児童発達支援管理責任者(発達支援施設)

仕事内容: 【仕事内容】 発達支援を必要とするお子さま一人ひとりに寄り添い、 その子らしい成長を支える「児童発達支援管理責任者」としてご活躍いただきます。 当施設での主な業務内容は以下の通りです。 ◆個別支援計画の作成・管理 お子さまの発達段階や特性に合わせ、 目標達成に向けた療育プログラムを策定します。 ◆療育プログラムの提供 計画に基づき、お子さまが楽しみながら成長できるよう、 適切な療育の実践とサポートを行います。 ◆児童指導員の育成・マネジメント 指導員へのプログラム内容の共有や、 日々の指導に関するアドバイス、教育・育成を担います。 また、シフト作成や勤怠管理など、 円滑な運営のための環境づくりをお任せします。 ◆保護者さまとの連携 定期的な面談を通して、ご家庭での様子をヒアリング。 お子さまの成長をともに喜び、悩みや不安に寄り添う、 安心感のある相談窓口としての役割を果たしていただきます。 ◆教室全体の運営管理 責任者として、安全で質の高い療育環境を維持するため、 施設運営全般のマネジメントをお任せします。 一人ひとりの「できた！」という喜びを間近で感じられる、 非常にやりがいのあるポジションです。 これまでの経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

求める人材: 【必須条件】児童発達管理責任者 実践研修を受講完了（要有効期限内）

東京都葛飾区東金町3-31-4ユニレジデンス金町102号室 株式会社アイ・エス・シー　コペルプラス金町 【交通手段】 アクセス: JR上野東京ライン「金町」駅から徒歩5分

月給36万94円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,094以上は1か月当たりの固定残業代￥26,094（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給360,094円～ ・試用期間：原則3か月（雇用条件変更なし） 基本給：273,000円～、みなし残業手当（10時間） 26,094円～、児発管手当：52,000円～、特例手当：9,000円、事業成長手当：20,000円～40,000円（※）、CFC手当：4,000円（※）※給与の下限には事業成長手当とCFC手当は含まれておりません。

シフト制 勤務時間・曜日: ■9:30～18:30でのシフト制（実働8時間） ※休憩は法定通り

休暇・休日: ■週休2日制 ■祝日 ■年間休日120日程度◎ ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆退職金制度、職員給食(1食250円) ◆育児・介護時短勤務制度 ◆系列会社での講座・研修受講可(無料) ◆借り上げ社宅制度：月額上限8万円支給、敷金・礼金補助制度あり※詳細はお問い合わせください) 《受動喫煙防止対策》 ◆屋内完全禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job1428 求人の不明点などお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 360,094円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給