訪問介護施設のエリアマネージャー　さくらそう池田/A394

仕事内容: ＜ステップ1＞ エリアマネージャー候補または事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深める ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる 連絡調整　など ＜ステップ2＞ 支店長と一緒に支店全体のサポート ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ＜ステップ3＞ エリアマネージャーとして、 各通所介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する 様々な課題を把握し、一つひとつ解決して 円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店いずれかの複数拠点をお任せします。

求める人材: 【必須】 ・実務者研修(ヘルパー1級) 【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ★介護業界未経験OK ＜下記経験者歓迎！＞ 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・ 実行経験のある方

大阪府池田市新町10-3五月山ハイム202号室 さくらそう池田　株式会社日本エルダリーケアサービス　A394 勤務地: 大阪府池田市新町10-3　五月山ハイム202号室 【交通手段】 アクセス: 阪急宝塚本線「池田駅」徒歩10分

月給35万円～40万円 給与: 月給 35万円～40万円 ※一律手当を含む ＜別途支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)

シフト制 勤務時間・曜日: 8：00～20：00(実働8時間) フレックスタイム制

休暇・休日: ※週休制(シフト制) ※年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度 ・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・労働組合 ・有給 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・産育休 ・慶弔金(結婚祝金/出産祝金など)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームよりご応募 ↓ 2.面接日程の調整などのご連絡（採用担当より） ↓ 3.面接実施 ↓ 4. 内定のご連絡 ↓ 5.入職手続き 勤務開始日は面接時にご相談ください。 こちらはハローワークでも掲載中の案件です。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 お電話での応募の方：0120-808-314 ＜夏季休業のお知らせ＞ 期間：令和7年8月13日（水）～令和7年8月15日（金）まで ※上記期間中も応募は受け付けておりますが、令和7年8月16日（土）以降に担当者よりご連絡させていただきます。 予め、ご了承くださいますようお願い致します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給