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《経験者募集》年間休日124日!メリハリのある働き方を実現
勤務地 |
群馬県高崎市石原町3204 佐藤工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収600万円(35歳・経験7年) *第一種電気工事士/1級電気工事施工管理技士資格あり ※繁忙度に応じた時間外労働手当等含む ※経験や成果に応じてさらに収入UP可 |
仕事の概要 |
仕事内容 +−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <私生活とも両立可能!働きやすい環境> 【高収入】月給35万円以上!各種手当充実 【土日祝休み】年間休日124日で休み充実! 【創業50年】地域密着企業で業績安定! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−+ *仕事がしっかりできていればOK! 『働くときはキッチリ!後は自由にして〜』 仕事とそれ以外のメリハリを持って働ける、 そんな自由な社風が自慢です。 社風を代表する自由な社員(猫)も活躍中! 気になった方、ぜひ続きもご覧ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 関東一円の商業施設やマンション、 オフィスビル、工場、店舗、病院、学校、 高速道路などの電気設備工事の管理 *工期は半年〜1年程度。 大小様々な案件に携わります! <具体的には> ・職人との打ち合わせ ・工程の進捗確認 ・現場の写真撮影 ・報告書など各種書類の作成 など まずは現場代理人のサポートとして、 上記の業務をお任せ。 慣れてきたら実際に現場を監督し、 全体の指揮を取っていただきます! ※宿泊での出張をお願いする場合もあり =================== \ 当社のアピールポイント3点! / =================== 【1】土日祝休みの完全週休2日制 しっかり休める<年間休日124日>! 「家族や友人と休みを合わせたい」 「家庭を大切にしたい」なども可能です! 【2】稼げる高収入!長期で活躍可能 資格取得、キャリアアップもサポート! 先を見据えて長期で活躍できます。 年収例600万円も可能!(35歳・経験7年) 【3】自由な社風!仕事さえできていればOK 「頑張っても、別の仕事が増えるだけで 不毛…」なんてことはありません! 現場に入っていない時は筋トレマシンで 運動したり、社員猫と戯れたり… メリハリのある働き方が実現できます! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【佐藤工業株式会社】 個人住宅・ビル・公共施設・病院など あらゆる施設の電気設備工事に対応! *創業50年を迎えた地域密着の安定企業 *電気設備工事/空調設備工事/弱電設備工事 *工事部:社員14名 <HP>https://www.sato-kg.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 「電気施工管理、電気工事の実務経験」 または 「電気工事施工管理技士」(1級 or 2級) 「電気工事士」(1種 or 2種)をお持ちの方 要普通自動車運転免許 *学歴不問/年齢不問 *ブランク歓迎/ブランクOK *経験者歓迎/有資格者歓迎 【下記のような方大歓迎】 *電気工事の経験を活かして働きたい *もっと技術力を上げたい *資格を活かして働きたい *収入UPを目指したい 上記一つでも当てはまる方、 ぜひ当社にて即戦力として活躍しませんか? |
料理長・店長を目指してください!連休も可能!オシャレもOK
勤務地 |
群馬県高崎市中居町1-7-5 株式会社津端(Soup curry Sugar) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新規出店計画につき店長・料理長候補募集】 ======================= お店のことを「0から」一緒に考えてみませんか? 経験者はスキルを活かして活躍できます! 未経験者歓迎・異業種からの転職もOK! 清潔感があれば髪・ひげ・ピアス自由! ======================= 高崎にあるスープカレー専門店で正社員を募集! 《仕事内容》 ホール・キッチン・店舗運営業務 <具体的には> 【ホール】 *接客 *オーダー取り *レジ など 【キッチン】 *調理 *洗い物 など 【店舗運営】 *メニュー開発 *シフト管理 など 《新店の店長候補として採用!》 2024年中に新店のオープン予定があり、 そこでの店長候補としてお店をお任せしたいと 考えています。 [店舗HP] https://www.soupcurry-sugar.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【事業拡大につき前向きで一緒に頑張ってくれる方募集】 学歴不問・年齢不問・経験不問・資格不問! 業界未経験歓迎・無資格歓迎! もちろん経験者歓迎・有資格者歓迎です! 《歓迎》 *飲食店経験者(年数は問いません) レストラン、居酒屋、ラーメン店、カフェ、 喫茶店など、飲食店経験のある方は 即戦力として活躍できます! *キッチンや厨房の経験がある方は尚可! *ゆくゆくは店長や料理長になっていただきたいと 考えているので、「飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい!」という意欲のある方や 「他店に負けないお店を作りたい!」という 負けず嫌いな方を歓迎します! 店長、店長候補、店舗管理、店舗運営スタッフ、 マネジメント、管理職、食品衛生責任者、 防火管理者、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、 調理スタッフ、調理師、調理員、料理人、 接客販売スタッフなどに興味がある方や 経験者歓迎!ブランク歓迎! (経験は正社員や契約社員、短期を含む アルバイト、パート、派遣、業務委託などもOK) |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
群馬県高崎市下之城町下之城町180-6 ポンテアルト 1F 東建コーポレーション株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □未経験から収入を伸ばせるのは、ちゃんと理由あり! □30代 前職:消防員 上司や先輩が支え続けてくれたおかげて、収入を伸ばせました。 □30代 前職:アパレル販売員 入社後の教育・研修が充実!営業の作法や業界の構造なども分かりやすかったです。 □40代 前職:営業 大切なのは、誰でもできることを続けること。継続的な顧客訪問も立派な成果です。 □30代 前職:メガネの販売員 「これをしたらお客さまに喜ばれるかも」と思ったら実践!草むしり、掃除など、何気ないことでもOK! □30代 前職:飲食業 上司が受注まで導いてくれます。商談も上司が進めてくれました。 □30代 前職:フリーター 景気変動の波に強く、安定的な高収入を得られます。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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資格取得支援制度あり!未経験・ブランクOK
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町上芝26−1 株式会社遠州急行 群馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 10tウイング車での中距離フリー便輸送をお願いします。 当社は運行管理とのコミュニケーションを大事に しているので無理なスケジュールを組むことはありません。 日勤、夜勤など希望があればご相談下さい。 <創業53年の老舗運送会社です> お取引しているお客様は1万件以上! 大手食品メーカーから自動車関連など多岐にわたります。 だから仕事量も安定!もちろん将来も運行管理の道など キャリアアップもあり長く続けられる環境です。 <募集要項> お陰様で、お取引先からの信頼が厚く主要取引先は50社。 その他、リピートやご紹介に加えHPからの依頼も どんどん増えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・65歳未満(定年の為) ・要大型免許以上 ・リフト免許保持者歓迎 *資格取得制度でステップアップも可能です。(当社規定で即日〜6ヵ月を目安に中型・大型・リフト免許を取得できます) *やる気や評価による ・女性ドライバーも活躍中 ・未経験・ブランクOK! 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年の為)) |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【8月入社可能】エンジニアとして活躍し続けるあなたのためのプロジェクトをご紹介!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業8.7H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
未経験OK!完全週休2日制★福利厚生充実!上場企業で長期安定
勤務地 |
群馬県高崎市引間町1203-1 アルインコ株式会社 オクト事業部 群馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【足場施工の法人営業】未経験OK! ・・・・・アピールポイント・・・・・ □足場設置のシェア全国トップクラス! 東証プライム上場企業! □未経験スタートOK! □完全週休2日制・年間休日125日 プライベートとの両立◎ □充実の福利厚生!昇給・賞与あり! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <仕事内容> 仮設足場資材リースをハウスメーカー等へ企画・提案(新築及びリフォーム工事など)。 具体的には、 現場に合わせた足場施工提案、見積作成および商談、施工スケジュール管理や施工請負業者との打ち合わせ等をお任せします。 ※通勤・営業活動用の社用車貸与 <長期安定> 需要も高く、知名度も高い会社です。 東証プライム上場、売上607億円。 家を建てたりリフォームをする限り必要とされ続ける仕事です。 <未経験スタートOK> ほとんどが未経験スタートのスタッフ。 しっかりとした研修もあり現在活躍中! イチから安心して学べます。 経験・知識は不問です! 未経験・異業種から転職も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【資格・経験】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※建設系各種資格あれば尚可 【学歴】 高卒以上 <通勤について> 高崎市内はもちろん、近隣の前橋市、吉岡町、渋川市、安中市、富岡市、藤岡市、玉村町、伊勢崎市からも通勤可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
*土日休み*年間休日120日*20代活躍中
勤務地 |
群馬県高崎市稲荷町32-204 株式会社 平和医用商会 高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目(月給26万円+諸手当3万+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たち「平和医用商会」は大学病院・地域の基幹病院・クリニックなどに「眼科医療機器」を卸している会社です。 創業から58年という歴史があり長年お取引いただくお客様が多数。目先の数字を追うことなくじっくり関係を深めていただければ未経験でも活躍できることをお約束します。 また、医療業界の中でも「眼科」は特にニーズが伸びている分野です。高齢化社会の進行による白内障などの病気に対する眼科に求められる役割が大きくなっています。 私たちの使命は、そんな眼科を医療機器の提供などによって支えること。ニーズが安定しているだけでなく「社会に貢献できる」やりがいも魅力。 「正社員として将来も安定して働きたい」という方をお待ちしています。 取引先の大学病院・医院・開業医(眼科)への「眼科医療機器」の納品や提案といったルート営業をお願いしていきますが、最初は先輩のアシスタントとしてスタートしてください。注文を受けた商品の納品業務、在庫チェックなどから始めて、先輩の業務に同行し仕事の流れなど基礎から学んでいただきます。同時に当社で扱う製品のことなど必要になる専門知識も吸収していってください。長い信頼関係を築いてきたお客様が中心なので、未経験の方でも安心です。ゆくゆくは先輩から担当を引継ぎ、お客様の窓口として色々なお困りごとへの対応や新製品をご案内・新規開拓もお任せ。密にコミュニケーションを取っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎*営業経験も業界経験も必要ありません 高卒以上/要普通免許(AT限定可)※安定企業で腰を据えて活躍したい方にぜひ ・学校を卒業したばかりの方、第二新卒も歓迎 ・専門知識も、入社後身につけられるので医療業界の知識や経験がない方も歓迎 ・PC操作ができる方歓迎 |
脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全!
勤務地 |
群馬県高崎市東町70 イースト70ビル3F 株式会社レソリューション 群馬サテライト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/51歳(3年目)(月給50万円+賞与) 520万円/44歳(2年目)(月給40万円+賞与) 490万円/32歳(1年目)(月給40万円+賞与) ≪スタート月給例≫ ■自動車車検・整備のみ:月給40万円+残業代 ■未発表車両の試作車:月給45万円+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車整備・組立・検査/サービスエンジニア★週休2日 【具体的には】 ・自動車整備 ・自動車品質検査 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数 ・自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 メカニック・エンジニアとして勤務先はメーカーまたはディーラー、 扱う車は国産車または輸入車、行う仕事は整備士や検査員、工場責任者など あなたの希望を細かくお教えください。 <レアな整備も多数> ○ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、 マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなどの高級外車 ○ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、 フォークリフト、高所作業車などの大型建機 ○発電機、コンプレッサー、ポンプ トラクター、コンバイン、田植機などのレア重機 【資格を活かしてジョブチェンジも可能】 ・オイル交換 ・パーツ交換などの受付 ・故障診断 ・整備や点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・車検のご提案 ・新車や中古車販売などの営業業務 ・ETCやドライブレコーダーの取り付けなどの軽整備 ・受付 ・回送 ・製造 など ■研修充実――――――――――――――――――― ・新人メカニック早期戦力化セミナー ・ハイブリッドカー車検整備セミナー ・電気技術基礎セミナー ・国家1級整備士 口述試験対策セミナー ・板金や塗装などのプログラム など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所にて技術研修の受講も可能 ■その他、レアなお仕事も沢山あります――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・市場措置案件 |
求める人材 |
求めている人材 【ブランク・リベンジOK!実務未経験者の方も歓迎】 実務経験不問★3級以上の自動車整備士または自動車検査員資格保有者 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 #ガソリン自動車整備士 #ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 #自動車電機整備士 #自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方(国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等) <こんな方は優遇> ○整備士経験のある方(年数不問・ブランク歓迎) ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方 |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
一般財団法人あんしん財団 ■残業ほぼなし ■年間休日125日 ■インセンティブ等手当充実 ■シンプルで売りやすい商品力企業ページ
お客様に喜ばれることが、自分自身の成長に。働きやすさもやりがいも揃った環境で、自分の可能性を広げていきませんか。
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 本部での1ヶ月半研修の後、お住まいや希望を考慮し下記いずれかの支局へ配… |
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年収例 |
966万円/43歳 入社5年目 管理職(月給43万1000円+役職手当+諸手当+賞… 805万円/41歳 入社3年目(月給32万6000円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つとなったサービスの提案営業 |
求める人材 |
社会人経験5年以上★法人開拓営業の実績がある方優遇! |
平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
<営業職経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対して どんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと 思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』 というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、 ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても 『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、 多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで 解決できるほど簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ 貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも 一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツール運用のコンサルタント> 【仕事内容】 既存顧客へのITツールを通した 課題解決の提案をお任せします。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー ・システムコンサルタント 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
面白いお店を一緒に作りませんか?!経験者歓迎◎
勤務地 |
群馬県高崎市八島町28‐1‐2 炉端Bistroソーレマン |
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仕事の概要 |
仕事内容 『ミッション』食で街を輝かせ、人で飲食業界の未来を照らす おいしい料理とお酒、愛情を込めたおもてなしで、『幸せ』を届ける。 街をエネルギッシュに輝かせるお店を一緒に作りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 『ビジョン』は群馬No.1おもしろカンパニー 面白いチャレンジを面白がって面白い会社を共に作ってくれる仲間募集! 料理が好き◎接客が好き◎人が好き◎群馬が好き◎お酒が好き 自分の好きを活かしてワクワクしながら働きませんか!? |
定年後なし!月給35万円以上多数!ブランクある方も大歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市東町70 イースト70ビル3F 株式会社レソリューション 群馬サテライト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/51歳(3年目)(月給50万円+賞与) 520万円/63歳(2年目)(月給40万円+賞与) 490万円/61歳(1年目)(月給40万円+賞与) ≪スタート月給例≫ ■自動車車検・整備のみ:月給40万円+残業代 ■未発表車両の試作車:月給45万円+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 メカニック・エンジニアとして自動車整備などをお願いします。 【具体的には】 扱う車は国産車または輸入車、行う仕事は整備士や検査員、工場責任者など… あなたの希望を細かくお教えください。 ■勤務先例――――――――――――――――――― ・TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバル など 自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 ・新車の品質検査、新車整備・組立 ・工場責任者 ■研修充実――――――――――――――――――― ・新人メカニック早期戦力化セミナー ・ハイブリッドカー車検整備セミナー ・電気技術基礎セミナー ・国家1級整備士 口述試験対策セミナー ・板金や塗装などのプログラム など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所にて技術研修の受講も可能 ■その他のお仕事にジョブチェンジすることも可能――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数あり! ・TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバル など 自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 【レアな整備も多数】 ▼高級外車 ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン、メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなど ▼大型建機 ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、フォークリフト、高所作業車など ▼レア重機 発電機、コンプレッサー、ポンプ、トラクター、コンバイン、田植機など 【資格を活かしてジョブチェンジも可能】 ・オイル交換 ・パーツ交換などの受付 ・故障診断 ・整備や点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・車検のご提案 ・新車や中古車販売などの営業業務 ・ETCやドライブレコーダーの取り付けなどの軽整備 ・受付 ・回送 ・製造 など |
求める人材 |
求めている人材 ■自動車整備士資格をお持ちの方!ブランク・リベンジOK!実務未経験者の方も歓迎 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 #ガソリン自動車整備士 #ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 #自動車電機整備士 #自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方(国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等) <こんな方は優遇> ○整備士経験のある方(年数不問・ブランク歓迎) ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方 |
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◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
群馬県高崎市東町184-14 一般財団法人関東電気保安協会 群馬事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ┠電気主任技術者資格をお持ちの方 ※40歳未満(例外事由3号のイ) ┗経験者は年齢不問 初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ※以下の方尚歓迎(必須ではありません) ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識 ●学歴・性別不問 ●20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、 当社に転職した先輩も活躍しています。 |
2023年開設/キレイな施設/正社員 介護福祉士募集/完全週休2日制/福利厚生充実
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市冷水町96‐1 社会福祉法人 さくら会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員/介護福祉士 2023年6月に開設した 新しい施設で働きませんか? 「桜苑リハビリテーションホーム」 介護福祉士 正社員の求人募集です。 <ここがPOINT> ・オープンして1年のキレイな施設 ・正社員募集 ・月給29.5万円 ・年間所得400万円超え(賞与含む) ・完全週休2日制 ・有給休暇100%取得可 ・介護福祉士資格が活かせる ・賞与年2回 ・福利厚生充実 ・年齢不問 【募集職種】 正社員/介護福祉士 【必要な資格】 介護福祉士 <仕事内容> 正社員、介護福祉士として 当施設での介護福祉士業務 全般をお願いします。 <具体的には> ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事等の介護 ・その他の日常生活上の支援 など 介護福祉士としての高度な スキルは必要ありませんので まずはご応募ください。 <介護福祉士経験を活かしませんか> 介護福祉士の資格・経験を活かして働けます。 介護福祉士の経験が浅い方、 介護福祉士としてブランクがある方等 幅広くご応募お待ちしています。 <プライベートとの両立にも> 完全週休2日(シフト制)、 有給休暇100%取得可能。 お休みがしっかりとれますので プライベートの時間もしっかりとれます。 <幅広い年代の方が活躍中> 現在、20代・30代の若年層から 40代・50代の中高年の方まで、 幅広い世代が活躍中です。 主婦(夫)さん、子育てママさんも 在籍中の職場です! <待遇・福利厚生も充実> 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生には特に力を入れています。 <スキルアップも可能です> 勉強会を定期的に行いますので 施設ケアマネージャーとしての スキルアップも目指せます。 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
《経験者限定》残業少なめ・待遇充実!働きやすさに自信あり!
勤務地 |
群馬県高崎市上大島町354 ライズエンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/入社5年目・33歳 =月収35万円(手当を含む)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 #パパさん活躍中 #手当充実 #土日祝休みあり #残業ほぼなし <当社は道路や駐車場をつくっています!> 実はアスファルトの寿命は、およそ15年程。 一つの現場が全く同じではないからこそ、 飽きの来ない楽しめる仕事というのも 魅力の一つ! アスファルト舗装は地中に埋まる ものではなく、かたちに残るもの。 道路工事はずっとなくならない、 人々の生活維持にとって重要な仕事です。 ライフラインに関わる仕事ですので、 やりがいと安定性を備えております。 <業務内容> 新設道路の舗装や既存道路の傷んだ箇所 を切削し補修を行います。 店舗やアパートの舗装、駐車場舗装など 業務は様々! 【エリア】 群馬県内 (現場へは会社に集合し、社用車で向かいます。 ) 【取引先】 一般企業、市役所、官公庁等 (民間:官公庁=5:5) *安定した取引あり 現場はすべてチームでの作業! チームワークを大切に雰囲気よく 仕事を進めています! 【ココがポイント!】 <ほぼ残業なし!ワークライフバランス抜群> 早い時には、16時〜17時には帰宅ができます! <メリハリ&スピード感のある雰囲気> 1現場自体は1日〜2日で終わったり、 作業が終われば、夕方には帰宅!という 区切りよく、メリハリをつけて働く風潮が あります。 夜間作業もないので、 働きやすさには自信があります! <スキルUP・キャリアUPを目指せる!> アスファルト舗装工事の経験がない方でも、 現場作業の経験者は即戦力として活躍可能! 「資格取得支援」でスキルアップも可能! ショベルカーやローラー、仕事で必要な 免許取得のサポートは惜しみません! ***経験を活かしてください*** 「家族を養うために安定性のある会社に 就職し、しっかりと高収入を得たい」 「スキルアップをしていきたい」 「最終的には管理職に就きたい」 そんな想いを叶えたい方歓迎です! 資格取得支援で、免許の取得を会社が応援。 <ライズエンジニアリング株式会社> 【設立】2011年7月 【代表取締役】高橋 裕之 【従業員数】14名以上 【事業内容】アスファルト舗装 (道路・駐車場)、 一般土木、外構・エクステリア、 建築・リフォームなど *道路の舗装や補修、店舗・アパート等の 駐車場舗装を行っています。 一般住宅の駐車場補修、 既存の道路補修まで仕事は様々! 一般企業から市役所・官公庁まで 幅広くご依頼を頂いています。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ※普通免許(AT限定不可) 経験者の方限定の求人です!有資格者は尚歓迎! スキルや経験を活かして、即戦力として ご活躍いただけます! *年齢不問・学歴不問 *「久しぶりのお仕事」という方も 資格を活かしてご活躍できるチャンスです! ブランク歓迎/ブランクOK! *20代〜30代活躍中の職場です。 *やる気のある方であればどなたでも歓迎! <こんな方歓迎> *カッコイイ仕事がしたい *経験を活かして働きたい *私生活も大切にしながら働きたい <以下のことに興味のある方・経験者歓迎> ・建設業、建築業、土木作業員 ・設計士、建築士、内装工事、解体工事 ・施工管理、現場監督 ・フォークリフト |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|フルフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
”Diversity&Inclusion”もっと自由に、自分らしく働ける場所へ!土日祝休・フレックス・インセン年4回・公正な評価制度・社内公募等、働き方もキャリアも自由にデザインできるランスタッドで更なる成長を目指せます◆業界未経験大歓迎◆
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※WEB面接可※採用拠点は時期によ… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:アパレル販売(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
がん治療に貢献する工場を支える/年休127・福利厚生充実
勤務地 |
群馬県高崎市岩鼻町239 高崎工場 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 年収400万円/月給25.1万円+賞与 年収670万円/月給39.8万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本最多の抗がん薬ラインナップを持つ製薬工場の電気設備を担います。 ・医薬品工場における電気設計エンジニア業務、電気設備管理業務(電気保安) ・受変電設備、ユーティリティ設備、生産設備、建物設備などに関するエンジニア業務 ・電源回路や生産装置の制御に関わる設計や修理など ・施工業者との折衝や施工管理 ・プロジェクト業務(工場建設の検討から立上げ、維持管理まで) <日本化薬について> ・1969年に発売した抗がん薬「ブレオマイシン」からスタート ・がん治療に貢献し続けている東証一部上場企業 ・ジェネリック医薬品を含め50品目(2023年9月現在)の抗がん薬を発売 ・「火薬、染料、医薬」の3事業を柱にグローバル展開 ・「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとしニッチトップを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・第二種電気主任技術者 有資格者 ・電気設備技術者としての業務経験がある方(設計やメンテナンス・設備保全業務等) 【歓迎】 ・電気関連の有資格者(電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士など) ・医薬品製造機械の構造に関する知識や工場での設備管理経験がある方 ・設計、修理、折衝、施工管理など幅広い分野の中で、ご自身の経験・強みを活かして活躍したい方 |
家と住まい方に興味がある人は、それがスキルアップに繋がります
勤務地 |
群馬県高崎市上中居町37-1 住友不動産株式会社 群馬 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工のリフォーム住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 未経験者歓迎!お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です。 *建築やインテリアが好きな方 お客様がどう困っているのか、どんな不具合を感じているのかを聞き出せる方、伝えられる方が求められます。何故なら修繕作業がメインではなくお客様の要望を聞いて、困りごとをヒアリングする事が、最初の一歩。その後、手入れを丁寧に説明する事や業者への修繕依頼がお任せしたい業務内容となります。 技術的なことに特化した従来のアフターサービスではなく、ヒアリング活動を通して困りごとを明確にして住友不動産ファンを増やすことが目標です。最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社の方とは仲間意識を育めます。 ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 *社員コメント* 住友不動産は自分で学び仕事を身につける…という社風です。受身で全てを教えてもらいたいというタイプだと務まらないかもしれません。それでも、事業部や勤務地に関わらず、共通して言えることは気さくな人が多いこと。自分からどんどん質問してください。仕事を円滑に進めるためにもコミュニケーションは大事。日頃から何でもフランクに言い合え、ミーティングや情報交換なども頻繁に行われています。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
未経験OK!昇給・賞与あり!頑張った分給与に反映!
勤務地 |
群馬県高崎市下里見町1913 株式会社しんかわ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で製造している食料品・チルド製品 (炒飯・寿司・おこわ・笹だんご等)の 製造管理をお任せします。 【具体的には】 ・製造現場管理指導 ・製品試食 ・書類作成(仕様書、報告書等) ・商品ラベル作成 ・衛生指導 など 【入社後は】 2〜3ヶ月ほどは学びの時間。 当社の商品を知るため、 工場で製造作業にも関わります。 その後、先輩の業務を切り分けて 少しずつ製造管理のお仕事をお任せしていきます。 【将来的には】 一通りの業務を習得したら、 製造管理の管理職候補として キャリアアップも目指せます。 業務の効率化や品質向上など、 改善にも目を向けながら 仕事の幅を広げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆高卒以上 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK ☆年齢不問 <必須> ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションをとれる方 <こんな方は歓迎・優遇します!> ・製造管理業務、衛生管理・品質管理指導の経験がある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
2023年開設/キレイな施設/正社員ケアマネージャー募集/日勤のみ/完全週休2日制/福利厚生充実
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市引間町709 社会福祉法人 さくら会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員/介護支援専門員(ケアマネージャー) 2023年6月に開設した 新しい施設で働きませんか? 「特別養護老人ホーム 桜苑」 介護支援専門員(ケアマネージャー) 正社員の求人募集です。 <ここがPOINT> ・オープンして1年のキレイな施設 ・正社員募集 ・月給28万円 ・完全週休2日制 ・有給休暇100%取得可 ・介護支援専門員資格が活かせる ・賞与年2回 ・福利厚生充実 ・年齢不問 【募集職種】 正社員/介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な資格】 介護支援専門員 ※主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は尚可 <仕事内容> 正社員、介護支援専門員(ケアマネージャー)として 当施設でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 <具体的には> ・ケアプランの作成 ・必要なサービスの提案 ・各所との連携業務 <ケアマネ経験を活かしませんか> ケアマネージャーとしての経験、 介護支援専門員・主任ケアマネージャーの 資格を活かして働けます。 ケアマネージャー経験が浅い方、 介護支援専門員としてブランクがある方等 幅広くご応募お待ちしています。 高度なスキルは必要ありません。 まずはお気軽にご相談ください。 <プライベートとの両立にも> 完全週休2日(シフト制)、 有給休暇100%取得可能。 お休みがしっかりとれますので プライベートの時間もしっかりとれます。 <幅広い年代の方が活躍中> 現在、20代・30代の若年層から 40代・50代の中高年の方まで、 幅広い世代が活躍中です。 主婦(夫)さん、子育てママさんも 在籍中の職場です! <待遇・福利厚生も充実> 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生には特に力を入れています。 <スキルアップも可能です> 勉強会を定期的に行いますので 施設ケアマネージャーとしての スキルアップも目指せます。 |
求める人材 |
資格・経験 介護支援専門員 ※主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は尚可 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【8月入社可能】経験者が多数活躍中!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業8.7H◆平均有休取得日数16.8日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
オープニング募集!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町3-7-3 ベストライフ高崎 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収424万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給31万円+賞与2回) 年収395万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給28万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ高崎施設での 主任介護支援専門員 (主任ケアマネジャー) 募集しています。 *7月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ星の里 (群馬県富岡市後賀529-1)での 勤務も可能です(同条件) ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 各施設1〜2名のケアマネジャーが在籍。 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・カイゴジョブ・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
群馬県高崎市栄町22-34 株式会社アイ工務店 高崎ひがし営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
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「高崎市/正社員」営業・コーディネーター・人材管理/ 月給30万円〜!年間休日123日!土日祝休!
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市下大類町934-1 株式会社バイタル |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員、営業・コーディネーター・ 人材管理のスタッフを増員募集! あなたの経験を活かせます! 月給30万円〜の高月給で お待ちしております。 経験・能力により考慮します。 【アピールポイント】 ・月給30万円以上! ・土日祝休み ・年間休日123日 ・キレイなオフィスでのお仕事 ・学歴は関係なく人柄重視の採用です ・年齢問わず積極採用中 ・しっかりと研修を行いますので 安心してお仕事スタート出来ます。 ・外国籍の方も大歓迎 <土日祝休み!> 嬉しい毎週土日祝休みで、 年間休日は123日! しっかり稼いでしっかり休める。 プライベートも充実の職場です。 <正社員> 営業・コーディネーター・人材管理 <募集内容> 人材派遣会社における コーディネーター・人材管理等の業務をお願いします。 ・取引先企業の開拓 ・派遣スタッフのフォローアップ人材管理 ・人材登録面談 【人材コーディネーターはこんなお仕事!】 求職者と求人企業の間を取り持つ仕事で、 求職者の面接対応やスキル調査、カウンセリング、 企業が求めている人材の紹介が主な役割になります。 外国人材派遣を行っていますので、 タガログ語・ポルトガル語・英語など。 国籍問わずグローバルな人材が活躍中の職場です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ホームページ】https://vital-goodwork.co.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須 |
完全週休2日制/完全反響営業/未経験から月給27万円以上!
勤務地 |
群馬県高崎市栄町22-34 株式会社ヒノキヤグループ 高崎駅前展示場 |
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給与例 |
給与例 1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契約) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜☆〜☆〜☆〜☆アピールポイント〜☆〜☆〜☆〜☆ ・未経験歓迎!サポート体制充実で安心!20代・30代が活躍中! ・100%反響営業!飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・『Z空調』など認知度と評価の高い商材多数で提案しやすい! ・インセンティブあり、頑張りをしっかり還元 ・完全週休2日制&年間休日122日でワークライフバランス◎ 〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆ 2023年にグループ会社6社が統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中でさらに事業加速のために営業職のポテンシャル採用を行っています ======================= 具体的な仕事内容/完全反響営業 ========================== 展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案しアフターフォローまで担います。 (※テレアポ、飛び込みなどは一切ありません) <入社後まずは?> ヒノキヤグループ全体で行う3日の導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が商談に同席しますのでご安心ください。 <主な仕事の流れ> ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまのご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 当社の住まいや商材の魅力をご説明した上で、最適なプランをご提案。 価格をご案内した上で見積書を作成し、設計のお申し込みをいただきます。 場合によっては土地選びからお手伝いし、住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもとお客さまと打ち合わせを重ね間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したりローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面が固まってからは工事担当に引き継ぎ施工がスタート。 工事担当者と定期的に連絡をとりながら、進捗を確認・管理したり、各部門との調整を行ったりします。 ↓ ◆引き渡し〜アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 【当社のポイント】 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実績や実力に応じて、店長や所長といったポジションを狙えます。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署にキャリアチェンジする道もご用意。 あなたの希望や志向に応じたキャリアを形成できます。 【社員の声】 右も左もわからない入社して間もない頃に、一級建築士のお客さまを担当しました。 当時の私は全くの素人な一方で、お客さまは何でも知っていたので、すごく緊張しました。 でも、わからないことは素直に確認し、誠心誠意対応した結果、無事に契約をいただくことができました。 人柄で選んでいただけるとやはり嬉しいですね。 (店長/入社3年目/38歳/前職:賃貸営業) 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 (営業/入社3年目/31歳/前職:住宅展示場の運営) 月35hを超える残業は申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由にスケジュールを組むことができるので柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。 (採用担当) 【最後に…】 〜未経験からでも、安心してキャリアを築ける〜 社員一人ひとり「Well-Being」を重視する当社。残業は少なく、休日もしっかり取得できるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。 また、ライフステージの変化に合わせて、産休・育休の取得もしやすい環境。 実際に多くの社員が取得し、高い復帰率を誇っています。 長期的なキャリア形成を見据えられる環境も当社の魅力。 「理想の将来を描きながら、腰を据えて仕事に取り組みたい」 そんな想いを持つあなたを、当社は全力で応援します。 私たちと理想の未来を掴みましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方歓迎> ◇未経験から住宅営業に挑戦したい方 ◇チームワークを大切にして働きたい方 ◇安定企業で腰をすえて長く働きたい方 ◇成果を正当に評価され収入アップを目指したい方 ◇ワークライフバランスを大切に生産性高く働きたい方 ◇業界や商材問わず何らかの営業や接客・販売経験がある方 ◇不動産業界・建築業界での経験がある方 学歴不問、経験不問、知識不問!人物重視のポテンシャル採用です! 未経験、第二新卒の方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験が3年以上ある方★30・40代活躍中!業界未経験者歓迎!クルマの知識不問 |
大きな裁量権をもち地域医療に貢献。
勤務地 |
群馬県高崎市八島町1丁目 ユーシービージャパン株式会社 群馬県 |
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給与例 |
給与例 ・年収1000万円/MR歴15年、MK歴5年目(年俸制1000万円/モデルケース) ・年収850万円/MR歴10年目(年俸制850万円/モデルケース) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社よりメッセージ】 ■MR職で経験を積まれているみなさま、その経験を ユーシービージャパンで最大限活かしてみませんか? 「言われた通りに動くMRでいいのだろうか」 「成長するために専門領域でリーダーシップを発揮したい」 「もっと医師や患者さんに影響力や貢献度を感じられる環境で働きたい」 ■当社のMR職は一人ひとりに大きな裁量が与えられます。 前職で実現できなかった仕事を次々と叶えている MR職のメンバーが大勢活躍しています。 「大学病院」「基幹病院」「開業医」の3つを担当し、 それぞれに合った戦略を自ら立案できるのが当社のMRの醍醐味。 ■講演会などを通じて介在価値を感じられる嬉しさがあります。 免疫・炎症を専門とする事業を展開しているため、 リウマチや乾癬といった疾患の専門医と仕事をします。 当社の医薬品はサイエンスに基づくのが大きな特徴。 一人ひとりが主体的にアクションを起こすことで、 患者さん、医師の双方に喜んでもらえる機会が多く、 日々喜びを感じられる仕事です。 このような経験を積めるのも当社ならでは。 ぜひこれまでのMR職の経験を活かして、 輝かしいキャリアを築きませんか。 【仕事内容】 MR(医薬情報担当者)として、 担当製品の適正な使用と普及のために医薬品の品質・有効性・安全性などに関する 情報の提供・収集・伝達を行うことによって、 患者さんにとっての価値を届けて頂きます。 また、著名な専門医をお招きして、講演会を実施することもあります。 【担当地域は自由度高く進められる】 ユーシービージャパンでは、自分自身で考え、 アクションを起こしていく風土が根付いています。 そのため、上層部や他部署へ相談やアドバイスを求めやすい環境があります。 【紹介のしやすさがポイント】 リウマチや乾癬の領域では、分子標的薬が多数導入され、競争が激化しています。 その中で、当社の医薬品を選んでいただけるようにアプローチしていくのが私たちの役目。 患者さん個々のニーズを満たす提案を行う事で、患者さんのみならず医師にも喜んでいただけることがあり、 我々の大きな喜びになっています。 【ワークライフバランスを実現】 みなし労働時間制を採用しているため、仕事の開始時間や終了時間を自分自身で調整できるのが魅力です。 夜遅くなるような日は遅めの始業、夜に予定がある日は早めに始業することもできます。 長期休暇も取りやすく「休みづらい」という雰囲気も一切なし。 旅行の計画も立てやすく、 家族やプライベートな時間を大切にできる。 個々で調整しながらワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 【社員インタビュー】 ー ■MR/男性/2019年入社 ー 私の転職理由は、患者ファーストを実現できる会社だと思えたからです。 免疫・炎症の領域に特化しているため、 MRの存在が専門医の一助になれることを強く感じましたし、 その先にいる患者さんの役に立てていると実感しています。 大学病院担当になれたことも大きく、自分自身で講演会などを企画できるのも楽しいですね。 ー ■MR/女性/2015年入社 ー 前職は大手で働いていました。 一人ひとりのやっていることはすごいのに規模が大きすぎて小さく見えてしまう。 それよりも貢献度や影響度がそのまま反映される会社で働きたいと思って転職しました。 今の環境は自分自身で戦略を立てられるし、どういうメッセージを発信するかも考えられるので、 大きなやりがいを感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・大学4年制卒業以上 ・MR認定試験合格者 ・MRの実務経験者(大学病院担当経験もしくはバイオ製剤経験者歓迎) 【こんな方なら尚歓迎】 ・もっと深く患者さんにコミットしたい方 ・自分の裁量を活かして活躍したい方 ・「何をしたいか」を明確に持っている方 ・アイデアを出し合い、共に高められる方 |
年齢・経験関係なく平等に評価される環境/gg10614f
勤務地 |
群馬県高崎市上中居町51-1 EST900ビル5F 株式会社G&G 高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・381万円/営業・入社2年目 (月給25万4000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 相手を想う優しさが しっかりと成果につながる。 経験なんて一切必要ありません! 【 G&Gってこんな会社 】 私たちは、いいお仕事を探す求職者と いい人材を探す企業を結びつける 人材派遣会社。現在は1府17県に 26か所の営業所を展開しています。 社名のG&Gの由来はGive&Give。 見返りを求めず、常に相手の立場で 今や未来がもっとよくなるように 最善を尽くす、そんな想いが 込められています。 利益だけを追い求めず、 人に尽くすことを考え、 これまで事業を大きくしてきました。 ぜひ、あなたにもGive&Giveを 大切にして欲しいと思っています! 【 お任せするのはこんなお仕事 】 企業様の人材の悩みや、 求職者様のピッタリの仕事探し、 そのどちらにも向き合ってい とことんサポートしていく 総合人材サービスの営業です。 < 企業へのサポート > 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に関する お悩みをお伺いすることからスタート。 企業のビジョンをもとに、どんな方なら その会社の成長につながっていくかを 考えながら提案をおこなっていきます。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、現在の状況を確認。 「派遣スタッフさん頑張ってますか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会いもおこないます。 〜継続的なフォロー〜 「困っていることはないですか?」 「職場には慣れましたか?」など 派遣先に訪問し、スタッフへの 声かけをおこないながら、 長く頑張っていけるような サポートもおこなっていきます。 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたが相手を思いやる気持ちで 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! もちろん、そのありがとうが 成果の数。きちんと評価する 環境があります。 【 頑張りをしっかり評価 】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【 未経験でも大丈夫!】 相手のことを考えるプロだから、 未経験からスタートする あなたの立場でしっかりと 教えていきます。もちろん、 分からないことがあれば、 なんでも気軽に頼ってください。 【 仕事のポイント 】 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なめ。 また、お休みもしっかり 土日休みの年間休日125日で、 仕事だけではなく、 大切な人にもしっかりと 向き合える環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者歓迎 *要普通免許(AT限定OK) <こんな方なら歓迎> ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい |
◆土木施工管理/保全管理(点検業務)/設計の経験者募集!
勤務地 |
群馬県高崎市島野町831 株式会社道雄技研(群馬県高崎市島野町) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/25歳(月給21万円+諸手当6万円+賞与年3回) 580万円/35歳(月給25万円+諸手当7万円+賞与年3回) 750万円/45歳(月給33万円+諸手当8万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援 <施工管理・保全管理(点検業務)・調査・分析・設計等> 【具体的には】 ◆設計図の照査、設計 ◆工事の発注、積算業務 ◆建設現場の管理・指導 ◆現場の品質・安全・工程管理 ◆道路構造物点検業務 等 <入社後> まずはあなたのご経験に合わせてできるところからお任せします。 経験・スキルともにベテランの技術者が揃っているため経験が浅い方でも安心できる環境です。 ◎経験が豊富な方には 裁量大きく即戦力として仕事をお任せします! これまで築き上げてきた技術力を存分に発揮しながらご活躍下さい。 ◎経験が浅い方も安心 当社には豊富な経験を持つプロの技術者が集結しています。 経験が浅い方もさらなる知識の吸収と、経験を身に付けることが可能です! 将来はリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。 【チームワークを大切に!】 良い成果を残す為には、チームワークが何よりも大切です。 そういった風土が根付いているため、常に技術者同士でフォローし合ったり情報共有によるスキルの向上を図っています。 コミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい環境なのも魅力の1つです。 年齢や社歴に関わらず、意見を発信できる風土があります。 また社員同士だけでなく会社全体で技術者を支える体制もあり、業務改善や能力向上に向けた支援等も積極的に行っています。 【ワークライフバランス抜群!】 ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日125日 ◎大型連休に併せて有給取得推奨 等 長く続けてほしいからこそ 社員の働きやすい環境づくりにも注力! 将来まで安心できる職場を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 必須◆土木施工管理/保全管理(点検業務)/設計、いずれかのご経験がある方<40代活躍中!> 社会インフラを支えるというやりがいがあります! 【具体的には】 ★経験者募集<下記、必須> □道路工事または土木施工管理の経験 □2級土木施工管理技士・2級土木技術者(土木学会)以上の資格 □高速道路点検士補(土木)以上の資格 □普通自動車免許(AT可) □CADの使用経験(修正できればOK) □Excel・Wordの基本操作が可能な方 ▼こんな方を求めています! □何事も責任感を持って取り組める方 □コミュニケーション能力のある方 など |
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新会館オープンにつき増員募集/土日休み・年間休日111日
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西1-11-18 株式会社ライフシステム 高崎営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪新会館オープンにつき増員募集≫ *土日休み *30〜40代活躍中 *成果に応じての報酬(歩合)あり! - 【仕事内容】 ・営業スタッフの育成・管理 ・営業所の運営 【具体的には】 ▼営業スタッフの育成・管理 ・新人の育成・教育・同行営業 ・メンバーの目標達成に向けたマネジメント ▼営業所の運営 ・新規スタッフの採用業務 ・営業所の目標達成に向けたマネジメント ・イベントの企画・実行 *入社後しばらくは、所長補佐として、 自身の営業活動と、育成や研修のサポート をしていただきます。 【会社について】 創業から50年以上。 群馬県で互助会や結婚式場、葬儀場など 冠婚葬祭を営む会社です。 「家族の想いとともに」をモットーに 街いちばんの信頼される存在を 目指しています。 【会社ホームページ】 https://www.lifesystem.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・冠婚葬祭サービスの経験 ・マネジメント経験 ・営業経験(業界問わず) 「冠婚葬祭に興味がある」 「営業経験を活かしたい」 「マネジメント業務をしてみたい」 という方歓迎です。 【アクセス詳細】 *高崎市より車で12分 *前橋市より車で16分 *吉岡町より車で20分 *玉村町より車で22分 *藤岡市より車で24分 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
未経験OK!土日休み&長期休暇有!新会館OPENの為増員募集
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西1-11-18 株式会社ライフシステム 高崎営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪新会館オープンにつき増員募集≫ *未経験OK *知識・年齢不問 *土日休み *30〜40代活躍中 *成果に応じての報酬(歩合)あり! 冠婚葬祭のPRをしながら営業活動を 行うセレモニーアドバイザー - 【仕事内容】 *冠婚葬祭互助会の会員募集や自社施設 でのイベント案内、商品説明等の営業 *「人と接する仕事がしたい!」 「人の役に立ちたい!」 そんな方を歓迎します。 【会社について】 創業から50年以上。 群馬県で互助会や結婚式場、葬儀場など 冠婚葬祭を営む会社です。 「家族の想いとともに」をモットーに 街いちばんの信頼される存在を 目指しています。 【会社ホームページ】 https://www.lifesystem.co.jp/ 【先輩スタッフの声】 *成果に応じて報酬が得られる、やりがいのある仕事です! *当社のスタッフの魅力はなんといってもチームとしての連携力の強さだと思います。お互いを信頼し合い、お客様第一のサービスを提供する、この一心で、チームがまとまっています。 *スタッフそれぞれは男女、年齢、社歴などさまざまです。ですが、それぞれの経験と立場と想いで、一丸となっていることを感じます。 仕事に関しては、 先輩方が優しく教えてくれます。 あとは熱い想いがあれば大丈夫。 お会いできる日をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 普通車免許(AT限定可)をお持ちの方 【経験不問・学歴不問/未経験者歓迎】 *30〜40代活躍中!中高年も活躍中 *年齢不問!シニアも応援 *子育て世代の女性活躍中 *入社時期応相談 *ブランク歓迎/ブランクOK *主婦・主夫歓迎 【研修制度充実】 *成長できる環境が整っているから、 どんどんステップアップ可能! *未経験からチャレンジしたい! と50代・60代からスタート したスタッフもいます。 採用基準は 「明るく笑顔でお客様へ対応できる方」 人柄重視の採用なので、 経験やスキルがなくてもOKです! 「人の役に立ちたい」 「人の人生に深く関われる仕事がしたい」 そんなあなたと一緒に働けることを 楽しみにしています! 【アクセス詳細】 *高崎市より車で12分 *前橋市より車で16分 *吉岡町より車で20分 *玉村町より車で22分 *藤岡市より車で24分 *車通勤OK! *駐車場を完備しています! *U・Iターン歓迎! 高崎市内はもちろん、前橋市・吉岡町・玉村町・藤岡市からのアクセスもしやすい立地です。 |
【群馬県高崎市】月給35万円〜/経験者優遇/転勤無
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社フォーラムエンジニアリングさいたまフォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・設備の立上げ/導入/調整/検証 ・工程設計/設備設計 ・電気制御設計/PLCプログラム作成 ・治具設計/製作 ・設備の保守/メンテナンス ・AutoCAD、PLCなど使用 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆製造、メカニック、整備士、施工管理、機械・装置メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 |
平均年収600万円/東証プライム上場企業/55歳未満の方限定
勤務地 |
群馬県高崎市東町160-11 株式会社アサンテ 高崎営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1250万円/42歳(平均月収104.3万円/月給+インセンティブ+賞与) ・877万円/35歳(平均月収73.1万円/月給+インセンティブ+賞与) ・742万円/28歳(平均月収61.8万円/月給+インセンティブ+賞与) ・598万円/24歳(平均月収49.8万円/月給+インセンティブ+賞与) 当社では年齢も経験も一切関係ありません。 目標を持って頑張れば、自分次第でいくらでも収入を上げていけます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 皆様が快適な毎日を過ごすためにお客様先へ足を運び、住宅環境・安全を守るのが私たち「不動産メンテナンス営業」のお仕事です。 お客様との関係作りが最も重要ですので、優しさやおもいやりを持って人と接することができる方であれば未経験の方も大歓迎。 これまでの経験を最大限活かすことができます。 「わざわざ来てくれてありがとう」、「お任せして良かった」と会話が弾むことも。 安心・高品質のサービスでリピート率は高く、顧客満足度は抜群です。 当社はハウスメンテナンス分野で業界トップクラス。安心して長く働くことができています。 東証プライム上場の安定基盤やJA(農協)との協働、その他Jリーグ川崎フロンターレのサポーターをするなど様々な取り組みも行っています。 湿気対策、地震対策などHA(ハウスアメニティー)事業をはじめ様々な展開しているほか、社会貢献活動への取り組みとして文化財や神社仏閣などの保護・保全活動を行なったり、探知犬チーム「くんくんズ」の育成にも注力しています。 【仕事内容】 「住宅環境で問題はないか」、「今後も安心して暮らせるか」などポイントに基づき調査を実施。 必要であればシロアリ防除や地震対策、湿気対策などの提案を行います。 ▼お客様の住宅を訪問 ▼住宅環境(床下)を調査 ▼調査結果の報告・対策のご提案/営業 担当エリアは定期的に変わるため、色んな土地へ足を運ぶことができる面白さがあります。 入社後は研修センターにて座学研修やロールプレイング、調査方法の実践も行います。イチから成長をサポートします。(研修センターは食事付!) チーム制で業務を行うため分からないことはすぐに質問することができ、無理なくひとり立ちすることができます。 ◆平均年収は600万円!未経験から正社員&高収入を実現! 誰にでも平等に高収入を得られるチャンスがあるため、「転職してから大幅に年収UPした!」という社員も珍しくありません。 頑張りや成果はしっかり待遇面で還元しており、1人ひとりが安定した生活を送ることができています。 ◆豊富なキャリアパスあり!可能性は無限大! 将来的にはマネジメント職やノウハウを後輩に伝えていく講師、別部署に異動してキャリアチェンジなど、適性や希望にあわせてマルチに活躍できる場を設けています。 仕事のやりがい、将来性のある環境、双方が揃う当社で新しいチャレンジをしませんか?少しでも興味のある方はぜひご応募ください! 【全国56拠点から希望を選べる/転勤なし】 ▼東北 福島/郡山、会津若松、いわき、福島 山形/山形 宮城/仙台 ▼関東 茨城/水戸、土浦 千葉/千葉、佐原、茂原、館山 東京/府中、東久留米、足立 神奈川/横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 栃木/宇都宮 群馬/高崎 埼玉/熊谷 ▼甲信越 新潟/新潟、長岡 長野/長野、小諸、飯田 山梨/都留、甲府 ▼東海 静岡/河津、沼津、静岡、藤枝、浜松、富士 愛知/豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重/伊賀 岐阜/美濃加茂、土岐 ▼関西 京都/京都 奈良/奈良 和歌山/和歌山 滋賀/彦根 ▼中四国 岡山/岡山 広島/広島 愛媛/西予 高知/高知、四万十 ※UIターン歓迎 ※車通勤応相談 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎要普通自動車免許(AT可) ◎未経験者の方歓迎(95%が未経験スタート) 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・人と話すことが好き ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・稼げる仕事を探している ・スキルを身に付け成長したい ★20代、30代、40代、50代が活躍中! ◆高卒以上、短大・専門卒以上、大卒以上 活躍中の先輩の前職は、販売スタッフ・事務・不動産営業・製造スタッフ・エンジニアなど様々。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西2-4-17 ドン・キホーテ 高崎店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
圧倒的な商品力が強み/売ろうとしなくても売れる!頑張った分収入UP!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞/ヤマト住建株式会社企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 全国16拠点で積極採用!東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、大阪… |
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年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
賞与4.6か月+処遇改善加算(年収330万、月額27.5万)
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町矢原12-1 社会福祉法人清光会 |
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給与例 |
給与例 基本給 +賞与4.6か月 +ミニ賞与 +処遇改善手当 +通勤手当 +住宅手当 +社会保険完備 +退職共済 +県単共済 +施設内こども園、学童保育 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!管理栄養士の募集!!★ 高齢者施設における管理栄養士業務です。 管理栄養士としての実務経験は不問です! 直営で法人採用なので安心! 地域でとれた食材で自施設で調理し、 美味しい料理を利用者に提供します! 【お仕事の内容】 ◆利用者様に対する栄養マネジメント ◆食事の献立作り ◆その他付随する業務 など 未経験の方も安心してご応募ください。 皆さんの経験を考慮して業務をお任せします! 様々な世代が楽しく働ける職場です。 【ココで働くメリット】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当施設では新人教育に力を入れている職場です! 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。 ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 当施設ではスタッフが充実しているので、急なプライベートでのトラブルなどでもしっかりとお休みを取ることができる環境です! お子様のトラブルなどもしっかりとフォローするので安心してください。 少しでも興味を持った方はぜひご応募ください。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・管理栄養士 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・主婦(夫)さん歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクOK ・経験者優遇 ・普通自動車運転免許(AT限定可)所持者歓迎 |
【5名の限定募集!】月給30万円〜42万円!旅行好き必見♪
勤務地 |
群馬県高崎市旭町45番地 株式会社浅伊 高崎島屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ==求人のポイント== (1)旅行好き必見!日本全国約200か所に出店 (2)販売職×完全週休2日制×実働8時間 (3)ビジネス畑出身の社長で業績安定 - <仕事内容詳細> お弁当・惣菜・肉寿司などの販売 \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都内、関西エリアや九州エリア中心に 北海道から沖縄まで 日本全国の百貨店の催事場での販売業務 *付随するイベント準備、設営なども含む *商品開発 …こんなお弁当が売れそうなどアイデア出し大歓迎! ●希望者は海外の出店時に勤務も可能です。 - <事業内容> お肉どんぶり専門店 *全国各地の百貨店やイベント会場に 期間限定でA5ランク和牛のお弁当や 肉寿司販売などの出店をしています。 - ==求人のポイント== 【(1)旅行好き必見!日本全国約200か所に出店】 百貨店組合に加盟している 約200店と取引をするまでになり、 その他にも様々なイベントに出店。 シンガポール・台湾・バンコクなど 海外出店もしていて 順調に売り上げを伸ばしている当社。 出店するのは観光地だけではないので 「47都道府県制覇するのが夢」 という方にもピッタリ! 日本全国の美味しいものも 楽しみながら プライベートも満喫できますよ! - 【(2)販売職×完全週休2日制×実働8時間】 22時以降の深夜勤務はなく 毎週2日きちんとお休みがとれるので 家庭や趣味の時間も 大切にしながら働けますよ! 拘束時間も8時間なので 立ち仕事でもお客様と接しているとあっという間! 百貨店のスタッフに 地元の美味しいものを聞いたり するのも醍醐味の一つです。 - 【(3)ビジネス畑出身の社長で業績安定】 \\ 実は社長は会社立ち上げの前は 飲食業未経験でした! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元々は大手家電量販店のトップ営業として10年、 そこから大手携帯キャリアに転職をし、 マーケティングや流通部門にて活躍し、 5年ほどで退職。 父親が催事・イベントの海鮮丼 を販売していたのをきっかけに 当ビジネスを始めました。 この会社をたちあげるために 知り合いの飲食店でお肉の勉強をした 異色の経歴。 そのため、マーケティング手法などに 詳しくビジネススキルも学べます。 腰を据えて長く安心して働けますよ。 - |
求める人材 |
求めている人材 *飲食・接客販売など 業界・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *正社員デビューOK *フリーター歓迎 *普通免許をお持ちの方歓迎 |
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中途入社者の68%が20代・30代と若手社員が増えています!
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町下芝萬行741-1 株式会社プレナス ほっともっと箕郷町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/代表取締役CEO 塩井 辰男 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数/1221名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 <リージョナルコース> 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 <こんな方も活躍中!> ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可・経験不問 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
群馬県高崎市新田町新田町6-1池田ビル1F CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 高崎西口校 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。充実の研修で未経験者も安心! 【ナビ個別指導学院とは?】 教室は全国700以上。業界内最大級の直営個別指導塾です。生徒は小学1年生〜高校3年生。学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。オンラインでの授業も提供しています。 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 【仕事・環境の特徴】 ・オリジナルテキストを使用 教本やマニュアルなどに沿って指導します。 ・キャリアアップ 教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩です。 【充実の教育・フォロー体制】 <1>先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は、仕事に慣れるための研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 <2>仕事のマニュアルを完備 仕事に必要な資料、講師のシフト作成方法など、いろいろな仕事をマニュアル化しています。未経験者目線で作成されたマニュアルであなたの講師デビューを全力サポートします! <3>社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。分からないことが出たときは、すぐチャットに書き込んで意見を求めれば大丈夫!先輩方がすぐ、効果的なアドバイスをくれます。 <4>研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。業務の不明点や悩み事は相談できる体制です。 【企業概要】 設立:2008年8月(創業:1990年) 資本金:900万円 従業員数:10,169名(2023年4月現在) 事業所: ・本社:愛知県名古屋市名東区一社4-165 ・教室は全国700ヶ所以上 事業内容 ・家庭学習指導サービス事業 ・スクールサービス事業 ・マーケティングサービス事業 ・サポートサービス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大・専門卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! 【キャリアアップのチャンスも豊富】 ・新規教室をオープンする予定です。 新しいポジションも設けられるので、チャンスは増えていきます。本部やエリアマネジメントなどに携わることも可能です。 ・社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視! 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 【転職者にインタビュー!】 ・プロフィール 2016年入社 31歳 ・入社のきっかけは? 勉強が苦手で困っている子どもに貢献したくて転職しました。 ・仕事のやりがいは? 勉強嫌いの生徒が私たちと出会って「勉強が楽しい!」と笑顔になると嬉しいです。 ・仕事のエピソードは? 中学3年生の生徒が入塾して、合計点が約100点アップ!私の結婚式で「先生のおかげで合格できました。結婚おめでとう」と手紙をくれました。 |
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遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
官公庁の立場となって仕事をする、発注者支援。手掛けるのは、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなどの大規模な工事です。得られるのは、地図に残るような大きな仕事を動かしていくやりがいと、大きな達成感。壮大な世界が、あなたを待っています。
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群馬県高崎市その他複数 <全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
求める人材 |
土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
完全週休2日制(年休116日)技術力で大手企業との取引多数◎
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町小暮542-3 株式会社三幸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ==■求人のポイント■== お休みしっかり& 外径・内径・平面研磨機械で お客様の要望に合わせた加工が可能! ―――――――――――― <仕事内容詳細> 最新機械を使った 金属研磨加工 □工作機械を1人で 2台以上見られようにする事を目標に 各部署の責任者による教育や スキルアップ研修制度もあります。 \\□当社が選ばれる理由□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【金属研磨】と【金属切削】 にそれぞれの担当者がいて 一貫した加工ができるので マイクロ単位の精度で お客様の要求をしっかりくみ取った 製品を作ることが出来ています。 そのため、大手との直接取引多数! 業績も安定しています。 \\□当社の金属研磨設備□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□外径研磨】 シャフト形状品やリング形状品等、 様々な外径研削加工の実績があり 量産加工ができる各種機械が充実 【□内径研磨】 穴の内側の加工に対する 技術も蓄積があるため 量産も単品も両方請け負っています。 【□平面研磨】 細かい精度で加工面も きれいに仕上がり 荒削りから仕上げ加工まで 1台でこなせます。 ――――――――――――― 【会社情報】 <会社名>株式会社三幸 <事業内容>多種部品加工一般 <HP>https://sanco-gpf.co.jp/company/ |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代中心に 50代など中高年まで活躍中 ――――――――――――― 【□必須】 ●工場製造業における金属研磨加工の経験者 (実務経験2年以上) …NC旋盤の使用経験や機械加工経験、 溶接工などの経験も活かせます! ――――――――――――― 【□歓迎】 金属加工経験を活かして 更に技術力を高めたい方大歓迎! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! 最新機械に任せられるところは 任せて、人の手が必要な部分の 専門的な作業に集中できる環境です。 完全週休2日制&土日休みで 仕事にやりがいを持ちながら 家庭や趣味などの時間も充実できます。 ――――――――――――― 【□働いている人の声】 前職も金属加工分野の 同業の仕事をしていました。 人手不足に悩まされ激務に 追われる日々で転職を決意。 完全週休2日制のため 無理のないスケジュールや 整った昇給制度を聞いて、 当社に入社を決めました。 入社後のギャップもなく 業績も安定しているところから、 長く働けるビジョンが見え、 転職して正解だったと思います◎ |
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勤務地 |
群馬県高崎市下之城町885−35 あんしんホーム高崎(株式会社ヴァティー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者のバイタルチェックや服薬管理など健康管理がメインです。 緊急時も提携病院と連携し、指示通りに対応します。 未経験で入社した先輩も多く活躍してる当社! それはしっかりとした研修体制が整っている証です。 みなさまの頑張り次第では、施設長やエリアマネージャーなど、どんどんキャリアアップできる環境! 未経験で入社し3年で施設長になった先輩もいます! 全国150施設以上展開しており、ポストはたくさんあります! どんな環境でも安心して働けるお仕事、安定経営を続ける当社で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか? 【スタッフAさん】 「この地域を元気にしたい!」という気持ちから、介護のお仕事に挑戦! 自分が「やってもらって嬉しいことはどんどん実践できる!」これが介護というお仕事の魅力だと感じています。 ヴァティーでは残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立も今まで以上にできています! 産休・育休を取得や、働き方も一人ひとりの事情を考慮してくれる環境ですよ。 【スタッフBさん】 長いブランクからの入社を、皆でサポートしてくれました。 介護業界は未経験だったのですが、分からないこと、不安なことを毎日解消していきました。 ご利用者様に笑顔になってもらえる環境を作れることは、とてもやりがいがあります! 会社としての業績も安定しているので、安心して長く勤められる職場だなと日々感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 正・准看護師資格 *年齢不問! *20代〜60代まで、幅広いスタッフが活躍中! 年齢も職種も様々な職場で、いろいろ経験を通じて、幅広いスキルを身に着けることができます。 【確かな介護技術が身につくフォロー体制】 各施設の施設長や先輩スタッフが入社後はしっかりとサポートしますよ! 会社が大切にしている理念や一つひとつの業務の取り組み方などを丁寧に伝えていくので安心です。 異業種から介護にチャレンジする方も、着実に成長していける環境です! |
【群馬県高崎市】月給35万円〜/経験者優遇/転勤無
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社フォーラムエンジニアリングさいたまフォーラム |
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給与例 |
給与例 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・仕様検討 ・図面作成、修正、3Dモデリング ・解析、試作評価(組立/評価) ・資料、報告書作成(W、E、P) ・CATIA、SolidWorks、Pro/Eなど使用 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! 【具体的には】 設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 <以下いずれかに該当する方も歓迎です> ◆大学で理工系の学部を卒業された方、工業高校を卒業された方 ◆CADオペレーターや製図を学んだ経験をお持ちの方 ◆製造、メカニック、整備士、機械・装置メンテナンス、施工管理などの 経験をお持ちの方 ◆ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎! ◆英語力を活かしたいという方 ※現在離職中の方も歓迎! ☆以下ツールの使用経験者 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、 PLC、CAE解析、シーケンス制御 |
中途入社者の68%が20代・30代と若手社員が増えています!
勤務地 |
群馬県高崎市中泉町119-7 株式会社プレナス ほっともっと高崎中泉店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給34万2000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名 /代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 <グローバルコース> 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 <こんな方も活躍中!> ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可・経験不問 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
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勤務地 |
群馬県高崎市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
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