バックオフィス担当(人事・労務・経理)/いずれかの実務経験があればOK

仕事内容: 株式会社Domuzでは、観葉植物・花のECブランド AND PLANTS を中心に事業成長を続けています。組織拡大に伴い、コーポレート体制を強化するため、2人目のバックオフィス社員を募集します。 今回のポジションでは、バックオフィス業務全般（採用・人事・労務・総務・経理）の一部を担っていただくので、キャリアの幅が広がります。 将来的に管理部長を目指したい方や、バックオフィス全体を理解して業務がしたい方、好奇心が旺盛な方に向いています。 特におまかせしたいのは、中途採用業務と労務管理領域とカルチャーの醸成です。 具体的には、 ・中途採用（求人作成、媒体運用、候補者対応、面接、入社フォロー） ・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、契約管理、社労士連携） ・総務業務（備品管理、契約書管理、各種手配） ・経営陣や現場との連携による社内課題の解決 ・バックオフィス体制の整備、業務改善 など、幅広く関わっていただきます。 少人数組織のため、担当領域を限定するよりも、会社全体を見ながら柔軟に動ける方にフィットする環境です。 「整った会社に入る」のではなく、 これからの組織を一緒につくることに面白さを感じる方にぜひお会いしたいと考えています。 【現在のメンバー】 ・​管理部長1名 ・アシスタント1名

求める人材: バックオフィスの経験が豊富である必要はありません。経験が浅くても、前向きに学びながら、仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します！ * 素直に学び、成長していける方 * 一つひとつの仕事を丁寧に、責任感を持って取り組める方 * 自分の担当業務にこだわらず、柔軟にチャレンジできる方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * 変化の多いスタートアップの環境を楽しめる方 * 人を支えることや、働きやすい組織づくりにやりがいを感じる方 人事・労務・経理などの専門知識は、入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です。 まずは先輩社員と一緒に実務を進めながら、できることを増やしていきましょう！ 【Domuzについてもっと知る】 会社説明資料 https://bit.ly/3RiTV0w ▼代表・髙木のインタビュー記事 3年で10倍成長。─Domuz代表・髙木が語る、花と観葉植物D2Cの舞台裏（2025年6月） https://www.wantedly.com/companies/domuz/post_articles/973845

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥78,035〜￥104,047（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: * 週休2日 * 9:00〜18:00 * 出社勤務

休暇・休日: * 土日祝 * 有給休暇（入社後半年後に付与） * 産休、育休、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費全額支給 * 植物花購入割引あり * 昇給あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 企業名: 株式会社Domuz * 従業員数: 70名 * 企業HP: https://domuz.jp 【応募方法】 1. 応募 2. 面接2回程度 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給