堺市（大阪府）、介護・福祉の転職・求人情報

求めている人材 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・訪問介護員2級または1級 ・介護福祉士 など介護の資格があれば未経験の方も大歓迎！ 未経験からスタートのスタッフも大勢います。 人物重視の採用です！ 経験は一切不問 一人一人に合わせた研修を実施しているので、 安心してスタートしてもらえます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 普通免許（AT限定可） 実務未経験OK 年齢不問・学歴不問 ＼以下の資格をお持ちの方歓迎／ ・初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ＼こんな方が活躍中！／ 未経験の方 主婦・主夫さん 30代・40代の子育てママさん ブランクがある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家事と両立して働きたい方

求めている人材 【必須条件】 介護の資格や経験は問いません。利用者様に 寄り添い、周囲と協力して仕事に 取り組む気持ちを大切にします。 【このような方を歓迎します】 ・介護の仕事に挑戦したい方 ・相手の気持ちに寄り添い、 丁寧に対応できる方 ・チームで協力して働ける方 ・お互いの個性を尊重できる方 ・日々の仕事に誠実に向き合える方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、 基礎研修、介護福祉士の資格をお持ちの方も 歓迎します。 当施設では、一人ひとりの個性や持ち味を 大切にしています。 活気やにぎやかさだけでなく、 利用者様への細やかな気配りや仲間を 思いやる気持ちを重視しています。 困ったときには周囲に相談しやすい、 落ち着いた温かい職場です。 【検索キーワード】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養・ユニット型特養・介護リーダー・生活支援・特別養護老人ホーム・福祉・高齢者介護などで仕事をお探しの方も、ぜひご応募ください。 業務では、お客様への正確なご案内と チーム内での迅速な日本語での連携が必要です。

求めている人材 ⭐無資格の方も歓迎しています！ 試用期間中に「初任者研修」の 資格取得を目指せる制度があります。 取得後は手当がアップしますので、 働きながらステップアップ可能です。 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や私生活と両立して働きたい方 ・自分らしさを大切にしたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 ・人と接する仕事に前向きに取り組める方 ・ブランクから復帰したい方 ※人物・人柄重視の採用です！ あなたの「頑張りたい」という気持ちを 全力で応援する環境が整っています。

求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許 ・年齢45歳未満（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■ 歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問（人柄・意欲重視の採用です） ■ こんな方に向いています ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ、人と違う仕事に挑戦したい方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: 【応募資格】児童指導員の要件を満たす方 ※いずれか1つ ・幼稚園・小学校・中学校・高校などの教員免許 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専攻して卒業された方 ・児童福祉施設などで2年以上の実務経験がある方 ・その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 【あれば歓迎するスキル・経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定） 【こんな方を歓迎します】 ・子どもを起点に物事を考えることができる方 ・チームワークを大切にしてくださる方 ・新しいことにも前向きに取り組んでくださる方 ※未経験・ブランクのある方も歓迎しています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 学歴不問・職務経験不問。 未経験の方・第二新卒の方も、歓迎いたします。 ※これまでの経験は問いません。一から育成していく環境を整えています。 ※普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方大歓迎！ ～こんな方と一緒に働きたいと考えています～ ⭐人に興味を持ち、 相手の話を丁寧に聞ける方 ⭐自分の考えだけでなく、 相手の立場から考えようとできる方 ⭐分からないことを素直に確認し、 まずは教わったことを実行できる方 ⭐仕事の背景や目的も理解しながら、 少しずつできることを増やしたい方 ⭐周囲と明るく細やかに相談しながら、 チームで仕事を進められる方 ⭐将来的に事業所の中心メンバー として成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ※再雇用制度あり(70歳まで) ・介護福祉士又は介護福祉士実務者研修 〇経験不問(施設未経験・ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種からの転職OK) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒もOK)

求めている人材 |◤ 応募資格 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問（主任経験は問いません） ◎主任としての実務が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 ◎現場にはサポートし合える副主任スタッフが複数名在籍しているため、1人に負担が偏ることはありません。 ◎年間を通して段階的に学べる主任向けの研修体制を整えており、安心して主任デビューが果たせる環境です。 |◤ このような方に合う仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭との時間を大切にしながら、一定の収入を得たい方 ・子育てが落ち着き、もう一度仕事に軸足を戻したい方 ・社会保険に加入して安定した働き方をしたい方 ・こどもたちの成長や地域の子育てに関わりたい方 ・子育てや仕事で培った対人経験を活かしたい方 ・保育・教育・福祉分野の資格や経験を活かしたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・スタッフの意見を聞き、チームをまとめられる方 |◤ 特記事項 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当事業団は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当事業団が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の経歴の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の経歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当事業団の採用条件の一つとして、特定性犯罪の経歴がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の経歴の有無を確認いたします。

求めている人材 《歓迎条件♪》 ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・新卒可 ・地域貢献に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てとの両立をはかりたい方 ・子育てが落ち着いて復職されたい方 ・ブランク復帰を目指している方 ・福祉サービス業界に興味のある方 ・経験や資格を活かしてスキルアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設または訪問介護などでの 高齢者介護経験1年以上（必須） ※送迎ドライバー、介護タクシーは含めず ・基本的なPC入力スキル（必須） ・普通自動車運転免許（必須／AT限定可） ・普通自動車第二種免許（あれば尚可） 【こんな方をお待ちしております】 ⇒旅行が好きな方 ⇒旅行に一緒に行って楽しいような明るい人柄の方 ⇒ドライバー経験よりも介護経験を活かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・資格不問 ※下記の資格所持者は優遇 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・社会福祉士 ＜＜介護・特養未経験の方も多数！＞＞ 入社した先輩スタッフは 約2割が介護未経験、3割が特養未経験です。 ・特別養護老人ホームで働くのは初めて ・資格は持っているけど実務経験は無い …といった方もぜひご応募ください。 ★新人教育に力を入れているので、 介護の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験・経験が浅い方も安心です。 ★研修も積極的に行っております。 会社としても参加を推奨しているので、 「スキルを磨きたい・キャリアUPしたい」 という方に嬉しい制度です。 ※聴覚障がい者対象のユニットが ありますが、手話スキルは不要です。 定期的に外部講師を招いているので、 希望者は講習を受けることも可能です。

求める人材: ＼ブランクありでも歓迎！／ 【必須】 ・保育士資格、保育士としての勤務経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ★送迎できる方には手当あり（1万円／月） 車種：シエンタ 運転時間：30分〜1時間 ※運転が苦手な方はご相談ください！ ＊以下の資格、ご経験がある方は大歓迎です ・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設でのご経験がある方 ・福祉型障がい児入所施設でのご経験がある方 ・認可、認可外保育園で勤務経験がある方 「もう一度、子どもたちの成長に関わりたい！」 そんな気持ちを応援する環境です。年齢・経験・ブランク関係なく活躍できます◎

資格 《必須資格》 ☆無資格者歓迎！！ ★初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 あれば尚可 《歓迎する経験・スキル》 ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 《こんな経験が活かせます》 ・訪問入浴や介護など同業界での経験 ・グループホームやデイサービスなど 施設での介護経験 ・接客や接遇などの対人スキル

資格 ◆未経験でも安心してスタートできます！ ・経験・資格不問 ・最初は先輩が同行しながら丁寧にレクチャー ・一人立ち後も安心できるまでフォロー 「人の話を聞くのが好き」「相談に乗るのが得意」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 あなたの“人生経験そのもの”が強みになる仕事です。 ＜未経験歓迎！男女ともに活躍中！＞ ・高卒以上 ・経験やスキルは一切不要 ・シニア世代も応援 ・子育て落ち着いてのお仕事復帰をしてる方も多数活躍中です！ ＜下記に一つでも当てはまれば大歓迎です！＞ ・「聞き上手と言われる」 ・「人と話すのが好き」 ・「スキマ時間に働きたい」 ・「相談に乗るのが得意」 ・「安定して稼ぎたい」 ＜下記のような方は優遇＞ ・法人営業、個人営業問わず営業職の経験がある方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどの経験がある方 ・ルートセールス、テレアポなどの経験がある方 ・アパレルショップや食品、雑貨などの小売店で販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

求めている人材 資格・経験・学歴不問！未経験の方も歓迎します！ 福祉の仕事が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎！ 利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲のスタッフと協力しながら 働ける方をお待ちしています。 【こんな経験・資格を活かせます！】 ◆ 福祉・介護・医療分野での実務経験 グループホーム、生活介護、デイサービス、 就労支援、特別養護老人ホームなどでの勤務経験 生活支援員、就労支援員、 世話人、介護スタッフなどの経験も活かせます！ ◆ 福祉・介護関連の資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）、 実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、 サービス管理責任者など ※経験年数や職種は問いません。 資格を取得したばかりの方や、 ブランクのある方も歓迎します！

【応募資格】 【必須条件】 ・社会福祉士 ・システム入力があるため、パソコンの基礎知識 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 【あれば尚可】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通運転免許（AT限定可）

応募資格 普通自動車免許保持者 学歴・経験・年齢不問 ＼以下の方も歓迎／ 福祉・介護職経験者歓迎・優遇 フリーターさん 主婦・主夫さん ブランクのある方 シニア・ミドル世代の方 ＊20代、30代、40代、50代スタッフ活躍中 ＊主婦さん活躍中 【このような方を歓迎します】 ・人と話すことが好きで、人の役に立つ仕事がしたい方 ・アットホームな環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 ・ブランクのある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)さん ・20代、30代、40代、50代の幅広く活躍中の職場で働きたい方 福祉・介護の経験がある方や資格をお持ちの方（介護福祉士・社会福祉士等）は優遇します！

求めている人材 ⭐必須条件⭐ 介護福祉士をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や私生活と両立して働きたい方 ・自分らしさを大切にしたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 ・人と接する仕事に前向きに取り組める方 ・ブランクから復帰したい方 ※人物・人柄重視の採用です！ あなたの「頑張りたい」という気持ちを 全力で応援する環境が整っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ◆特養やグループホームなどでの 介護職の経験がある方 ◆下記の資格をお持ちの方は優遇 ＊介護福祉士 ＊介護職員実務者研修 ＊介護職員初任者研修 ＊介護職員基礎研修 ＊旧ヘルパー1級･2級所持者 ＊普通自動車運転免許(ＡＴ可) ・年齢不問 ・学歴不問 【 下記のような方は歓迎 】 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) での勤務経験がある方 ・介護士、介護職員、ガイドヘルパーの 経験がある方 ・訪問介護やホームヘルパー、 生活支援員の経験がある方

【応募資格】 【ここから、介護士として次のステージへ。】 「もっとスキルを磨きたい」「いつかは介護福祉士に挑戦したい！」そんなあなたの前向きな想いを、私たちは全力で応援します。 いろいろな利用者様との出会いを通じて経験を積み、介護の引き出しを広げてスキルアップしていけます！ ■必須条件 ・初任者研修 ・介護スタッフとしての実務経験 ※年数は不問です。 ・59歳以下の方(定年60歳のため※例外事由1号) ■優遇条件 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※入社後に会社負担で取得が可能です！ 【ここを、「最後の転職」にしませんか】 私たちは、あなたのステップアップを全力でバックアップします。受講費用のサポートはもちろん、試験前などのシフト調整も柔軟に対応するので安心してくださいね。 現場には経験豊富なケアマネージャーや看護師も常駐しているため、安心して働けます。 お互いにフォローし合う温かい職場の雰囲気を、ぜひ一度見に来てください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #家庭都合休OK #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり

求めている人材 【必須条件】 □介護福祉士の資格 □特養（従来・ユニット問わず） での現場経験3年以上 □自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ・周りを明るくするのが得意な方 ・人と話し、関わることが好きな方 ・困っている人に声をかけられる方 ・チームで協力して働きたい方 ・責任感を持って仕事に向き合える方 【さらに】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養 ユニット型特養・介護リーダー・生活支援 特別養護老人ホーム・福祉・高齢者介護 ユニットリーダー・管理職・リーダー などで仕事を探している方にも。 業務上、正確なご案内と チーム内での迅速な日本語での連携が 必要なため、ネイティブレベルの日本語能力を 必須とします。

求めている人材 【応募条件】 資格をお持ちの方も、無資格から 契約社員として始めたい方も対象です。 正社員での応募は、 次のいずれかの資格をお持ちの方が対象です。 ・介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 無資格の場合は契約社員からの開始となります。 学歴不問で、未経験スタートも歓迎します。 資格取得支援制度があり、丁寧なサポートと 研修を受けながら働けます。 深夜業務を伴うため、18歳以上の方が 対象です。 利用者様への正確なご案内や、 チーム内での迅速な日本語での連携が 必要なため、ネイティブレベルの日本語能力を 必須とします。 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設での実務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・笑顔で人と接することが好きな方 ・周りを明るい雰囲気にできる方 ・困っている人に自分から声をかけられる方 ・仲間と声を掛け合い、協力して働きたい方 ・未経験から介護の仕事を始めたい方 ・仕事と私生活を両立したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験やブランクのある方も、研修と 丁寧なサポートを受けながら仕事を 覚えていけます。

求めている人材 【必須】介護福祉士をお持ちの方 ＜＜介護・特養未経験の方も多数！＞＞ 入社した先輩スタッフは 約2割が介護未経験、3割が特養未経験です。 ・特別養護老人ホームで働くのは初めて ・資格は持っているけど実務経験は無い …といった方もぜひご応募ください。 ★新人教育に力を入れているので、 介護の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験・経験が浅い方も安心です。 ★研修も積極的に行っております。 会社としても参加を推奨しているので、 「スキルを磨きたい・キャリアUPしたい」 という方に嬉しい制度です。 ※聴覚障がい者対象のユニットが ありますが、手話スキルは不要です。 定期的に外部講師を招いているので、 希望者は講習を受けることも可能です。

求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の修了者 【歓迎条件】 実務者研修の修了者・介護福祉士の有資格者 ☆夜勤なしも相談可 ☆前職の雇用形態は不問 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

求める人材: ✅実務者研修または介護福祉士資格をお持ちの方 ✅取得予定の方も相談可能 ✅職種未経験OK ✅ブランクOK ✅20代、30代、40代、50代活躍中 ✅デイサービス経験者歓迎 ✅福祉、医療業界からの転職者も活躍中 ✅責任感を持って働ける方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅向上心を持って成長したい方を歓迎します

求める人物像 《必須資格》 ■初任者研修修了者以上 （旧ヘルパー2級資格） ■資格取り立ての方もOKです 《こんな方も大歓迎》 ■実務者研修修了者の方 ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■ブランクが長い方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

必要資格 主任介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方、原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用）

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！毎月の研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修を修了された方 ・特別養護老人ホームや有料老人ホームでの夜勤経験がある方 ・ブランクがあるけれど、再び介護の現場で活躍したい方 ・ハローワークで夜勤のお仕事を探されている方 年齢や性別に関わらず、誠実に利用者様と向き合える方を募集しています。 夜間の責任ある仕事だからこそ、一つひとつの業務に丁寧に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 介護職員実務者研修以上の資格をお持ちの方 （旧ヘルパー1級／基礎研修を含む） 【こんな方に向いています】 ・利用者様の話にじっくり耳を傾けたい方 ・穏やかな声かけや気配りを大切にする方 ・笑顔で人と接することが好きな方 ・困っている人を放っておけない方 ・仲間と協力して取り組める方 ・介護の仕事をもっと楽しみたい方 周りを明るくする方も、落ち着いて相手の話を 聞く方も歓迎します。利用者様への思いやりと、 責任を持って仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 【さらに】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養 ユニット型特養・介護リーダー・生活支援 特別養護老人ホーム・福祉・高齢者介護 などで仕事を探している方にも。 業務では、利用者様への正確なご案内や、 チーム内での迅速な日本語での連携が必要です。

求めている人材 無資格・未経験OK／学歴不問／ブランクOK ■必須：18歳以上の方（深夜勤務があるため） ■歓迎：統合課程・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 喀痰吸引等研修をお持ちの方、介護・障害福祉の経験がある方 ＼こんな方を歓迎／ 人と関わるのが好きな方、ひとりの方とじっくり関係を築きたい方、 自分で考えて工夫するのが好きな方。 異業種からの転職・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です。 ※利用者さんを“管理”したい方には向かない職場です 年齢制限の理由：深夜業務があるため、 労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

求めている人材 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆准看護師資格もOK！ ◆精神科基本療養費算定研修（お持ちでないかたは入職後Web研修を受けて頂きます。受講料は会社が全額負担します！！） ＃ブランクOK（年数不問！） ＃男女・学歴・年齢不問！ (シニア・ミドルも歓迎です♪) 新しい環境でスタートしたい！ 経験を活かしたい！ 一緒に仕事を作り上げたい 現場の意見をはっきりと伝え、いい風に改善していきたい！ という方にピッタリです◎ 子育て中の方も一度ご相談ください＊ あなたに合った働き方をご提案します。

求めている人材 看護師免許をお持ちの方 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ＜歓迎＞ ＊夜勤が可能な方 └今は難しいが将来的には…でもOK！ ＊メリハリをつけて働きたい └Wワーカーも多数活躍中 ＊子育てと両立したい方 └子育て中のスタッフが4割 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年のため)）

求める人物像 《必須資格》 ■実務者研修修了者又は 介護福祉士資格お持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■ブランクが長い方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 特養・老健・デイ・有料老人ホームなど高齢者介護の経験者、訪問介護・障害福祉の経験者、喀痰吸引等研修修了者 ※入居者さんを“管理”したい方には向かない職場です ※資格がない方は、グループの重度訪問介護「LYKKEけあ」で資格取得（費用は会社負担）からスタートできます 年齢制限の理由：夜勤を含む場合は深夜業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています 【募集背景】 増員のための募集です。 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり）

資格・経験 〈必須〉 ◆介護福祉士または介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級 ◆18歳以上の方 ※法令の規定により年齢制限が定められている為（深夜業務あり） こんな方におすすめです。 ・正社員として安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から介護の専門知識を身につけたい方 ・医療と介護の両方を学びたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・資格や経験を活かして待遇アップを目指したい方 ・患者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 経験豊富な介護福祉士は即戦力として活躍できる環境です。

必要資格 社会福祉士 ※相談業務の経験をお持ちの方

求める人材: 【必須経験】 高齢者施設、訪問介護事業所などでのマネージメント経験 【あれば尚よしの経験】 サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験 【あれば尚よしの資格】 介護福祉士・社会福祉士など

資格 介護支援専門員

資格 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士（要1年以上の経験） (3)社会福祉主事任用 (4)介護支援専門員 (5)その他：精神保健福祉士 ※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村 によって異なります。面接時に資格要件が 変更となっている場合がありますので、 ご容赦下さい。 ◆普通自動車免許

資格・経験 ＜必須条件＞ いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー2級 ※60歳定年の為59歳までの方 ※18歳以上（深夜業務がある為） ＜こんな方大歓迎＞ 学歴・経験不問！ ブランクがある方 ハローワークでお仕事探し中の方 転勤なしの職場を希望の方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士 介護職員初任者研修、 実務者研修 などの有資格者 【歓迎経験】 介護施設・デイサービス・ リハビリ施設などでの経験（職種不問） ★ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ★ 20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ★産休明けやブランクありの方も安心して勤務できるサポート体制が整っております。 ★ハローワークで求職中のかたも歓迎 年齢の条件と理由：例外事由１号・６５歳未満（定年のため）

求めている人材 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方

資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（もしくは社会福祉士） ◆3年以上の実務経験

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 資格不問・男女不問 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、 受講免除対象外の方は入職後1年以内の 受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲 および就業場所の変更範囲の詳細は 面談時にお伝えします。

求めている人材 学歴・資格不問！未経験でもOK! ☆初任者研修・実務者研修・介護福祉士の いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎！ 経験に応じて優遇あり！ 【こんな方を大歓迎！】 ◇成長意欲がある方 ◇利用者様への思いやりがある方 ◇資格・経験を活かした業務スキルがある方 ◇チームワーク・多職種連携力のある方 【先輩スタッフからの一言】 利用者様が何を望んでいるのか、 チームの皆で考えながら 日々サポートしています！ 未経験の方でも最初は先輩のサポートを 受けながら仕事に慣れていただくので安心♪ わからないことがあれば気軽に質問できる 環境なのでご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求める人材: 実務未経験者歓迎！ 入社後に資格取得支援制度で ステップアップも可能です！ ＜必須条件＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方歓迎 ＜あれば活かせる資格・経験など＞ ・介護福祉士 ・福祉指導員、介護福祉施設でのご経験 ・ホームヘルパー、介護職員のご経験 ・デイサービス、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、サービス付高齢者住宅、 住宅型有料老人ホーム、病院、訪問介護等での 実務経験お持ちの方

求める人材: 【必須】 ■初任者研修修了以上をお持ちの方 ■スマートフォンの基本操作ができる程度の PCスキルがあればＯＫ 資格取りたての方も大歓迎！ 実務経験ゼロもOK！人物重視の採用！ ＼＼こんな方におススメ！／／ ・人の話を聞くのが好き！ ・おじいちゃんおばあちゃんが好き！ ・仕事に復帰したい！ ・安定した職場で働きたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！ ※介護職員実務者研修修了者、 介護福祉士資格をお持ちの方は尚可

求める人材: 実務未経験者歓迎！ 入社後に資格取得支援制度で ステップアップも可能です！ ＜必須条件＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方歓迎 ＜あれば活かせる資格・経験など＞ ・介護福祉士 ・福祉指導員、介護福祉施設でのご経験 ・ホームヘルパー、介護職員のご経験 ・デイサービス、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、サービス付高齢者住宅、 住宅型有料老人ホーム、病院、訪問介護等での 実務経験お持ちの方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず)

求めている人材 ◆介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 #ブランクOK（年数不問） ＃実務未経験OK ＃男女・学歴・年齢不問！ (シニア・ミドルも歓迎) ＃友達同士の応募もOK #チームで一緒に仕事をしたい方！ #意見を伝えあい、いい施設にしていきたいという熱意のある方！ #今後サ責や施設長を目指したい方！ ※夜勤は18歳以上の方

資格 ★基本的なPC入力ができる方 ★特別な知識やスキルは不要 ★お仕事復帰された方も活躍中 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・困っている、不安を感じている方のよき相談相手になりたい ・聞き上手 ・人が好き ＜下記のような方は優遇＞ ・一般事務や営業事務、受付事務など事務職の経験がある方 ・総務、経理事務の経験がある方 ・データ入力、コールセンター勤務などの経験がある方 ・オフィスワークや内勤で働きたい方

資格・経験 （必須）普通自動車運転免許（AT限定可） ■社会福祉士資格をお持ちの方歓迎 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎 ■病院での相談員経験者歓迎 ■実務経験が浅い方歓迎 ■ブランクのある方歓迎 ■医療と介護の両方について学びたい方 ■患者様やご家族に寄り添った支援をしたい方 ■多職種と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■地域医療に貢献したい方 ■安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 【応募条件】 実務者研修または介護福祉士資格をお持ちの方 ※取得予定の方もご相談ください♪ 【歓迎する方】 ・職種未経験の方 ・ブランクのある方 ・デイサービスでの勤務経験がある方 ・福祉、医療業界からキャリアチェンジしたい方 ・資格や経験を活かしてステップアップしたい方 【こんな方にぴったり】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場を考えながら動ける方 ・向上心を持って成長していきたい方

求めている人材 ＜必須資格＞ サービス管理責任者 自動車免許 ＜必要な学歴、経験＞ 障害福祉サービス（就労継続支援B型）の運営管理経験 ＜求める人物像＞ 管理能力がある 人間性とコミュニケーション能力がある リーダーシップを取れる 臨機応変な対応力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 応募資格 【未経験からチャレンジできます♪専門学校卒・短大卒OK！男女不問◎】 ◇専門卒・短大卒以上 ◇2027卒の方も応募OK！ ◇2026卒の方も応募OK！ ◇第二新卒の方も歓迎！ ※人物重視の採用です！ ★保育士の資格や教員免許取得予定の方歓迎いたします！ ☆車の運転ができる方歓迎♪ ※ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください♪ ◎フットワークの軽い方 ◎誰かの役に立ちたいというホスピタリティのある方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎好奇心旺盛で前向きな方 ◎向上心のある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎相手を尊重できる方 マネージャーや他の社員とやりとりしながら業務を行うため、 また、社外や社内の方と連絡を取ることもあるため、 コミュニケーションが大切になってきます。 また、「こうしたらもっと良くなるのではないか」など 会社を良くすることを一緒に考えて行動してくださる、 向上心のある方を募集しています！

求めている人材 未経験歓迎◎ 施設介護や訪問介護の経験がある方歓迎！ ※土日祝勤務できる方を優先採用します。 【 必須条件 】 ◇介護職員初任者研修修了者 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇高卒以上 【 下記資格をお持ちの方歓迎 】 ◇介護職員実務者研修修了 ◇介護福祉士 【 下記のような方は歓迎 】 ・介護施設やグループホーム、デイサービスでの勤務経験がある方 ・特別養護老人ホームや有料老人ホームでの勤務経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での勤務経験がある方 ・介護士、介護職員、ガイドヘルパーの経験がある方 ・訪問介護やホームヘルパー、生活支援員の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（深夜業務があるため／労働基準法））

求めている人材 <必須条件> ◆介護福祉士の資格 ◆Excel、Wordの簡単な操作ができる ◆サービス提供責任者の実務経験 ※ケアマネージャーやサービス管理責任者、社会福祉士の方も大歓迎しております！ ＜歓迎要項＞ ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

【応募資格】 ・18歳以上（夜勤があるため） 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇資格不問（無資格OK・スキル不問） 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）

資格 ■定年65歳 高卒以上 普通運転免許証 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK 経験者の方も研修あり！ ブランクあっても安心♪

資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】 介護福祉士 介護職員初任者研修、 実務者研修 などの有資格者 【歓迎経験】 介護施設・デイサービス・ リハビリ施設などでの経験（職種不問） ★ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ★ 20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ★産休明けやブランクありの方も安心して勤務できるサポート体制が整っております。 ★ハローワークで求職中のかたも歓迎 年齢の条件と理由：例外事由１号・６５歳未満（定年のため）