未経験|営業職|神泉|株式会社ギブリー

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 『個人のセンス』を『組織の型』へ 新卒研修セールスチームの成果を仕組みで引き出す ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 新卒・DX研修は、顧客ごとに柔軟にカスタマイズできるのが強み。 事業を伸ばすには「営業プロセスの標準化（型化）」が欠かせません。 トップセールスのナレッジを抽出し、誰でも再現性高く 大型案件を受注できる「勝てる型」をつくる責任者です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このポジションの特徴✨】 ✅ 戦略立案から仕組み化までを一気通貫で 新卒研修セールスチームのパフォーマンスを高めるため、戦略立案からイネーブルメント（教育・仕組み化）までをリードします。 ✅ 営業現場と商品づくりの架け橋に 現場の顧客インサイトをコンテンツ企画へ還元し、「より売りやすく、より成果が出る」パッケージの磨き込みを支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ セールス・イネーブルメント戦略の立案と実行（提案パターンや訴求メッセージの整理、営業資料・提案テンプレートの整備、ヒアリング項目や商談プロセスの設計・改善、受注／失注理由の分析） ■ セールススキルのトレーニング・コーチング（オンボーディング、ナレッジ共有、勉強会の設計・実施、ロープレや商談レビュー） ■ 営業戦略の策定支援（ターゲティング戦略の立案、Salesforce等のSFAデータ分析によるボトルネックの特定と改善策の提示） ■ デリバリー・コンテンツチームとの連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日（完全週休2日制・土日祝休み） ✔ ハイブリッドワーク可能（上長許可制） ✔ 時短勤務制度あり・勤務時間の調整実績あり 営業組織の生産性と受注率を、仕組みで引き上げる。 営業の設計士として挑戦したい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ・法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）：自身が高い営業成果を出してきた経験、または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績。 ・論理的思考と構造化のスキル：複雑な事象を整理し、誰もが理解・実行できる「型」に落とし込める能力。 ・プロジェクトマネジメント、またはリーダーシップ経験：周囲を巻き込み、新しいルールや仕組みを現場に浸透させた経験。 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 営業の知見を仕組みにして広げたい ✔ 営業チームの育成・教育に関わりたい ✔ SFAデータの分析で改善を回したい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給50万円～84万円 給与: ■ 月給 50万円〜84万円 ■ 想定年収 600万円〜1000万円 ■ 固定残業代 45時間分を含みます（月額：）。超過した場合は残業手当を支給します。 （例）年収1000万円の場合の固定残業代：2,561,700円 ■ 賞与 なし ■ インセンティブ あり（個人成績に応じて年2回支給） ■ 昇給・評価 評価／昇給／昇進：年2回 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 9:00〜18:00（休憩時間：） ■ 残業 固定残業代に45時間分を含みます。超過した場合は残業手当を支給します。 ■ 夜間勤務 なし ■ 働き方 時短勤務制度あり（社内規定に準拠） リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） 勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制／送迎・通院などの調整実績あり） フレックス勤務はエンジニア等の一部ポジションで採用しています。

休暇・休日: ✅ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ✅ 完全週休2日制（土日）・祝日 ✅ 年末年始休暇（12/31〜1/3の4日間） ✅ 有給休暇 ✅ 特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合） ✅ 出産休暇・育児休暇（産休・育休） ✅ 介護休暇・慶弔休暇・生理休暇 子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を取りやすい、言いやすい環境を大切にしています。ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ■ 交通費支給 ■ 定期健康診断 ■ 役職手当 ■ 家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ■ 結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ■ PC／電話貸与 ■ フリードリンク ■ 英語対応サポート（ビザ等） ■ 部活動補助 ■ 資格支援金 ■ Track受講 ■ MANA Studio（マルチLLM）利用 ■ 年2回の全社総会／表彰 ■ 時短勤務制度（社内規定に準拠）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → オンライン面談／面接（1〜2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト → 最終面接 → 内定 選考期間の目安は1ヶ月程度です。 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／喫煙室あり／喫煙所あり（喫煙所以外は全面禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）。転勤なし。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 840,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給