現場監督(転職採用)

仕事内容: 木造住宅の現場監督として施工管理業務を 担当します。 建築現場での経験が浅い方でも 安心してスタートできる理由があります。 理由1 入社後半年から1年間は専任の先輩社員が マンツーマンで指導・同行します 慣れるまでは一緒に現場へ行き、実際の業務を 通して知識や技術、安全管理のポイントを 教えます。 「一人でいきなり現場を任される」 ということはありません。 理由2 職人さん・協力業者さんとの関係性ができている環境です 現場で一緒に作業を 進める職人さん・協力業者さんとの関係性ができており、現場での相談や打ち合わせもスムーズに進められます。 理由3 分かりやすい手順で段階的に業務を 覚えられます 工程管理から発注確認、現場の片付けまで、順を 追って実務を身につけていける育成フローが 整っています。 以上の点から、入社初期の同行指導のもとで 一人前の現場監督を目指せます。 ■仕事内容 ・木造住宅の工程管理 ・職人さんや協力業者さんとの打合せ ・品質安全管理 ・資材の発注確認 ・現場の片付け ・お客様や設計担当者、 元請け監督さんとの打合せ ・完成・引渡の対応 ・引渡後のサポートメンテナンス

求める人材: 人間力のある方（コミュニケーション力・他社への思いやり・主体性自主性を持っている方・積極性・実行力・チェレンジ精神がある方）を重視して採用しております。 持っていればさらに優遇される資格 建築施工管理や建築士資格

月給25万円～55万円 給与: 昇給/年１回　賞与/年２回 家族手当・こども手当（人数分）・監督手当・資格手当・役職手当等　給与とは別途支給 仕事に関する手当は残業代にも反映されます 交通費　１万円上限 工務店監督からの転職の方は、前職給与を考慮します。できる限り同額出せるよう努めます

固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日 ８時～１８時（内２時間休憩含む） 土曜日は休み（土曜日出勤あり（３６協定）その場合は残業代が付与されます​

休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日・GW・お盆・正月 昨年度は、年間休日１３０日の実績​

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ２～３カ月に１回会社での食事会あり（食事代・運転代行費用会社負担） 社員旅行あり（全額会社負担）一切費用はかかりません

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間