20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2X7

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ さいたま市緑区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ キャリアアップへの道筋が明確な環境で、 自分の成長を加速させたいと考えていませんか？ 本ポジションは、 配送業務の現場経験を通じながら、 組織運営のスキルを身につけられる、 成長志向の強い方向けの職です。 ━━━☆ 実務を通じて学べる運営スキル ☆━━━ このお仕事では、 配送チーム全体を見守り、 導いていく立場を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わります： * エリア全体の稼働状況を把握し、 効率的な運営管理を行う * ドライバーや管理層への指導・サポート体制を整える * 人材の適切な配置と育成プログラムの実施 * 業務の流れを見直し、 改善案を実行していく * 経営陣と現場の声をつなぎ、 戦略提案に参画する * 売上・品質・効率のバランスを取りながら、 経営視点でのマネジメントを実践する これらを通じて、 組織を動かす側としての知識や経験が、 自然と身についていきます。 単なるドライバー業務にとどまらず、 事業運営の全体像を学べる、 非常に貴重なポジションなのです。 ━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━ いきなり管理業務に入るのではなく、 まずは現場を徹底的に理解していただきます。 【1日の具体的なスケジュール】 * 朝礼や荷物の確認を行う * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業を実施 * 担当エリアを回り、 配送業務に従事する * 配送完了後、報告業務を完了 * 業務に慣れてくると、 後輩ドライバーのフォローアップや チーム間の連携調整にも参加 * 現場で見つかった課題を改善案として 提起していく 現場を自分の足と目で確認することで、 後々、説得力のあるマネジメントができる人材へと 成長していきます。 ━━━☆ 働く環境の現実をお伝えします ☆━━━ 成長できる環境だからこそ、 正直なところもお伝えする必要があります。 【業務の特徴】 * 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ * フルタイムでの安定的な就業が前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常的な業務です * 状況によっては、 管理ポジションであっても 現場代打としてドライバー業務に 入ることがあります つまり、 「管理職だから現場作業は不要」 という想定では、 このお仕事には適していません。 ですが、 現場の実態を深く理解しているからこそ、 経営目線に基づいた、 説得力の強いチームマネジメントが 実現できるのです。 これが、多くの組織に欠けている、 本当の強みになります。 ━━━☆ 成果が目に見える評価制度 ☆━━━ 当社では、 努力や成果をきちんと評価する仕組みが 整えられています。 3ヶ月ごとの評価タイミングで、 * 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり * それに伴い、役職もステップアップしていきます 「いつかは昇進できたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 明確な見直し機会を通じて、 ちゃんと評価される環境なのです。 頑張りが数字として反映される喜びを、 実感していただけます。 ━━━☆ 経営層との関わり方 ☆━━━ このポジションの大きな特徴は、 経営陣との距離が極めて近いこと。 若手であっても、 以下のような場面で主体的に参画できます： * 代表との1対1のミーティング * 戦略会議への参加と発言機会 * 組織内の課題を共有し、 改善案を提案するプロセス * 現場から上がった声をもとに、 新しい仕組みづくりに貢献する 単に指示を受ける立場ではなく、 「会社全体をどう良くするか」に 意見を出せる環境が、 ここにはあります。 ━━━☆ 当社の組織特性 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 上場を目指すベンチャー企業です。 * 在籍メンバーの約70％が20～30代 * 若手が主役として活躍する文化が定着している * 組織全体が成長段階にあるため、 ポジション自体が流動的で、 新しい役割を担う機会が豊富 急成長期だからこそ、 あなたのポジションは決して固定されることなく、 能力と志次第で、 次のステージへと進むことができるのです。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 当社が重視するのは、 ✅ 人を動かす力 ✅ 新しいことに挑戦する意欲 この2点です。 * 軽貨物ドライバーの経験がない方 * 業界での職歴がない方 * 学歴に自信がない方 こうした背景の方も、大歓迎です。 むしろ大切なのは、 「このままで終わりたくない」 「自分の力を試したい」 という内側から湧き出る気持ちなのです。 ━━━☆ 実際のキャリアパス ☆━━━ 以下は、当社で実現しているキャリア事例です。 【モデルケース：22歳で入社した場合】 スタート：配送ドライバーとして未経験から現場デビュー ↓ 約3～6ヶ月：荷物量・配送効率・顧客対応などを習得 ↓ 半年後：エリアマネージャーへのステップアップ ↓ さらに：統括として担当エリアを拡大、 管理・調整業務の幅を広げる ↓ 現在：上級統括として、関東エリアで活躍中 このように、 実力に応じた着実なキャリアステップが 実現しています。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 当社で運営本部リーダー（上級統括）として活躍する、 20代スタッフからのコメントをお聞きください： 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 入社前は、夜間のアルバイトで生計を立てていました。 ただ、将来への不安が増す中で、 「このままの生活を続けていいのか」という 疑問が生まれました。 昼間の仕事で安定的に稼ぎながら、 長期的にキャリアを築ける環境を探し、 当社に入社を決めました。 決め手となったのは、 ✔ 頑張った分が給与に反映される仕組み ✔ 配送ドライバーで終わらず、 管理職へのステップアップが明確に描ける環境 です。 実際のキャリアは、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ昇格。 さらに統括、上級統括へと 段階的に上がることができました。 もちろん、楽な仕事ではありません。 責任も増し、判断を求められる場面も多くあります。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれる姿勢と、 新しいチャレンジを任せてもらえる環境が、 この会社の大きな強みです。 若いうちから本気で稼ぎたい、 同年代より一足早く管理職を経験したい、 そうした想いを持つ人には、 非常に魅力的な環境だと感じています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK