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高崎市/フレックス勤務OKの求人・転職情報
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【贈る人□もらう人の心を繋ぐお土産品の企画提案】 飛び込みなし！の既存顧客フォローのお仕事/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/電話：0265-35-3911
勤務地
群馬県高崎市倉賀野町2458番地13号 高崎営業所(つるまい本舗) 仕事の概要
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方（嘱託制度あり／多数活躍中） □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消（地域の原料）に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎！ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度（GW・夏季・年末年始休暇あり） □ 業績好調につき、賞与年3回支給（決算賞与含む／2年連続実績あり） □ 2024年4月より年間休日118日に増加！ □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 新規獲得や飛び込み営業はないので、お得意様とじっくりと信頼関係と築いていきたい方に向いているお仕事です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 在庫管理や商品発注は社用端末を使って、その都度行います。 煩雑な事務作業は最小限で済むので、訪問活動に集中できる環境です。 【仕事着は自由です！】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください！ 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 移動は事業所から50㎞圏内ですが、高速道路を利用するので、楽に効率よく移動できます。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ====================== エンドユーザーの評価が感じられる ====================== このお仕事のやりがい。それは、エンドユーザーの評価がダイレクトに感じられるところです。 良い売場づくりをするのは、ユーザーの方に喜んでもらいたいから。 売り場のスタッフから「お客さん、みんなここ見てますよ」「よく売れてます」という声が聞けると「頑張ってよかった」と思えます。 人に喜ばれる仕事がしたいという方は、きっとこの仕事を楽しめるはずです。 ================ 仕事を超えての人間関係 ================ クライアントである取引先と、エンドユーザー。そんな多くの方々と関わりを持ち、自分の仕事で喜んでもらえるのは嬉しいものです。 表面的な仕事の話だけでなく、深く関わっていくことでこそ成し遂げられるものがあるはず。 実際、人間関係を深めていくことで得意先から成人祝いをしてもらえたなんていう話もあります。 深い関係性を築き、より良い仕事に繋げていってください。 ============= 未経験でもご安心を ============= 入社から3か月後の独り立ちを目指して、しばらくは先輩の同行営業による2名体制でサポートします。 客先での話し方、得意先の情報、諸々の業務の進め方など、ここでの仕事のイロハを伝授。 当社の人間としてだけでなく、社会人として、人間力を上げていくことができる環境です。 また本社人事部が、定期的に面談やキャリアアップのためのサポートを行います。 少しでも成長したいという方はぜひご応募を！ 【求人ID-KDI】 求める人材
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK！ ※36歳未満の方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
群馬県高崎市芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【贈る人□もらう人の心を繋ぐお土産品の企画提案】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/電話：0265-35-3911
勤務地
群馬県高崎市倉賀野町2458番地13号 高崎営業所(つるまい本舗) 仕事の概要
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方（嘱託制度あり／多数活躍中） □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消（地域の原料）に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎！ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度（GW・夏季・年末年始休暇あり） □ 業績好調につき、賞与年3回支給（決算賞与含む／2年連続実績あり） □ 2024年4月より年間休日118日に増加！ □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 ホテルや旅館、道の駅やSAなどのお取引先にお土産品を提案するルート営業のお仕事です。 新規獲得や飛び込み営業はないので、お得意様とじっくりと信頼関係と築いていきたい方に向いているお仕事です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 在庫管理や商品発注は社用端末を使って、その都度行います。 煩雑な事務作業は最小限で済むので、訪問活動に集中できる環境です。 【仕事着は自由です！】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください！ 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 ※移動は事業所から50㎞圏内ですが、高速道路を利用するので、楽に効率よく移動できます。 ============= この仕事のやりがい ============= ・エンドユーザーの評価がダイレクトに感じられる ・POPや商品の陳列方法、お土産品のバリエーションなど、提案次第で取引先様の売上がUP！ ・最新の消費者の動向や流行っているものを、売り場の第一線で感じる事ができる ================ 仕事を超えての人間関係 ================ クライアントである取引先と、エンドユーザー。そんな多くの方々と関わりを持ち、自分の仕事で喜んでもらえるのは嬉しいものです。 表面的な仕事の話だけでなく、深く関わっていくことでこそ成し遂げられるものがあるはず。 実際、人間関係を深めていくことで得意先から成人祝いをしてもらえたなんていう話もあります。 深い関係性を築き、より良い仕事に繋げていってください。 ============= 未経験でもご安心を ============= 入社後しばらくは先輩の同行営業による2名体制でサポートします。 客先での話し方、得意先の情報、諸々の業務の進め方など、ここでの仕事のイロハを伝授。 当社の人間としてだけでなく、社会人として、人間力を上げていくことができる環境です。 また本社人事部が、定期的に面談やキャリアアップのためのサポートを行います。 少しでも成長したいという方はぜひご応募を！ 【求人ID-KDI】 求める人材
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK！ ※36歳未満の方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
群馬県高崎市芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
お土産品の商品開発や卸を通して地域を盛り上げるお仕事！/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/電話：0265-35-3911
勤務地
群馬県高崎市倉賀野町2458番地13号 高崎営業所(つるまい本舗) 仕事の概要
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方（嘱託制度あり／多数活躍中） □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消（地域の原料）に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎！ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度（GW・夏季・年末年始休暇あり） □ 業績好調につき、賞与年3回支給（決算賞与含む／2年連続実績あり） □ 2024年4月より年間休日118日に増加！ □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 お取引先の販売店に、お土産品を提案するルート営業です。 新規獲得や飛び込み営業はないので、お得意様とじっくりと信頼関係と築いていきたい方に向いているお仕事です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 在庫管理や商品発注は社用端末を使って、その都度行います。 煩雑な事務作業は最小限で済むので、訪問活動に集中できる環境です。 【仕事着は自由です！】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください！ 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 移動は事業所から50㎞圏内ですが、高速道路を利用するので、楽に効率よく移動できます。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ========== この仕事の魅力 ========== お土産品の営業とひとくくりにするとシンプルですが、この仕事を通して感じる事のできるやりがい＆成長は３つあります。 ■お土産販売店の業績拡大に役立つ事ができる お土産品のバリエーションはもちろん、商品POPの内容や陳列方法、季節ごとの工夫、トレンドによって、お店の売上は大きく変わります。 多くの販売店を日々訪問して現場を見ている立場だからこそ、その感覚や視点は立派なマーケティングのスキルとして身に付きます。 あなたのその知見を活かして、お取引先様の業績拡大のための提案をどんどん行ってください。 売上として結果に繋がった時は、お客様との信頼関係もさらに強くなり、あなたの自信にもなります。 ■地域活性化に一役かえる 当社はお土産品の卸だけではなく、商品企画にも携わっています。 お取引先様からの声、お土産を購入する消費者の動向を参考にしながら、「こんな商品あればヒットするんじゃない？」というアイデアを積極的に出してください。 自分が住んでいる街の「名物や特産品の知識」「地域の人への想い」などを、お土産品の商品開発に活かすことができます。 ■お土産を手にとるお客様への思い 誰でも経験があるかと思いますが、お土産品のセレクトは特別な思いがありますよね。 相手を思い浮かべて買うお土産は、みんながちょっとずつhappyに。 それを届ける私達も、毎日だれかをhappyにできるお仕事。 そんな思いを持って、この仕事に取り組んで欲しいです。 ============ こんな方にピッタリ ============ □地域に対して思い入れがある □基本、素直でポジティブな性格 □店舗販売の経験があり、売場作りが好き ============== 株式会社マツザワとは ============== 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の一員として、土産事業を通じて人づくり、地域づくり、幸せづくりをしていく会社です。 贈った人、贈られた人、双方が本当に喜んでくれる商品を提供し、人の心をつないでいきます。 今回募集するのは、未経験でもOKの営業職。あなたも一緒にお客様に喜んでいただける提案をしませんか？ 【求人ID-KDI】 求める人材
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK！ ※36歳未満の方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり -
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でお客様へ納得度の高い提案を行う『SUUMOカウンター』◆接客業でありながら「提案力」「対法人力」を磨くことができ、「年休140日」というWLBの改善も実現できる環境
勤務地
高崎オーパ店（群馬県高崎市）、イオンモール高崎店（群馬県高崎市） 想定年収
344万円～344万円 仕事の概要
■SUUMOカウンターでは家を建てるために必要なさまざまな情報の提供や、実際に家を建てるための土地探し… 求める人材
未経験歓迎【必須】■一定のビジネスマナーがある方(幅広い年齢層の方と接するため)■傾聴力のある方orお… -
“ありがとう”をもらってきたあなたへ。今度は「社会に必要とされる」仕事を。
勤務地
群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: ドライバー職に特化した人材派遣サービスの法人営業職です。 物流企業、医療機関、公共団体などのクライアントに対して、 人材課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 既存顧客との関係構築（訪問・課題ヒアリング） * 新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・紹介など） * 派遣サービスの提案・契約交渉・導入支援 * 就業中スタッフの定期フォローや企業との折衝 * 拠点メンバーやコーディネーターとの情報共有・連携 求職者との面談や求人票作成は、 専任コーディネーターが行うため、 あなたは企業や就業中のスタッフとの関係構築に集中できます。 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ -
【買取販売 金太郎】群馬県高崎市に新店オープン！オープニングスタッフ大募集！☆★年収1,000万円／月収100万円超えプレイヤー多数在籍☆★
勤務地
〒370-0844群馬県高崎市和田多中町370-0844 群馬県高崎市和田多中町13-1 買取販売 金太郎 仕事の概要
仕事内容 ・お客様宅へ訪問 ・商品の査定・ヒアリング ・買取金額の提示・現金でのお支払い ・社内での仕分け・事務作業 取り扱う商品は日用品からブランド品まで幅広く、毎日新しい発見があるのが魅力！ ☆★お仕事のポイント☆★ ・インセンティブ支給あり 高い買取率を誇り、成果に応じたインセンティブがしっかり支給されます。 【買取販売 金太郎｜東京都葛飾区東立石】 私たち「買取販売 金太郎」は、東京都葛飾区東立石に店舗を構え、地域のお客様に愛されながらリユース事業を展開しております。 「大切なものを次の人へ繋ぐ」お手伝いを通じて、笑顔と感謝に溢れる毎日を送れるお仕事です！ お客様とのアポイント取得の方法や訪問先は、社内でしっかりサポートします。 【給料は頑張った分青天井☆★年収1,000万円／月収100万円超えプレイヤー多数在籍☆★】 急成長を続ける不用品や貴金属、趣味嗜好品の買取事業で、業界内でも特に稼ぎやすい環境です！営業経験がある方は、「こんなに簡単なの？」と驚くほどシンプルな仕事と感じる方が多いです。 さらに、成果に応じたインセンティブが充実しており、頑張った分だけ収入がどんどん増えていく仕組みです。給料は上限が青天井で、あなた次第でどこまでも稼ぐことが可能です。ぜひ、自分の可能性を試し、これまでの自己ベストを超えてみませんか？ 【キャリアアップ制度あり！専任の買取エキスパートになることもできます。】 本人の意欲次第では、昇進などキャリアアップするチャンスが広がっています！将来を見据えたキャリアアップ制度が整っており、専任の買取エキスパートとして高度なスキルを身につけながら成長できる環境なのも魅力の一つ。 「もっと上を目指したい」「スキルを活かしてプロとして活躍したい」そんな想いを実現できる場所です。 求める人材
応募資格 ・未経験OK（職歴不問） ・学歴不問（中卒、高卒可） ・正社員として働きたい方 -
完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
群馬県高崎市下之城町180-6 ポンテアルト1F 東建コーポレーション株式会社 高崎支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人 （固定給年額620万円 ＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人 （固定給年額817万円 ＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤なし □有給も気軽に取得可能 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 □2017年入社・女性 □現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 □やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 □プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。 求める人材
求めている人材 ◆必須 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※建築関係の資格がなくても大丈夫。 住宅系CADの経験者、 建築関係の資格について 受験資格をお持ち方も歓迎 ◆歓迎 一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です -
【プライム市場上場】CMでもお馴染みバイトル･はたらこねっと等求人メディア運営企業。AI・DX事業にも積極投資中！従業員数約3000名規模に成長した現在も、変化とスピードに富んだ自由闊達な組織★20代活躍中！
勤務地
高崎オフィス（群馬県高崎市） 想定年収
412万円～500万円 仕事の概要
大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広… 求める人材
【いずれか必須】・営業経験2年以上（法人・個人問わず）・数値目標を持った販売接客経験2年以上 -
【イオンモール高崎店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
群馬県高崎市棟高町 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 ＊ 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【イオンモール高崎店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験からでも安心！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ●業界未経験OK！ ●同業界からの転職者も多数活躍☆ブランクOK ●固定給＋インセンティブで安定収入！ ●平均年収600万円！頑張りが評価される仕組み ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます！ ●四半期ごとに個人業績を評価 ! ●年休120日以上 ＊ 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます！ ＜業務の流れ＞ ①ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 ②ヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 ③プランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです！ ④ご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート！◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです！ ＊ 【キャリアアップについて】 入社から1年で役職がつく方も多々。 ＜サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長＞ といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます！ ●資格取得支援制度で“保険のプロ”へ 業務を通して保険知識を身につけるだけでなく、 資格取得支援制度も充実。 未経験からでも専門性を高め、 さらに顧客満足度の高いサービスを 提供できる存在へと成長できます。 ＊ 【長期キャリア】 社員の70％を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度も充実。 ※男女比 男性30％ 女性70％ ※産休・育休の取得実績多数（復職率は93.3％） ※時短社員の実働時間は30分単位で設定可能 アピールポイント ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、 複数社の保険商品を比較・検討し、 組み合わせてご提案可能! お客様のご要望に きめ細かく応えることができるほか、 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様には ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! また、個人ノルマなしのため お客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配。(全国平均:18件) 商談の機会は会社が提供いたします! 求める人材
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 保険業界経験者、多数です！ ブランクがある方もご活躍されています。 ・保険募集人 ・保険代理人 ・保険外交員 ・保険代理店勤務 ・FP等の経験者 など 未経験スタートのメンバーも多数活躍★ 基礎からしっかり研修を行いますので、 ご安心ください。 お客様に寄り添い、提案できる方なら大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 また、営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方も ご経験を活かすことができます。 ＜先輩社員の前職例＞ ・不動産営業 ・外勤営業、ルート営業 ・携帯販売スタッフ ・自動車ディーラー ・アパレル販売 など -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
群馬県高崎市筑縄町1-3 株式会社プレナス ほっともっと高崎筑縄町店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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ドトールコーヒーで【正社員】としてチャレンジしませんか？
勤務地
群馬県高崎市棟高町 株式会社ドトールコーヒー 仕事の概要
仕事内容: 総合職（店舗運営職） ・店舗オペレーション（接客/販売/簡単な調理等） ・管理業務（売上/利益/仕入れ/人件費等） ・マネジメント（採用・スタッフ育成等） などの店舗運営業務全般。 ヒト・モノ・カネを活かし、お客様に一番近い最前線で 「やすらぎと活力」を提供する空間を創っていただきます。 最初はお客様にサービスを提供できるよう、 オペレーションを習得していただく ことからスタートします。 求める人材
求める人材: 短大、専門、大学、大学院2026年3月卒業見込みの方 または卒業後3年以内（就業経験なし）の方 ※学部問わず募集しております。 ～こんな方歓迎～ ・「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する。」 という経営理念に共感して頂ける方 ・相手の為に一生懸命になれる方 ・相手の喜びを自分事として捉えることが出来る方 ・チームワークを重視し、挑戦することが出来る方 ・壁にぶつかってもポジティブに受け取れる方 ・学内・学外での活動の経験が豊富な方 ・将来は経営者になりたいと考えている方 ＜選考基準＞ 1対1の面接にて人物重視で選考させて頂きます。 -
■東証プライム上場企業、業界ナンバーワンの出店都道府県数を展開※東日本エリア20、西日本エリア20、計40店舗（2024年10月時点）■売上、利益ともに過去最高を更新し、今後は保証領域を超えて更なる成長を目指します
勤務地
群馬支店（群馬県高崎市） 想定年収
370万円～480万円 仕事の概要
家賃をはじめ、医療費や養育費等の保証サービスを手掛ける当社にて、不動産賃貸及び管理会社への家賃保証… 求める人材
【いずれか必須】■不動産業界でのご経験■何らかの営業のご経験(個人法人問わず)■地域に根差した家賃保… -
＜2025年6月OPEN予定＞オープニングスタッフ！未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
群馬県高崎市棟高町 ドトール珈琲店 高崎店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: 当社ブランド「本と珈琲 梟書茶房」「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」のいずれかの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 ＼万全の研修制度あり！未経験スタートの方も安心／ 都内研修店舗で2ヶ月程度の研修を実施します。 基本的な業務から少しずつ覚えていただきますので、未経験スタートの方もご安心ください。 研修後は本配属！ 基本的な店舗業務になれつつ、副店長を目指して頑張っていきましょう！ 本配属後も分からないことがあれば、先輩が丁寧にサポートしていきます。 ＼今後も新しい店舗を出店予定！／ 今後も複数の新店舗出店を予定しています。 自分の頑張り次第ではオープニングスタッフとして携わるチャンスも◎ 仲間と一緒に協力しながら、お客様に喜んでもらえるお店を作り上げていく楽しさを感じることができます。 ＼ドトールコーヒーのほか多数のブランドを展開／ 【ドトール珈琲店/珈琲農園】 多くの方々に親しまれているドトールコーヒーです。 お客様に満足していただける珈琲を提供できるように、こだわり抜いた高品質の豆だけを使用しています。 注文をお受けしたあとに、一杯ずつハンドドリップ。 嬉しい価格で、最高クラスの一杯を楽しめるのが特徴です。 【神乃珈琲】 珈琲豆や焙煎機をはじめ珈琲を作る工程まで徹底的にこだわり抜き、最高級の一杯を提供しています。 注文ごとに一杯ずつドリップし、味わいだけではなく香りまでじっくりと堪能できる神乃珈琲のコーヒー。 落ち着いた店内で優雅なひとときを過ごすことができます。 【本と珈琲 梟書茶房】 読書と珈琲を楽しめる梟書茶房。 店内には多くの書籍が並び、美味しい珈琲をたしなみながらゆったりとした時間を過ごすことができます。 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
年収300～450万円/【群馬/高崎市】未経験可/駅ビル運営を通じて、地域を活性化。JR東日本グループで福利厚生も充実。/高崎ターミナルビル株式会社
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市 高崎ターミナルビル株式会社 仕事の概要
仕事内容 高崎線沿線で、JR駅ビルの運営を担う同社にて、商業ビルの施設管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・施設運営に関する修繕工事等の委託業者との金額・工程含めた調整・発注業務、フロアリニューアルや新規出店店舗工事における工事設計業者との管理・調整 ・管理ビル6か所（モントレー、アズ、イーサイトなど）の管理業務がメインです。工事や修繕作業自体は専門の委託業者が行います。 ・カフェやアパレル店舗など、新店が出店する際は出店企業と施工業者との設備面での配置や工期の管理をお任せ致します。フロアリニューアルの際は壁紙や照明のデザイン・配置などを設計業者と打合せし、工期の管理などをお任せ致します。 【圧倒的な働きやすさ】 フレックスタイム制ということもあり、病院やお子様の送り迎え、役所への用事など、自由に業務設計を調整できます。さらに有給休暇は1時間単位で取得できるので中抜けでプライベートの用事 にも従事できます。 【社風】 風通し良く、社長との意見交換も気軽にできる職場です。 求める人材
応募条件 何かしらの施工管理の経験をお持ちの方：1年以上 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
【建設業界でキャリアを築きたい方必見】完全週休2日制＆残業月平均30時間□スキルアップも可能！高待遇と充実した福利厚生が魅力□
勤務地
群馬県高崎市大八木町3000-2 大和ハウス工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ●業務詳細： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ・施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ・流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ※対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり 【工事期間】3か月～1年半 【出張】基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●働き方の特徴／残業削減の取り組み等： （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています。 ●キャリアアップ： ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施しています。、35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ・S造またはRC造の施工管理経験ある方 ・2級または1建築施工管理技士保有 ・新築物件のご経験ある方 ・商業用店舗や物流施設、オフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験 -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
高崎の支店（群馬県高崎市） 想定年収
420万円～450万円 仕事の概要
事務領域における、新規/既存クライアントに対しての人材派遣営業をお任せ！就業後のスタッフフォローま… 求める人材
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリテ… -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
群馬県高崎市上中居町37-1 住友不動産ハウジング株式会社 群馬 高崎 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日！福利厚生充実！フレックスタイム制！
勤務地
群馬県高崎市 リニューアブル・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ～具体的には～ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 求める人材
求める人材: ■必須要件：下記すべてを満たす方 資格：第２種電気主任技術者（電験二種）、普通自動車運転免許（AT限定可） スキル：基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 -
木の家はもちろんユニット工法で鉄骨の家も◎自分スタイルが築ける自由度高し☆トヨタグループの安定感をその手に！20代30代活躍中
勤務地
群馬県高崎市高崎市問屋町3-5-2 トヨタウッドユーホーム株式会社 給与例
年収例 1000万以上可能 （営業報奨金あり） 仕事の概要
募集背景 事業、エリア拡大に伴い積極採用中です 仕事内容 ＞この仕事のポイント！＜ ★安定＆安心のトヨタブランド ★地域密着で栃木県を代表する住宅会社 ★木造一戸建てはデザイン、耐久性、価格の優位性が高く売りやすい」！ ★成果をインセンティブで還元。現実的に高収入目指せます ★研修制度充実で無資格、未経験者も活躍中 ★年間休日120日でプライベートも充実 ★ワークライフバランスを保てる 「お客様に本当にいい家を届けたい！」 そんな想いを抱えながら、くすぶっている方に こそオススメしたいお仕事です。 群馬県高崎市にあるトヨタウッドユーホーム 群馬支店に勤務していただき、住宅に関わる 提案業務をお願いします。 ～具体的には～ ・分譲地や建売住宅、モデルハウスのご案内 ・ショールームでの接客対応 ・ポストインや電話でのイベント案内 ・商品の仕様やスペックのご説明 ・商談、契約、引き渡し ・住宅ローンやメンテナンスについてのご説明 ・カスタマーサービスのご案内 ・建て替え、住替え、下取提案 ・資料作成、打ち合わせ など。 激務というイメージを持たれる住宅業界ですが 年間休日120日と多めでプライベートの時間も 大切にしていただけます。 頑張りは報奨金制度でしっかり収入へと還元◎ 福利厚生も充実させています。 社員同士の仲も良いですし、風通しも良好。 とても働きやすい職場ですのでスグに馴染んで いただけるハズです。 お客様にとっての一生に一度の買い物を支える 重要な任務。 そのため、何より重視されるのは真面目さです。 中途入社だからといって、こういう風に働いて 欲しい、などといった押しつけをするつもりは ありません。 あなたがこれまで培ってきたノウハウを最大限 に活かしながら自由に活躍していただければと 思っています。 トヨタウッドユーホームは ・地域密着で栃木県を代表する住宅会社 ・街として住宅を考える生活総合産業を追求 ・常に成長していける環境 ・気さくなメンバーが集う働きやすい職場 など、住宅営業の経験者にとっての理想的な環境であなた をお迎えします。 「持っているスキルを活かしたい方」 「少しでも興味を持ってくださった方」 「末永く働ける会社を探している方」 ぜひ、面接でお会いしましょう！ ※第二新卒、Uターン、Iターンの方も歓迎です！ [醍醐味] お客様の夢をカタチにするお仕事です。 自分の頑張りががカタチとなって残るお仕事です。 [こんな人が活躍] 円滑なコミュニケーションが取れているので、明るく活気のある職場です。 温かい気持ちで、お客様に共感できる方、情熱・意欲のある方、 誰にも負けないこだわりをお持ちの方、何かがとにかく好きな方 求める人材
応募資格 ・宅地建物取引士優遇 ・要普通自動車運転免許 この企業の類似求人を見る
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建築や省エネ、防災分野における設計支援で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社イズミコンサルティング」を中核としたグループ会社の経理業務をお任せします。
勤務地
高崎オフィス（群馬県高崎市） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
《メイン》■注文書・請書・請求書発行 ■経費精算業務 ■入出金管理業務 ■月次資料作成 求める人材
【必須】■事業会社または会計事務所での経理経験2年以上■予算管理の経験者 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
群馬県高崎市浜尻町1121 1階 大和リビング 群馬営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
経験者歓迎／同じ努力でも月収100万円可／祝い金最大80万円
勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル803号室 株式会社Jリスクマネージメント 高崎オフィス 給与例
給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・【転職応援】入社祝い金最大80万円支給 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・取扱保険会社数が【業界トップクラス】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 月収100万円を得ているスタッフも。 入社後スグに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社39社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●年数・業界問わず営業経験。 ディーラーや不動産業界から 転職したスタッフも活躍中。 《 歓迎 》 ●同業界での営業経験者。 ●FPなど近しい業務の経験者。 ●20代・30代が中心になって活躍中。 ●社会人経験の浅い第二新卒者も歓迎。 ●学歴不問、男女不問 ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 損害保険・金融業界・健康保険組合・ 銀行・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員・保険代理店・ 生命保険会社・損害保険営業職・ 正社員 営業・高収入・広告代理店・ 生命保険会社・完全週休2日制の営業 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。 -
暮らしやすいまちづくりに取り組んでいます！お客様に快適な住まいを提供するお仕事です！！
勤務地
群馬県高崎市高崎市問屋町3-5-2 トヨタウッドユーホーム株式会社 給与例
年収例 1000万以上可能 仕事の概要
募集背景 事業、エリア拡大に伴い積極採用中です 仕事内容 【ハウジングアドバイザー（住宅営業）のお仕事です】 ・営業活動（ポストイン、電話、イベントのご案内ほか） ・商品の仕様・スペックのご説明 ・分譲地や建売住宅、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、メンテナンススケジュール、カスタマーサービスのご案内 ・建て替え、住替え、下取提案業務 など ○弊社では、ミーティングを通して 上司や同僚としっかり情報共有をしながら 計画的に日々の業務を進めています。 ○入社後は、先輩社員と一緒に行動計画を立て、 良かった点や悪かった点を日々振り返り、 スキルアップするためにどうすべきかを一緒に考えていきます。 住宅営業のスペシャリストになるべく 日々のコミュニケーションを大切にすることで、 研修を通して日々成長していただける環境です。 トヨタウッドユーホームでは段階を踏んで仕事を任せていきます。 実務経験とご成約実績など積み上げていくことでひとつの分野を極めていくことを大切にしています。 そのため・・・ ●挨拶・礼儀はしっかりしたい、そういう人が多いところで働きたい ●好きな分野を掘り下げる、専門性を突き詰めていくことが好き ●自分の考えたことを形にしたい、再現するために資料をつくってみたい ●仕事はしっかりやりつつ、趣味・プライベートも同じく満喫したい ●自分で工夫してワークライフバランスをうまく保ちたい ●失敗恐れずチャレンジ、小さな成功でも積み重ねていくことが得意・好き そんな方、大歓迎です！ 不安定な経済状況ですが、生活の基盤となる住宅業界は今後大きな発展の可能性がある業界です。 そういった背景からも異業種から転職してきた20代・30代メンバーが活躍しています。 当社の一員となって 2×4の安全・安心・快適な住まいを お客様にお届けしませんか。 ぜひ、ホームページもご覧ください♪ https://www.toyota-woodyou.co.jp/ （資格手当あり） 宅地建物取引士/二級建築士/二級建築施工管理技士/ 一級建築士/一級建築施工管理技士/測量士/ 一級造園士/二級造園士/ インテリアコーディネーター/インテリアプランナー/ 不動産鑑定士/社会保険労務士/中小企業診断士/ 行政書士/第一種安全衛生管理者/損害保険上級資格/ ★若手積極採用中の求人です！！ ★ハウスメーカーの営業職 ★営業報奨金制度あり ★成果が給与に反映される ★環境を変えたい方 ★社会人経験1年以上 ★社会人経験3年以上 ★社会人経験5年以上 ★年間休日120日 ★平日休み （お願い） ご応募の際は、 プロフィール、スキルシート、キャリアシート、 自己PR、その他任意項目 にご入力をお願いいたします。 プロフィール以降の項目につきましては、 それぞれ、項目（グレーになっている部分）を クリックすると入力欄が展開されますので ご確認くださいますようお願いいたします。 [醍醐味] お客様の夢をカタチにするお仕事です。 自分の頑張りが住宅や街として形に残るお仕事です。 [こんな人が活躍] 円滑なコミュニケーションが取れているので、明るく活気のある職場です。 温かい気持ちで、お客様に共感できる方、情熱・意欲のある方からのご応募をおまちしております！ 求める人材
応募資格 ・宅地建物取引士優遇 ・要普通自動車運転免許 ・35歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) -
建築や省エネ、防災分野における設計支援で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社イズミコンサルティング」を中核としたグループ会社の経理業務をお任せします。
勤務地
高崎オフィス（群馬県高崎市） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
《メイン》■会計帳簿の作成 ■個別原価計算 ■月次/四半期/年次などの決算業務 ■月次資料作成 ■顧問税… 求める人材
【必須】■事業会社または会計事務所での経理経験2年以上■予算管理の経験者 -
土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！
勤務地
群馬県高崎市 大東建託株式会社高崎支店 仕事の概要
仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの方 ・販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を広めましょう！ -
20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能□選考から入社まで、充実のサポート体制で安心♪
勤務地
群馬県高崎市芝塚町1874-12 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 同社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、 最適な活用をご提案していただきます。 【具体的には】 土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。 大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。 先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。 会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と 土地に関する悩みをお聞きしていきます。 じっくりと関係性を築いていってください。 ◎入社後は充実の研修がスタート 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 ◎上司がしっかりフォロー 課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする メンター制度も充実しております。 求める人材
求める人材: 業界・職種未経験の方、歓迎です。◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者！ 【求める経験値】 ・普通自動車免許 【こんな方に最適な環境です！】 ・誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ・やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・安定成長企業で安心して頑張りたい方 ※当社を退職した方のカムバック入社も積極的に行っています。 -
■「グーネット」でお馴染み。AIと膨大な自動車データを活用したソリューション提供企業。 ■全国に営業拠点を展開し、マーケティング支援にも強みを持つ情報サービス企業です。
勤務地
高崎支社（群馬県高崎市） 想定年収
354万円～600万円 仕事の概要
■中古車情報メディア「グーネット」への広告掲載提案を中心に、販売店の課題解決に向けた営業活動を担当… 求める人材
【必須】営業・販売などの顧客折衝経験【歓迎】自動車業界での就業経験 ★成長意欲があり、変化を楽しめ… -
【贈る人□もらう人の心を繋ぐお土産品の企画提案】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/電話：0265-35-3911
勤務地
群馬県高崎市倉賀野町2458番地13号 高崎営業所(つるまい本舗) 仕事の概要
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方（嘱託制度あり／多数活躍中） □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消（地域の原料）に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎！ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度（GW・夏季・年末年始休暇あり） □ 業績好調につき、賞与年3回支給（決算賞与含む／2年連続実績あり） □ 2024年4月より年間休日118日に増加！ □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 ホテルや旅館、道の駅やSAなどのお取引先にお土産品を提案するルート営業のお仕事です。 新規獲得や飛び込み営業はないので、お得意様とじっくりと信頼関係と築いていきたい方に向いているお仕事です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 在庫管理や商品発注は社用端末を使って、その都度行います。 煩雑な事務作業は最小限で済むので、訪問活動に集中できる環境です。 【仕事着は自由です！】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください！ ======= 1日の流れ ======= 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 ※移動は事業所から50㎞圏内ですが、高速道路を利用するので、楽に効率よく移動できます。 ================ 仕事を超えての人間関係 ================ クライアントである取引先と、エンドユーザー。そんな多くの方々と関わりを持ち、自分の仕事で喜んでもらえるのは嬉しいものです。 表面的な仕事の話だけでなく、深く関わっていくことでこそ成し遂げられるものがあるはず。 実際、人間関係を深めていくことで得意先から成人祝いをしてもらえたなんていう話もあります。 深い関係性を築き、より良い仕事に繋げていってください。 ============= 当社の目指す姿 ============= 弊社総合土産物卸売の特性を生かし、お客様の多様なニーズにお応えし、さまざまな商品の調達が可能です。 かつ、「地域」に特化した「ブランド商品」の育成にも力を入れています。 「地域と一体となった地域ブランディング発想」で活用している例は今まであまり見かけられませんでした。 「商品企画」及び「企画商品提案」も同時に行い、地域の活性化を目指します！ ============= 未経験でもご安心を ============= 入社後しばらくは先輩の同行営業による2名体制でサポートします。 客先での話し方、得意先の情報、諸々の業務の進め方など、ここでの仕事のイロハを伝授。 当社の人間としてだけでなく、社会人として、人間力を上げていくことができる環境です。 また本社人事部が、定期的に面談やキャリアアップのためのサポートを行います。 少しでも成長したいという方はぜひご応募を！ 【求人ID-KDI】 求める人材
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK！ ※36歳未満の方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり -
20代・30代メンバーが活躍中！
勤務地
群馬県高崎市高崎市問屋町3-5-2 トヨタウッドユーホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社で販売する住宅を設計する仕事をメインに行う部門です。 鉄骨の住宅になります。 ・お客様のご要望に応じた住宅や暮らしのご提案。 ・図面作成から許認可に係る仕事。 ・住宅設計に係る営業支援。(お客様とのお打ち合せ) お客様と一緒に作り上げた間取りが目の前に現れた時の 感動は他の仕事では味わえない達成感があります。 入社後は先輩社員によるマンツーマンでのOJT 研修を実施。 さらに住宅設計のスペシャリストになるための 研修を通してぐんぐん成長していける環境です。 当社の一員となって 2×4の安全・安心・快適な住まいを お客様にお届けしませんか。 ぜひ、ホームページもご覧ください♪ https://www.toyota-woodyou.co.jp/ [醍醐味] お客様の夢をカタチにするお仕事です。 自分の頑張りががカタチとなって残るお仕事です。 求める人材
応募資格 ・設計業務の経験のある方 ・建築士優遇 ・要普通自動車運転免許 -
【未経験OK】美容業界・サービス業出身者多数！未経験からOKなのでまずはお気軽にご応募ください！
勤務地
群馬県高崎市高崎駅 一蔵高崎店 仕事の概要
仕事内容: これから成人式を迎える18歳～20歳のお客様に向けて、 6万以上の振袖からお客様の個性を活かしたコーディネートを提案します！ 株式会社一蔵が運営する振袖ブランド『ICHIKURA』の 振袖コーディネーターをお任せします。 入社後は振袖・きものの知識、販売経験が0からでも １人接客デビューをできるようフォローしているので未経験でも安心してご応募ください。 ◎取り扱う商品について 『ICHIKURA』の振袖保有数はなんと約6万点！！ 自社オリジナルブランドから人気モデル着用の振袖まで豊富なラインナップを展開。 トレンド振袖を中心に、王道の『古典柄』 高身長のお客様に人気な『クール・モード』など.... その他にも『ヴィンテージ』『ガーリー』と お客様の好みに合わせたコーディネートを提案します！ 価格帯はレンタルか購入かによって大きく変動しますが、15万円～30万円が中心となっています。 ◎仕事の流れ ▼お客様が来店：簡単にご予算やご希望のヒアリング、 一蔵でご成約頂いた場合のプランをご説明します 一蔵は予約制での接客がメインのため、接客中心の業務でも１日のスケジュールが組み立てやすいのが特徴。 ▼お客様の希望に合わせて振袖をご提案。 平均で3～5着ほど試着(着付け)されるお客様が多いです。 ▼お客様がご納得いただけたら無事にご成約！ その後はご一緒に来店された親御様と一緒に、 契約手続き、成約式まで流れを進めていきます。 ※１組のお客様の接客時間は2時間～3時間程度です。 個人ノルマはなく店舗の売上目標を達成させるため、 スタッフ全員で協力していきます！ ◎入社後の研修について 入社後は本社による基礎的な社内ルール、就業規則の等の研修があります。 振袖の着付け研修や接客ロープレ、お着物の知識が深まる座学もあり、入社から3ヶ月～6ヶ月程度を目安に接客デビューできるよう先輩スタッフがOJTを行います。 求める人材
求める人材: ＊未経験OK ＊簡単な事務処理も行うのでPC操作が苦手でない方 ＊振袖、きもの、日本文化に興味がある方 -
■富士フイルム製のMRI・CT・X線撮影装置などの大型画像診断機器がメインのフィールドサービスエンジニアです。 ■業界トップクラスのシェアを誇り、大学病院から個人医院まで幅広く対応します。
勤務地
宇都宮第二サービスセンター（栃木県宇都宮市）、高崎第二サービスセンター（群馬県… 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【富士フイルムの注力事業/安定市場でのトップシェアとして拡大中】医療機関の方々との的確な連携、迅速… 求める人材
【いずれか必須】■電気・電子・機械・IT関係の知識や経験がある方■医療系技術者(臨床工学技士/臨床放射… -
ハタチの”最高の瞬間”を写真に収めるお仕事です！未経験OK！20代～50代まで幅広く活躍中！
勤務地
群馬県高崎市高崎駅 一蔵高崎店 仕事の概要
仕事内容: きもの・振袖専門店の「成人式の前撮り撮影チーム」の一員として、年間200名以上の前撮り撮影に携わっていただきます！ お嬢様の”自分らしさ”に合わせて、6万点以上の商品から十人十色の”晴れ姿”を彩る。 王道の古典柄から、モダンやモードまで豊富な振袖を取り揃え、こだわり抜かれた晴れ姿はまさに唯一無二の想い出。 私たち「前撮り撮影チーム」はお嬢様がこだわり抜いた"晴れ姿"を写真というカタチに残す事がお仕事です。責任のあるポジションですが、お嬢様や親御様から溢れる笑顔にきっとやりがいを感じて頂けるお仕事だと自信を持ってオススメします！ 【 具体的な仕事内容 】 * 年間、月毎の撮影スケジュールを管理、調整 * カメラマン、ヘアメイク、着付け師の調整、管理 * お客様（お嬢様やご家族の方々）の対応 * 撮影当日のタイムスケジュール管理 * フォトセレクター(アルバイト)の管理、育成 * アルバムの作成～納品、プラン内容の管理 求める人材
求める人材: 【必須】 ・PCの基本操作ができる方（Excelを使用したPC業務1年以上が目安） ・土日のどちらかに勤務が可能な方 【歓迎】 ・写真館やフォトスタジオでの業務経験 ・業界業種問わず進行管理、スケジュール管理のご経験 ・接客経験のある方（業種は問いません） -
【完全在宅×副業OK】スタートアップ企業の成長に直接貢献できるチャンス！時給＋成果報酬で稼げるインサイドセールス募集
勤務地
日本 株式会社ビルドオン 仕事の概要
仕事内容: BtoB営業のアポイント取得、主にテレアポのお仕事です。 案件は時に応じて変わるので色々な商材を扱うことができます。 研修制度は長年営業を経験している社長が行うので安心してください。 * 法人向けのアポ獲得（リスト支給、スクリプトあり） * 成果に応じたインセンティブあり * 週10時間～OK、好きな時間に働けます！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 何かしらの営業実務経験 * 基本的なPC操作（spreadsheet）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * BtoBの営業の経験がある方 * スタートアップの各種ツール（slack、zoom、notionなど） 《こんな方歓迎》 * やる気がある人 * 報連相ができる人 * 学歴不問 -
【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎！自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか？
勤務地
日本 アウンコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO（検索エンジン最適化）やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談（Zoomなどを利用したオンライン商談）での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です！ ・Ｗeb系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます！ ・フルリモート＆フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です！ ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます！ ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理（Salesforce など） ・コミュニケーションツール（Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど） ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化（SEO）や検索連動型広告（PPC）、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!～GX（グローバル・トランスフォーメーション）社会課題を解決する～ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC（Global PPC） 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 求める人材
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用（Excelやスプレッドシート） 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方（プランナーとしての就業経験がある方など） ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です！ 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 -
創業から54年で約12,000区画の街づくり、コミュニティづくりを実現！総合建築工事や宅地造成、分譲、建築資材の製造・販売事業等を展開。家を建てるだけではなく、暮らしやすい街をつくり、お客様の暮らしを末長くサポートする企業！
勤務地
群馬支店（群馬県高崎市） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
木質または鉄骨の戸建住宅の提案営業をお任せします。反響営業がメインとなるため飛び込み営業は発生しま… 求める人材
【必須】営業や接客など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方★スーツ販売・自動車販売・コピー機販売、飲… -
【GW中も応募歓迎！】法人営業経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！
勤務地
日本 COSOJI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。 具体的には… * 新規クライアントの開拓：主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談（サービス導入のご提案）を行います。 * 商談の調整、推進：クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦：クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計：業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております 求める人材
求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 -
【必須：Javaでのシステム開発経験2年】フレックスタイム制/完全週休2日制/フルリモートなので全国どこからでもご勤務OK□
勤務地
日本 ヴァイタル・インフォメーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼安定した環境でスキルを活かせる！／ 世界中の大手企業が導入するSalesforceの 導入から定着までを手がけるエンジニアを大募集！ 需要が高まる分野で将来性のある キャリアを一緒に築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■おすすめポイント■■ □ コアタイムなしのフレックスタイム制 エンジニアの働きやすさを最優先！ 定着率90%以上の安心環境◎ □ フルリモート 全国どこからでもご勤務OKです！ ※社内受託開発チームです。 □ 充実のバックアップ体制 チームでサポートするので、 中途入社でも安心です。 □ スキル＆キャリアアップを全力応援 頑張りは給与や賞与にしっかり反映！ 成長をしっかり評価します。 豊富なキャリアパスをご用意しているので、 「PLやPMを目指したい」 「スキルを極めたい」 などなりたい自分を応援します□ □ 大手・有名企業と直接取引が9割 Salesforce社からパートナーと認められた 数少ない企業である当社。 □ 働きやすい環境＆充実の研修制度 直接取引がメインなのでスケジュール調整も 自社で対応できるので残業が少なく 無理せず働けます！ 業務時間内のワークショップや充実の資格取得 支援など多数用意がございます◎ また手を挙げたらどんどん任せていく社風なので 早期に上流工程から携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 事業拡大に伴い、Salesforceエンジニアとして 導入から保守・運用まで一貫してお任せします。 スキルや経験に応じて業務をお任せします。 チャレンジしたい方を全力で応援する職場なので 意欲次第で、早い段階から要件定義などの 上流工程にも携わるチャンスがあります！ ▼具体的な業務内容 ・クライアントからの業務ヒアリング および分析などのコンサルティング業務 ・Salesforceのオブジェクト設計 ・Salesforceのカスタマイズ ・Apex, Visualforceによるコーディング ※開発期間は、平均3ヶ月~1年程度。2~5名のチームでプロジェクトを進めます。 ▼プロジェクト例 ・パッケージベンダー向けSFA及びCRM導入・構築 ・電子機器メーカー向けSFA導入及び帳票作成自動化システム構築 ・不動産会社向アウトバウンドコールシステム導入・構築 ・電子総合商社向け代理店コミュニティ導入・構築 ▼Salesforce事業への取り組み ・2018年度にEIPPパートナー認定 ・2019年度「Innovation Partner of the Year」受賞 ・2020年度パートナーランク昇格 当社はSalesforce事業を注力し、 今後さらに事業拡大を目指します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《職場について》 ・リモートワーク率：90％ ・産休・育休復帰率：77.8％ ・離職率：5％ ・時短勤務可能（6名の女性社員が活用中） ・産前産後休暇＆出産休暇制度あり 《入社理由》 前職では大手の孫請け案件が多く、 プロジェクトリーダー（PL）としての キャリアアップが難しかったため、 転職を決意しました。 ここでは社員一人ひとりのキャリアに 本気で向き合う社風と制度が整っており、 入社後はPLとしての活躍の場を得ることができました。 求める人材
求める人材: 【必須】※下記いずれか ・Java言語を用いたシステム開発経験 ・Salesforceにおける開発／運用経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方におすすめ／ ・上流工程に挑戦したい方 ・エンジニアとして、市場価値を高めていきたい方 ・時間や場所に縛られない自由度の高い働き方がしたい方 -
フルリモート／昇給あり
勤務地
日本 マナビライト 仕事の概要
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！ ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 営業経験または販売・接客経験がある方（いずれも1年以上、toCが望ましい） 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 ＜歓迎条件＞ ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 -
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立 ■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー ■約8,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
勤務地
顧客の事業所による（群馬県高崎市） 想定年収
560万円～900万円 仕事の概要
製品開発工程における仕様策定、図面作成、外注管理業務。◆業務フェーズ 仕様検討、基本設計、外注管理… 求める人材
【必須】■電子部品などの製品開発経験【歓迎】■高周波製品知識、微細加工技術、光伝送知識 -
【法人経験のある＆マーケターの方歓迎】完全在宅×フレックス制で自走力を活かした方が多数活躍中〇
勤務地
日本日本- 株式会社SAKIYOMI 仕事の概要
仕事内容 ＼答えがない、だから面白い／ 【 □□SNS SUMMITを開催しております！ 】 誰もが知る著名人を呼び、SNSのノウハウや最新情報を発信しております。 参加人数は、5000人以上と大盛況です！（2023年度） そんなワクワクする環境で働いてみませんか？ URL：https://sns-sakiyomi.com/blog/sns-summit2024/ 【 □□あなたにお任せしたいこと 】 クライアントのInstagram運用をお任せします。 ”答えのない問い”に対してトライ&エラーを繰り返す、 ご担当者様のために効果を求めて伴走し続ける、そんな”粘り強さ”が必要なお仕事です。 決して一人ですべて行うわけではありません。 「どうすれば改善されるのか」「ネックとなっているところはどこか」 自分以外のために本気で悩み、解決しようとする仲間が全力でサポートするのでご安心ください。 ”ステップアップしたい” ”成長したい” そんなあなたの想いを応援します。 ＜具体的には＞ □最短でフォロワーを伸ばすための手順や戦略を考案し、ユーザーのインサイトに基づき投稿。 □数値データを基にアカウントのボトルネックを特定し、最適な施策を打ち続けます。 □週次・月次でのレポートの作成やクライアントに運用成果を報告します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 □□SAKIYOMIでのキャリア 】 入社後に担当する業界は、 ご本人の希望と適性から総合的に判断し決定いたします。 ゆくゆくは社内でもコンサルタントやセールスプランニングといった 幅広いキャリアアップやジョブチェンジの可能性があります。 「機能軸に特化して専門性を高めたい」 「マーケターとして高単価案件に挑戦したい」 「職種を変えて新規事業にチャレンジしたい」 など ステップアップに応じて得られる能力や経験は無限です！ 自分自身を進化させたい強い向上心のある方にはぴったりの環境です〇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 □□オススメポイント 】 □経験を活かしてその道のプロへ 約1か月半の研修では、分析や投稿作成の方法など、 複数回の課題提出やワークショップなどを通して学びを深めていただきます。 即戦力があると判断した方は、研修期間を短縮することもあります。 Instagram運用のトップシェアを誇る当社ならではのノウハウが盛りだくさん！ Webマーケティングスキルを身につけながら、キャリアアップも目指せる環境です。 □在宅だけど、一人じゃない 当社では、「Slack」というツールを使用しコミュニケーションを行っております。 流れてくるのは「感謝」や「賞賛」、「運用ノウハウ」や「ナレッジ」など… 頻繁に交流、情報交換が行われているので、離れていても疎外感なく安心して働いていただける環境です。 また、“自分の目標”や”想い”を発信し応援し合う風潮も大きな魅力！ ここならきっと”なりたい自分”に、なれる。 求める人材
応募資格 ＜ 必須 スキル＞ 【下記のうちいずれかのご経験があること】 □ toBのクライアントワークの経験が2年以上ある方 □ Webマーケティングの経験が1年以上ある方 □ Instagramのアカウント運用に関連した経験が1年以上ある方 □ ソーシャルメディア広告の運用経験が1年以上ある方 ＜歓迎スキル＞ □自ら考えて行動し、自走したご経験がある方 □戦略を立てて業務をした経験がある方 □数値分析や仮説検証が可能な方 □論理的な説明スキルをお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ！／ SNSを通して市場価値を上げていきたい方 SNS運用においてオーガニックの投稿も広告運用も極めていきたい方 SNSを通して自由な働き方を実現させたい方 答えがない課題に対して仮説設計し自発的に行動できる方 コミュニケーションを取るのが好きな方 物事を俯瞰して捉えた課題提案が出来る方 課題を自分で解決することにやりがいを感じる方 トライ＆エラーを繰り返せる方 家庭と両立して働きたい方 マルチタスク業務遂行能力がある方 周りと協力できる協働力がある方 ＼以下のような方々が活躍中！／ 主婦・主夫さん フリーターの方 長期で働きたい方 業界経験者 フリーランスのライター フリーランスのデザイナー 個人サロンの経営者 バックオフィスでマーケット分析をしている方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用のご経験がある方 Webサイト制作で活躍されていた方 在宅副業を希望される方 □ご自身のPC・スマートフォンを業務で使用可能な方 □女性マネージャーも活躍中！ -
【土日祝休み＆フルリモート】ＩＴ・Webに関する知識不要◎面接1回のみ◎
勤務地
日本 株式会社Unitas 仕事の概要
仕事内容: ＼IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要／ 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 【Unitas特徴】 □早期に成長できる 各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、 求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。 求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため 彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる 半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。 給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。 半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。 昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく 創業２期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く 日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。 ほぼ９割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。 一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める 毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。 また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでも コミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい 成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。 課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、 言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方 （キャリアアドバイザーは未経験で構いません） □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【こんな方歓迎 】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 -
勤務地
日本 ハンディ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 「Handey進路指導室」というプロダクトを一緒に成長させてくれるエンジニアを募集しています。 【開発環境の詳細】 ・フロントエンド：Next.js(React/TS)で開発 ・コンポーネントの管理：Storybookを利用 ・UIフレームワーク：chakura-uiを利用 ・APIはgRPCで記述 ※内部のサービス群の通信、フロントエンドとの通信ともにgRPCを使用 ・サービス群：AWS EKS上のKubernetesクラスタに展開 ・DB：MySQL（AWS Aurora）を使用 ・デプロイまわり：現在は Github Workflowを使用 【仕事の魅力】 急成長サービス ・進路指導の現場では、生徒と先生、企業との情報連携の多くが「紙」で行われています。 当社はこの課題に注目し、「Handy進路指導室」というサービスを立ち上げました。 2021年に正式版をローンチ。地方自治体や教育委員会と協働し導入を進めています。 サービス開始で導入校1500校以上、大手企業から中小企業まで幅広く支持されています。 顧客からの高い評価 「Handy進路指導室」は先生や企業人事から高い評価を得ており、多くの感謝の言葉が寄せられています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 「進路選択」という重要な選択に係わるプロダクトの開発 ・現在は高卒就職領域に注力していますが、大学などの進学にも広げていきたいというビジョンがあります。 未開拓領域にチャレンジできます ・デジタル技術の恩恵を受けてこなかった高校生の進路選択というマーケットの活性化に取り組んでいます。 【開発環境】 # インフラ - AWS - Kubernetes（EKSを利用） - 他、S3, Amazon Aurora, Cloudfront等AWSは広く使っています # フロントエンド - Next.js (React/TypeScript) - Storybook - Chakura UIベースのCSS # バックエンド - Go - gRPC # 他 - Slack - JIRA - VS Code -figma - リモート勤務またはWeWorkオフィス 【働き方について】 入社当初からリモート勤務。月1回、リアルコミュニケーションを大切にするため、出社日を設けています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社が指定する場所 【事業内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存しています。 この仕組みが原因で、「先生」「生徒」「企業」の3人の登場人物は様々な課題を抱えています。 特に構造上発生してしまう、先生の業務負担の増加と、生徒の閲覧可能な求人数の低下は社会的にも問題になっています。 大卒に比べて、高校卒業後に就職をする人数は3分の1程度です。 求人倍率は年々上昇しており、貴重な若手の人財は、全国の高校生を採用したい企業の取り合いになっています。 先生を介して採用活動を行っていた企業は、更にPRするための手法を探しています。 【応募要件】 《必須》 ・Web系企業でのエンジニアとしての経験3年以上 ・Go言語または静的型付け言語を用いた1年以上の業務の経験 ・TypeScriptでの1年以上の業務の経験 ・macOS または GNU/Linuxを用いての2年以上の開発経験 ・MySQL または PostgreSQLを用いた業務の経験1年以上 ・AWSまたはGCPを業務で利用した経験1年以上 《歓迎》 ・TypeScript+Reactを用いたフロントエンドの開発経験 ・Storybookの整備経験 ・アクセシビリティを意識した開発 ・マイクロサービスアーキテクチャに携わった経験 ・分散システムの運用経験 ・gRPCを扱った経験 ・API設計・開発の経験 ・AWSもしくはGCPの知識 ・Kubernetesの知識 ・Github Workflowの業務での利用経験 ・MLOpsに関する経験 《求める人物像》 ・業界を変えるような新しいサービスを作りたい方 ・領域を横断しながら技術力を高めていきたい方 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制、1週間の最後の休日を法定休日とする ※月1回（月初か月末）、日曜のみ全社イベントのため出社あり ・休日つは社内カレンダーによる（土日、祝日、その他） ・GW、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社直後10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・公傷休暇 ・交通遮断休暇 ・罹災休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家賃・仲介手数料補助 提携不動産会社を利用することで仲介手数料を上限50,000円までに抑えることが可能です。 ・全社員禁煙化サポート 健康的な職場環境を作り、社員の健康を守るため、業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 ・ミールクーポン チームビルディングを強化するため、社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額8,000円を支給しています。 ・ビューティサポート 清潔感のある身だしなみをサポートするため、提携するヘアサロンにて全てのメニューを50％割引にて提供しています。 ・2週間の夏休み 社員一人一人が十分な休息を取り、リフレッシュして仕事に戻れるよう、7月下旬～8月下旬の間に2週間の夏休みを取得していただいています 【選考プロセス】 カジュアル面談→1次面接→2次面接→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年07月 従業員数 27名 (2025年1月時点) 資本金 500万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
日本 株式会社情報戦略テクノロジー 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ～グロースや、既存サービスの機能追加・改善など一貫して携わっていただけます。 iOS向けのモバイルアプリ開発をSwiftを用いて担っていただきます。 また、ご希望に応じてAndroidアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 【具体的には】 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ・Swiftを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ●使用ツール ・コミュニケーション：Slack ・MTG：Google Meet ・バーチャルオフィス：Meta Life ・タスク管理：Jira ・QA管理：Googleスプレッドシート ・wiki：Confluence ・ソース管理：Bitbucket 【この仕事の面白み、魅力】 ・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 ・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます。 ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。 【0次ラボとは？】 トレンド技術とスクラムを駆使するプロフェッショナル集団です。 Webアプリ、ネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍し、プロジェクトごとに最適なチームを編成して開発をリードします。 アジャイル開発を採用し、仕様変更にも柔軟に対応。短期間のスプリントを重ねることで、生産性の向上と高品質な成果を実現しています。 【働く環境】 フルリモートor本社勤務が可能で、バーチャルオフィスを活用しながら円滑なコミュニケーションを実現。 経験の有無に関わらず、チームで協力しながら新しい技術に挑戦できる環境が整っています。 スキルを高めながら成長したいエンジニアに最適な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 ・iOS向けのモバイルアプリ開発経験 ・GitHubを使用したチームでの開発経験 《歓迎スキル》 ・SwiftUIなど、宣言的UIのパラダイムを用いてGUIアプリケーションを設計、開発した経験 ・Dart / Flutter を使用した iOS, Android アプリの開発経験 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、フレームワークの選定ができる ・最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる 《求める人物像》 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 【選考プロセス】 一次面接→Webテスト→最終面接→内定 + オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【経験者採用】NetSuite導入コンサルタント / エンジニア（PM/PL・開発経験者歓迎）｜フルリモート｜成長中チームでコアメンバー募集
勤務地
日本 株式会社Aignite 仕事の概要
仕事内容: ◆ 募集職種 NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） NetSuiteエンジニア（開発・連携・移行対応可能な即戦力） ERP・SaaS領域における豊富な実績を持つ当社では、NetSuiteに特化した専任チームを強化中。顧客の課題解決に深く関わる上流～下流の一貫支援を行っており、スピード感と裁量をもって働ける環境です。 ◆ 主な業務内容 ● NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） ・要件定義・Fit/Gap分析・導入設計 ・クライアントとの折衝・業務改善提案 ・データ移行計画、外部連携要件の整理 ・運用フェーズに向けたサポート・テンプレート設計 ・Juniorメンバーの育成・レビュー（任意） ● NetSuiteエンジニア（開発/連携/移行） ・SuiteScript（JavaScript）を用いたカスタマイズ開発 ・REST/SOAP APIによる外部システム連携開発 ・CSVまたはスクリプトによるデータ移行の実装 ・テスト設計・技術的課題の解決 ・開発観点からの要件検討・システム最適化支援 《企業HP》 株式会社Aignite https://www.aignite.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（Must）】 ・NetSuite導入経験（2プロジェクト以上） ・要件定義～テストまでの一貫した工程経験 ・顧客折衝の実務経験 or NetSuite開発経験 ・SuiteScriptや業務SaaS開発の実務知識（エンジニア枠） 【歓迎（Want）】 ・英語対応可能（読み書きまたは会話） ・製造業、商社、リテール等の業種経験 ・会計・販売・在庫・生産いずれかのモジュールに精通している方 ・PM/PL経験、または育成・リードの経験 ・NetSuite API（REST/SOAP）や外部SaaSとの連携経験 ◆ こんな方におすすめ ・SaaS・ERPの導入・運用に自信があり、裁量ある環境で挑戦したい ・地方にいながら、首都圏・海外レベルの案件に関わりたい ・自律的に動きながら、チームの成長にも貢献したい ・今後、エンジニア、コンサルタント・PMとしてさらにステップアップしたい -
勤務地
日本 株式会社クアンド 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 セールスの責任者候補として東京拠点の立ち上げを担っていただきます。 【具体的には】 ・中堅～大企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案活動 ・「SynQ」シリーズにおける営業手法、提案手法の設計 ・プロダクトの改善提案など ※近い将来、メンバーマネジメントもお任せします 【ポジションの魅力・特徴】 ・PMFを目前にしたフェーズのスタートアップで、今後の飛躍的なプロダクトの成長や向上に貢献できる ・世界で戦える現場力を持つ日本を代表する企業へ提案をするという難易度の高い経験を積むことができる 【募集背景】 事業拡大に伴い、東京に拠点を立ち上げることになりました。 東京拠点を立ち上げることで、対面での面談ボリュームを確保し、SMB・エンタープライズ企業の中期的な攻略が行える状態を確立していきます。 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023～2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025～2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 ・法人向け（新規開拓）の営業経験が３年以上 ・自立してPDCAを回した経験 ・マネジメントご経験がある方 《歓迎》 ・SaaSの営業経験 ・セールスチームのマネジメント経験 ・インサイドセールスからクロージングまで全て担当した経験 ・IT企業やスタートアップでの業務経験がある方 《求める人物像》 ・クアンドのMVVに共感できる方 ・高い目標を掲げ、目標に達成に向け前向きに努力できる方 ・仕事のやり方が最適であるかどうか常に考え、問題があれば提案し改善できる方 ・仕組みづくりに関心のある方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 ・ストックオプション制度 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1～3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 従業員数 15名 資本金 63,900,000円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【営業職】フルリモート勤務可能！全国のITのプロが、あなたをサポートします。
勤務地
日本 Whoever株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務 【Miraie】 マーケティング・クリエイティヴのプロとの仲介サービスです。 お客様の予算に合わせて独自ランクで選定した担当者を紹介します。 新規事業の立ち上げ～推進を自分1人で行うことができるレベルまでサポート致します。 求める人材
求める人材: 大卒以上 何らかの営業経験があれば業界経験は問いません -
【クリエイティブ×自由な働き方】成果にこだわるWebデザイナー（フルリモート）
勤務地
日本 アドスクエア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【クリエイティブ事業の中核を担うデザイナーを募集！】 当社のコア事業である デジタルマーケティング領域において、デザインの力で価値を創造するデザイナー を募集します。 デジタル広告・Webサイト・SNSコンテンツ・ブランドデザインなど、多岐にわたるクリエイティブを手掛けながら、 企画からデザイン制作、実装までをリード していただきます。ビジュアルを通じて ブランドの魅力を最大限に引き出し、お客様の成功を後押しする重要な役割 です。 自由で柔軟な働き方 × グローバルなプロジェクト 当社では 「スーパーフレックス × リモートワーク制度」 を導入。場所に縛られず、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。現在、メンバーの半数以上がリモート勤務で、子育てと両立する社員も多数在籍。ワークライフバランスを大切にしながら クリエイティブの仕事を思い切り楽しめる環境 です。 また、 国内外の有名ブランドや大手企業のプロジェクトに関わるチャンス も多数。海外企業の日本市場進出支援や、日本企業のグローバル展開をデザインの力でサポートするなど、 幅広い分野でデザイナーとしてのスキルを活かし、成長できる 場所です。 今まで培ってきたデザインスキルと個性を存分に発揮し、新しい価値を生み出していきましょう。 スキルに応じた評価制度 × キャリアアップのチャンス 当社では、自身の能力や成果に応じた給与が設定されるキャリアアップ制度 を導入しています。経験やスキルを正当に評価し、実績に応じた報酬やポジションを得ることが可能です。デザイナーとしてのスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築くことができる環境 を提供します。 【応募条件】 デザインの実務経験が3年以上の方 ※3年未満の方でも自信がある方は是非。ポートフォリオで判断します。 ・学歴・年齢・国籍不問 ・勤務時間は8:00～20:00の間で自由に設定が可能です。 ・子育デザイナーさん、復帰デザイナーさん大歓迎です。 【仕事内容】 主にデザイン制作を担当、コーディング、CMS開発（Wordpress）までを担当していただきます。（コーディング、CMS開発の対応が難しい場合はデザインのみ担当いただきます） 弊社は殆どが直クライアントです。海外企業の案件も多く、上流工程からプロジェクトを担当する機会が多いです。コンセプトワークからプロモーションまで、一貫して担当します。 社内にアートディレクター、クリエイティブディレクターがおりますので、ディレクターの指示の元、コンセプトデザインをウェブデザインに展開するといったウェブデザイン業務を担当していただきます。グラフィックやロゴデザインといったデザイン業務もございます。 ▼Webデザイナーに期待する役割 小規模案件のヒヤリングからデザイン制作、納品までを一人で完結できる。ディレクターの指示の元、デザイン制作が出来ること。 Webサイト構築に必要な技術や知識全般を持ち、 エンドユーザーにとって最適なUI/UX、導線を意識した設計や実装。コスト、生産性を意識したデザイン開発を行えることです。 ▼具体的な仕事内容 ・グラフィックデザイン、Webデザイン ・デザインリサーチ（競合サイト、サービス調査） ・ロゴデザイン ・バナーデザイン ・HTML / CSSの設計、コーテ□ィンク□、JavaScriptを利用した演出実装 ・WordPressを使用したWebサイト構築 ・開発環境の構築（インフラ環境、バージョン管理構築） ・フレームワークを用いたアニメーション実装 ・アニメーションの提案やクリエイティブメンバーへの助言 ・ウェブアクセシビリティを意識したコーディング ・顧客折衝、ヒヤリング ・デザインカンプ作成 ・Webサイトメンテナンス作業 ▼求めるスキルセット 顧客の商品・サービスを理解し、ターゲット・ペルソナを意識したデザイン制作を行う。 ・グラフィックデザインの知識と技術 ・Webデザインの知識と技術 ・ユーザー目線、クライアント目線でのデザイン制作 ・デザインセンス ・コミュニケーション能力 ・マーケティングの基本知識 ・配色スキル ・情報設計スキル ・HTML、 CSS (Sass / SCSS) , JavaScript ・PHPの基本知識 ・HTML / CSSの設計 ・フレームワークを用いた実装、開発（jQuery） ・WordPressなどのCMS設計・実装・カスタマイズ ・UI/UXを意識した設計 グラフィックデザイナーの方で、Webデザインが苦手な方も歓迎。 スキル習得を支援します。 コーディングは必須ではありません。 主な使用ソフト、必須スキル Adobe Illustrator / Adobe Photoshop / Adobe XD / figma 等 クライアントワークでは、業種の偏りはなく、ありとあらゆる業種のプロジェクトを担当します。基本的には本人がやりたいことや得意なことを中心に担当していただきます。プロジェクトを通して、理想の自分を実現することを目指します。 求める人材
求める人材: 【こんな人が良さそう】 ・デザインやクリエイティブが兎に角好きな方 ・楽しいことや面白いことが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・やり甲斐のある仕事がしたい方 ・チームで仕事がしたい方 ・色々なことに挑戦したい方 ・最新のトレンドを常にキャッチアップする情報感度を持ち、幅広いデザインの表現方法やアイデアの引き出しを持つ方 【望ましいコンピテンシー】 好奇心 チャレンジ精神 向上心 誠実さ 吸収力 自発的なコミュニケーション
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