労務

仕事内容: 以下のような定常業務をはじめ、改善や業務効率化、働きやすい環境づくりの構築などご担当いただく予定です。 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 ・福利厚生の仕組みの企画〜運用 ・入社時研修の企画・運用 ・就業規則、労使協定等の整備 ・季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用 ・衛生委員会運営 ・ビザ更新サポート（行政書士との連携） ・社労士等外部との連携

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社での労務実務経験　3年以上 ・上記において上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【歓迎スキル】 ・上場準備フェーズ、100名-300名の企業規模での就業経験 ・システム・ツールの導入やリプレースを行い運用した経験 ・採用や人事企画、研修等の人事業務経験

月給33万3400円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,400 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥86,760〜￥130,050（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当: 支給（上限 20,000円/月、1,000円/日）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フルフレックス制（コアタイムなし）

休暇・休日: * 完全週休二日制（土・日）、祝祭日 * 有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与） * 夏季休暇 * 年末年始休暇　 * 特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 書籍購入、イベント参加費用の会社負担 * 予防接種、健康診断費用の会社負担 * スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 * Visa Application * Free Japanese Lessons * 副業・兼業（申請をして承認を得て頂く必要あり） * 結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募の流れ * 応募エントリー * 書類提出（履歴書、職務経歴書） * 1次選考：対面面接 * 2次面接：対面面接＋ワークサンプルテスト * 最終選考：面接＋オフィスツアー * 合否連絡（※最終面接の完了から約2週間程度目安） 雇用形態: 正社員 給与: 333,400円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 港区 南青山 (必須) 職歴: * 労務実務: 3年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内