電気工事の施工管理/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆電気工事の施工管理☆ ■ こんな仕事です 管理職候補として、太陽光発電設備、充電インフラ、LED化などの電気工事管理とプロジェクト管理を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査・第三者検査への立会い ・完成図書・届出の作成 オススメPOINT ？求職者に知ってほしい当社の魅力ポイント？ ◎官公庁案件多数の安定基盤 取引先の9割以上を官公庁が占めており、小中学校、病院、役所、図書館、体育館、公園、その他公共施設など様々な案件を中心に工事を請け負っています。大手メーカーとの協業案件もあり、安定した環境でやりがいとスキルアップが可能です。公共工事は予算が確保された上で入札が行われるため、「民間工事のように景気や物価高の影響でプロジェクトが突然キャンセルになる」といったことが絶対にありません。 ◎ゼネコン特有の「長期出張・単身赴任」は一切なし！ 新築の大型プロジェクトとは異なり、既存の公共施設（小中学校や図書館など）のLED化や太陽光パネル設置がメインです。工期が短く（数日～数週間程度）、複数の現場を同時並行で管理するスタイルとなります。そのため、長期間にわたる現場常駐や、県外への長期出張はほぼ発生しません。「子どもが中高生になり、家族との時間を大切にしたい」という理由で入社を決めた40代・50代のベテラン層も多数活躍しています。 ◎「発注側」として、上流から下流まで一気通貫で手掛ける裁量 ルールや制約に左右されることや自分の業務が「工程管理だけ」と縦割りに細分化されたりすることはありません。自治体との直接契約のもと、パートナーである地域の工事会社をマネジメントします。企画から引き渡しまで一気通貫で関わることができ、大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。 ◎家族や友人に胸を張って誇れる「究極の社会貢献」 当社の事業は、古い設備をただ新しくするわけではありません。公共施設のLED化によって自治体の電気代を7～8割削減し、浮いた税金を子育て支援や観光など別の市民サービスに回すことができます。さらに、太陽光と蓄電池を活用した「災害対応型のオフグリッド避難所」を構築し、万が一の災害時にも空調や電気が使える環境を地域に提供しています。自身の仕事が「税金の無駄をなくし、地域住民の命と生活を守る」ことに直結している、究極の社会貢献ビジネスです。 ◎手厚い手当とキャリアアップ支援 家族手当、住宅手当、資格手当など、各種手当が充実しています。例えば、資格手当は、会社の発展と共に毎年改定を行い、業界最高水準の手当を用意できるように従業員の声を取り入れております。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -399208

資格 【必須条件】 ・施工管理（監理）としての複数プロジェクトのマネジメント経験 （複数の案件や工事会社への管理監督経験） ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※高卒以上

年俸800万円～1200万円 給与 年俸制 800万円～1200万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ■基本給 ：298,000円～378,000円 ■管理職手当：100,000円～200,000円 ■資格手当 ：0円～50,000円 ■調整手当 ：0円～250,000円程度 ■子供手当 ：18歳以下のお子さん1名につき、10,000円 ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／昨年支給実績：1.5ヶ月分×2回） ■決算賞与：あり（業績による）※4月に支給 ■残業手当：管理監督者の為、支給なし 【試用期間】 3ヶ月あり（条件変更なし） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■モデル年収例： ・803万円 （月収59.5万円／44歳・入社1年・業界経験6年・アシスタントマネージャー職) ・950万円 （月収68.0万円／48歳・入社1年・業界経験8年・マネージャー職) ・1,059万円（月収77.9万円／49歳・入社2年・業界経験10年～・ゼネラルマネージャー職)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務地補足】 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月30時間～40時間 ※管理監督者の為、残業手当はありません。

休日 土日祝休み ■年間有給休暇：10～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※積極的な取得を推奨しております ■年末年始休暇：平均1週間以上 ■育休取得実績：あり 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■資格手当：20以上の対象資格に対して、1資格あたり3,000円～30,000円までの手当支給あり ■住宅手当：当社規定による (現住所より通勤可能な距離の場合は支給対象外 ) ■単身赴任手当（人事異動の命令時） ■引越支度金（人事異動の命令時） ■各種慶弔見舞金 ■社内イベント（懇親会・忘年会・社員旅行など） ■コーヒーメーカー完備 ■リフレッシュスペースあり ■iDeCo＋（在籍6ヶ月目以降より加入可能） ┗例：会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。 【研修】 営業同行によるOJT研修、商品知識勉強会、eラーニングによる営業スキルUP研修、 管理職向けのマネジメント研修など

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社アイネック 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町４丁目4-11アーバネックス淡路町ビル7F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎