営業チームのリーダーポジション・インサイドセールス　(東432537

仕事内容: [会社名称]：株式会社make standards [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～500万円 [応募資格]：高卒以上 チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。 【業務詳細】 ■架電業務 ■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有 ■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。 ■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。 ■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージングの各フェーズでの受注率向上の推進 ■アウトプット（成果物）：週2回のFMT報告（チームと改善対象メンバー）、メンバーの目標達成計画（誰に・何を・いつ・どう確認するか）、メンバーの改善結果および要因の言語化。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ スタート時はインサイドセールス部門（株式会社BuySell Technologies様常駐）を想定。 チーム全体で成果を目指す社風。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→一次面接→最終面接→適性検査（SPI）→内定（条件面談） ■面接官（職位）1次：採用担当 ／ 最終：代表取締役・役員 ■いずれも原則オンライン ■面接日・入社日は相談可能です。 ■在職中の方も応募可能です。 ■土日や就業時間外での面接も対応可能です。

求める人材: ■チームリーダー経験のある方 ■5〜10人の部下を持つマネジメント経験 ■チームでの連携が得意な方 ■数字で改善を回せる方

東京都新宿区四谷4-28-8株式会社makestandards 株式会社make standards 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 【交通手段】 アクセス: 新宿御苑前駅（東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪)）から徒歩5分

年俸450万円～500万円 給与: 【給与補足】 ■昇給：随時 ■Q表彰制度あり ※マネージャー昇格で年収700万円、ディレクター昇格で年収1,000万円以上可 【試用期間】 最大6ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ■実働8時間／休憩60分 ■月平均残業時間：20時間以下 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞125日 原則土日祝休み。ただしプロダクトによっては一部シフトとなる場合もございます。 ■記念日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■服装自由 ■副業OK（業務に支障の出ない範囲） ■社内交流・レクリエーションあり（BBQ等／希望者のみ・会社負担） ■業績に応じて旅行あり（過去実績：沖縄／希望者のみ・交通費宿泊費会社負担） ■時間外手当あり（超過分支給） ■交通費：上限月3万円

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社make standardsの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社make standardsと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給