めます。 ぜひ、一緒に利用者様の健康を食事から支えていきましょう! 見学OK!一度お越しいただければ 雰囲気を知っていただけます。 <先輩スタッフより> 元々、飲食店で働いていて季節・曜日・時間帯などによって忙しさがバラバラで残業などもあったのですが、 ここに入社して、毎日決まった食数を調理して定時で帰れるようになったので、 プライベートと両立しやすくなりました♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆ブランクOK ◆未経験OK ◆経験者歓迎 |
*完全週休2日制*年間休日123日*残業ほぼなし*個性重視!
勤務地 |
群馬県高崎市和田多中町358-1 1号 特定非営利活動法人響喜 訪問看護ステーションひびき |
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給与例 |
給与例 月収例 入社1年目 月収27万(基本給22万+オンコール手当※10回程度) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 -―働く人も、利用者さんも、 「自分らしく」「笑顔」でいてほしいから 全ての方が自由に自分らしく毎日を過ごすサポート 一緒にビジョンを目指す仲間を募集します!! *土日休み、年間休日123日でプライベートも充実 *ほとんど残業無し(月平均3時間) *髪型髪色自由 *アニバーサリー休暇あり *資格があれば、訪問看護実務未経験OK! 今の働き方は生活リズムが安定しなくて大変。 単調に仕事をこなすのではなく、 利用者様に向き合う仕事がしたい。 そんな方はぜひ、私たちと一緒に働きましょう! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ============ 【仕事内容】 ============ 利用者様のご自宅に訪問し、 お話を伺いながら、 療養上のお世話や医療的ケアを行います。 *電子カルテでの看護記録の入力あり。 *月に5回程度オンコールあり(回数は応相談) 利用者様は、 自宅療養されている方、 障害を持たれている方、 高齢の方が対象です。 「看護師さんが来てくれるから安心して自宅で自由に自分のペースで生活できるようになった!ありがとう」と声をかけていただくなど、 「自分の仕事が利用者様の生活の可能性を広げている!」と感じられたときに、やりがいを感じられる仕事です! 【研修制度充実!】 正看護師の免許があれば 訪問看護の実務経験不問!未経験OK! 入社後2週間〜4週間は経験に応じて OJTにて研修を行います。響喜の想いや 仕事のやり方を学んでください。 ============ 【アピールポイント!】 ============ 《響喜の特徴》 利用者様はもちろん、職員同士も、 それぞれの価値観を大切にしています。 互いを尊重する風土が根付いています。 【髪色自由・髪型自由!】 職員の髪色は自由。 見た目は看護に関係なく、 本当に大切なことは想いだと考えているので 髪色の規定は設けていません。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 *要普通自動車免許(AT限定可) *当法人の想い・考えに共感してくださる方 *利用者様の「やりたい」を最大限に尊重できる方 *要資格/正看護師免許 《歓迎》 資格があればOK!未経験者歓迎! ★第二新卒歓迎! ★もちろん経験者歓迎! ★臨床経験が1年以上ある方は尚歓迎! 福祉・介護施設、障害者支援施設、 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 デイサービス、グループホーム、病院、 クリニック、訪問看護ステーション、 施設内訪問看護などに 興味のある方や経験者歓迎!ブランクOK! (経験は正社員、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などの雇用形態不問) 年齢の条件と理由:あり(65歳未満の方(65歳定年のため)) |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験が3年以上ある方★30・40代活躍中!業界未経験者歓迎!クルマの知識不問 |
未経験OK!昇給・賞与あり!頑張った分給与に反映!
勤務地 |
群馬県高崎市下里見町1913 株式会社しんかわ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で製造している食料品・チルド製品 (炒飯・寿司・おこわ・笹だんご等)の 製造管理をお任せします。 【具体的には】 ・製造現場管理指導 ・製品試食 ・書類作成(仕様書、報告書等) ・商品ラベル作成 ・衛生指導 など 【入社後は】 2〜3ヶ月ほどは学びの時間。 当社の商品を知るため、 工場で製造作業にも関わります。 その後、先輩の業務を切り分けて 少しずつ製造管理のお仕事をお任せしていきます。 【将来的には】 一通りの業務を習得したら、 製造管理の管理職候補として キャリアアップも目指せます。 業務の効率化や品質向上など、 改善にも目を向けながら 仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆高卒以上 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK ☆年齢不問 <必須> ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションをとれる方 <こんな方は歓迎・優遇します!> ・製造管理業務、衛生管理・品質管理指導の経験がある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
営業職!ノルマ無しで働きやすい環境!ワークライフバランス重視!
勤務地 |
群馬県高崎市南高崎駅 株式会社グリーンライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【家族を大切にできる新しいキャリア/ノルマ不要の営業/残業なし/リフレッシュ休暇あり】 10代〜40代まで活躍中! 男女問わず働きやすいエネルギッシュな職場で一緒に成長しませんか? 弊社は、商品陳列とお客様対応を主な業務とし、ノルマ無しで家庭優先の働き方を実現しています。 【メッセージ】 家庭を大切にしながらキャリアを積みたい、ワークライフバランスを重視したい方、ぜひご応募ください! 柔軟な勤務体制と各種手当で、頑張った分だけしっかり評価します。 家庭が第一でもしっかりとキャリアアップを目指せる環境です! \募集背景/ 現スタッフの負担軽減とサービス向上のため、新しい仲間を募集します! ママさんもパパさんも、家庭と仕事の両立が可能な職場で、一緒に活躍しましょう! ■Point ・営業ノルマ無し ・残業ほぼ無し ・家庭優先の柔軟な勤務時間 ・リフレッシュ休暇制度あり(取得100%) ■仕事内容 群馬県前橋市にある健康食品といえばグリーンライフ! 健康食品から日用品、家電製品に至るまで様々な商品の説明をしていただいたり、 商品陳列やお客様対応がメイン業務です。営業ノルマは一切ありません。 具体的には、 ・商品陳列と棚の整理整頓 ・お客様への商品説明と対応 ・営業日報をつける ・発注書作成など 既存のお客様に販売するので、新規飛び込み営業なし! ※家庭の都合で出退勤時間の変更も可能です。 家族第一を掲げた柔軟な働き方が可能です! ■会社説明 弊社は働くママさん・パパさんを全力でサポートする職場環境を提供しています。 設立から工夫を重ね、業務効率を向上させると共に、柔軟な働き方の実現を目指しています。 家族と仕事のバランスが取れるよう、多様な休暇制度や手当を用意しており、社員一人ひとりが自身の強みを発揮しやすい環境です。 ■給与について 月給25万円〜50万円(各種手当別途支給) ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■勤務時間・休暇について 勤務時間:8:30〜17:00(休憩1時間) 休日:月8日(日曜定休、土曜日ほぼ休み)、GW、夏季、年末年始休暇各1週間、リフレッシュ休暇あり 年間休日100日以上 ■雇用形態 正社員 ※試用期間1〜2ヵ月 ■福利厚生 ・交通費全額支給(マイカー通勤可) ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社保完備 ・家族手当、住宅手当など ■求める人物像について 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験歓迎、商品知識ゼロでもOK ・柔軟な働き方を希望し、家庭との両立を目指す方 ・コミュニケーションに自信のある方 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・家庭と仕事の両立を目指す方 ■勤務地 〒371-0805 群馬県前橋市南町4-32-22 前橋駅 徒歩14分 ーーー応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項をご入力の上、ご応募ください。 |
中途入社者の68%が20代・30代と若手社員が増えています!
勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町2205-1 株式会社プレナス ほっともっと東倉賀野店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/代表取締役CEO 塩井 辰男 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数/1221名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 <リージョナルコース> 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 <こんな方も活躍中!> ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可・経験不問 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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オープニング募集!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町3-7-3 ベストライフ高崎 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収424万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給31万円+賞与2回) 年収395万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給28万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での 主任介護支援専門員 (主任ケアマネジャー) 募集しています。 *7月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ星の里 (群馬県富岡市後賀529-1)での 勤務も可能です(同条件) ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 各施設1〜2名のケアマネジャーが在籍。 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
\社宅の家賃無料/★□採用強化キャンペーン中★□あなたのキャリアアップ応援します!!★□
勤務地 |
群馬県高崎市 新時代高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <あなたの情熱が新事業の核心に!安定成長企業で新しいチャレンジを> 〜悩み事@〜キャリアアップのチャンスを探している→希望すれば店長候補にも! 〜悩み事A〜新しいスキルを身につけたい 〜悩み事B〜安定した職場で長期的に働きたい こんなお悩み、当社なら解決できます!(^^)/♪□◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポイント】 ★□ 未経験者活躍中! ★□ 昇給・賞与あり! ★□ 社宅制度あり! ★□ 若手スタッフも多数活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <業務内容> \まずはここから!/ ■ホール ・席へのご案内 ・オーダー取り ・ドリンクや料理の提供 ・食器、ジョッキの回収 ・オススメの商品のご紹介 \お仕事に慣れてきたら…/ ■キッチン ・カンタンな調理 ・洗い場 ・料理の提供 など ■店長業務 ・アルバイトパートのシフト作成 \皆さんの「これから」に期待!/ 入社後に「やりたいこと」を見つけ出し、 自分だけのキャリアを築けばOKです! もちろん、サポートは一切惜しみません! あなたの「夢」を一緒に見つけませんか? |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 経験・資格一切不問! これから学んでいけばOKです◎ <歓迎します!> 「自分を変えたい!」 「新しいチャレンジをしたい!」 未経験の方、社会人デビューしたい方も 熱い想いがあれば大歓迎! \ひとつでも当てはまったら素質アリ/ ◆自分のアイデアを詰めたお店をつくりたい ◆店舗運営やマネジメントに興味がある ◆自分の店を持ちたいがやり方がわからない ◆決まったことをするのが苦痛 ◆一人で黙々作業なんて続けられない ◆地域に恩返しをしていきたい →あなたのお話を一度お聞かせください。 こんな方活躍中! ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ブランクOK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・管理職・マネジャー採用 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり |
メンテナンスや工事/年休125日/40歳以下の方/未経験可
勤務地 |
群馬県高崎市新保町444-1 住建高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社5年目(月給30万円+賞与) ・年収350万円/入社2年目(月給23万円+賞与) ・年収300万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1955年の創業以来、店舗や住宅向けのシャッターの製造・販売で事業を拡充させてきた当社。 製造からアフターメンテナンスまで一貫して行っています。 ◎安心の研修制度&フォロー体制でイチから技術を身に付けられる ◎大手企業ならではの休暇制度・福利厚生 ◎完全週休2日・年間休日125日 ◎多くの部署と連携しながらの業務 ◎お客さまからの喜びの言葉がモチベーションに! ◎臨機応変な対応力が培われる 【仕事内容】 ★上場企業\シャッターやドアの工事、メンテナンスをお任せ/働きやすさ◎建築の知識も身につく★ ▼具体的には ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ▼仕事のながれ 依頼受付 ↓ 日程調整/見積書作成 ↓ 訪問/製品調査 ↓ 施工・メンテナンス ↓ 帰社/報告書作成 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件・スキル】 ・第二種電気工事士の資格 【マッチする志向性】 ・経験はないけれど、前向きに取り組んでチャレンジしたい方 ・誰かの困りごとに対して熱心になれる方 ・人と話すことが好きな方 ・上場企業の安定感のもと、長く働き続けたい方 ・気配りのできる方 【選考のポイント】 意欲重視の採用を行います。 応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! |
上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月2.4h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
群馬県高崎市 フェスタリア ボヤージュ 高崎オーパ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均2.4h ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中です】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
「月給50万円以上」の社員多数!無資格&未経験者歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市2440−6 テックジャパン株式会社 群馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一軒家・マンション等での住宅設備 (エアコン・水廻り・照明工事等)の設置や 取り外しをしてもらいます。 エアコン設置のお仕事です。 住宅設備の設置や取り外しをしてもらいます。 覚えるまで会社の仲間と一緒なので安心ですよ◎ お客様のところには車で向かいますので 要普通免許ですが、他に必要な資格等はありません。 慣れるまでは先輩が丁寧に教えますので 未経験の方でも安心してくださいね☆ もちろん経験者、ブランクのある方も大歓迎♪ 今までの経験を活かして働きませんか? 覚えるまで会社の仲間と一緒なので安心です! 今のうちに手に職をつけましょう! 「月給50万円以上」の社員多数! 無資格&未経験者でも すぐ覚えられます♪ ☆業績安定☆手に職を付ける☆ 基本、直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) |
圧倒的な商品力が強み/売ろうとしなくても売れる!頑張った分収入UP!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞/ヤマト住建株式会社企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国16拠点で積極採用!東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、大阪… |
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年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 自動マッチングシステムで新規開拓不要 商談のチャンスが豊富で、 提案・商談に注力できる保険の営業
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル9F-7 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
営業職!ノルマ無しで働きやすい環境!ワークライフバランス重視!
勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野駅 株式会社グリーンライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【家族を大切にできる新しいキャリア/ノルマ不要の営業/残業なし/リフレッシュ休暇あり】 10代〜40代まで活躍中! 男女問わず働きやすいエネルギッシュな職場で一緒に成長しませんか? 弊社は、商品陳列とお客様対応を主な業務とし、ノルマ無しで家庭優先の働き方を実現しています。 【メッセージ】 家庭を大切にしながらキャリアを積みたい、ワークライフバランスを重視したい方、ぜひご応募ください! 柔軟な勤務体制と各種手当で、頑張った分だけしっかり評価します。 家庭が第一でもしっかりとキャリアアップを目指せる環境です! \募集背景/ 現スタッフの負担軽減とサービス向上のため、新しい仲間を募集します! ママさんもパパさんも、家庭と仕事の両立が可能な職場で、一緒に活躍しましょう! ■Point ・営業ノルマ無し ・残業ほぼ無し ・家庭優先の柔軟な勤務時間 ・リフレッシュ休暇制度あり(取得100%) ■仕事内容 群馬県前橋市にある健康食品といえばグリーンライフ! 健康食品から日用品、家電製品に至るまで様々な商品の説明をしていただいたり、 商品陳列やお客様対応がメイン業務です。営業ノルマは一切ありません。 具体的には、 ・商品陳列と棚の整理整頓 ・お客様への商品説明と対応 ・営業日報をつける ・発注書作成など 既存のお客様に販売するので、新規飛び込み営業なし! ※家庭の都合で出退勤時間の変更も可能です。 家族第一を掲げた柔軟な働き方が可能です! ■会社説明 弊社は働くママさん・パパさんを全力でサポートする職場環境を提供しています。 設立から工夫を重ね、業務効率を向上させると共に、柔軟な働き方の実現を目指しています。 家族と仕事のバランスが取れるよう、多様な休暇制度や手当を用意しており、社員一人ひとりが自身の強みを発揮しやすい環境です。 ■給与について 月給25万円〜50万円(各種手当別途支給) ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■勤務時間・休暇について 勤務時間:8:30〜17:00(休憩1時間) 休日:月8日(日曜定休、土曜日ほぼ休み)、GW、夏季、年末年始休暇各1週間、リフレッシュ休暇あり 年間休日100日以上 ■雇用形態 正社員 ※試用期間1〜2ヵ月 ■福利厚生 ・交通費全額支給(マイカー通勤可) ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社保完備 ・家族手当、住宅手当など ■求める人物像について 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験歓迎、商品知識ゼロでもOK ・柔軟な働き方を希望し、家庭との両立を目指す方 ・コミュニケーションに自信のある方 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・家庭と仕事の両立を目指す方 ■勤務地 〒371-0805 群馬県前橋市南町4-32-22 前橋駅 徒歩14分 ーーー応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項をご入力の上、ご応募ください。 |
中途入社者の68%が20代・30代と若手社員が増えています!
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町下芝萬行741-1 株式会社プレナス ほっともっと箕郷町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給34万2000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名 /代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 <グローバルコース> 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 <こんな方も活躍中!> ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可・経験不問 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
群馬県高崎市下之城町180-6 ポンテアルト1F 東建コーポレーション株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【8月入社可能】様々な学びのスキルを活かしてチャレンジできるフィールドが、ここにはあります◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業時間8.7H◆キャリアチェンジ例掲載中!◆年間100名の転籍実績◆通勤1H圏内考慮!引越しを伴う転勤なし
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中! 首都圏・関東・関西・東海・東北… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、各種実験評価における技術職/エンジニア業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/工業高校や高専、大学で理系を専攻された方/20〜30代活躍中 |
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