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1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
群馬県高崎市下之城町下之城町180-6 ポンテアルト 1F 東建コーポレーション株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □未経験から収入を伸ばせるのは、ちゃんと理由あり! □30代 前職:消防員 上司や先輩が支え続けてくれたおかげて、収入を伸ばせました。 □30代 前職:アパレル販売員 入社後の教育・研修が充実!営業の作法や業界の構造なども分かりやすかったです。 □40代 前職:営業 大切なのは、誰でもできることを続けること。継続的な顧客訪問も立派な成果です。 □30代 前職:メガネの販売員 「これをしたらお客さまに喜ばれるかも」と思ったら実践!草むしり、掃除など、何気ないことでもOK! □30代 前職:飲食業 上司が受注まで導いてくれます。商談も上司が進めてくれました。 □30代 前職:フリーター 景気変動の波に強く、安定的な高収入を得られます。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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《経験者募集・残業少なめ》仕事は楽しく!そして安全に!
勤務地 |
群馬県高崎市島野町1012−1 株式会社 旭コーポレーション |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *年収430万円(23歳/勤続3年) 月給24万円+諸手当+賞与 *年収500万円(27歳/勤続5年) 月給26万円+諸手当+賞与 *年収550万円(35歳/勤続8年) 月給28万円+諸手当+賞与 *年収620万円(40歳/勤続12年) 月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ライフステージに合わせて働ける!/ 「どんどん働いてもっと稼ぎたい」方も、 「仕事もプライベートも充実させたい」方も。 働き方はあなた次第!ぜひご相談ください! ・・=・・=・・=・・=・・=・・ 【仕事内容】 建設現場作業 【具体的には】 群馬県内をメインに関東近郊の ・足場組立及び解体 ・通路・構台 ・工事現場の仮囲い ・施工数量の確認、作業手順の確認 など 仮設なので最終的には撤去まで行います! 研修が終わると3人〜5人程度の チームとなって様々な現場に配属。 最初は補助的な作業から始め、 資材の運搬・段取りが主な作業となります。 ・・=・・=・・=・・=・・=・・ 【働き方はあなた次第!】 <どんどん働き、どんどん稼ぐ!> 働いた分は、しっかり給与に還元します。 仕事もどんどんお任せしますので、 スキルUPも早いのが特長です! <仕事もプライベートも充実!> 休みをしっかり取りながら、 オンとオフのメリハリをつけて働けます! 家族との時間や趣味の時間を もっと大事にしたい方にオススメです。 どちらの働き方がいい、 ということではありません。 個人個人のライフステージや キャリアプランに合わせて 「あなた次第」で働き方を選べます! ==================== \ 旭コーポレーションについて / 社員の幸せは会社の成長に繋がる! ==================== 当社では工事現場にて足場工事を 年間2200件ほど行っております。 笑顔を忘れず、安全に作業を行い、 仕事の達成感と喜びを感じられるような 育成と環境づくりに注力しており、 社員が会社と共に成長し続けられる 仲間を募集しております。 また、変動が激しい世の中においても 社員が安心して居心地良く働ける 環境づくりを常に意識し、 「時代とともに変化し成長する会社」 を今後の課題として目指しています。 =========== 数字で見る社内環境 =========== 【平均勤続年数】5年 【月残業平均時間】20時間 【平均有給取得日数】10日 【女性管理職割合】12.5% ※2022年度実績 |
求める人材 |
求めている人材 ー【経験者募集】ー \ 社員の成長を会社が応援 / スキルを活かして仮設工事のプロに! 当社では豊富な材料と技術力が武器! 様々な現場に適した足場を施工するので、 職人としても高い技術力が身に付きます! ・・=・・=・・=・・=・・=・・ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・足場の組立等作業主任者の資格所有者 【こんな方にはピッタリ】 ・建築、建設業界について学びたい方 ・チームワークを大切に働ける方 ・探究心を持って業務に取り組める方 ・・=・・=・・=・・=・・=・・ 【同業他社からの転職者も在籍中】 「基本給が高い」「キャリアUPできる」 「手当など充実していて稼げる」 「待遇、福利厚生が充実している」 など、仕事や給料面での憧れから 転職を決めたスタッフが多数活躍中! |
★充実した福利厚生/社宅の家賃無料★プライベートも充実!楽しくお仕事できる♪
勤務地 |
群馬県高崎市 新時代高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食店のホールスタッフ・キッチンスタッフのお仕事! 「新しいキャリアを切り開くチャンス! あなたの情熱を当社で発揮しませんか?」 〜オススメポイント〜 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* @未経験者活躍中!熱意があれば大歓迎! A各種手当充実、昇給・賞与ありでやりがいも収入も! B若手スタッフ活躍中! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* <業務内容> 基本、ホールでの接客とキッチンでの簡単な調理を兼任していただきます! お客様のご案内やオーダー、料理の説明、配膳、レジ対応、簡単な仕込みや調理、盛り付け作業などが中心です。 いろいろと経験して、仕事を楽しんでください♪ 経験に合わせてお任せしていくので、あなたのペースでスキルアップできますよ。 \皆さんの「これから」に期待!/ 入社後に「やりたいこと」を見つけ出し、 自分だけのキャリアを築けばOKです! もちろん、サポートは一切惜しみません! あなたの「夢」を一緒に見つけませんか? |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 経験・資格一切不問! これから学んでいけばOKです◎ <歓迎します!> 「自分を変えたい!」 「新しいチャレンジをしたい!」 未経験の方、社会人デビューしたい方も 熱い想いがあれば大歓迎! \ひとつでも当てはまったら素質アリ/ ◆自分のアイデアを詰めたお店をつくりたい ◆店舗運営やマネジメントに興味がある ◆自分の店を持ちたいがやり方がわからない ◆決まったことをするのが苦痛 ◆一人で黙々作業なんて続けられない ◆地域に恩返しをしていきたい →あなたのお話を一度お聞かせください。 こんな方活躍中! ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ブランクOK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・管理職・マネジャー採用 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり |
コンビニ・工場からの未経験者活躍!《手当充実・残業少なめ》
勤務地 |
群馬県高崎市島野町1012−1 株式会社 旭コーポレーション |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *年収430万円(23歳/勤続3年) 月給24万円+諸手当+賞与 *年収500万円(27歳/勤続5年) 月給26万円+諸手当+賞与 *年収550万円(35歳/勤続8年) 月給28万円+諸手当+賞与 *年収620万円(40歳/勤続12年) 月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ライフステージに合わせて働ける!/ 「どんどん働いてもっと稼ぎたい」方も、 「仕事もプライベートも充実させたい」方も。 働き方はあなた次第!ぜひご相談ください! ・・=・・=・・=・・=・・=・・ 【仕事内容】 建設現場作業 【具体的には】 群馬県内をメインに関東近郊の 足場組立及び解体工事をお任せします ・建物を工事するための通路 ・人や物を守るために設置する仮の柵やフェンス ・数量の確認、作業手順の確認 など 仮設なので最終的には撤去まで行います! 研修が終わると3人〜5人程度の チームとなって様々な現場に配属。 最初は補助的な作業から始め、 資材の運搬・段取りが主な作業となります。 ・・=・・=・・=・・=・・=・・ 【働き方はあなた次第!】 <どんどん働き、どんどん稼ぐ!> 働いた分は、しっかり給与に還元します。 仕事もどんどんお任せしますので、 スキルUPも早いのが特長です! <仕事もプライベートも充実!> 休みをしっかり取りながら、 オンとオフのメリハリをつけて働けます! 家族との時間や趣味の時間を もっと大事にしたい方にオススメです。 どちらの働き方がいい、 ということではありません。 個人個人のライフステージや キャリアプランに合わせて 「あなた次第」で働き方を選べます! ==================== \ 旭コーポレーションについて / 社員の幸せは会社の成長に繋がる! ==================== 建設業界のイメージを払拭するために 業界に先駆けた取り組みを行っています! ★休日 日曜日の他に1日、自分が希望する日に休みを取ることが可能! 週休2日制・希望休日制度を導入しています! ★資格 業務で必要となる各資格は会社が費用を全面負担! 従業員の取得支援を後押ししています。 ★キャリア 入社後に現場を経験した後は、社内の各部署へ異動も可能! 図面作成や資材運送、営業など、JOBローテーションを通じてさまざまな業務に携われます! 自分に最も向いた職種で定年まで長く働き続けることができます。 =========== 数字で見る社内環境 =========== 【平均勤続年数】5年 【月残業平均時間】20時間 【平均有給取得日数】10日 【女性管理職割合】12.5% ※2022年度実績 |
求める人材 |
求めている人材 ー【未経験者歓迎】ー \ 社員の成長を会社が応援 / 0から仮設工事のプロを目指す! 当社では豊富な材料と技術力が武器! 様々な現場に適した足場を施工するので、 職人としても高い技術力が身に付きます! ・・=・・=・・=・・=・・=・・ 【必須】 普通自動車運転免許 *経験不問*業界未経験歓迎 【こんな方にはピッタリ】 ・建築、建設業界について学びたい方 ・チームワークを大切に働ける方 ・探究心を持って業務に取り組める方 ・・=・・=・・=・・=・・=・・ ================= どんな人が活躍している?? ================= 未経験スタートのスタッフ多数在籍! 異業種から転職した20〜30代活躍中! (例)コンビニバイト、工場勤務など 「新しいことにチャレンジしたい」 「仮設工事に興味がある」など、 経験がない方、経験が浅い方も 活躍できる環境があるので安心! 「昔から足場の仕事に憧れていた」 「未経験でも稼げる」 「キャリアアップできる」 など、仕事や給料面での憧れから 転職を決めたスタッフが多数活躍中! =========== キャリアステップ例 =========== 〇1年目 材料や足場の基本的な 機能・組み方を取得 〇2年目 足場の架け払し作業を習得 〇3年目 作業主任者・職長安全衛生責任者を 目指して多くの現場を経験 〇4年目 作業主任者・職長安全衛生責任者を 取得し職長として現場を担う 〇5年目以降 足場の知識・希望・会社の状況により 工事部、営業部、設計部、安全管理部など 仕事の幅を広げて活躍 現場仕事が好きな方はいつまでも 職人として活躍することも可能です。 入社3年前後で営業職を目指す社員も! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
賞与年2回の他、インセンティブは月平均6万円ほどで、月20〜25万円の整備士も!検査数、整備数、見積数などに応じて支給されますので、頑張りが報われます。《年間休日120日》《残業月13.3時間以内》《最新設備導入済み》《冷暖房完備》
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 大分、宮崎、香川、秋田、北海道、栃木、兵庫、静岡、愛知、滋賀、千葉、福… |
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年収例 |
727万円/41歳、整備工場長(月給51.5万円 + インセ+ 賞与) 547万円/32歳、検査員(月給36.5万円 + インセ+ 賞与) 442万円/27歳、2級整備士(月給29.5万円 + インセ+ 賞与) |
仕事の概要 |
クルマの修理・メンテナンスなど整備業務。◆インセンティブ平均月6万円、技術手当月最大20万円 |
求める人材 |
自動車整備士3級以上★実務未経験者歓迎★第二新卒歓迎【年間休日120日】【残業月13.3時間】 |
平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
オープニング募集!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町3-7-3 ベストライフ高崎 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での介護福祉士を 募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 *7月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ星の里 (群馬県富岡市後賀529-1)での 勤務も可能です(同条件) ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。 |
未経験スタートでも月収23万円も可能です!
勤務地 |
群馬県高崎市栄町2-23 (株)ウラノス ホテル1-2-3高崎 |
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給与例 |
給与例 【未経験:入社半年】 *月収23万円 =月給21万円+深夜手当+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホテル業務全般をお任せします。 【具体的には】 フロントでのチェックインや 電話対応、簡単なPC入力など。 【従業員インタビュー】 正直… ホテルって接客が難しそうで不安でしたが 礼儀をイチからしっかり学べるし 気さくな先輩ばかりで スムーズにマナーを身に付けられました! (スタッフ/異業種・未経験入社) |
求める人材 |
求めている人材 ホテル業務未経験OK!年齢・学歴不問 入力作業など簡単なPC操作ができる方 (Word・Excelを使う作業があります) 【異業種・未経験の方 歓迎!】 *当ホテルはビジネスマンの方から 観光目的の方まで幅広いお客様に ご利用いただいています。 *採用基準は 「明るくお客様へ対応できる方」だけ! *学歴・経験不問!やる気があればOK! *「様々なお客様への接客を通じ、 接遇マナーを学びたい、身につけたい」 そんな心持ちの方大歓迎です! <未経験OK!手厚い研修制度あり!> 「ホテルの接客業ってハードルが高いんじゃ?」 と感じている方もご安心下さい。 活躍するスタッフの9割は未経験スタート。 全くの未経験からでも活躍できます。 <こんな経験も活かせます> ・ホテルフロントスタッフ、イベントスタッフ、 受付スタッフなどの経験 ・一般事務、データ入力などの経験 ・飲食店勤務、アパレル販売スタッフ などの接客経験 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
月給28万円スタートも可能!お客様の新生活をトータルサポート!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
群馬県高崎市菊地町 サカイ引越センター高崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆働きやすさのポイント☆ ◇未経験の方も月給28万円スタート! ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給28万〜35万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給26万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
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未経験・無資格OK!子ども好きな方にオススメの乳幼児教育スタッフ!
勤務地 |
群馬県高崎市棟高町1400イオン高崎 3F BabyPark(ベビーパーク) イオン高崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳〜3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか? <具体的な仕事内容> ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭など教育関連の資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です! 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります!(代講制度あり) ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き |
求める人材 |
資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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【エリア限定社員】未経験でもリーダーや店長も目指せる!★厚待遇!年間休日116日◎連休取得可
勤務地 |
群馬県高崎市大八木町 アカチャンホンポ 高崎店を含む関東いずれかの店舗 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 仕事内容 】 マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事。接客・販売、 レジ応対、商品整理、売場づくり、商品発注・品出し、店内清掃 などをお任せします。自分ならどんなお店でお買い物をしたいか 商品の魅力がどうすれば伝わるか、お客様の立場で考えながら お店作りに関われるのがこのお仕事の魅力の一つです。 【 関東エリアで積極採用中!大手企業で安心◎ 】 総合的な子育て総合支援企業として、2007年にセブン&アイ・ホールディングス グループの一員となった当社。 土台がよりしっかりした中、さらにクオリティーの高い育児サポートを 提供し続けるべく今回、増員募集を行います! <勤務地について> 当店を含む、関東エリアにある店舗への配属となります。 ※面接の上、決定します。 【 充実の研修でイチから学べる 】 入社後、まずは研修からスタート。 *商品知識 *レジの操作方法 *接客 など。 基礎からしっかり学べます。 仕事はあなたのペースで慣れていけばOK◎ "あなたらしい接客"でお客様に寄り添っていただき より良いお店創りに貢献してくださいね♪ 【 スタッフの声 】 自分の妊娠、出産、子育ての経験を活かせると思ったのが応募の きっかけでした。自身が妊娠した当時とてもありがたかったのは 先輩ママのアドバイス。私が利用していたアカチャンホンポの スタッフが親身に相談に乗ってくれました。子育てが一段落した 時、自分の経験が少しでも役に立てばと思い入社を決めました。 【 様々なキャリアプランが選べる 】 エリア限定社員 →接客・レジ対応など。 ▼ ストアリーダー →各カテゴリ毎のリーダーとしてスタッフを育成 ▼ 副店長 →お店全体の基盤づくりやアルバイト・パートさんの管理など店長のサポート ▼ 店長 →店舗のトップとして経営・管理・雰囲気づくり やる気や成果に応じて正当に評価! 社歴・年齢に関係なくキャリアアップ可能 |
求める人材 |
資格 ・未経験・第二新卒歓迎! ・社会人・正社員デビューも歓迎! ・経験不問 <歓迎スキル> ・コミュニケーションをとるのが好き ・お客様を喜ばせたい ・子どもが好き ・チーム一丸となって目標達成に取り組める 【勤務地について】 関東エリアに展開する48店舗 ★駅チカ・アクセス良好! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ※配属先は通勤・勤務時間を考慮 |
\社宅の家賃無料/★□採用強化キャンペーン中★□あなたのキャリアアップ応援します!!★□
勤務地 |
群馬県高崎市 新時代高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <あなたの情熱が新事業の核心に!安定成長企業で新しいチャレンジを> 〜悩み事@〜キャリアアップのチャンスを探している→希望すれば店長候補にも! 〜悩み事A〜新しいスキルを身につけたい 〜悩み事B〜安定した職場で長期的に働きたい こんなお悩み、当社なら解決できます!(^^)/♪□◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポイント】 ★□ 未経験者活躍中! ★□ 昇給・賞与あり! ★□ 社宅制度あり! ★□ 若手スタッフも多数活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <業務内容> \まずはここから!/ ■ホール ・席へのご案内 ・オーダー取り ・ドリンクや料理の提供 ・食器、ジョッキの回収 ・オススメの商品のご紹介 \お仕事に慣れてきたら…/ ■キッチン ・カンタンな調理 ・洗い場 ・料理の提供 など ■店長業務 ・アルバイトパートのシフト作成 \皆さんの「これから」に期待!/ 入社後に「やりたいこと」を見つけ出し、 自分だけのキャリアを築けばOKです! もちろん、サポートは一切惜しみません! あなたの「夢」を一緒に見つけませんか? |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 経験・資格一切不問! これから学んでいけばOKです◎ <歓迎します!> 「自分を変えたい!」 「新しいチャレンジをしたい!」 未経験の方、社会人デビューしたい方も 熱い想いがあれば大歓迎! \ひとつでも当てはまったら素質アリ/ ◆自分のアイデアを詰めたお店をつくりたい ◆店舗運営やマネジメントに興味がある ◆自分の店を持ちたいがやり方がわからない ◆決まったことをするのが苦痛 ◆一人で黙々作業なんて続けられない ◆地域に恩返しをしていきたい →あなたのお話を一度お聞かせください。 こんな方活躍中! ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ブランクOK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・管理職・マネジャー採用 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|フルフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
”Diversity&Inclusion”もっと自由に、自分らしく働ける場所へ!土日祝休・フレックス・インセン年4回・公正な評価制度・社内公募等、働き方もキャリアも自由にデザインできるランスタッドで更なる成長を目指せます◆業界未経験大歓迎◆
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※WEB面接可※採用拠点は時期によ… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:アパレル販売(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
「ありがとう」が溢れるお仕事、一緒にはたらいてみませんか?
勤務地 |
群馬県高崎市下小塙町790 群馬総合スタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\群馬エリアでトップクラス! 求職者と企業を結びつけるお手伝い// ■ 当社について “GUNSO”の愛称で親しまれている当社は、 群馬県を中心に総合人材サービス事業を展開しております。 ■ 仕事内容 人材コーディネーターとして、 「お仕事を求めている方」と「お仕事をしてくれる人が欲しい企業」の架け橋となります。 共にWin-Winの関係を築けるように、両者をマッチングする役割です! <具体的には> ・派遣スタッフの管理 (勤怠確認/現場確認/フォロー) ・面接の実施やお仕事紹介 ・派遣企業の開拓 など ■ 入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に働いているスタッフさんや担当者とご挨拶。 簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます 高崎支店は… 全体で6名 役職や年齢問わず気さくに話せる雰囲気ですので 困ったことや不安なこともどんどん相談してください! ■やりがい 私たちが支えているお客様は、主に製造業です。 お客様からリピートしてもらえたり、 スタッフが笑顔で働いている姿を見ると 大きなやりがいを感じます♪ |
求める人材 |
求める人材: ====================== 未経験スタートでも30万円〜★20〜30代活躍中 ====================== ◆応募条件 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ・普通自動車免許(AT限定可) ◆歓迎条件 ・法人営業の経験 ・製造業界での経験 ・第二新卒/UIターン |
<正社員募集>WEB面接1回で内定/自慢できる上場企業!プライベートも収入も安定!
勤務地 |
群馬県高崎市八島町17-1信和ビル2・3F 株式会社コシダカ 高崎駅西口1号店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 実は…店舗数日本一!全国650店舗以上の店舗数を誇るまねきねこで正社員募集! お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計 ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 経験や学歴は一切不問! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、各種研修充実・マニュアルも完備。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 実際に未経験入社の方がほとんどです。 店舗は多くても…地域密着で、地元の方に愛されるあたたかいお店◎ スタッフとの会話を楽しみにしてくださる常連の方も多く、 「今日はついに90点いったで!」「研修中なの?頑張って〜!」「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 などなど、お喋りを楽しんだり、うれしいお言葉をいただけることも♪ 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせて、明るく対応ができればOKです! 東証プライム上場企業ならでは!安心して働ける職場環境! 上場企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実。 またサービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み。 残業は一番多くても30時間まで。 年2回の5連休などもあり、無理のないシフトでプライベートな時間も大切にしながら働けます。 収入面も安定!性別,学歴,職歴関係なく、頑張りはしっかり評価。 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 早いうちから昇格できるため、収入もすぐにアップ。 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。 一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力! 店舗では社員の他、 アルバイト・パートの学生/主婦さん/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中。 気軽に世間話や冗談が言い合える環境です。 社員の年齢も性別もバラバラですが、 社員同士でも仲良くなって、休みを合わせて遊びに行くこともありますよ! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者大歓迎! 「地元の居酒屋バイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界から転職」…社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
群馬県高崎市栄町22-34 株式会社アイ工務店 高崎ひがし営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
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オープニング募集!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町3-7-3 ベストライフ高崎 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・24万5500円/29歳 3年目(月給21万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・23万6500円/25歳 1年目(月給21万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) 年収例 ・328万円/29歳 3年目(給与+賞与年2回+各種手当) ・317万円/25歳 1年目(給与+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での介護スタッフ (介護職員初任者研修修了者)を 募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 *7月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ星の里 (群馬県富岡市後賀529-1)での 勤務も可能です(同条件) ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方、ブランクのある方活躍中!】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・介護職員初任者研修修了者の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、 正社員へキャリアアップしたい方 ・介護福祉士、ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験が3年以上ある方★30・40代活躍中!業界未経験者歓迎!クルマの知識不問 |
大きな裁量権をもち地域医療に貢献。
勤務地 |
群馬県高崎市八島町1丁目 ユーシービージャパン株式会社 群馬県 |
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給与例 |
給与例 ・年収1000万円/MR歴15年、MK歴5年目(年俸制1000万円/モデルケース) ・年収850万円/MR歴10年目(年俸制850万円/モデルケース) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社よりメッセージ】 ■MR職で経験を積まれているみなさま、その経験を ユーシービージャパンで最大限活かしてみませんか? 「言われた通りに動くMRでいいのだろうか」 「成長するために専門領域でリーダーシップを発揮したい」 「もっと医師や患者さんに影響力や貢献度を感じられる環境で働きたい」 ■当社のMR職は一人ひとりに大きな裁量が与えられます。 前職で実現できなかった仕事を次々と叶えている MR職のメンバーが大勢活躍しています。 「大学病院」「基幹病院」「開業医」の3つを担当し、 それぞれに合った戦略を自ら立案できるのが当社のMRの醍醐味。 ■講演会などを通じて介在価値を感じられる嬉しさがあります。 免疫・炎症を専門とする事業を展開しているため、 リウマチや乾癬といった疾患の専門医と仕事をします。 当社の医薬品はサイエンスに基づくのが大きな特徴。 一人ひとりが主体的にアクションを起こすことで、 患者さん、医師の双方に喜んでもらえる機会が多く、 日々喜びを感じられる仕事です。 このような経験を積めるのも当社ならでは。 ぜひこれまでのMR職の経験を活かして、 輝かしいキャリアを築きませんか。 【仕事内容】 MR(医薬情報担当者)として、 担当製品の適正な使用と普及のために医薬品の品質・有効性・安全性などに関する 情報の提供・収集・伝達を行うことによって、 患者さんにとっての価値を届けて頂きます。 また、著名な専門医をお招きして、講演会を実施することもあります。 【担当地域は自由度高く進められる】 ユーシービージャパンでは、自分自身で考え、 アクションを起こしていく風土が根付いています。 そのため、上層部や他部署へ相談やアドバイスを求めやすい環境があります。 【紹介のしやすさがポイント】 リウマチや乾癬の領域では、分子標的薬が多数導入され、競争が激化しています。 その中で、当社の医薬品を選んでいただけるようにアプローチしていくのが私たちの役目。 患者さん個々のニーズを満たす提案を行う事で、患者さんのみならず医師にも喜んでいただけることがあり、 我々の大きな喜びになっています。 【ワークライフバランスを実現】 みなし労働時間制を採用しているため、仕事の開始時間や終了時間を自分自身で調整できるのが魅力です。 夜遅くなるような日は遅めの始業、夜に予定がある日は早めに始業することもできます。 長期休暇も取りやすく「休みづらい」という雰囲気も一切なし。 旅行の計画も立てやすく、 家族やプライベートな時間を大切にできる。 個々で調整しながらワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 【社員インタビュー】 ー ■MR/男性/2019年入社 ー 私の転職理由は、患者ファーストを実現できる会社だと思えたからです。 免疫・炎症の領域に特化しているため、 MRの存在が専門医の一助になれることを強く感じましたし、 その先にいる患者さんの役に立てていると実感しています。 大学病院担当になれたことも大きく、自分自身で講演会などを企画できるのも楽しいですね。 ー ■MR/女性/2015年入社 ー 前職は大手で働いていました。 一人ひとりのやっていることはすごいのに規模が大きすぎて小さく見えてしまう。 それよりも貢献度や影響度がそのまま反映される会社で働きたいと思って転職しました。 今の環境は自分自身で戦略を立てられるし、どういうメッセージを発信するかも考えられるので、 大きなやりがいを感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・大学4年制卒業以上 ・MR認定試験合格者 ・MRの実務経験者(大学病院担当経験もしくはバイオ製剤経験者歓迎) 【こんな方なら尚歓迎】 ・もっと深く患者さんにコミットしたい方 ・自分の裁量を活かして活躍したい方 ・「何をしたいか」を明確に持っている方 ・アイデアを出し合い、共に高められる方 |
急募!未経験大歓迎!楽天モバイル/au/ソフトバンク/UQスポット/ドコモショップに展開してます!
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社クロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■初任給24万〜30万円の好待遇☆年間3万円以上の昇給実績あり! ■未経験大歓迎!会話が好きな方! ■完全週休2日制!(シフト制) ■専属のコーディネーターさんに 悩みをいつでも相談できる万全の フォロー体制! ■資格取得支援あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お客様との会話では、契約プラン、サービスの内容だけではなく 「近くに美味しいお寿司屋さんができたんですよ」なんて地元トークで盛り上がることも。 会話を楽しみながら、お仕事していただくことができます。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう! <研修制度充実> ★充実した店舗での研修、マンツーマンのフォロー体制があるので、 不安なくお仕事にあたっていただけますよ。 はじめは先輩社員に付いて、お仕事を覚えていただくところから。 一人立ちできるようになるまで、先輩のフォローが入るので安心してください! |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ ※人柄重視の採用のため、たくさんの方にお会いしたいと考えています。 ★10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 <前職例> 飲食店スタッフ、事務、フリーター、就業経験無し等幅広い職種からの転職例があります。 |
年齢・経験関係なく平等に評価される環境/gg10614f
勤務地 |
群馬県高崎市上中居町51-1 EST900ビル5F 株式会社G&G 高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・381万円/営業・入社2年目 (月給25万4000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 相手を想う優しさが しっかりと成果につながる。 経験なんて一切必要ありません! 【 G&Gってこんな会社 】 私たちは、いいお仕事を探す求職者と いい人材を探す企業を結びつける 人材派遣会社。現在は1府17県に 26か所の営業所を展開しています。 社名のG&Gの由来はGive&Give。 見返りを求めず、常に相手の立場で 今や未来がもっとよくなるように 最善を尽くす、そんな想いが 込められています。 利益だけを追い求めず、 人に尽くすことを考え、 これまで事業を大きくしてきました。 ぜひ、あなたにもGive&Giveを 大切にして欲しいと思っています! 【 お任せするのはこんなお仕事 】 企業様の人材の悩みや、 求職者様のピッタリの仕事探し、 そのどちらにも向き合ってい とことんサポートしていく 総合人材サービスの営業です。 < 企業へのサポート > 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に関する お悩みをお伺いすることからスタート。 企業のビジョンをもとに、どんな方なら その会社の成長につながっていくかを 考えながら提案をおこなっていきます。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、現在の状況を確認。 「派遣スタッフさん頑張ってますか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会いもおこないます。 〜継続的なフォロー〜 「困っていることはないですか?」 「職場には慣れましたか?」など 派遣先に訪問し、スタッフへの 声かけをおこないながら、 長く頑張っていけるような サポートもおこなっていきます。 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたが相手を思いやる気持ちで 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! もちろん、そのありがとうが 成果の数。きちんと評価する 環境があります。 【 頑張りをしっかり評価 】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【 未経験でも大丈夫!】 相手のことを考えるプロだから、 未経験からスタートする あなたの立場でしっかりと 教えていきます。もちろん、 分からないことがあれば、 なんでも気軽に頼ってください。 【 仕事のポイント 】 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なめ。 また、お休みもしっかり 土日休みの年間休日125日で、 仕事だけではなく、 大切な人にもしっかりと 向き合える環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者歓迎 *要普通免許(AT限定OK) <こんな方なら歓迎> ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい |
55歳未満の方限定/女性活躍中!/未経験入社95%
勤務地 |
群馬県高崎市東町160-11 株式会社アサンテ 高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円 32歳 入社3年目 ・年収450万円 28歳 入社2年目 ・年収350万円 24歳 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。 興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの!」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【安心して働ける4つの魅力】 1,研修&先輩スタッフの手厚いサポート有 未経験入社が95%でも、業界売上NO.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 入社後にメンテナンスサポートの知識や家の構造などを学びます。 その後は約1ヶ月間先輩に同行して一緒にお客様宅へ訪問。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してチャレンジして下さい。 2,スケジュール管理は自分でコントロール可能 「アポイントが取れたらランチしよう!」 「ちょっと休憩、午後に集中!」 というように無理なく自分のペースで働けます。 3,残業ほぼなし 基本的に残業はありません。 たまにの残業でも18時には退勤可能です。 お休みも調整しやすくプライベートと仕事を両立できます。 4,インセンティブ(業績給)支給アリ あなたのアポイントからご契約いただいた場合、あなたにもインセンティブが支給されます!! 【この求人のポイント】 ・未経験入社95%|手厚い研修制度でフォロー抜群 ・残業ほぼなし。お休みも調整しやすいため仕事と家庭の両立も可能 ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・固定給 219,000円以上!プラス業績給も支給されます ・転勤なし ・東証プライム上場、業績好調の安定企業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定免許でも可 └ご自身の担当エリアまで社用車で向かうため 【こんな方大歓迎】 ・人と話すのが好きな方 ・接客業などのお仕事の経験を活かしたい ・頑張りに見合うお給料がほしい 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
メンテナンスや工事/年休125日/40歳以下の方/未経験可
勤務地 |
群馬県高崎市新保町444-1 住建高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社5年目(月給30万円+賞与) ・年収350万円/入社2年目(月給23万円+賞与) ・年収300万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1955年の創業以来、店舗や住宅向けのシャッターの製造・販売で事業を拡充させてきた当社。 製造からアフターメンテナンスまで一貫して行っています。 ◎安心の研修制度&フォロー体制でイチから技術を身に付けられる ◎大手企業ならではの休暇制度・福利厚生 ◎完全週休2日・年間休日125日 ◎多くの部署と連携しながらの業務 ◎お客さまからの喜びの言葉がモチベーションに! ◎臨機応変な対応力が培われる 【仕事内容】 ★上場企業\シャッターやドアの工事、メンテナンスをお任せ/働きやすさ◎建築の知識も身につく★ ▼具体的には ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ▼仕事のながれ 依頼受付 ↓ 日程調整/見積書作成 ↓ 訪問/製品調査 ↓ 施工・メンテナンス ↓ 帰社/報告書作成 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件・スキル】 ・第二種電気工事士の資格 【マッチする志向性】 ・経験はないけれど、前向きに取り組んでチャレンジしたい方 ・誰かの困りごとに対して熱心になれる方 ・人と話すことが好きな方 ・上場企業の安定感のもと、長く働き続けたい方 ・気配りのできる方 【選考のポイント】 意欲重視の採用を行います。 応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! |
録画選考実施中!最短2週間で内定獲得!未経験・異業種からのスタートが9割以上!
勤務地 |
群馬県高崎市八島町群馬県高崎市八島町17イシイビル ホットヨガスタジオLAVA 高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 トレーニング設計 トレーニング実施 販促企画 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
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新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 自動マッチングシステムで新規開拓不要 商談のチャンスが豊富で、 提案・商談に注力できる保険の営業
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル9F-7 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
群馬県高崎市栄町1−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ▼売り場作りの例 ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦! ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成! 等 <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 *******おすすめポイント******* ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★抜群のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! 面接、やめました!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接ではなくカジュアルな”面談”形式で自己紹介からスタート! 会社概要は改めてお伝えするので事前準備はいりません♪ 「早くお給料を上げたい…」という方も、 「正直やりたい仕事がはっきりしない…」という方も、 「転職がなかなかうまくいかない…」という方も、 面談ではなんでも”本音”で話してOKです♪ まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談の場にお越しください☆ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
株式会社Genki Global Dining Concepts(7月31日まで元気寿司株式会社)★東証スタンダード上場/元気寿司・魚べい・千両の3ブランド展開企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
高崎市/介護付有料老人ホームの生活相談員(日勤) オープニング募集! 月給32万円〜/前職給与保証
勤務地 |
群馬県高崎市東国分町群馬県高崎市東国分町字村前215-1 株式会社アクティ群馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年4月新築オープン! 介護付き有料老人ホーム「あすなろ高崎」での 生活相談員(正社員) オープニングスタッフでの求人募集です。 \ アピールポイント / ・オープニングスタッフ募集! 2025年4月OPEN(予定) ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢! ・前職給与保証あり ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・高い有給取得率(91%)も自慢 ・資格取得支援制度あり ・女性管理者割合/54% ・スタッフ平均年齢/46.3歳 ・定年なし ・面接1回 < 職種 > 生活相談員/正社員 < 仕事内容 > 介護付き有料老人ホーム(40室)での 生活相談業務をお任せします。 具体的には… ・各種関係業者との連絡調整 ・本人・家族との連絡調整 など 介護福祉士・介護支援専門員の資格を 是非当施設で活かしませんか? その他資格保持者の方、 無資格の方も相談OK。 24時間看護師常駐で 地域に必要とされている施設です! 世の中の役に立つ仕事を したい方にピッタリのお仕事です。 < オープニングスタッフ募集 > 2025年4月あすなろグループ 県内8ヵ所目となる新施設 「あすなろ高崎」OPEN予定! (群馬県高崎市東国分町215-1) 新しい環境で心機一転しませんか。 すぐに働きたい方は既存施設での 勤務スタートも応相談。 < 充実の待遇 > 離職も少なく、働く職員を とても大切にする会社です。 有給休暇の取得率も高め。 皆さんが働きやすい環境、 長く勤めたい、 と思える環境づくりに 力を入れています! 給与や賞与の充実はもちろん、 スキルアップしたい方には 資格取得費を全額会社で負担します。 < 働く社員を大切に > インフルエンザの予防接種も 同居家族の分まで全額会社負担。 社食制度有(ご飯・みそ汁・おかず無料)も あるので家計の助けになります! < 前職給与保障あり > 経験者の転職の場合、 月収や年収が下がるかどうか 不安だと思います。 そのため、当社は 前職給与を保障します! お気軽にご相談ください。 < 応募に関して > 募集に関するお問い合わせは 027-212-7632(本社) 採用担当/澤田までご連絡ください。 応募は応募フォームまたは お電話で受け付けております。 < 一言キーワード > オープニングスタッフ/オープニング 昇給あり/賞与あり/交通費支給 社会保険完備/学歴不問 長期/車通勤OK/残業月20時間以内 ブランクOK/新卒/第二新卒歓迎 制服貸与/食事補助あり/研修あり 資格取得支援制度あり/経験者歓迎 有資格者歓迎/U・Iターン歓迎 勤務開始時期調整/産休・育休取得実績あり 固定時間制/新着求人 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士、介護支援専門員 ※その他資格保持者の方、無資格の方も応相談 |
賞与4.6か月+処遇改善加算(年収330万、月額27.5万)
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町矢原12-1 社会福祉法人清光会 |
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給与例 |
給与例 基本給 +賞与4.6か月 +ミニ賞与 +処遇改善手当 +通勤手当 +住宅手当 +社会保険完備 +退職共済 +県単共済 +施設内こども園、学童保育 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!管理栄養士の募集!!★ 高齢者施設における管理栄養士業務です。 管理栄養士としての実務経験は不問です! 直営で法人採用なので安心! 地域でとれた食材で自施設で調理し、 美味しい料理を利用者に提供します! 【お仕事の内容】 ◆利用者様に対する栄養マネジメント ◆食事の献立作り ◆その他付随する業務 など 未経験の方も安心してご応募ください。 皆さんの経験を考慮して業務をお任せします! 様々な世代が楽しく働ける職場です。 【ココで働くメリット】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当施設では新人教育に力を入れている職場です! 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。 ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 当施設ではスタッフが充実しているので、急なプライベートでのトラブルなどでもしっかりとお休みを取ることができる環境です! お子様のトラブルなどもしっかりとフォローするので安心してください。 少しでも興味を持った方はぜひご応募ください。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・管理栄養士 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・主婦(夫)さん歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクOK ・経験者優遇 ・普通自動車運転免許(AT限定可)所持者歓迎 |
中途入社者の68%が20代・30代と若手社員が増えています!
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町下芝萬行741-1 株式会社プレナス ほっともっと箕郷町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/代表取締役CEO 塩井 辰男 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数/1221名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 <リージョナルコース> 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 <こんな方も活躍中!> ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可・経験不問 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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残業月4h程度!基本週休2日シフト制◎20代・30代活躍中♪
勤務地 |
群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎2階 きものやまと イオンモール高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇着付けは入社後に学べます! 着物に馴染みがない・・という方も安心! ◇販売接客未経験という方でも歓迎です! ◇勤務はシフト制で週休2日! 産休育休も取得率100%◎ ◇働く皆さんをサポートします! 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(マンツーマン制度)では、 自身の着付けはもちろん お客様への着付けの方法など学べます! ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので すぐに着物の知識や接客技術が習得できます。 【お仕事詳細】 着物の店舗業務がメインです! 接客対応や販売業務をお任せいたします 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.クリーニングの受付 お客様が店舗に持ち込んだクリーニングの 受付業務を行なっていただきます。 (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ー 【充実の福利厚生】 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦(夫)の方応援します! ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です! 充実の福利厚生!育児時短勤務制度あり! お子様が小学校卒業するまで取得可能 ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
圧倒的な商品力が強み/売ろうとしなくても売れる!頑張った分収入UP!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞/ヤマト住建株式会社企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国16拠点で積極採用!東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、大阪… |
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年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
*完全週休2日制*年間休日123日*残業ほぼなし*個性重視!
勤務地 |
群馬県高崎市棟高町94-3 特定非営利活動法人響喜 訪問看護ステーションひびきぷらす |
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給与例 |
給与例 月収例 入社1年目 月収27万(基本給22万+オンコール手当※10回程度) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 -―働く人も、利用者さんも、 「自分らしく」「笑顔」でいてほしいから 全ての方が自由に自分らしく毎日を過ごすサポート 一緒にビジョンを目指す仲間を募集します!! *土日休み、年間休日123日でプライベートも充実 *ほとんど残業無し(月平均3時間) *髪型髪色自由 *アニバーサリー休暇あり *資格があれば、訪問看護実務未経験OK! 今の働き方は生活リズムが安定しなくて大変。 単調に仕事をこなすのではなく、 利用者様に向き合う仕事がしたい。 そんな方はぜひ、私たちと一緒に働きましょう! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ============ 【仕事内容】 ============ 利用者様のご自宅に訪問し、 お話を伺いながら、 療養上のお世話や医療的ケアを行います。 *電子カルテでの看護記録の入力あり。 *月に5回程度オンコールあり(回数は応相談) 利用者様は、 自宅療養されている方、 障害を持たれている方、 高齢の方が対象です。 「看護師さんが来てくれるから安心して自宅で自由に自分のペースで生活できるようになった!ありがとう」と声をかけていただくなど、 「自分の仕事が利用者様の生活の可能性を広げている!」と感じられたときに、やりがいを感じられる仕事です! 【研修制度充実!】 正看護師の免許があれば 訪問看護の実務経験不問!未経験OK! 入社後2週間〜4週間は経験に応じて OJTにて研修を行います。響喜の想いや 仕事のやり方を学んでください。 ============ 【アピールポイント!】 ============ 《響喜の特徴》 利用者様はもちろん、職員同士も、 それぞれの価値観を大切にしています。 互いを尊重する風土が根付いています。 【髪色自由・髪型自由!】 職員の髪色は自由。 見た目は看護に関係なく、 本当に大切なことは想いだと考えているので 髪色の規定は設けていません。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 *要普通自動車免許(AT限定可) *当法人の想い・考えに共感してくださる方 *利用者様の「やりたい」を最大限に尊重できる方 *要資格/正看護師免許 《歓迎》 資格があればOK!未経験者歓迎! ★第二新卒歓迎! ★もちろん経験者歓迎! ★臨床経験が1年以上ある方は尚歓迎! 福祉・介護施設、障害者支援施設、 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、 デイサービス、グループホーム、病院、 クリニック、訪問看護ステーション、 施設内訪問看護などに 興味のある方や経験者歓迎!ブランクOK! (経験は正社員、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などの雇用形態不問) 年齢の条件と理由:あり(65歳未満の方(65歳定年のため)) |
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未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
群馬県高崎市新田町新田町6-1池田ビル1F CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 高崎西口校 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。充実の研修で未経験者も安心! 【ナビ個別指導学院とは?】 教室は全国700以上。業界内最大級の直営個別指導塾です。生徒は小学1年生〜高校3年生。学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。オンラインでの授業も提供しています。 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 【仕事・環境の特徴】 ・オリジナルテキストを使用 教本やマニュアルなどに沿って指導します。 ・キャリアアップ 教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩です。 【充実の教育・フォロー体制】 <1>先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は、仕事に慣れるための研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 <2>仕事のマニュアルを完備 仕事に必要な資料、講師のシフト作成方法など、いろいろな仕事をマニュアル化しています。未経験者目線で作成されたマニュアルであなたの講師デビューを全力サポートします! <3>社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。分からないことが出たときは、すぐチャットに書き込んで意見を求めれば大丈夫!先輩方がすぐ、効果的なアドバイスをくれます。 <4>研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。業務の不明点や悩み事は相談できる体制です。 【企業概要】 設立:2008年8月(創業:1990年) 資本金:900万円 従業員数:10,169名(2023年4月現在) 事業所: ・本社:愛知県名古屋市名東区一社4-165 ・教室は全国700ヶ所以上 事業内容 ・家庭学習指導サービス事業 ・スクールサービス事業 ・マーケティングサービス事業 ・サポートサービス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大・専門卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! 【キャリアアップのチャンスも豊富】 ・新規教室をオープンする予定です。 新しいポジションも設けられるので、チャンスは増えていきます。本部やエリアマネジメントなどに携わることも可能です。 ・社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視! 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 【転職者にインタビュー!】 ・プロフィール 2016年入社 31歳 ・入社のきっかけは? 勉強が苦手で困っている子どもに貢献したくて転職しました。 ・仕事のやりがいは? 勉強嫌いの生徒が私たちと出会って「勉強が楽しい!」と笑顔になると嬉しいです。 ・仕事のエピソードは? 中学3年生の生徒が入塾して、合計点が約100点アップ!私の結婚式で「先生のおかげで合格できました。結婚おめでとう」と手紙をくれました。 |
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経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
群馬県高崎市八島町46-1 高崎オーパ3F 高崎オーパ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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東証プライム市場上場/45歳未満の方限定/平均年収474万円
勤務地 |
群馬県高崎市東町160-11 株式会社アサンテ 高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 538万円/28歳(月給30万2210円+手当+賞与) 513万円/26歳(月給28万8300円+手当+賞与) 412万円/24歳(月給23万5980円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム上場企業として、社員1人ひとりの可能性を最大限活かしながら社会貢献できる企業を目指し成長を続ける当社。 地震対策や湿気対策など家屋を長寿命化させるためのメンテナンスサービスを総合的に提供しています。 人員育成やサービス力の高さは業界でも大きな注目を浴びており、テレビCMやテレビ番組などメディア放映実績も多数! 社会情勢に左右されない、安定した経営基盤を築いています。 社員の雇用の安定と待遇を最優先。社員が主役の当社で、安定と安心を手に入れませんか? 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し依頼内容にあわせてメンテナンスや施工を行います。 沢山の方々の安心安全な生活を支えることができるスケールの大きいお仕事です。 将来的に追加提案や保証期間更新のための提案に特化したハイクラスへのステップアップも可能です! ★メディアでも絶賛の「サービス力」 国内売上はNo.1!(※東洋経済「会社四季報」2024年1集より) 業界トップクラスの実績・認知度があることはもちろん、高い技術力や充実したアフターサービス力でお客様からの信頼も抜群。 だからこそ提案もしやすく、高い成約率を誇るのも特長です! ★チーム制で未経験でも安心のフォローアップ体制&当社独自の研修センターで成長を支援 チーム制で業務を行うため分からないことはすぐに質問することができ、無理なくひとり立ちすることができます。 ▼出勤・訪問準備 ▼お客様宅訪問※1日1〜2件の住宅を訪問。 └先輩と2人1組で訪問を行います。 ▼施工・点検・メンテナンス └契約内容に合わせしっかり完工! ▼終了報告 ▼帰社後、片付け・事後処理 ▼退勤 研修センターは温泉や食事付! 各研修は豊富なカリキュラムで構成されているため、「未経験でもイチから知識を身に付けることができた」と社員からも大好評です。 その他、社内技能検定制度の運用など成長できる環境を整えており、成長段階にあわせたサポートを行っています。 「もっとこうした方が良い」、「これにチャレンジしたい」などのアイデアや意見も大歓迎!より良い職場を一緒につくっていきましょう。 ★社会貢献活動にも注力 社会貢献活動として文化財や神社仏閣などの保護・保全活動を行った実績もあります。 近年はJA(農協)との提携で営業エリアを拡大し、M&A推進体制の構築も進めるなど着実に成長を遂げています。 【全国50拠点から希望を選べる/転勤なし】 ▼東北 福島(郡山、会津若松) ▼関東 栃木(宇都宮) 群馬(高崎) 埼玉(熊谷) 茨城(水戸、土浦、常総) 千葉(千葉、佐原、柏、茂原、館山) 東京(府中、東久留米、八王子、足立) ★神奈川(藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原) ▼甲信越 長野(長野、小諸、飯田) 山梨(都留、甲府) ▼東海 ★静岡(河津、沼津、富士、静岡、藤枝、浜松) ★愛知(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重(津、伊賀) 岐阜(岐阜、美濃加茂、土岐) ▼関西 京都(京都) 奈良(橿原) 和歌山(和歌山) ▼中四国 岡山(岡山) 広島(広島) 愛媛(西予) 高知(四万十) ※UIターン歓迎 ※車通勤応相談 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可) 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ!〉 ・学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・人の役に立つことが好き ★20代、30代、40代、が活躍中!95%が未経験スタート! ★元建設業、ドライバー、営業、事務、など幅広く活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
群馬県高崎市旭町128-4 ホテルルートイン 高崎駅西口/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
群馬県高崎市栄町14−1高崎イーストセンタービル1階 ハウスコム株式会社 高崎店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
中途入社者の68%が20代・30代と若手社員が増えています!
勤務地 |
群馬県高崎市中泉町119-7 株式会社プレナス ほっともっと高崎中泉店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給34万2000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名 /代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 <グローバルコース> 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 <こんな方も活躍中!> ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可・経験不問 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
群馬県高崎市八島町222番地 高崎モントレー7F 個別教室のトライ 高崎駅ビル校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 【活躍社員の前職例】 ・教育業界での講師、教員、教室長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー職 ・不動産業界、IT業界などの営業職 ・飲食、小売、旅行、ブライダル業界でのスタッフ、店長、プランナー、マネージャー職 など 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】 化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】 理系大学院 修士・博士課程修了者 |
録画選考実施中!最短2週間で内定!業界未経験のインストラクターが多数活躍中!研修制度充実!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
群馬県高崎市八島町群馬県高崎市八島町17イシイビル ホットヨガスタジオLAVA 高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに! <未経験 無資格大歓迎!> ヨガの経験やスキルは一切不要! 他職種からインストラクターを目指す方がほとんどです。 ヨガが好き、ヨガインストラクターのお仕事に興味があるけれど、始め方がわからない。。という方を全力でバックアップします。 入社〜インストラクターデビューまでは最短2~3ヶ月! <充実したトレーニング制度> 未経験からプロのインストラクターへ、またその先様々な道を叶える研修が揃っています。 ・ヨガ導入研修 ・アジャスト研修 ・解剖学研修 ・店舗運営を学ぶキャリアアップ研修 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは未経験から始めたスタッフがほとんど! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」 ということです。 Aゼロから学べる充実の研修制度 ご入社いただいた後は店舗配属までの間にトレーニング研修を受けて頂きます。 3千人以上を輩出したLAVAだからできる、実践的な内容で集中的に学べます。 業界導入研修→トレーナー研修→接客研修と順序立てて研修をしていくのでご安心ください。 B意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、 店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が生業になりますが、 レッスン以外にもフロントでのお客様対応・クリンネス 美容商品の販売・事務作業など多岐にわたります。 店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! 【選考の流れ】 @Webで簡単応募 応募後にすぐにご案内のメールを差し上げます。 ↓ Aかんたん録画選考 自己PR動画を30〜60秒間、スマホ撮影するだけ。 録画式なので、納得がいくまで何度でも撮り直しOKです! 合否は翌営業日にご連絡差し上げます。 ↓ Bお近くのヨガスタジオにて体験レッスン受講していただきます。 (無料で受講可能!) その際に不安なことなどあれば、お気軽にスタッフにご相談くださいね。 ↓ C最終選考 東京・大阪・福岡オフィスでの実施となります。 内定まで最短2週間! ※一部書類選考を実施する場合も有り |
求める人材 |
応募資格 学歴・経験不問! 経験よりも意欲・人物面採用です。 20代・30代の女性が多数活躍中の職場! ヨガに興味がある お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! 【下記の方も歓迎しています】 第二新卒の方 初めて正社員として働く方 Uターン・Iターン・Jターンの方 <こんな経験がある人も活躍中!> フィットネストレーナー経験 トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス・バレエ・ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
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業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給33万円スタート!高卒・未経験も大歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市菊地町 サカイ引越センター高崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆管理職候補で初任給33万円スタート! ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる! ◆未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます! === 仕事内容 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給33万〜60万円+各種手当+賞与年3回 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 →弊社は実力主義!学歴より入社後の頑張りを評価します。 成長企業であなたの力を試してみませんか? 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! マネジメント経験がある方は優遇します。 ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
\\口コミ★4.5獲得実績あり!//〈01〉前給“以上”保証×年収200万円UP可能〈02〉アニメやゲーム、VRなど案件多彩〈03〉残業少なめ&土日祝休みなど好待遇〈04〉スキルUP支援制度多数〈05〉2026年の上場を目指して組織拡大中!
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ★転勤なし★フルリモートOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京都… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【SE・PG・PM・PL】上流〜運用・保守まで幅広く携われる★希望やスキルに合った案件へアサイン! |
求める人材 |
言語不問◆いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆経験が浅い方も可 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
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年収例 |
370万円/入社1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内、ドクター・看護師のサポート、事務業務などをお任せします。 |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜30代の女性活躍中! |
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