人を楽しませることが好きで客受けもよく、営業は天職だと思っています。社内でも女性社員のウケはいいのですが、同性からは「生意気だ」「調子に乗るな」と言われ、子どものころにいじめられたトラウマを思い出して固まってしまいます。「生意気」と言われない方法ってないんでしょうか。（メーカー営業　26歳）

その場にいる全員が楽しめる笑いを取っていますか？

子どものころにいじめられたってことは、そのころから、つい調子に乗って、生意気になっちゃうってことだったんですかね。だったら、ご自分の欠点が、よくわかってるんじゃないでしょうか？

人を楽しませる、つまり笑いを提供するとき、私が気をつけなきゃと思っているのは、その場にいるなかで、一人でも不快になる人がいたら、みんなのための笑いじゃないということです。その場にいる全員が楽しめる笑いを、今一度、研究されてみるとよいかと思います。もしかすると、ほかの社員をおとしめるようなやり方で、笑いを取っているのかもしれないですし。

トラウマといえば、私も中学時代にいじめられたことがあって、やはり克服はできていないんですが、私の場合、いじめられていたことをみんなの前でオープンにしちゃいます。一番突っ込まれたくない弱点を「こういう目に遭ったことがありまして、そこ、弱いんですよ」って、先にさらけ出しておくことで、同じような目に遭ったときに、「それ、きついです！」って冗談にしちゃう。そんな笑いの取り方もあります。自分の気持ちも楽になるんですね。

忠告してもらえるうちに直しましょう

「生意気だ」と言われるというのは、あなたが言いやすい人でもあるんでしょうね。でも、人から言われる言葉には、何かしら必ず理由があると思うんです。もし私が言われたら、それは真摯に受け取りますね。相手が言ってくれるうちに、自分から直すようにしたほうがいいですよ。関係性がこじれてからでは、修復するのが大変になってしまいますから。

こうやって私に相談するより、同僚の人の方が原因をわかってると思うので、聞いてみるべきだと思いますよ。真摯に聞いても、万が一、相手に冷たくあしらわれてしまったら、それはあなたの人選ミス（笑）。冷たくされた場合、相手にふざけてると思われているか、心の底から生意気だと思われているかの、どちらかです。同性社員の中から、どちらにも当てはまらなそうな相手をよく選んでから、聞いてみることです。

そして、真面目に「僕のどういうところが生意気なんでしょう。自分ではわからないので、教えてくれますか」って、聞いてみる。素直に尋ねれば、きっと答えてくれるはずですよ。