完全週休2日制の日本酒居酒屋で働く店長候補

仕事内容: ▼ この仕事の魅力 ▼ ✨ 完全週休二日制／シフト制 （月8日以上） 残業削減に本気で取り組み中 ✨ 成長支援手当として 外食費補助を毎月2万円支給 ✨ 昇給実績あり （1年で月給10万円UPの例も） ＼「きつくない」は 本当か。／ 飲食で長く働いてきた方なら、 その一文を信じないと思います。 なので、理由から書きます。 当店は接客も仕込みも、 アルバイト・パートのメンバーで 回る体制をつくってきました。 「社員・アルバイト問わず、 全員が同じことをできる」 これを目標にしてきたので、 特定の人に業務が偏りません。 だから店長が現場の穴埋めに 追われることがなく、 休みも時間も守れます。 【具体的な業務内容】 ✅ 店舗運営全般のマネジメント ✅ 原価・在庫管理、仕入れ ✅ スタッフ育成・シフト作成 ✅ 売上分析・販促企画 ✅ ホール接客、調理サポート 【条件・裁量サマリ】 賞与年2回 昨年は60万円近い支給の実績も！ （実績により変動します） 昇給あり／スキル資格手当あり 【任せる領域】 穴埋めに使っていた時間を、 お店づくり、数字、 人の育成に回してください。 体力で押し切る働き方ではなく、 これまで積み上げてきた 段取りと育成の経験を そのまま活かせる仕事です。 日本酒の知識は問いません。 入ってから覚えた社員が 現場に立っています。 【キャリアの道すじ】 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 経営幹部 1年で2店舗を出店しました。 大阪市内でさらに店舗を 増やす計画が動いています。 ポストは、これから増えます。 年数や年齢ではなく、 現場をどう回せるかで見ます。 【先輩の転職事例】 前職は百貨店勤務の社員。 数年働いても給与が上がらず、 停滞を感じて転職しました。 明確な昇給と、新規出店の ポストがあることが入社の理由。 今は給与に見合う裁量を持って 店舗を動かしています。 ＼楽しく、長く、飲食を。／ まずは面談でお会いしましょう。

求める人材: ●学歴不問 ●経験不問 まずはお気軽にご応募ください！ ✨歓迎条件✨ ・飲食店での実務経験がある方 ・会社の成長や自信の成長を求める方 （日本酒が得意でなくてもOK） ✨こんな方が輝けます✨ ・素直な心で働ける方 ・お仕事を心から楽しめる方 ・私生活とメリハリをつけて働きたい方

月給29万2000円～38万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥292,000 〜 ￥384,000は1か月当たりの固定残業代￥88,000〜￥116,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業代88,000円〜116,000円（月40時間）を含む。超過分は追加で支給します。 ◆給与手渡し ◆昇給あり ◆成長支援手当あり ※外食などの費用補助 月20,000円分会社負担 ◆賞与あり ※実績による 昨年実績：年2回 60,000円～600,000円 ◆スキル・資格手当 【試用期間】２ヶ月（期間中の給与・条件は本採用と同じ）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：14:00～翌3:00 ＜シフト例＞ ・13:00～23:00 ・17:00～翌3:00 ※上記のどちらかの時間でシフト制 ※休憩90分（実働10h） ※帰宅時間に制約があるなどのご事情はご相談ください！ ■勤務時間帯固定OK！ ■シフト応相談

休暇・休日: ■完全週休二日制/シフト制 （月8日以上） ■有給休暇（法定通り付与） ✅完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆給与手渡し ◆昇給あり ◆成長支援手当あり ※外食などの費用補助 月20,000円分会社負担 ◆賞与あり ※実績による 昨年実績：年2回 60,000円～600,000円 ◆スキル・資格手当 ✅高収入 ✅固定給25万円以上 ✅固定給35万円以上 ✅資格取得手当あり ✅研修あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 292,000円 - 384,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内