不動産管理・事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、不動産マンション管理員 ✅未経験OK! ✅賞与5ヶ月分超 ✅土日休み可 ✅平均年収583万円! ✨仕事内容 データ入力や書類作成などの事務作業、 お客様対応を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ✅事務業務 ・賃貸借契約にかかわる各種書類の作成 ・入居および退去に関する諸手続きの対応 ・物件のリフォームや修繕工事に関する手配 ・PFI事業における移転支援事務 ✅顧客対応業務 ・管理物件にお住まいの入居者様からの各種ご相談対応 ・物件オーナー様に対する定期的な進捗報告および情報共有 ・PFI移転支援（県営住宅・市営住宅の入居者様へのご案内・対応） 未経験からスタートした20代・30代の若手社員が多数活躍中！ まずはご自身の得意な領域や、 無理なくこなせる業務から順を追ってお任せしていきます。 ＜おすすめポイント＞ ✨自分らしく力を発揮できる環境 コミュニケーションスキルや書類作成など、あなたの強みを存分に活かせる職場です。 ✨未経験から育てる環境 手厚い研修体制があるため、着実にスキルアップが可能です。 実際に働く先輩の大半が、未経験スタートから活躍しています！ ✨充実の待遇面 未経験からでも月給27万円以上をお約束。 さらに各種手当やインセンティブを毎月の給与へ上乗せします。 ✨仕事のモチベーション お客様からの感謝をダイレクトに感じられるお仕事です。 業務を通じて、不動産に関する豊富な専門知識が身につく点も大きな魅力です。 ＜明確な評価制度で収入アップ＞ 当社の「高収入」には、ちゃんとした理由があります！ 「激務だから稼げるのでは…？」とお考えなら、答えはNOです！ センチュリー21の全店舗において、 12年連続で全国トップの実績を誇る「アクロスグループ」。 関西エリアで多くのFC店舗を展開するほか、 神戸市の尼崎市でのPFI事業（公共事業）など、 官民連携の大型プロジェクトも次々と始動しています。 業績好調の理由は至ってシンプル。 会社の成長をダイレクトに社員に還元しているからです！ そのため、今回お迎えする【管理・事務スタッフ】も、 経験・知識ゼロから【月給27万円〜】の好待遇でお迎えします。 安心して挑戦できる環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＜入社後は…＞ さまざまな先輩スタッフに同行しながら、 まずは業務のコツやノウハウを身につけていきましょう！ そこから少しずつ仕事に慣れていけば問題ありません。 個人差はありますが、 1〜2ヶ月ほどで基本的な業務はひと通り一人でこなせるようになりますよ♪ ＜ワークスタイルは…＞ 一日中オフィス内で作業を行う日もあれば、 退去時の立ち会いや現地確認、 オーナー様宅への訪問が発生する日もあります。 ※訪問対応は多くても1日に5件程度です。 ＜将来は…＞ 早い方であれば2〜3年ほどでリーダー職への昇格が狙えるほか、 不動産の売買部門や賃貸部門への職種変更（ジョブチェンジ）を目指すことも可能です。 多様な事業を手がける総合不動産企業だからこそ、 あなたの意欲や目標に応じた理想のキャリア形成を実現していただけます。 宅建資格や賃貸不動産経営管理士などの専門資格は、 会社のバックアップを受けながら取得を目指すことができます。 ＜働きやすさと高収入を両方＞ 週休2日制を採用しており、土日のお休み取得も可能です。 GWや夏季、年末年始には大型連休を設けており、 特に年末年始は10日前後の長期休暇を確保しています。 また待遇面では、月給27万円以上の基本給に加え、 インセンティブや各種資格手当を毎月上限なく加算できるため、 高水準の安定収入を実現できます。 無理のない休日制度と高い還元率を両立し、 プライベートと収入のどちらも妥協しない働き方が可能です。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅男女不問 ✅学歴不問 ✅要普通免許(AT限定可) ＊営業から事務にキャリアチェンジしたいという方も大歓迎 ＜こんな経験・スキルを歓迎＞ ・基本的なPC操作スキル ・不動産管理業界での実務経験 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 ※各種資格は入社後に会社のサポートを活用して取得を目指せます。 ※すでに資格をお持ちの方は、資格手当によりさらなる給料アップが可能です！ ＜自分らしく活躍できる！＞ たとえば、数字を扱うのが得意な方であれば、書類作成などの事務作業を中心に担当していただき、対人スキルに自信がある方なら、入居者様やオーナー様のサポート業務をメインにお任せします。 「人と関わる仕事がしたい」という想いさえあれば、現時点で会話に特別自信がなくても問題ありません。 あなたの強みや個性を存分に活かせるポジションで、ぜひ力を発揮してください！ ＜こんな先輩が活躍中＞ 現在、不動産管理部門では20代から50代まで（25歳、26歳、31歳、32歳、38歳、41歳、56歳）の男女7名が活躍しています。 在籍している先輩たちの多くが、未経験や異業界からのスタートです。 例えば、「労働環境を整えたい」と不動産の賃貸営業から転職してきた社員や、「さらなる収入アップ」を目的にホテル業界から未経験で飛び込んできたメンバーなど、さまざまな背景を持つスタッフが在籍しています！

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月給には一律手当含む ＊能力・経験などを考慮した上で決定 ＊別途、報奨金(上限なし)支給 ＜諸手当＞ ・交通費全額支給 ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ・資格手当(宅建資格1万5,000円) ・達成金 ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回 ┗1回で5,000円UPも可能です! ・賞与年2回(6、12月) ┗2022年実績: 5ヶ月分以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収＞ 475万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～19:00(実働7時間45分/休憩75分)

休日休暇 週休2日制(月7日~10日休み) ＊土日休みも可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(10日前後) ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社員旅行 ┗6ヶ月に1回イベントあり。国外など行き先は様々。 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・会員制リゾートホテル 「ベイコートクラブ」の施設利用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎