横浜市金沢区の訪問看護ステーションのリハビリスタッフ(PT・OT・ST)

仕事内容: 私達は、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という願いを、チームで課題を一緒に考えながら支えます。日々の暮らしに寄り添い、「地域の笑顔」を守る仕事です。 ■仕事内容 横浜市金沢区の訪問看護ステーションで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集します。利用者様のご自宅を訪問し、在宅リハビリ業務を担当します。 言語聴覚士は、嚥下機能の評価と食事場面での支援を中心に行います。食事の支援を通じて、自宅での食べやすさを高めた事例もあります。利用者様の普段の暮らしに関わりながら、訪問業務を学べる環境です。 ■訪問・記録の環境 訪問は1日5〜6件程度で、移動には軽自動車を使用します。訪問エリアは各対象エリアです。記録はPC・タブレットで作成し、クラウドで管理します。 主な疾患例は、脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなどです。 ■学びながら働ける環境 業務中にわからないことがあれば、いつでもその場で気兼ねなく質問できます。訪問看護が初めての方へのフォロー体制があり、PC・タブレットを使って情報を共有しています。グループ内の訪問看護やデイと直接連絡でき、相談や調整もスムーズです。 ■1日の流れ（日勤シフトの例） 08:30　出勤。訪問スケジュールの確認と準備。 09:00　午前訪問（2〜3件程度）。軽自動車で移動。 12:00　事業所に戻り、昼休憩（60分）。 13:00　午後訪問（3件程度）。リハビリとご家族への助言。 16:30　事業所に戻り、PC・タブレットで訪問看護計画書や報告書を作成（クラウド管理）。 17:15　退勤。 直行直帰や時短勤務も相談可能です。 ■働き方 本人の希望に応じて、勤務日数や曜日を相談できます。週1日からの勤務や、1日2〜3時間程度の短時間勤務、時短勤務も相談可能です。

求める人材: ■必須要件 ・PT、OT、STのいずれかの免許 ・普通自動車免許（AT限定可） ■こんな方も歓迎！ ・言語聴覚士として在宅リハビリに携わりたい方 ・ブランクのある方、訪問未経験の方 ・週1日〜・短時間で復職したい方 ・子育てや家庭と両立したい方 ・完全週休2日（土日祝休み）や 週休3日で働きたい方 ・副業やWワークと両立したい方 1日2〜3時間から、週何日でも柔軟に 相談OKです。訪問未経験でも、 業務中いつでもその場で 気兼ねなく質問できます。OJTや オンラインマニュアル、勉強会を通じて、 在宅リハビリを学べる環境です。運転に 不慣れな方は安全運転管理者がサポートします。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥56,203（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与内訳 ・基本給：243,797円 ・固定残業代：56,203円（30時間分、超えた分は別途支給）※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です。 ・非常勤の場合1件4000円からになります。 ■諸手当 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：2ヶ月） ・交通費：実費支給（上限2万円） ・インセンティブ：75件目以降につき、1件4,000円 ■想定年収 ・1日5件訪問ペース：540万円（理論年収） ・1日6件訪問ペース：636万円（理論年収）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） ■残業時間 月3～5時間程度

休暇・休日: ■休日 土日祝休み、週休2日制 年間休日121日以上 ■休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・リフレッシュ休暇（年3日） ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・自動車貸与・懇親会補助あり（年4回まで） ・副業、直行直帰、マイカー通勤OK ・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助 ・週4日正社員制度あり（オンコールなしの場合は週休3日制も選択可） ・入社お祝い金：HPからのご応募で祝い金最大10万円！ （条件あり：詳しくはお問い合わせ下さい！） ■あうるの子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・病児保育補助 ・育児時短制度 ・育休スタッフに対するメンター制度 （産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度） ■働き方を選べる制度 週休3日制などライフステージの変化やご状況に合わせた柔軟な働き方が可能です！ もし週休3日等のご希望があればお気軽にご相談ください。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩看護師が同行し訪問時の利用者対応や処置、記録の進め方などを段階的に指導します。オンラインマニュアルやe-ラーニングを活用し、業務フローやマニュアルをいつでも確認できるため、在宅経験が浅い方でも安心して学べる環境です。さらに外部研修へ参加する際は年間2万円まで補助があり、月1回の症例検討会や勉強会では、実際の訪問事例を基にケアのポイントをディスカッションする機会があり、疑問や不安をすぐに解消可能です。 ■研修について 研修期間は「常に同行訪問のみ」という意味ではなく、単独訪問を徐々に増やしつつ、教育担当者がフォローし続ける期間を指します。「他社よりも研修期間が長く、安心して業務に慣れられる」といった声も多数いただいており、最長6ヶ月間にわたって丁寧な教育支援が受けられるのが特長です。訪問看護業界では即戦力としてすぐに独り立ちが求められるケースも多い中で、弊社では一人ひとりの習熟度に合わせて無理なく成長できる体制を整えています。 ■ドライバー研修 運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、安全運転管理者の配置を進めております！ もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 入社祝い金（10万）の詳細については、面接時にご説明致します。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 週1日からOK
• 週2・3日からOK