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転職Q&A
ささいなお悩みから合否に直結する問題まで、転職にまつわるあらゆる疑問に一問一答形式で回答します。回答はすべてキャリアカウンセラーや社会保険労務士などの専門家が監修。専用フォームから多く寄せられた質問については、随時お答えしていきます。ふと疑問がわいた際は、ぜひ「転職Q&A」をご活用ください!
・転職の相談を、同じ職場の同期にしても構わない?
・応募先からEメールが届いた。返事は電話のほうがいい?
・仕事の都合で、面接を1カ月先に延ばしたい。応募先に相談してもいい?
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・未経験での転職の場合、求人広告に載っている給与例の最低給与額になる?
ほか全83問
・今の仕事に興味が持てません。こんな理由での転職はOK?
・未経験の業種に転職したい・・・会社を選ぶポイントは?
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・髪を染めています。このままで面接に行ってもいい?
ほか全108問
・資格を持っていません。履歴書の資格欄は空欄にしたくないのですがどうしたらいい?
・試用期間中の退職も履歴書に書くべき?
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・一次面接で落ちてしまうのはなぜ?
ほか全91問
・転職で給与アップを望んでいるのですが、面接時に給与額を交渉しても平気ですか?
・面接担当者に魅力を感じられなかった会社には入らないほうがいい?
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・「スカウト」とは何ですか?
ほか全5問
・スカウトサービスに登録すると今の会社の人事担当者にバレてしまうのでは?
・オープンオファーに返信しないとマイナス評価が残りますか?
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・退職が決まりましたが、会社が有給消化をさせてくれません・・・
ほか全126問
・「入社日応相談」とある場合、内定から入社日までどれくらいの期間を想定?
・退職を理由に降格させられた。これは合法ですか?
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・会社が有給を消化させてくれない。どう解決すればいい?
ほか全87問
・結婚退職し、再就職活動中。結婚退職によるブランクはどの程度ハンディになる?
・試用期間中は本採用より給与は低くなるのでしょうか?
浦野啓子
氏
元産業能率大学東京事業本部講師。「厚生労働省 若年者転職基礎能力支援事業認定試験実技面接官」の資格を持つ。多くの企業・団体で社員教育を担当。管理職研修、新入社員研修などを手がけている。著書には『面接突破法』など。
9月8日(月)公開
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