【大阪/人事労務】管理職マネージャー候補/東証プライム上場G/毎年ベースアップ 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ヤマトガワ株式会社 求人名 【大阪/人事労務】管理職マネージャー候補/東証プライム上場G/毎年ベースアップ 仕事の内容 大阪本社の人事部門にて、人事労務業務全般および組織マネジメントをお任せします。親会社への資料作成など総務的業務も含め、プレイングマネージャーとして管理部門を牽引する幹部候補の募集です。 【業務詳細】■給与計算、年末調整、社会保険等の労務実務の統括 ■人事部門メンバーのマネジメントや業務フロー改善 ■総務業務(親会社に対する各種報告資料の作成等) 【魅力】 業務拡張に伴う幹部候補採用です！労務知識だけでなく経理的な視点も活かし、経営層に近い立ち位置で組織強化に貢献できる裁量があります。上場企業グループの安定感と挑戦できる環境が両立している環境です！ 募集職種 【大阪/人事労務】管理職マネージャー候補/東証プライム上場G/毎年ベースアップ

必要な経験・能力等 【すべて必須】■人事労務の実務経験をお持ちの方 ■経理業務の知識をお持ちの方（実務不問） ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 従業員の労務管理や給与に関わる実務経験を重視します。正確かつ迅速に業務を遂行できる方を求めています。 【仕事の魅力･やりがい】 社会インフラを根底で支える当社においてその基盤となる従業員の働きやすさを守る介在価値の高いポジションです。10名体制の人事部門での配属となるためチームで連携しながら業務を進める協調性や自発的に業務改善に取り組む姿勢が評価されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給28万6000円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥286,000～ 基本給￥286,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）前年実績4.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季･年末年始･慶事･育児･介護） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■企業年金 ■各種手当(単身赴任手当、地域手当、技能手当) ■従業員持ち株会(親会社) ■資格取得報奨金制度 ■OJT研修あり ■子供手当（1名につき1万5,000円）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■昇給：年1回 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●上下水道配管用資材の販売及び各種配管設計、施工 設立：1972年12月 代表者：代表取締役 神田 晋 従業員数：130人 平均年齢：47.0歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 主な株主：栗本鐵工所 100.0％ 本社所在地：〒550-0014 大阪府大阪市西区 北堀江１－１－１８ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 水道用パイプ・鋼管の専門商社としてスタートして半世紀。 その間、私たちが取り扱う商品も着実に幅を広げてきました。 現在では水道用各種パイプはもちろん、異形管、水道用バルブ、配管用鋼材、特殊ジョイント、土木建築用建材など、ユーザーの多種多様なニーズにお応えしています。 また、水道に関する長年のノウハウを生かし、各種水道施設の設計、施工においても、ユーザーから高い評価を得ています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
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