CHRO候補|人事制度・組織設計マネージャー

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IPOに向けたHuman Capital Design】 人事機能のスペシャリストポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収益不動産再生を軸にスタートした当社は、 不動産×IT×金融領域という 複数領域を掛け合わせながら事業を拡張し、 独自のビジネスモデルを確立してきました。 そして今、IPOを見据えた 組織体制の構築フェーズにあります。 この成長を 次のステージへとつなげるための、 テーマが「人事機能そのものの再設計」。 本ポジションでは、 採用・制度・組織設計といった 人事機能を個別に扱うのではなく、 一つの構造として捉えながら、 経営と連動した人事機能の最適化を推進していただきます。 ――――――――――――――――――― ＜Company Designの領域へ＞ ――――――――――――――――――― 新卒・中途採用を起点に、 人事総務領域全般の企画・実行および マネジメントを担当します。 ＞＞具体的には ✅中途／新卒採用の戦略設計～実行 ✅採用チャネル設計、母集団形成の再構築 ✅教育研修、育成体系の設計 ✅評価／報酬制度の企画・運用 ✅組織課題の抽出と改善施策の推進 監査法人・金融機関との連携も進み、 IPOを見据えたガバナンス体制および 組織基盤の整備も万全。 プレイングマネージャーとして、 自ら手を動かしながら、 組織そのものを 設計する領域に深く関与していただきます。 - 【DX推進による業務効率化】 - 全社的に業務効率化・標準化を推進しています。 ・RPA導入による業務自動化 ・専用システムによる進捗管理の最適化 ・AI活用による業務支援 これらの取り組みにより、 2024年には経済産業省「DX認定」を取得。 現在は、2026年11月の DX selection取得に向けた プロジェクトも進行中です。 - 【長く働くための環境整備にも注力】 - ★年俸800万円〜1000万円 ★年間休日126日（長期休暇最大9連休） ★完全週休2日制（土日祝） ★借上社宅あり（家賃補助月35,000円） ★リロ「福利厚生倶楽部」加入 ★オフィスにフリードリンク有 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 健康経営優良法人の認定を継続取得。 安心して働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 - 【株式会社不二興産について】 - 「不動産に命を吹き込む」をMissionに掲げ、 収益不動産の買取・再生・再販を中心に、 賃貸経営コンサルティング、建物管理、 マンスリー事業などを展開する不動産ソリューション企業です。 名古屋を起点に、 東京・大阪へと拠点を拡大しながら、 着実に成長を続けています。 また近年では 不動産クラウドファンディング「Sols」を 自社で企画・開発・運用するなど、 既存事業に加えて新たな領域への取り組みも進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 人事の役割は、 組織を支えることにとどまりません。 組織の“あり方”そのものを定義することにあります。 IPOという転換点において、 その設計に関わる経験は、 キャリアにおいても大きな価値となるはずです。

求めている人材 ――――― 【必須】 ――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社などでの営業または、求職者対応経験（5年以上） ・中途採用の実務経験（定量・定性分析から人事企画、実行、改善までを一貫して担った経験） ・不動産業界での営業職採用（中途）経験 ★業界経験不問！経験者歓迎 ★社会人経験10年以上OK！ ★30代～40代活躍中！ ――――― 【歓迎】 ――――― ・成長企業やIPO準備企業での人事・総務経験 ・人事／労務部門のマネジメント経験（5年以上） ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅数字や根拠に基づき、論理的に判断できる方 ✅専門性を高めていきたい方 ✅変化する状況の中で最適解を導き出せる方 ✅責任あるポジションで、成果に向き合える方 ✅業務の精度と再現性にこだわれる方 このポジションの魅力は、 人事機能そのものを 再構築していくプロセスに関与できること。 IPOフェーズにおいて、 仕組みがまだ 完成されていない段階から関与し、 自らの設計が組織の構造として 反映されていくプロセスを担えます。 既存の枠組みに依存するのではなく、 事業成長に合わせて 人事機能を進化させていくことに、 主体的に関与できる方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝ ▼企業HP https://fuji-kosan.jp/ ▼CSR活動について https://fuji-kosan.jp/company/#csr ▼不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw

452-0814愛知県名古屋市西区南川町２２７ 株式会社不二興産 勤務地 ◎転居を伴う転勤なし ◎Iターン・Uターン歓迎 現場は名古屋市近郊を中心に、遠方で豊橋、四日市近郊まで 【交通手段】 交通・アクセス 庄内緑地公園駅～徒歩8分

年俸800万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） 【昇給】 年2回（1月・7月） 【賞与】 年1回（7月）※業績による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩1時間）

休日休暇 ＜＜年間休日126日＞＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇（9日間※2025年度実績） ・年末年始休暇（9日間※2025年度実績） ・有給休暇（10日※入社半年後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種研修制度 ■401K（確定拠出年金） ■社員旅行年1回 ■社員紹介制度 ■借上社宅制度あり（家賃補助月35,000円※35歳まで） ■海外旅行補助規程 ┗3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■宅配便の職場受け取り可 ┗個人の荷物もOK ■リロ「福利厚生倶楽部」加入 ■フリードリンク完備 ■車通勤OK（無料駐車場完備）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり