児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 お子さまとの関わりと保護者との面談を通して個別支援計画を作成し、他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ 児発管のおしごと、療育ともに研修とサポートがあります。実務未経験の方でも学びながら働いていただけますので安心です。 計画の作成には、簡単なエクセルを使用します。

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（令和４年３月までに研修が修了している） ※児発管業務未経験の方やブランクのある方も学びながら勤務いただけますので安心です。新規オープンのお教室を一緒に作っていきませんか！

月給30万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥50,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・役職手当 60,000円 ・固定残業代（月16時間分） 30,000円、管理者兼務は、50,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※給与は経験・能力に応じて相談のうえ決定 処遇改善手当 賞与あり（業績などに応じる）実績：６月と１２月の年２回支給 交通費支給 上限15,000円/月 昇給年1回（毎年4月） 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 残業ほぼなし 平日 9:00～18:00 土・祝 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

休暇・休日: 週休2日 完全週休2日制 日曜日＋シフトによる１日（主に土曜日あるいは月曜日） ※祝日は営業 年間休日：110日 慶弔休暇（社内規程による） 年末年始休暇（会社カレンダーによる） 年次有給休暇※消化義務化・取得率100％を目指しています 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 研修制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社サンワアイの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給