新卒採用の経験を活かせる採用担当

仕事内容: ✨新卒採用の立ち上げフェーズ ✨裁量を持って採用戦略を推進 ✨AI活用で業務を効率化 ＼新卒採用の経験を活かし、事業成長の根幹を担いませんか？／ 急成長中の「株式会社ミツモア」にて、新卒採用の立ち上げをお任せします。 これまでのご経験を活かし、採用計画の具体化から内定者フォローまで、一貫して携わっていただきます。会社の未来を創る、やりがいのあるポジションです。 【✨具体的な業務内容】 ✅新卒採用の戦略立案・実行 ✅採用計画の具体化、求人媒体の選定 ✅母集団形成（説明会、イベント企画・運営など） ✅選考プロセスの運営（書類選考、面接） ✅内定者フォロー、入社後研修の企画 ✅ClaudeなどAIツールを活用した業務効率化 【✨１日のスケジュール例】 10:00～ 業務開始、メール・チャット確認 11:00～ 採用戦略ミーティング 13:00～ ランチ休憩 14:00～ 候補者とのオンライン面接 16:00～ 内定者フォロー企画の立案 19:00～ 業務終了（フレックスなので調整可能）

求める人材: ＼こんな経験をお持ちの方、お待ちしています！／ 会社の成長をドライブさせる新卒採用の仕組みづくりに、ゼロから挑戦したいという意欲のある方を募集します。 ✨こんな方におすすめ ✅事業会社での新卒採用実務経験が2年以上ある方 ✅採用要件定義からクロージングまで一貫した経験をお持ちの方 ✅0→1で仕組みを構築することにやりがいを感じる方 ✅AIなどの新しい技術を積極的に業務に取り入れたい方

月給41万6000円～58万3000円 給与: ✨あなたの経験を正当に評価します 【想定年収】 500万円～700万円 【月給】 416,000円～583,000円 （想定年収の1/12を支給します） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） （標準労働時間1日8時間）

休暇・休日: ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年末年始休暇 ✅年次有給休暇（入社月に付与） ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ✨年間休日120日以上。プライベートも大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅各種社会保険完備 ✅通勤手当（月上限5万円） ✅定期健康診断 ✅慶弔見舞金 ✅社用PC貸与 ✅ベビーシッター割引制度 ✅ウェルカムランチ・飲食代補助 ✅オフィスコンビニ ✅ミツモア利用額20%キャッシュバック ✨株式会社ミツモアでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内