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高崎市/固定給35万円以上の求人・転職情報
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高崎市／大型ドライバー／正社員／月給40万円〜50万円／土日祝休み／県内中心／手積み・手下ろしなし
勤務地
〒370-3401群馬県高崎市倉渕町権田〒370-3401 群馬県高崎市倉渕町権田3656 有限会社 池田運送 仕事の概要
仕事内容 資格・経験を活かせる！ 正社員、大型ドライバーの求人募集です。 〈ここがポイント〉 ・月給40万円〜50万円 ・賞与年2回 ・週休2日 ・土日祝休み ・稼げる ・福利厚生充実 ・未経験スタートOK ・長期安定 〈募集職種〉 正社員／大型ドライバー 〈必須資格〉 ・大型自動車免許 ・小型式移動クレーン免許 ・フォークリフト免許 〈仕事内容〉 グラップル付きクレーン車による 原木の輸送が主な業務となります。 輸送エリア／県内中心（1日平均2〜3件） 時間に縛りのない運搬が多いので、 自分のペースで仕事が可能！ 回数をこなす業務ですので、 所要の時は半休などの融通も効きます！ 〈手積み・手下ろしなし〉 自分で機械で積み降ろしをしますので、 身体の負担も少ない業務！ 順番待ちなどもなく、 ストレスなく仕事ができます！ 〈資格・経験が活かせる〉 大型自動車免許、小型式移動クレーン免許、 フォークリフト免許をお持ちのお方、 大型ドライバー、大型運転手、クレーン車、 などの経験をお持ちの方は、 今までの経験を活かして活躍できます！ ブランクのある方、経験の浅い方、 ドライバー未経験の方でも、 2週間の同乗研修もありますので、 安心してお仕事スタートできます。 〈お休みしっかり〉 週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日）、 GW・夏季・年末年始もしっかり完備！ プライベートの時間も充実させられます！ 〈しっかり稼げる〉 月給40万円〜50万円！ 賞与年2回！ しっかり稼げることで、 やりがいにも繋がります！ 〈幅広い年代活躍中〉 現在、30代・40代・50代の 男性スタッフが活躍中！ 定着率もよく、長期で活躍できる環境です！ 求める人材
資格・経験 ・大型自動車免許 ・小型式移動クレーン免許 ・フォークリフト免許 -
◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆
勤務地
群馬県高崎市八島町58-1ウエスト・ワンビル8F 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【法人営業】◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆ 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 電話でアポイントを実施。 紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 サービスの特徴やメリットをお話しします。 現在、オンライン商談を推奨しているため、 初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。 ☆おススメポイント☆ 仕事に前向きに取り組める、働きやすい環境！ ◆残業は月平均で15分程度と定時上がりが基本 ◆インセンティブ手当あり！収入の大幅アップも目指せる ◆数字だけでなく、営業プロセスを含めてしっかり評価 ◆勤続年数に関係なく、早期キャリアアップが可能！ ◆商品知識から商談ノウハウまでを学ぶ充実した研修制度あり ◆賞与年2回＋業績賞与支給 ◎基本は17時30分終業で、プライベートも十分に楽しめます◎ 「仕事とプライベートでメリハリつける」という考えが、組織全体に根付いているため、 営業職では珍しく、17時30分の定時退社が基本です。 仕事終わりの時間を職員それぞれが楽しんでいます！資格を取るための学習に充てたりヨガに通ったり、 子供をお風呂へ入れたりと、時間の使い方も様々。プライベート時間を十分に確保し、 リフレッシュができる分、仕事で最大限パフォーマンスを発揮していただけます。 ◎年齢関係なく、成果に応じてきっちり評価します！◎ 年功序列や社歴ではなく、成果を上げた分、キャリアアップを目指せる体制を整えています！ 半期ごとに上長との面談を実施しており、個人目標と進捗を共有し、 成果・プロセスの両面で評価します。たとえ目標の数字に届かなかったとしても、 営業活動に対する姿勢・行動も評価に含まれているので、数字だけがすべての評価基準ではありません。 実績を出して入団2年で管理職に登用されたケースもあります。 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.GU-0004 求める人材
資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上 ・営業の実務経験（個人・法人・有形・無形問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 ◎20代〜30代が中心に活躍中！ -
＜力仕事ほぼなし□女性も活躍中＞土日祝休◎近距離1日2〜3便
勤務地
群馬県高崎市吉井町石神222 株式会社金城商会 仕事の概要
仕事内容 トレーラーウイング車での ロール紙の縦積み輸送をお任せします。 □運行エリア：群馬県内の近距離 伊勢崎市〜太田間の1ルートのみ♪ そちらを1日２〜3往復するお仕事です 長距離運行なし！毎日家に帰れます☆ □作業方法：手積み・手降ろしは一切なし！ フォークリフトで行います。 身体への負担も少なく、運転に集中できます◎ ＜お仕事の流れ＞ □集合・点呼 □伊勢崎市の倉庫での商品の積み込みへ □太田市の企業へ配送 このような流れで1日1往復〜多くても3往復行います。 （平均2.5往復） □けん引免許の取得全額支援アリ □免許取得期間中の給与保障アリ ＜勤務の詳細＞ 勤務は土日祝休みと固定なので 生活リズムも崩れにくいですよ！ 土曜日に出勤する場合もありますが 2か月に1回程度なのでご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □車輛は1人1台貸与★車内喫煙もOK！ □整備士が常勤！メンテナンスもバッチリ♪ □土日祝休み×長期連休ありでオフも充実◎ □便利◎男女別のシャワー室完備！ □異業種からの転職もOK！女性も活躍中☆ □力仕事なし！身体の負担も少なく長く働ける！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □異業種＆未経験でも安心のサポート体制！ 大型免許があれば、未経験でも大丈夫です！ □経験者や免許を既にお持ちの方も大歓迎！ 免許保持者や経験者を積極採用中です！ 入社後は、 先輩スタッフと同行後、すぐに独り立ちが可能！ 経験が浅い方やブランクのある方など、 少しでも不安があれば、1人1人のペースに 合わせて独り立ちできるので安心です◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■要大型免許 【優遇】 ■フォークリフト免許 ■けん引免許 □けん引免許の取得全額支援アリ □免許取得期間中の給与保障アリ 【歓迎】 ■大型トレーラードライバーの経験ある方 - 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 主婦（夫）歓迎 U・I・Jターン歓迎 -
未経験者歓！出光興産・三菱商事の共同出資のアストモスグループ！日・祝休み！関東エリア勤務
勤務地
群馬県高崎市緑町1-13-10 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【ルート営業職】未経験者歓！出光興産・三菱商事の共同出資のアストモスグループ！日・祝休み！関東エリア勤務 当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。 《職務内容》 ・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務 ・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務 ・LPガス利用者に対する検針業務 ・LPガス利用者に対する集金業務 ・その他LPガス販売に付随する業務 《個人営業》 ■誰に：当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店) ■何を：LPガス使用機器のご提案 ■手法：訪問(提案/供給安全の確保/お困りごとの解決など) ※LPガス顧客への保安業務対応(点検/緊急時連絡/対応/周知業務)をお任せします。 《法人営業》 ■誰に：当社LPガスを卸しているLPガス事業者様 ■何を：LPガス取引、機器他の商品のご提案 ■手法：訪問(提案/事業拡大のお手伝いなど) ※ご希望により、新規のお客様・取引先を増やす業務を選択して頂くことも可能です。 【入社後の流れ】 各部署の業務内容を理解して頂くため、数週間程度の研修を受けて頂きます。 （全体で3か月程度※スキルにより異なります） 研修終了後も、OJTを通じ深く業務を習得して頂きます。 並行して必要資格を習得して頂き、独り立ちを目指していきます。 （概ね1年間程度、必要資格取得状況によっては短くなることもあります） ☆おススメポイント☆ 1. 出光興産と三菱商事を関係会社に持ち、業界トップクラスの抜群の企業安定性と LPガスというライフラインを支える商品特性による地域密着型企業の両面を兼ね備えております。 2. 職場は協調性に満ち溢れた和気あいあいとした雰囲気です。 3. 業務に関する資格の受講・受験料は企業負担です。 4. 異動に伴う住居は借り上げ社宅扱いとなり、企業側が家賃の8割を負担いたします。 5. 有給休暇は時間単位で取得できます。 6. 健康診断は法的要件以上の項目を実施しています。 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.GU-0006 求める人材
資格 ・自動車免許をお持ちの方 ◎20代〜30代が中心に活躍中！ この企業の類似求人を見る
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学歴・経験不問／高収入／選べる働き方／子どもが好きな方必見
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 地元の子どもたちを見守り・サポートするタクシードライバー！ 送迎を通し、ご家族や地域に笑顔と元気を届けてください！ 「共働きなのでお子様の送り迎えが難しい」 「子どもを一人で外へ送り出すには不安」 そんな出産・子育て中のお客様のご要望にお応えするため、当社では、学校への送迎、塾やスイミングスクールといった習い事への送迎など…さまざまな場面でご利用いただけるキッズ・ジュニアタクシーのサービスを提供しております。 ブレーキやアクセルの踏み方一つを取っても繊細さが求められる仕事です！ 保護者の方やお子様と信頼関係を築いていくことで指名をもらえることもあるので、やりがいもたっぷりです。 【具体的には…】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など…子育てで大変なお客様をサポートします。 サービスをご利用されるご家族やお子様と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 事前予約・時間貸切制なので、お客様ひとり一人に対して質の高いおもてなしをすることができます。 お客様は妊婦の方、新生児、小さなお子様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけてほしいと思います。 ★サービスの質にこだわって頂きたいのでノルマや連勤はありません☆ 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・子どもが好き ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ この企業の類似求人を見る
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学歴・経験不問／高収入／2種免許取得費用補助あり／車通勤可
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 さまざまな人との出会いがある！ 歩合給や厚生年金など充実の福利厚生完備 日本中央交通（日本中央タクシー）は群馬県前橋市、高崎市、館林市、渋川市、富岡市にあるタクシー会社です。 昭和28年に創業し、お客様はもちろんのこと、従業員からも愛される会社を目指してきました。 皆様に愛されておかげさまで創業60年余。働きやすさには自信があります！ 割増料金や長距離運転でしっかり稼げるのはもちろんのこと、予約も多い時間帯のため、ご指名いただくことも多く、お客様とも自然と仲良くなれます。 夜間は特に安全に気を遣いますが、「安全第一」で全社一同取り組んでいます。 また朝の時間がゆっくり過ごせるのも、この働き方の特徴です。 当社のドライバーのほとんどが未経験の中途入社者。 今は地理や各土地に詳しくなくて不安という方も、当社が万全のサポートをするので安心してください。 当社独自の教育システムを活用して自信をつけ、仕事をしながらさらにスキルアップを目指してください。 毎日違う場所を走るため、外に出て働くのが好きというアクティブな人にはとっておきの仕事だと思いますよ。 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 【月半分以上の休みも可能！】 「ワークライフバランスを大切にしたい！」 「収入を安定させたいけど、趣味や家族との時間も確保したい！」 という方にはピッタリのお仕事です！ 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ -
MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎
勤務地
群馬県高崎市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2〜3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） （有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください） ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 -
営業未経験でも売りやすい関係構築営業□フォロー営業□上場企業
勤務地
群馬県高崎市上中居町51-1 EST900ビル5F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 北関東支店 給与例
給与例 ◆485万円／ 月給30万円＋平均インセンティブ＋賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円／入社6年目 ◆600万円／入社7年目 ◆800万円／マネージャークラス 仕事の概要
仕事内容 中古車の販売店などを営む事業者さまに 向けて、店舗運営などの業務を支援する システム「symphony」を提案します。 ー 【こんな方におすすめ！】 □コツコツと積み上げる営業がしたい方 □大きな売り上げよりも、丁寧なフォローで お客さまとの信頼を築くことにやりがいを感じる方 ー 【具体的な仕事内容】 □業務について おもに既存顧客に対する継続更新のご提案や 新規顧客へのご提案をお願いいたします。 既存顧客は一人あたり 約80社程を担当していただき、 すでにお取り引きのある顧客への フォロー営業となります。 契約は一年ごとの更新なので フォローすればするほど 契約更新をいただけます！ 多くの顧客に積極的にアプローチし、 こまめにフォローすることが求められます。 顧客の売上拡大に貢献し、感謝されることが やりがいに繋がります！ □インセンティブ支給について 既存顧客は月7件の継続更新の受注でインセンティブ支給！ 新規顧客は月2件の受注でインセンティブ支給！ 商品は月額2万円〜と手頃で提案しやすく コツコツと着実に実績を積み上げていけます。 高額な商品を一度販売して終わる営業ではなく 行動量をしっかり確保しながら 丁寧にフォローし、 少額でも継続的に積み上げていく営業に やりがいを感じる方に向いているお仕事です！ ー 【「symphony」とは？】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる 業務支援システムです。 売上アップ、コスト削減などにも 役に立つもので、利便性に驚くお客様も 少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが 「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる！ ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。 営業としても自信を持ってお勧めできます。 ー 【仕事の流れ】 □訪問・提案 お客様を訪問して課題や要望を伺いします。 「symphony」を生かせばどう解決できるか を考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。 先端技術を多々導入したITシステム だからこそ実現できるソリューションが 数多くあります。 □導入 お客様が「symphony」に可能性を感じて 正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を 進めます。専門の技術者もサポートするので ご安心ください。 □アフターフォロー 定期的に店舗・会社の業績変動や 「symphony」の使用状況などを確認。 他社での成功事例を共有したり 広告出稿を支援したりするなど、 さまざまな支援を続けていきます。 ー 【求人のポイント】 ＜会社編＞ □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群！長く働く人が多数 ＜待遇・休日編＞ □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です！ □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP！ ┗自己成長ができて、収入にも反映 ＜環境・社風編＞ □全社員の72％が中途入社者 ┗20代・30代活躍中！ 離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい 風土です 求める人材
求めている人材 □46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) □学歴不問 □業界・職種未経験者歓迎 □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50％以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり □経験不問 ※要普免(AT限定OK) ー 【下記の方も歓迎】 □未経験から営業の仕事をしたい方 多くの業界・職種未経験者が活躍中！ アパレルやアミューズメントなど、 出身業界もさまざまです。 □キャリアアップを目指したい方 頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。 社員の6割が中途入社で、管理職の ポジションに就く転職者も多いです。 □充実した教育環境で働きたい方 入社後に基礎から学べる教育・研修を用意！ 未経験からでも無理なくスタートできます。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方 「充実したプライベートを送れる」 「家族サービスの面も安心」 などの声が多くの転職者から出ています。 有給休暇を取得しやすいこと、 産前産後休暇や配偶者出産休暇、 育児休暇などがあることも理由のひとつ。 長く働く人も年々増えています。 ー 【充実の教育制度】 □導入研修 自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。 座学や営業同行で学びます。 □現場配属 先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。 自身の活動も都度先輩からフィードバック。 社外研修や書籍購入補助もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□月給35万円〜□転勤なし□土日祝休□安定の上場企業
勤務地
群馬県高崎市上中居町51-1 EST900ビル5F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 北関東支店 給与例
給与例 ◆485万円／ 月給30万円＋平均インセンティブ＋賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円／入社6年目 ◆600万円／入社7年目 ◆800万円／マネージャークラス 仕事の概要
仕事内容 中古車の販売店などを営む事業者さまに 向けて、店舗運営などの業務を支援する システム「symphony」を提案します。 ー 【「symphony」とは？】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる 業務支援システムです。 売上アップ、コスト削減などにも 役に立つもので、利便性に驚くお客様も 少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが 「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる！ ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。 営業としても自信を持ってお勧めできます。 ー 【仕事の流れ】 □訪問・提案 お客様を訪問して課題や要望を伺いします。 「symphony」を生かせばどう解決できるか を考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。 先端技術を多々導入したITシステム だからこそ実現できるソリューションが 数多くあります。 □導入 お客様が「symphony」に可能性を感じて 正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を 進めます。専門の技術者もサポートするので ご安心ください。 □アフターフォロー 定期的に店舗・会社の業績変動や 「symphony」の使用状況などを確認。 他社での成功事例を共有したり 広告出稿を支援したりするなど、 さまざまな支援を続けていきます。 ー 【求人のポイント】 ＜会社編＞ □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群！長く働く人が多数 ＜待遇・休日編＞ □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です！ □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP！ ┗自己成長ができて、収入にも反映 ＜環境・社風編＞ □全社員の72％が中途入社者 ┗20代・30代活躍中！ 離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい 風土です 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □営業経験をお持ちの方(業界不問) □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50％以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり ※要普免(AT限定OK) ー 【下記の方も歓迎】 □提案力・マーケティング・ITの知識・ マネジメント・Webマーケティング・ 会計知識を身につけたい方 幅広いスキルを身に着ける研修があるため、 どこでも通用するスキルが得られます。 □キャリアアップを目指したい方 頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。 社員の6割が中途入社で、管理職の ポジションに就く転職者も多いです。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方 「充実したプライベートを送れる」 「家族サービスの面も安心」 などの声が多くの転職者から出ています。 有給休暇を取得しやすいこと、 産前産後休暇や配偶者出産休暇、 育児休暇などがあることも理由のひとつ。 長く働く人も年々増えています。 ー 【充実の教育制度】 □導入研修 自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。 座学や営業同行で学びます。 □現場配属 先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。 自身の活動も都度先輩からフィードバック。 社外研修や書籍購入補助もあります。 -
月半分以上の休みも可能／学歴・経験不問／高収入／選べる働き方
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 あなたに合わせた働き方を実現。 未経験から活躍できる場所があります。 日本中央交通（日本中央タクシー）は群馬県前橋市、高崎市、館林市、渋川市、富岡市にあるタクシー会社です。 昭和28年に創業し、お客様はもちろんのこと、従業員からも愛される会社を目指してきました。 皆様に愛されておかげさまで創業60年余。働きやすさには自信があります！ タクシードライバーはサービス業。 毎日さまざまなお客様の移動手段としてだけではなく、ほんの短時間であっても、お客様に居心地の良い空間をご提供してください。 あなたのお客様への思いやりや気遣いが、自分自身の成長にも繋がります。 当社のドライバーのほとんどが未経験の中途入社者。 今は地理や各土地に詳しくなくて不安という方も、当社が万全のサポートをするので安心してください。 当社独自の教育システムを活用して自信をつけ、仕事をしながらさらにスキルアップを目指してください。 毎日違う場所を走るため、外に出て働くのが好きというアクティブな人にはとっておきの仕事だと思いますよ。 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 【月半分以上の休みも可能！】 「ワークライフバランスを大切にしたい！」 「収入を安定させたいけど、趣味や家族との時間も確保したい！」 という方にはピッタリのお仕事です！ 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ -
人間関係に悩みながら働く。 それがあなたのありたい姿ですか？
勤務地
群馬県高崎市下豊岡町1267 ミヤケ工業株式会社 給与例
給与例 ◆35歳／「2級管工事施工管理技士」保有者 年収450万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）以上 ◆42歳／「1級管工事施工管理技士」保有者 年収550万円（月給35万円＋各種手当＋賞与）以上 仕事の概要
仕事内容 【この求人の魅力】 ＊前向きな方を歓迎歓迎 ＊前職の年収を考慮 ＊転勤なし ＊固定給40万円以上 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年3回（うち1回は決算賞与※業績による） ＊現場手当：月5000円〜5万円 ＊管理手当：月5000円〜5万円 ＊資格手当：月3000円〜3万円 ＊家族手当：月5000円〜2万円 ＊住宅手当：月3000円〜1万円 ＊通勤手当：上限月2万円（実費支給） ＊引越し手当 ＊原則定時退社 ＊休憩90分 ＊月平均残業10時間程度 ＊週休2日制（基本土日休み） ＊土日出勤の際は平日に代休取得可能 ＊案件終了後に長期休み取得可能 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ＊産休・育休取得実績あり ＊年間5日以上の有給取得を推奨 ＊交通費支給 ＊研修あり ＊住宅手当あり ＊資格取得支援あり ＊退職金あり ＊資格取得手当あり ＊制服貸与 ＊資格取得支援（費用を会社負担） ＊講習会参加費用会社負担 ＊社用車貸与 ＊社用タブレット貸与 ＊社内禁煙・分煙 ＊健康診断 ＊予防接種休み ＊退職金制度あり ＊再雇用制度（定年一律65歳） ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊ノルマなし ＊見学・リモート面談も受付中 【仕事内容】 ＊施工管理（冷暖房空調・給排水衛生設備・水道施設の修理・保守・メンテナンス） ＊お客様との打ち合わせ ＊施工スケジュールの作成・調整 ＊工事の進捗確認・調整 ＊見積書作成 ＊現場の安全管理 【ミヤケ工業株式会社 湯浅取締役 インタビュー映像/社員あってのミヤケ工業】 一緒に働く社員に対するスタンスを感じて頂けると嬉しいです。 https://www.youtube.com/watch?v=wVQd3deIsjU 【ミヤケ工業株式会社として大切にしている事】 ＊仕事とプライベートの両立 ＊「社員あっての」というスタンス ＊給与や賞与で還元する姿勢 【こんなキーワードに興味がある方にオススメ】 施工管理 電気工事士 設備管理 電気工事 建設業 電気主任技術者 工場 ビルメンテナンス 第3種電気主任技術者 ビル設備管理 土木施工管理 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 建設業 土木 土木作業員 配管工 管工事 管工事施工管理 管工事施工管理 工事監理者 水道 施工 管理 施工 管理 技士 施工 管理 技士 2 級 2 級 建築 施工 管理 技士 一級 建築 施工 管理 技士 一級 土木 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 2 級 二 級 土木 施工 管理 技士 2 級 土木 施工 管理 技士 1 級 管 工事 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 1 級 施工 管理 と は 一級 施工 管理 技士 土木 二 級 施工 管理 技士 土木 2 級 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 二 級 建築 2 級 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 管 工事 施工 管理 技士 二 級 建築 施工 管理 技士 建築 施工 管理 技士 建築 施工 管理 技士 2 級 セコカン 土木 施工 管理 2 級 管 工事 施工 管理 技士 建築 施工 管理 施工 管理 仕事 内容 管 工事 施工 管理 技士 2 級 施工 管理 士 施工 管理 技士 1 級 2 級 施工 管理 技士 デキスパート 建築 施工 管理 技士 1 級 一級 施工 管理 一級 建築 施工 管理 施工 管理 技士 試験 日 一級 土木 2 級 施工 管理 技士 試験 日 2 級 施工 管理 二 級 施工 管理 技士 土木 二 級 施工 管理 技士 2 級 試験 日 施工 管理 2 級 土木 一級 1 級 土木 土木 2 級 2 級 土木 施工 管理 技士 試験 日 二 級 土木 二 級 管 工事 施工 管理 技士 管 工事 施工 管理 技士 1 級 一級 土木 施工 管理 2 級 土木 施工 管理 の 仕事 内容 土木 施工 管理 技士 2 級 試験 日 一級 施工 管理 技士 試験 日 建設 機械 施工 技士 1 級 管 工事 一級 土木 施工 管理 技士 二 次 試験 1 級 土木 施工 管理 技士 試験 日 施工 管理 技士 二 級 一級 建築 施工 管理 技士 二 次 試験 1 級 建築 施工 管理 技士 試験 日 建設 機械 施工 管理 技士 2 級 建設 機械 施工 技士 一級 建設 機械 施工 技士 1 級 土木 施工 管理 技士 2 次 試験 建築 管理 施工 技士 建築 施工 管理 技士 二 級 建設 機械 施工 技士 1 級 求める人材
求めている人材 【必須要件】 - 前向きな方を歓迎 【求める人材】 - 建築・建設業界の経験がある方は歓迎・評価します。 - 勤務条件を改善したい方(残業時間・給与・賞与・その他待遇/前職の年収を考慮します。) - コミュニケーションに前向きな方 - 行動力のある方 - 仕事を楽しむスタンスのある方 -
学歴・経験不問／高収入／選べる働き方／旅行・観光好き歓迎
勤務地
群馬県高崎市島野町1332 日本中央交通株式会社 前橋・高崎総合配車センター 給与例
給与例 500万円／入社5年目（月給40万円+歩合） 450万円／入社3年目（月給35万円+歩合） 330万円／入社1年目（月給25万円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 旅行好き、観光好きの方にはピッタリのお仕事！ お客様の思い出に残る旅になるようにあなたらしくサポートしてください♪ 日本中央交通では「パワースポットめぐり」や「大自然満喫ツアー」などタクシーでめぐるツアーをご用意しています。 観光ドライバーのお仕事は、それらのツアーからお客様の希望に合わせアレンジをしてお客様だけの旅の思い出を演出する、そんなやりがい溢れる仕事です。 お客様の「楽しかった」という笑顔や喜びを日々感じながら働くことができます。 ここでしか味わえない楽しさを感じながら、自信を持って活躍してください。 〈具体的には〉 観光タクシーは完全予約制のサービス。 お客様と電話やメールなどでお打ち合わせをして 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、ホテルまでの送迎など ご要望を叶える観光コースを作成し、あなたの運転でご案内します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などで実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 お客様の希望に合わせて観光プランを立てください。 送迎や名所のガイドをおもてなしの心で行い、旅の思い出をつくります。 【頑張ったぶんだけ収入アップ！】 給料は、歩合制に厚生年金制度などの手当もあり、月給40万円以上も可。 頑張ればそのぶん評価されるため、高いモチベーションにも繋がります。 たくさん稼ぎたい！という方には、やりがいもあり魅力的な仕事です。 観光タクシーのニーズは成長中。 将来性に溢れたサービスを一緒に盛り上げましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問（高卒・大卒など、一切学歴は問いません） ◆年齢不問 ◎車の運転が好きな方 ◎転勤なしで長く安心して働き続けたい方 ◇現社員の半分以上が未経験スタート 充実した教育研修制度もご用意。 2種免許取得費用は会社が負担します！ 【下記に当てはまる方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・旅行や観光が好き ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・プライベートも大切にしたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい 20代、30代の若手から、40代、50代、60代の中高年、ミドルシニア層など幅広い世代が活躍中！ 前職は事務員、営業職、飲食勤務、他にも幼稚園で務めていたり、介護職だったり… 様々な職種の方がドライバーの仕事を始めています！ -
年間休日120日、残業ほぼなし、長期休暇有。 家族の為に休む
勤務地
群馬県高崎市下豊岡町1267 ミヤケ工業株式会社 給与例
給与例 ◆35歳／「2級管工事施工管理技士」保有者 年収450万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）以上 ◆42歳／「1級管工事施工管理技士」保有者 年収550万円（月給35万円＋各種手当＋賞与）以上 仕事の概要
仕事内容 【この求人の魅力】 ＊前向きな方を歓迎 ＊前職の年収を考慮 ＊転勤なし ＊固定給40万円以上 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年3回（うち1回は決算賞与※業績による） ＊現場手当：月5000円〜5万円 ＊管理手当：月5000円〜5万円 ＊資格手当：月3000円〜3万円 ＊家族手当：月5000円〜2万円 ＊住宅手当：月3000円〜1万円 ＊通勤手当：上限月2万円（実費支給） ＊引越し手当 ＊原則定時退社 ＊休憩90分 ＊月平均残業10時間程度 ＊週休2日制（基本土日休み） ＊土日出勤の際は平日に代休取得可能 ＊案件終了後に長期休み取得可能 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ＊産休・育休取得実績あり ＊年間5日以上の有給取得を推奨 ＊交通費支給 ＊研修あり ＊住宅手当あり ＊資格取得支援あり ＊退職金あり ＊資格取得手当あり ＊制服貸与 ＊資格取得支援（費用を会社負担） ＊講習会参加費用会社負担 ＊社用車貸与 ＊社用タブレット貸与 ＊社内禁煙・分煙 ＊健康診断 ＊予防接種休み ＊退職金制度あり ＊再雇用制度（定年一律65歳） ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊ノルマなし ＊見学・リモート面談も受付中 【仕事内容】 ＊施工管理（冷暖房空調・給排水衛生設備・水道施設の修理・保守・メンテナンス） ＊お客様との打ち合わせ ＊施工スケジュールの作成・調整 ＊工事の進捗確認・調整 ＊見積書作成 ＊現場の安全管理 【ミヤケ工業株式会社 湯浅取締役 インタビュー映像/社員あってのミヤケ工業】 一緒に働く社員に対するスタンスを感じて頂けると嬉しいです。 https://www.youtube.com/watch?v=wVQd3deIsjU 【ミヤケ工業株式会社として大切にしている事】 ＊仕事とプライベートの両立 ＊「社員あっての」というスタンス ＊給与や賞与で還元する姿勢 【こんなキーワードに興味がある方にオススメ】 施工管理 電気工事士 設備管理 電気工事 建設業 電気主任技術者 工場 ビルメンテナンス 第3種電気主任技術者 ビル設備管理 土木施工管理 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 建設業 土木 土木作業員 配管工 管工事 管工事施工管理 管工事施工管理 工事監理者 水道 施工 管理 施工 管理 技士 施工 管理 技士 2 級 2 級 建築 施工 管理 技士 一級 建築 施工 管理 技士 一級 土木 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 2 級 二 級 土木 施工 管理 技士 2 級 土木 施工 管理 技士 1 級 管 工事 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 1 級 施工 管理 と は 一級 施工 管理 技士 土木 二 級 施工 管理 技士 土木 2 級 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 二 級 建築 2 級 施工 管理 技士 土木 施工 管理 技士 管 工事 施工 管理 技士 二 級 建築 施工 管理 技士 建築 施工 管理 技士 建築 施工 管理 技士 2 級 セコカン 土木 施工 管理 2 級 管 工事 施工 管理 技士 建築 施工 管理 施工 管理 仕事 内容 管 工事 施工 管理 技士 2 級 施工 管理 士 施工 管理 技士 1 級 2 級 施工 管理 技士 デキスパート 建築 施工 管理 技士 1 級 一級 施工 管理 一級 建築 施工 管理 施工 管理 技士 試験 日 一級 土木 2 級 施工 管理 技士 試験 日 2 級 施工 管理 二 級 施工 管理 技士 土木 二 級 施工 管理 技士 2 級 試験 日 施工 管理 2 級 土木 一級 1 級 土木 土木 2 級 2 級 土木 施工 管理 技士 試験 日 二 級 土木 二 級 管 工事 施工 管理 技士 管 工事 施工 管理 技士 1 級 一級 土木 施工 管理 2 級 土木 施工 管理 の 仕事 内容 土木 施工 管理 技士 2 級 試験 日 一級 施工 管理 技士 試験 日 建設 機械 施工 技士 1 級 管 工事 一級 土木 施工 管理 技士 二 次 試験 1 級 土木 施工 管理 技士 試験 日 施工 管理 技士 二 級 一級 建築 施工 管理 技士 二 次 試験 1 級 建築 施工 管理 技士 試験 日 建設 機械 施工 管理 技士 2 級 建設 機械 施工 技士 一級 建設 機械 施工 技士 1 級 土木 施工 管理 技士 2 次 試験 建築 管理 施工 技士 建築 施工 管理 技士 二 級 建設 機械 施工 技士 1 級 求める人材
求めている人材 【必須要件】 - 前向きな方を歓迎 【求める人材】 - 建築・建設業界の経験がある方は歓迎・評価します。 - 勤務条件を改善したい方(残業時間・給与・賞与・その他待遇/前職の年収を考慮します。) - コミュニケーションに前向きな方 - 行動力のある方 - 仕事を楽しむスタンスのある方 -
経験者採用＜残業ほぼ無し・週休2日＞専門性を高めキャリアUP
勤務地
群馬県高崎市東貝沢町１丁□１８−１２ 日本エコロジー株式会社 給与例
給与例 【初年度モデル年収】 450万円〜480万円（月給＋ボーナス＋インセンティブ） 【年収例】 入社2年目：工事スタッフ ※年収500万円以上（月給35万円＋他手当） 入社5年目：現場リーダー ※年収620万円以上（月給35万円＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 ＋。――――――――――――――――。＋ 成長を続ける安定企業で、 あなたの経験を活かしませんか？ 電気工事のプロフェッショナルとして、 更なるキャリアアップを目指せます！ ＋。――――――――――――――――。＋ ＊事業・拠点拡大中の成長企業で活躍！ ＊月給35万円スタートと高収入を実現！ ＊頑張りはインセンティブで還元！ ＊契約済の住宅への訪問だから安心！ ＊残業ほぼなし・週休2日制でオフも充実！ ＊現場リーダー候補として活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4160-2313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 既築の戸建て住宅を訪問し、蓄電池や太陽光発電システムの設置工事を担当していただきます。そのほか、現場調査や設置後の点検、アフターフォローなどにも関わっていただきます。工事は基本的に2〜3名のチームで行うため、チーム内で連携を取りながら、安全かつ効率的に作業を進めていきましょう。 〜具体的には〜 ＊蓄電池・太陽光発電システムなど、個人宅での各種電気工事 ＊設置前の現場調査、設置後の点検やアフターフォロー ※屋根上での作業もありますが、すべての現場で足場を設置し、安全管理を徹底しています。 ※1日に担当する現場は基本的に1件のみ。工事がない日は、資材の受け取りや翌日の準備などを行います。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出社、社用車で現場へ出発 9:00 現場到着、工事開始 12:00 昼食休憩 13:00 工事再開 16:00 工事完了、お客様への引き渡し・ご説明 17:00 帰社、日報作成と翌日の準備 17:30 退社 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に、仕事の進め方や流れを覚えていきましょう。分からないことや気づいたことがあれば、遠慮なく相談・共有してください。チームで支え合いながら成長していける環境です。現場リーダーに昇格すれば、現場の判断も一任されます。年数に関係なく、意欲と実力次第で早期にポジションアップも可能！その分、しっかり評価や給与にも反映されます。 ＝＝成長分野でスキルを活かす＝＝ 再生可能エネルギー、特に蓄電池や太陽光発電システムの工事に携わることで、需要が高まる分野で実務経験を積めます。経験を活かして、さらに自分の市場価値を高め、安定したキャリアを築くチャンスです。 ＝＝高収入＆インセンティブで還元＝＝ 社員の活躍は収入面でしっかり評価・還元！高月給から始められるだけでなく、インセンティブを別途支給します。工事件数が多いほどインセンティブがプラスされて高収入に！頑張りが給与に反映されるため、毎月の給与日が楽しみになりますよ。 ＝＝長く続けられる働きやすさ！＝＝ 残業ほとんどなし・週休2日制・夏冬GWには長期休暇あり…など、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境！ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。特に夏冬の長期休暇は1週間ほど取得できるため、友人との旅行や家族サービスを楽しむ社員も多数います！ ＝＝仲間と親睦を深める社内イベント！＝＝ 国内外への社員旅行や食事会などの社内イベントが多い当社。参加率が高く、多くの社員が仲間との時間を楽しんでいます。若手社員を中心に多くのスタッフが活躍していることもあって、いつも和気あいあい。人間関係の良さから長く在籍する社員も多く、定着率抜群です！ ＋。――――――――――――――――。＋ 【新しい部署で拡大中！】 U・Iターン歓迎！次々と拠点を拡大しており、会社全体で成長を続けています。さらに北関東や東海や北陸にも工事部の支店拡大を予定しており、高崎支店もそのひとつ。今後もどんどん拡大が続くため、リーダーや拠点長などのポストも増え、キャリアパスが広がります。 【AI化に左右されない安定したお仕事】 電気工事はAI化の影響を受けにくい安定したお仕事です。しっかりとした技術を身につければ、将来も長く活躍できるでしょう。 【当社について】 『地球にやさしい』『環境にやさしい』『家族にやさしい』をテーマに、太陽光発電や蓄電池、ソーラーカーポート、エコキュート、リフォームといった様々な商品を取り扱う当社。生活インフラの中でも大切な“電気”に関する設備の点検をはじめとするアフターサービスを通じて、お客様の暮らしをサポートします。 求める人材
求めている人材 電気工事の経験を活かし、 キャリアアップを目指したい方歓迎！ 【必須】 電気工事の実務経験3年以上 要普通運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 第二種電気工事士資格 ※資格取得支援制度あり！入社後の取得も可能です。 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝こういった方からの応募も歓迎！＝＝ ・蓄電池や太陽光発電システムの設置経験がある方 ・後輩指導やチームマネジメントに興味がある方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・仕事の成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・安定企業でキャリアアップを目指したい方 ＝＝先輩たちの前職は…＝＝ ＊電気工事・電気保全、エアコン工事などの設備工事スタッフ ＊住宅やマンションなど建築現場での施工管理 ＊ホテルやオフィスビル、商業施設などのビル設備管理や設備保全 ＊ビル管理・ビルメンテナンス ＊建設業などでの建設工事や営繕、など -
＜資格を活かせる＞土日休みあり＊業績安定＊高収入＊賞与年2回
勤務地
群馬県高崎市上大類町699-6 株式会社ニケン 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 履歴書なしで応募OK！ ＞＞ 公共事業メイン！仕事量＆業績安定！ 20代〜60代までの幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 土木・上下水道・インフラ工事の 施工管理をお任せします！ ＜具体的には…＞ ･担当現場の進捗確認 ･スケジュール管理 ･現場監督との打ち合わせ 舗装等の道路建設や上下水道工事、 河川改修工事などが中心です。 水道管の破損、異物侵入での 故障などの整備を通じて、 地域のインフラを支えています！ ＊未経験で手に職をつけたい方、歓迎！ 面倒見の良い社員が一からしっかり 指導します。長期での活躍が可能です。 ＊「将来は独立したい」そんな方も応援！ 過去には独り立ちした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 男性活躍中 ＞＞ 20歳の若手〜64歳の中高年・シニアまで、 幅広い年代が活躍しています！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 不安なことがあれば いつでも相談してくださいね！ ブランクから復帰したスタッフも活躍中！ しっかりサポートするので安心してください！ 求める人材
求めている人材 【必須】土木施工管理技士資格 【経験不問】未経験者歓迎・ブランク可 採用基準は、 「明るく元気に対応できる方」 これだけです！学歴不問！年齢不問！ やる気があればOK！ 前職「ドライバー」「鳶」など、 異業種からの転職者も活躍しています！ ＜有資格者歓迎＞ 施工管理・中型免許ある方優遇！ ＜以下のような経験者歓迎＞ 土木作業員、建設作業員、足場、鳶、大工、 塗装工、造園工、重機オペレーターなど、 建設業・現場系の経験 -
無資格も歓迎！資格保持者は尚歓迎◆前職給与保証も可能◆残業月10時間程と少なめ◆ブランクOK
勤務地
群馬県高崎市棟高町1802-27 ショートステイ シンシア高崎 仕事の概要
仕事内容 【働くメリット沢山！好待遇！】 ●育児時短制度あり ●看護休暇あり！ ●ひとり親子育て支援手当新設！ ●障害児扶養特別養育手当あり！ ●有給休暇：高取得率！ ●嬉しい食事補助あり！ 【お仕事内容】 ご利用者の皆様が毎日を健康に過ごせるよう サポートするお仕事をお任せします。 ご利用者様の介助はもちろん、毎日お話したり、日々の変化を感じることができます！ 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です◎ ＊日常生活のサポート ＊生活介護（食事・入浴・排泄介助） ＊レクリエーション ＊施設間の送迎など 【資格や経験を活かしませんか？】 ブランクのある方もOK!経験の浅い方も歓迎します！ 日々成長しながらやりがいを感じられる仕事です。 経験者や資格をお持ちの方には、 これまでの経験を活かし、 新しいステージで活躍する チャンスがあります！ 求める人材
資格 ●介護施設経験必須 ●無資格者の方は入社日までに 「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります。 ＊69歳以下（定年制度：70歳の為） ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦（夫）さん歓迎 ＊ブランク・職場復帰応援！ ＊中高年・ミドルも活躍中！ ＊第二新卒歓迎 【こんな方にぴったり】 ＊人と話すことが好きな方 ＊コミュニケーションを円滑に取れる方 ＊笑顔で対応できる方 ＊思いやりを持って対応できる方 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円〜8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円〜21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110〜120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業〜プロジェクト朝会 11:00〜12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00〜15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00〜 休憩(15〜30分程度) 15:15〜18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3〜10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000〜5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年〜1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20〜24歳：10% 25〜29歳：41% 30〜34歳：25% 35〜39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円〜★フルリモOK
勤務地
日本 EBAテック株式会社 給与例
給与例 ■年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※年収200万円UP） ■年収550万円／経験3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※年収100万円UP） ■年収430万円／経験1年目（月給32万円＋諸手当＋賞与※年収30万円UP） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日〜11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流〜運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。 求める人材
求めている人材 ＼＼20代〜40代活躍中／／ ＊業界経験2年以上の方尚歓迎！ ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO ＜こんな方にぴったり！＞ □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 この企業の類似求人を見る
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【フルリモート×自社開発】全国各地から最先端開発に関われる！
勤務地
日本 CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 □副業もOK！(原則入社1年後) □机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
＜フルリモート可＞月給35〜50万□エンジニア経験を活かせる
勤務地
日本 株式会社トラックス 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □この求人のポイント□ □全国どこでもフルリモート可 □エンジニア経験者の募集です □HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語知識・経験を活かせる！ □月給35〜50万円！経験で優遇 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日122日以上と多め！ □平均有休取得率は7割超え◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □トラックスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケティングの会社として設立し、 そこからWebクリエイティブ事業へと 事業をシフトさせ、ソフトウェア開発等の IT事業にも注力しています。 デザインとIT領域（プログラミング）に 強みを持っている私たちですが、 今では元来の事業であった Webマーケティングを再開させました。 “Creative × Marketing“ を活用した ハイブリッドなWeb戦略を武器に、 多種多様な業界・事業規模の顧客の 課題解決の実績を誇っています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ コーポレートサイトのWordPress開発や 業務用システムのフロント開発です。 ※HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語経験が必須になります。 WordPress等のCMS構築経験や、 PHPの開発経験を活かせる環境を ご用意してお待ちしています！ ※コーダー陣の技術的なサポートを含む リーダー候補としての採用となります。 （教育面のフォローも担って頂きます） □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイティブ性の高いサイト構築を 得意としているため、常にユーザー視点で クライアントの課題解決に向けた ハイレベルなUIとUXの構築が重要です！ 柔軟な発想力・アイディアの創出を通じ ベーシックなスタイルから 最新のトレンドを抑えた挑戦意欲溢れる 幅広い引き出しを磨いてほしく思います！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □自由な社風が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web制作会社らしく、自由でフラットな 風土があり非常に風通しが良いです！ 仲間とのチームワークを大切にし、 互いにアイディアを出し合ったり 業務を進めるうえで困ったことは その都度相談ができる雰囲気があります。 「自身のスキルをより磨きたい方」 「挑戦を推奨する社風で働きたい方」 「ディレクターとしても成長したい方」 etc...そんな方に必見のポジション！ 評価制度もあるため、自分の頑張りが 組織から正当に評価される環境です。 フルリモートですが、 オフィスは人気のカフェや 個性派アパレルなどで注目の 「奥渋谷」エリアにあります。 静かで落ち着いた環境ながら、 １階がセブンイレブン、向かいは スーパーのマルエツと、利便性も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □これまでの制作実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □コーポレートサイト □ブランド特化型サイト □ECサイト □キャンペーンサイト □官公庁サイト □LP（ランディングページ） etc...クライアント・ユーザー目線の UI・UXの観点で高い品質で仕上げ 高い顧客満足度を得てきました。 詳細はぜひ当社HPをご覧ください！ https://www.tlucks.co.jp/ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 全国でのフルリモートOK ／／ □環境のよい制作会社で働きたい □事業会社から制作会社に転職したい □フリーランスから会社員への就業を （ただし会社員経験を有する方） など、ぜひ当社へをご応募ください！！ 「制作力はあるが、自力で案件を取る 営業力が無くて不安…」という方も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ □日本国内在住 □日本国内での長期的な就業資格を 現段階で有する方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. □業務委託ではありません□ ＜必須言語＞ ￣￣￣￣￣￣ □HTML、CSS、JavaScript、PHP （WordPressのカスタマイズレベル） □DB：phpmyadminの操作 □コマンドプロンプトの操作とバッチ処理 ＜必須経験＞ ￣￣￣￣￣￣ □WordPressのカスタマイズ構築経験 □フロントエンジニアの実務経験 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ □TypeScript等 最新のフレームワークの実務経験 □API連携の実装 □エンジニアチームのリーダー経験 ※リーダー候補 メンバーへの教育や 技術サポートを期待しています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎常に情報や技術にアンテナを張れる方 ◎仲間との協業を大切にできる方 ◎ポジティブで柔軟性のある方 ◎責任感をもって案件に関われる方 ◎遅くまで働くことを良しとしない方 ◎フルスタックエンジニアとして 多彩な案件でスキルを磨きたい方 ※経験者の採用にはなりますが、 人柄の部分も重要視します。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □その他活かせる言語など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） WordPress、ALAYA、MovableType などのCMS構築（運用のみは不可）、 Laravel、Vue.js、Node.js、React TypeScript、データベース（MySQL PostgreSQL、Oracle）Github、AWS Adobe製各アプリ、Figma、SEO対策 テスト自動化、ウェブアクセシビリティ対応 Webサイトパフォーマンス最適化 etc...開発・設計・テスト・リリースに 至る経験やスキルを有する方 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。
勤務地
日本 CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ □出社日なし！100％在宅勤務！ □全国どこからでも勤務可能◎ □副業もOK！(原則入社1年後) □机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 （テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」） ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ＜必須条件＞ ・エンジニアの実務経験をお持ちの方 （3年程度） ※オープンWeb・組込み・汎用など分野不問 ※インフラ・NW・DBなど分野不問 エンジニアとしての成長も、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしたい！ という想いが叶う環境です◎ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）
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