リクナビNEXT
転職・求人トップ/大阪府/東大阪市/【管理者兼児発管】月給30万〜36万円|新規立ち上げ|裁量あり|東大阪市

NEW

正社員

【管理者兼児発管】月給30万〜36万円|新規立ち上げ|裁量あり|東大阪市

株式会社ビゴップ

大阪府東大阪市瓜生堂

月給30万円~36万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 東大阪市の放課後等デイサービスにて、 管理者兼児童発達支援管理責任者として 事業所運営をお任せします。 【主な業務内容】 ■児発管業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者対応 ・関係機関との連携 ■管理者業務 ・職員のシフト管理・育成 ・事業所運営(稼働管理など) ・サービス品質の管理 ・送迎業務(可能な範囲で) ※現場支援にも入っていただきますが、 業務は段階的にお任せします。 新規店舗の立ち上げにも関われるため、 裁量を持って働ける環境です。

求めている人材

求める人材: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・または児童発達支援管理責任者として働ける方 * 相談支援従事者初任者研修(講義部分) * 児童発達支援管理責任者研修(基礎+実践)受講済み ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・管理者経験のある方 ・放課後等デイサービス経験者 ・運転業務が可能な方 【こんな方に向いています】 ・主体的に動ける方 ・チームで働くことができる方 ・事業所運営に関心がある方

勤務地

大阪府東大阪市瓜生堂一丁目1-9 株式会社ビゴップ 勤務地: ・住所:東大阪市瓜生堂一丁目1-9 受動喫煙防止措置の状況 ・事業所内完全禁煙。敷地外にて喫煙可。 【交通手段】 アクセス: 公共交通機関 ・近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK。駐輪場完備。 ※自家用車での通勤は応相談。

給与

月給30万円~36万円 給与: 給与: 月給:300,000円〜360,000円 ※経験・能力・前職を考慮し決定 ※入職時は下限〜基準でのスタートとなります 【昇給】 年1回(評価制度に基づく) 【賞与】 業績に応じて支給 【年収例】 ・入社1年目:年収420万円 ・入社3年目:年収480万円 【給与内訳】 基本給+役割手当+資格手当+職務手当 ※役割・評価に応じて昇給・役割変更あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: * 平日:10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分) * 土曜・祝日(木曜日以外)・学校長期休暇: 8:30〜17:30 または 9:00〜18:00※時間外勤務ほぼなし

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(木曜日、日曜日) 年末年始休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修制度あり ・昇給制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ・見学のみOK ・入社時期相談可能 ご応募後、採用担当よりご連絡いたします。 その後、面接日を調整いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

仕事に関するPR

Image新規立ち上げに関われる/月給30万〜36万円/評価・昇給制度あり/事業所運営に携われるポジションImage
アピールポイント: ・月給30万円〜36万円スタート ・評価制度・昇給制度あり(年1回) ・新規事業所の立ち上げに関われる ・裁量を持って働ける環境 ・職員同士の関係性が良い ・見学からスタートOK 「現場だけでなく運営にも関わりたい」 「自分の経験を活かしたい」 そんな方に合う環境です。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ビゴップ

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

5770022 大阪府東大阪市荒本新町8-19

代表者

近藤 雅一

企業代表番号

0667816027

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

【管理者兼児発管】月給30万〜36万円|新規立ち上げ|裁量あり|東大阪市

株式会社ビゴップ

大阪府東大阪市瓜生堂

月給30万円~36万円

新規立ち上げに関われる/月給30万〜36万円/評価・昇給制度あり/事業所運営に携われるポジション
問題を報告する

原稿ID : e8b4c67f25b033ab

掲載開始日: 2026/04/25(土)

【管理者兼児発管】月給30万〜36万円|新規立ち上げ|裁量あり|東大阪市

株式会社ビゴップ

関連条件で探す