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正社員

コンサルタント_isidl-118

株式会社電通総研

東京都港区

年俸1000万円~1400万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表する エンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・ 効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービス の企画提案を行う事業部です。 本ポジションは、フィールドセールス(FS)チームの管理職候補(課長・ ビジネスユニットリーダークラス)として、営業戦略の立案・実行、 組織マネジメント、ならびに大手顧客への提案活動をリード していただきます。 ▼当ポジション(FS管理職候補)概要 ●顧客層:年商1,000億円以上の上場企業(業種問わず) ●商談先:CFO・CIO等の経営層、経理・財務・税務・経営企画・IT・ DX関連部署 ●業務: ・FSチームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成、評価) ・営業戦略・アカウントプランの策定と実行 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の推進(既存:新規=7:3 程度の割合) ・大規模・複雑な案件のリードおよびクロージング ・技術・コンサルティング部門との連携による提案活動の推進 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営層へのレポーティング ・FSメンバーの育成・指導、組織力強化のための施策検討・立案・実行 ●KPI・評価 ・チームおよび自身の売上・利益目標の達成 ・中長期的な案件創出・パイプライン構築 ・組織マネジメント・人材育成の成果 ●取り扱い主要ソリューション ・STRAVIS: 1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計 ソリューション 制度連結、管理連結、グループ情報収集(サステナビリティ・ESG関連、 税務、etc)を支援 ・CiX(サイクロス)シリーズ: グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算・ 資金管理ソリューション 2018年のリリース後、50企業グループ・300社超の導入実績 ・CCH Tagetik: CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理 ソリューション 同社は3年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞、 国内唯一のプラチナパートナー ▼キャリアパス ・営業部門の中核人材として、部門戦略の立案・ 実行や組織マネジメントを担っていただきます。 ・セールスチームのマネジメントに加え、将来的にはマーケティング領域の マネジメントもお任せする可能性があります。 営業・マーケティング両面から事業成長をリードできるポジションです。 ・自社開発ソリューションの企画立案にも携わることができ、 顧客ニーズをもとに新たなサービスや機能開発に貢献いただけます。 ・会計領域に加え、ESG・サステナビリティ 等の新領域にも挑戦できる環境です。 ・将来的には事業部全体のマネジメントや、 経営層へのキャリアアップも可能です。 ▼教育・サポート体制 ・管理職向けのリーダーシップ研修、マネジメント研修、業界動向・ 会計知識のアップデート研修を用意しています。 ・入社後は、既存管理職や経営層によるメンタリング、OJTを通じて、 当社の営業戦略・組織運営ノウハウを習得いただきます。 ・会計領域の業務知識やグループ経営に関する知見をお持ちの方、 当該領域のビジネス経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・エンタープライズ企業向けソフトウェアまたはSIの提案営業の経験5年以上 ・営業組織におけるマネジメント経験(課長・リーダー等、3名以上のチーム管理経験) ・営業戦略立案・実行の経験 【歓迎要件】 ・単体会計、連結会計、経費精算、資金管理等の領域に関連するソリューション営業経験 ・マーケティング、セールス、技術の3部門が一体となりビジネスをリードする経験 ・新規ソリューション・サービスの立ち上げ経験 ・顧客経営層との折衝経験 【求める人物像】 ・高いリーダーシップと組織牽引力を持ち、チームの成果最大化にコミットできる方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備え、変化を楽しみながら自ら課題解決に取り組める方 ・顧客・社内外の関係者と信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションができる方 ・会計・グループ経営領域への高い関心と学習意欲を持ち、自己成長を続けられる方 ・若手メンバーの育成や組織文化醸成に積極的に関与できる方

勤務地

東京都港区港南2-17-1

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株式会社電通総研 勤務地: 東京都港区港南2-17-1 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 各線「品川駅」より徒歩10分

給与

年俸1000万円~1400万円 給与: 想定年収:1,000万円~1,400万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収1000万円~】事業戦略を構想から実行まで伴走/構想力を磨き難題解決に挑戦Image
アピールポイント: <離職率2.1%! 社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実> 【同社の各データ】 ■離職率は2~3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。 ■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。 ■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。 【他、福利厚生一例】 ■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。 (最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。 ■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。 ■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社電通総研

東京都港区

年俸1000万円~1400万円

【年収1000万円~】事業戦略を構想から実行まで伴走/構想力を磨き難題解決に挑戦
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : eb7e8ece3193fba0

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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