仕事内容 | 仕事内容: グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表する エンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・ 効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービス の企画提案を行う事業部です。 本ポジションは、フィールドセールス(FS)チームの管理職候補(課長・ ビジネスユニットリーダークラス)として、営業戦略の立案・実行、 組織マネジメント、ならびに大手顧客への提案活動をリード していただきます。 ▼当ポジション(FS管理職候補)概要 ●顧客層:年商1,000億円以上の上場企業(業種問わず) ●商談先:CFO・CIO等の経営層、経理・財務・税務・経営企画・IT・ DX関連部署 ●業務: ・FSチームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成、評価) ・営業戦略・アカウントプランの策定と実行 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の推進(既存:新規=7:3 程度の割合) ・大規模・複雑な案件のリードおよびクロージング ・技術・コンサルティング部門との連携による提案活動の推進 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営層へのレポーティング ・FSメンバーの育成・指導、組織力強化のための施策検討・立案・実行 ●KPI・評価 ・チームおよび自身の売上・利益目標の達成 ・中長期的な案件創出・パイプライン構築 ・組織マネジメント・人材育成の成果 ●取り扱い主要ソリューション ・STRAVIS: 1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計 ソリューション 制度連結、管理連結、グループ情報収集(サステナビリティ・ESG関連、 税務、etc)を支援 ・CiX(サイクロス)シリーズ: グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算・ 資金管理ソリューション 2018年のリリース後、50企業グループ・300社超の導入実績 ・CCH Tagetik: CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理 ソリューション 同社は3年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞、 国内唯一のプラチナパートナー ▼キャリアパス ・営業部門の中核人材として、部門戦略の立案・ 実行や組織マネジメントを担っていただきます。 ・セールスチームのマネジメントに加え、将来的にはマーケティング領域の マネジメントもお任せする可能性があります。 営業・マーケティング両面から事業成長をリードできるポジションです。 ・自社開発ソリューションの企画立案にも携わることができ、 顧客ニーズをもとに新たなサービスや機能開発に貢献いただけます。 ・会計領域に加え、ESG・サステナビリティ 等の新領域にも挑戦できる環境です。 ・将来的には事業部全体のマネジメントや、 経営層へのキャリアアップも可能です。 ▼教育・サポート体制 ・管理職向けのリーダーシップ研修、マネジメント研修、業界動向・ 会計知識のアップデート研修を用意しています。 ・入社後は、既存管理職や経営層によるメンタリング、OJTを通じて、 当社の営業戦略・組織運営ノウハウを習得いただきます。 ・会計領域の業務知識やグループ経営に関する知見をお持ちの方、 当該領域のビジネス経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・エンタープライズ企業向けソフトウェアまたはSIの提案営業の経験5年以上 ・営業組織におけるマネジメント経験(課長・リーダー等、3名以上のチーム管理経験) ・営業戦略立案・実行の経験 【歓迎要件】 ・単体会計、連結会計、経費精算、資金管理等の領域に関連するソリューション営業経験 ・マーケティング、セールス、技術の3部門が一体となりビジネスをリードする経験 ・新規ソリューション・サービスの立ち上げ経験 ・顧客経営層との折衝経験 【求める人物像】 ・高いリーダーシップと組織牽引力を持ち、チームの成果最大化にコミットできる方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備え、変化を楽しみながら自ら課題解決に取り組める方 ・顧客・社内外の関係者と信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションができる方 ・会計・グループ経営領域への高い関心と学習意欲を持ち、自己成長を続けられる方 ・若手メンバーの育成や組織文化醸成に積極的に関与できる方 |
勤務地 | 東京都港区港南2-17-1 株式会社電通総研 勤務地: 東京都港区港南2-17-1 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 各線「品川駅」より徒歩10分 |
給与 | 年俸1000万円~1400万円 給与: 想定年収:1,000万円~1,400万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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