カスタマーサクセス

仕事内容: ◆◆仕事概要◆◆ 法人向けのビジネスをしているクライアントの、営業戦略コンサルティング・BDR実行支援業務です。 ターゲットを戦略的に選定し、能動的に商機を創出する【BDR（アウトバウンド型）】に特化しています。 クライアントの新規事業立ち上げや、エンタープライズ（大手企業）攻略における「初動の軍師」としての役割を担います。 クライアントの営業のうち主に営業戦略コンサルティング・BDRの実行を支援していきます。 「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。 ◆◆具体的には◆◆ 1. ビジネスモデルの解析と要件定義 クライアントの商材特性、競合優越性、ターゲット属性を深く理解するためのインタビューを実施。クライアント自身も気づいていない「真の強み」を言語化し、支援プロジェクトのKGI/KPIを定義します。 2. 営業戦略・GTM（Go-To-Market）戦略の設計 自社システム『SALES BASE』の膨大な法人データを活用し、ターゲットセグメントを抽出。 ・セグメンテーション（市場選定） ・ターゲティング（優先順位付け） ・メッセージング（刺さるトークシナリオの構築） これらを軸に、勝てる営業シナリオをゼロから構築します。 ３．インサイドセールス活動のマネジメント 5～10名規模のインサイドセールス専門チームをマネジメントします。 構築した戦略を現場に浸透させ、メンバーのスキルアップを支援。現場で発生した微細な反応をリアルタイムで戦略にフィードバックし、PDCAのサイクルを高速で回す「現場指揮官」としての手腕が問われます。 ４．営業データ分析と戦略提言（コンサルティング） 活動ログを多角的に分析。2週間〜1カ月に一度の定例会では、クライアントの経営層や営業責任者に対し、市場の反応に基づいた次なる一手（事業改善提案）を提言します。LTV最大化を見据えた「パートナー」として、クライアントの事業成長を直接牽引します。 ◆◆入社後のオンボーディング◆◆ プロフェッショナルとしての確かな知見を習得するため、段階的なステップを用意しています。 Phase 1：BDR実務とオペレーションの体得（1ヶ月目〜） まずは既存プロジェクトに参画し、インサイドセールスの「現場」を深く理解します。自社システム『SALES BASE』の活用方法や、ターゲットへの訴求構造を実体験を通して学び、マネジメントの土台となる現場感覚を養います。 Phase 2：戦略設計のモデリング（2ヶ月目〜） 先輩コンサルタントの指導下で、顧客のビジネス解析や戦略立案（GTM戦略）、KPI設計、データ集計を並走。BDRを成功に導くための「勝てるロジック」の構築手法を習得します。 Phase 3：プロジェクトリーダーとして独り立ち（4ヶ月目目安） メイン担当としてプロジェクトを主導します。もちろん、シニアコンサルタントがバックアップし、戦略のクオリティ管理や難易度の高い商談へのアドバイスを行う体制が整っていますので、大胆な挑戦が可能です。 ◆◆募集部門名称（または略称・愛称)◆◆ セールスディベロップメント本部 アカウントマネジメント ユニット　全29名 管理職：4名 プロジェクトマネージャー：10名 プロジェクトリーダー：10名 アシスタント：5名 男女比…5：5 ◆◆業務内容の変更範囲 将来、事業環境や適性に応じて上記とは異なる、会社の定める業務内容に変更する可能性があります。

求める人材: 【必須条件】【必須（MUST）】 ・法人営業経験3年以上 ・新規開拓経験かつ無形商材の取り扱い経験 ・ソリューション営業経験 【職種経験】職種未経験NG

月給37万5000円～50万円 給与: 想定年収450万円～600万円 【年収例】■想定年収 450万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,500,000円～6,000,000円 年俸制(12分割)　450万円～600万円 基本給303,700円～405,000円　 ※固定残業手当30時間分相当(71,300円～95,000円)込み、超過分は別途支給 【給与改定、昇給】有　年2回（3月/9月） ・年収500万円の場合 416,700円（固定残業手当30時間相当分込） 月給が416,700円の場合、基本給が337,500円、30時間分の時間が手当てが79,200円 ・年収600万円の場合 500,000円（固定残業手当30時間相当分込） 月給が500,000円の場合、基本給が405,000円、30時間分の時間が手当てが95,000円 ■昇給：年2回 ＜試用期間＞ 6ヶ月（条件変更なし） ・年収500万円の場合 416,700円（固定残業手当30時間相当分込） 月給が416,700円の場合、基本給が337,500円、30時間分の時間が手当てが79,200円 ・年収600万円の場合 500,000円（固定残業手当30時間相当分込） 月給が500,000円の場合、基本給が405,000円、30時間分の時間が手当てが95,000円 ■昇給：年2回 ＜試用期間＞ 6ヶ月（条件変更なし） 賞与：賞与なし

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 ※9時~18時を基本にフレックスタイム制度の適用あり ※リモートワークあり（週2回まで）

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日124日 ・年末年始休暇：12月29日から1月4日 ・有給休暇：入社月に応じた日数を入社初日から付与、半日単位で取得可能 ・有給休暇奨励日あり └飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており、連休を取りやすくなっています。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・通勤手当（3万円/月、1800円/日まで） ・リモートHQ（モニターやデスクライト、チェアのレンタル制度） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度（約200種類） ・ノートPC、スマートフォン、iPadなど必要機材貸与 ・ピザパーティー、各種（野球、フットサルやeSportsなど）大会の開催、サークル活動等に対する補助制度 ・全国の提携保養施設 ・提携スポーツクラブの割引利用 ・各種テーマパークの割引入場やイベントの開催など ・健康診断・人間ドック・予防接種などの補助 ・福利厚生賃貸サービス(シャトク)※諸条件あり ＜服装について＞ ・社外との商談時は原則スーツ着用もしくはオフィスカジュアル ・社内とのMTGなどはオフィスカジュアル可

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】▼書類選考 ▼1次面接（人事部責任者/WEB） ▼適性検査 ▼2次(最終)面接（部門責任者/対面） 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間