焼き鳥居酒屋のホール・キッチンスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼未経験・経験者どちらも歓迎！店舗スタッフ募集／ ▶月給30万円スタート！ ▶未経験でも安心のサポート体制！ ▶経験者はスキルを活かして活躍！ ▶髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由！ ▶頑張り次第で店長・管理職への昇格も可能！ 【仕事内容】 鶏料理専門店「丸鶏本舗 つた屋」にて、 ホール・キッチンを含む店舗業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・案内、オーダー対応、料理・ドリンク提供、レジ・片付け ・仕込み、調理、盛り付け ・食材発注、在庫管理、清掃、スタッフ教育サポート 未経験の方は、接客や簡単な調理など 基本業務からスタート！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 経験者の方は、経験・スキルに応じて スタッフ育成や売上管理、店舗づくりなどもお任せします。

求めている人材 ＼20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中！／ 【実働8時間】で無理なく働きながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆未経験OK・経験年数不問 ◆学歴・資格不問 ◆新卒・第二新卒・正社員デビュー歓迎 ◆ブランク・フリーター歓迎 ◆飲食・マネジメント経験者は優遇！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・実働8時間で無理なく長く働きたい ・人と関わる仕事が好き ・店舗運営をイチから学びたい ・経験を活かして店長・SVを目指したい ・スタッフ育成やお店づくりに携わりたい 未経験者は基礎からしっかりサポート！ 経験者はスキルを活かし、店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。

月給25万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼基本給がどんどんアップ!! ・店舗運営スタッフ：月給25万円 ・店舗運営スタッフ：月給30万円 ・店長代理：月給32万円以上 ・店長：月給34万円以上＋インセンティブ (店舗利益の一部をインセンティブとして支給) ※経験・能力を考慮の上決定 ※その他福利厚生手当あり 【給与実績】 ・月給上限～84万 ・店主月給平均46万円（2025年度） ・店主最高月給84万円（2025年度） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼年収例 ・入社3年目/28歳：年収500万円 ・入社3年目/29歳：年収624万円 ・入社3年目/32歳：年収750万円 ・入社5年目/35歳：年収1000万円(複数店舗を経営)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 シフト制・実働8時間 週5日 、 1日8時間以上 夕～夜 、 夜勤 、 夜のみ ※店舗により少し異なります。 ※勤務条件により異なります。

休日休暇 月8日以上休み 有給休暇 (入社半年後10日支給、1.5年後11日支給、以降20日を年度に1年毎に増加) ハネムーン休暇5日 出産休暇(妻が出産時1日) 慶弔休暇(連続3～5日休暇) 産休(産前6週間、産後8週間) 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・待遇・手当】 昇給あり 歩合手当有(店長以上) 交通費全額支給 社会保険完備 まかないあり 家族手当(配偶者：月1万円/子1人当月5000円) 結婚祝い金手当 出産祝い金手当 表彰規定有 災害補償・通勤災害補償有 医療保険(店長以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由