スカウト転職者インタビュー

派遣エンジニアから、ITサービス会社のエンジニアへ

匿名レジュメの登録で企業からオファーが届く「リクナビNEXTスカウト」。実際に登録して、幸せな転職を実現したというビジネスパーソンにインタビュー。「登録してよかった!」の生声をレポートします。

株式会社グッドフィールドアンドカンパニー 
ITプロアクティブサービス サポーター 君島仁志さん(34歳)
PROFILE■測量会社を経て、外資系メーカーで社内SEを務めた後、エンジニア派遣会社に転職。大手メーカーや精密機器メーカーなどのさまざまな開発現場でITエンジニアとしての経験を積む。今年1月に現在の会社からオファーを受けとり、4月より現職。

2010年07月14日

派遣エンジニアとしての豊富な経験を活かしつつ、自らの手で現場を回したい。
理念に共感できる会社に出会い、さらなるステップアップを目指しています

■リクナビNEXTスカウトにレジュメを登録したきっかけは?

(株)グッドフィールドアンドカンパニー 君島仁志さん

(株)グッドフィールドアンドカンパニー 
君島仁志さん

外資系メーカーの社内SEを5年間勤めた後、もっとさまざまな開発現場を体験したいと考えてエンジニア派遣会社に転職。大手メーカーの社内グループウエア移行作業やヘルプデスク業務、SIerの社内システム導入・運用、旅行会社の監視システムの設計・構築、金融会社のヘルプデスクなど、業界問わず大手企業で、幅広い業務を担当しました。
リクナビNEXTスカウトに登録したのは、約4年前。エンジニアとしてさまざまな派遣先で働きつつも、新しい求人情報に触れておきたいと思ったんです。当時は、自分が手がけたことのない案件に携われる環境を、常に追い求めていました。

■企業からオファーを受け取った時の気持ちは?

レジュメ登録後、いくつかオファーを受け取りましたが、そのときは当時の現場よりも惹かれる案件には出会えず、応募には踏み切れませんでしたね。ただ、派遣先の案件が変わるたびにレジュメはブラッシュアップし、常に新たなオファーを得られるように心がけていました。レジュメを最新のものに更新しておくと、それをベースにリクナビNEXTの公募求人案件にも応募できるので、いざ転職を考えたときに活動しやすい…とも考えていました。

■今の会社の面接を受けようと思った決め手は?

エンジニアとしてさまざまな環境を経験したいという思いから、派遣エンジニアを続けてきましたが、2009年に配属したプロジェクトで考えが変わりました。
当時のリーダーが現場をうまく回せず、プロジェクトはすぐにこう着状態になり、メンバー同士のコミュニケーションもうまく取れない状況に。私なりに改善案をまとめて提案したものの、全く聞き入れてもらえなかったんです。そんな現場を経験して、徐々に「リーダーとして自分のやり方で現場を回してみたい。そのために一つの会社に腰を据えたい」という気持ちが高まり、昨年12月ごろに転職を決意。派遣契約の更新をストップし、レジュメを詳しく書き直したところ、今年1月にITインフラサービスを手掛けるグッドフィールドアンドカンパニーからプライベートオファーを受け取りました。
「ハードからネットワークまでこなせるインフラエンジニアのポジションを任せられる方を求めている」との文面に、私の今までの経験が認められたと感じ、嬉しかったですね。「特定分野だけでなくインフラに関わることすべてに精通したプロになってほしい」との言葉にも惹かれ、応募しました。
面接の場では、「顧客は中小企業が中心で、顧客が抱えるITに関する問題や希望にじっくりこたえるのが使命」という会社の思いに触れ、大いに共感。私は今まで大手企業の現場ばかりを渡り歩いていましたが、ITの支援、整備が本当に必要なのは大手ではなく、中小企業であると常々感じていたからです。この会社ならば同じ方向を向いて仕事に臨める、私の存在価値もある…と確信しました。

■そして入社。今のやりがいは?

3月に内定をもらって、4月1日に入社。研修の一環として社内の複数部署を2週間ずつ経験し、5月下旬より社内ドキュメント作成プロジェクトに携わっています。研修中、たくさんの社員と触れ合いましたが、皆とてもフレンドリーで、困ったときは互いにフォローし合う雰囲気があり、嬉しく思いました。今までの現場では、常に人間関係に気を配らねばならず、メンバーとクライアントの間に立って苦労もしてきたので、安心して腰を据えて働ける環境に出会えたと実感しています。今後は今までの経験をフルに活かしつつ、顧客への提案段階から関わり、早く一つのプロジェクトを初めから最後まで任される立場になりたいと思っています。

<採用担当者の声>

インフラエンジニアとしての豊富な経験と、誠実な人柄を評価しました

(株)グッドフィールドアンドカンパニー 多田正裕氏

管理部門
多田正裕氏

会社設立から12年。取引先が順調に拡大し、当社に寄せられる案件も増えるなかで、ITインフラサービスに関する経験が豊富で即戦力として活躍できるエンジニアを求めていました。君島さんはインフラエンジニアとして豊富な実績を持っていたうえ、リーダー経験もあり、すぐに現場を束ねられる人材だと思いました。面接でのやり取りから、エンジニアに必要不可欠な論理的思考力と、誠実な人柄を併せ持つ人だとも感じました。多くの会社を見てきた経験を活かして、当社にはない視点でどんどん意見やアイディアを出し、会社全体に刺激を与えてほしいと思っています。

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