不動産　賃貸管理スタッフ

仕事内容: 「今より稼ぎたい。でも、年齢や社歴だけで給与が決まるのは嫌だ。」 「若いうちから対応力を身につけて、自分の価値を高めたい。」 そんな意欲を、仕事の成果につなげませんか？ 経験や年齢だけで将来の収入が決まるのではなく、自分で売り上げにつなげて収入アップを目指せる環境です。 ■当店の給与制度（２パターン） ■インセンティブ有りでしっかり稼ごう！！！ ■休みをしっかりプライベートを充実させよう！！ 【固定給・インセンティブの一例】 ■固定給28万円＋売り上げの10％還元（インセンティブ有り） ■固定給23万円＋売り上げの10％還元（インセンティブ有り）＋週休2日 ■月売上100万円の場合 固定給23万円＋歩合10万円（100万円×10％）＋諸手当5万円 合計38万円 ■ 仕事内容 * 賃貸管理業として入居者や他業者への問い合わせ窓口業務 * 自社物件申込時の契約書類作成業務（インセンティブ対象） * 物件オーナー様へのリフォーム提案業務（インセンティブ対応） * 物件購入希望のオーナー様のご案内（インセンティブ対応） ■ 経験を積み、人として成長できる環境 色々な人から頼られて業務をする環境の中人としての成長を感じれる業務となります。 オーナー様との関係、入居者との関係、他業者との関係すべてのバランスを大事に管理会社として物件の価値を最大限に生かすために業務していただきます。 その経験の積み重ねが、対応力や人間力、人としての実力になります。

求める人材: 「今より安定した収入を稼ぎたい」 「自分の力でキャリアを切り開きたい」という方を歓迎します。 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT可） * 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【こんな方に向いています】 * 20代から収入アップを目指したい方 * 営業力や提案力を本気で身につけたい方 * 努力や成果を収入・役職につなげたい方 * 分からないことを自ら学び、行動できる方 * 数字を振り返り、改善を繰り返せる方 * 将来のキャリアの選択肢を広げたい方 学歴・不動産業界経験は問いません。 経験の有無よりも、学んだことを実践し、改善を続けられる姿勢を重視します。 【歓迎資格】 宅地建物取引士 ※資格手当として月3万円を支給します。

月給23万円～50万円 給与: 【年収例】 * 年収360万円／入社2年目 * 年収550万円／入社5年目・主任 * 年収700万円／入社7年目・部長 未経験からスタートしても、営業力を磨き、成果を積み重ねることで収入アップや昇進を目指せます。 「若いうちは稼げない」 「経験がないから評価されない」 ではなく、これから実力をつけて稼ぎたい人にチャンスがある環境です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：固定時間制（9:00～19:00） ※実働8時間・休憩2時間 休日：シフト制（月8日） 「プライベートを大切にしたい」も、「しっかり稼ぎたい」も、働き方は自分で選べます。

休暇・休日: ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給・昇進制度あり ・歩合給制度あり ・役職手当あり ・宅地建物取引士資格手当（月3万円） ・交通費支給（月2万円まで） ・社員旅行あり（自由参加） ・社用車あり ・各種社会保険完備

試用期間なし

その他: 【選考】 応募 → 面接 → 内定 まずは相互理解を深めるために、カジュアル面談で話を聞いてから応募を決めたい方も歓迎します。 採用担当：永井 TEL：079-287-3030 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK
• 駅近5分以内