夜間・短時間コールセンタースタッフ

仕事内容: 【18:00~22:00】1⽇4時間・コールセンタースタッフ募集！ 複数企業の窓⼝をチームで対応する “シェアード型コンタクトセンター”でのお仕事です。 いずれの業務もマニュアルが整備されており、 研修を通じて段階的に習得していただきます。 【具体的な業務例】 ■ドライバーの安全点検業務 ・業務で⾞両運転するドライバー様が出発時、 帰着時にアルコール呼気量をシステムに登録します。 その登録結果が、基準値内であるかを お電話を受けた際に点検をする業務です。 ■システム問合せ⼀次受け ・ご契約者さまよりお問い合わせの電話をうけた際、 予め決められた確認項⽬をヒアリングし、 専⾨のチームへ連携します。 ■システムエラー通知の監視 ・システムエラーが発⽣した際、 定められた担当SEへの電話連絡を⾏います。 ・定期的なデータ抽出などの定型作業 ■セキュリティ監視業務 ・屋外監視カメラの映像確認 ・不審者を検知した際のマイクでの声掛け対応 ※状況により対応窓⼝が変更になることもあります 業務は⼀度にすべて覚えるのではなく、 研修や先輩社員のフォローを通して段階的に習得していきます。 チームで協⼒しながら進める環境のため、 分からないことがあってもすぐに相談できる職場です。 様々な企業の業務を⽀える、社会を裏側から⽀えるやりがいのあるお仕事です︕

求める人材: パソコンの⼊⼒が可能な⽅ 未経験者歓迎です。 ※Wワーク不可 (個⼈事業主、フリーランスの併⾏は可能)

時給1160円 給与: 時給：1,160円 時間外⼿当：別途1分単位で全額⽀給 みなし残業はありません。 給与改定：年1回 スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。 想定年収：380万円～410万円 ※残業月10時間想定の場合：410万～430万

固定時間制 勤務時間・曜日: 曜⽇：⽉〜⾦曜 週5⽇（平⽇） 時間：18:00〜22:00 （実働4時間） ※⼟⽇祝休み

休暇・休日: 年次有給休暇 10⽇〜20⽇付与 ※平均有給取得⽇数  15.2⽇/年※下限は⼊社初年度付与⽇数 （所定労働⽇数などにより変動あり） 慶弔休暇 傷病休暇 結婚休暇 ⼦供の看護休暇 介護休暇・介護休職制度 リフレッシュ休暇 （勤続5年経過ごとに5⽇間⽀給） 産前・産後休暇、育児休職 （男⼥ともに取得実績・復職実績あり） ※取得率 ⼥性:100％ 男性:92.9％ 復職後は、⼦どもの⼩学校卒業まで時短勤務可能 ⻑くはたらき続けられる各種制度も充実 当社は、産前・産後休暇や育児休業など ⻑くはたらき続けられるための 各種制度が整っており、 現在も育児と仕事を両⽴している メンバーが多数在籍しております。 ⼥性だけでなく、 男性社員の育児休業の 取得実績もありますので、 仕事を理由に家族との⼤切な時間は損なわれません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊正社員登用制度あり ＊無期雇用への転換制度あり ＊給与改定（年1回） ＊各種社会保険完備 ＊時間外手当（1分単位で全額支給） ＊交通費全額支給（当社規程による） ＊結婚祝い金 ＊スマイル子育て支援金・支援通勤費 ＊リフレッシュ手当 ＊健康相談室 ＊マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（当社一部センターのみ） ＊資格取得支援制度 ＊研修制度 ＊社内公募制度 ＊短時間勤務制度 ＊ゼミナール・各種イベント開催 ＊表彰制度 ■髪型・髪⾊⾃由 ■服装⾃由 ■ネイルOK ■ピアスOK ■⾃由におしゃれを楽しめる環境です︕

試用期間あり 試用期間：14日間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 契約期間：3か⽉ 更新有無：有 更新上限：上限なし 勤務実績、業務上の必要性および会社の状況等により更新判断を⾏う。 【選考の流れ】 WEBエントリー → オンラインカジュアル⾯談 → 来社⾯接 → 雇⽤条件ご提⽰ ※カジュアル⾯談では会社概要・業務説明、ご希望条件のお尋ねをしています。 ※状況により書類選考を⾏う場合があります。 ※状況により選考の回数は変更となる場合があります。 ※⾯接はカジュアルな服装で問題ありません。 【電話応募について】 電話応募：0120-770-600 （受付時間 平日9:00~18:00） 電話応募は、上記番号までお願いいたします。 ＊お問い合わせ電話番号での応募は 受け付けておりませんのでご注意ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 1,160円 (時給)

• 交通費支給